下面是小编为大家整理的2023新业态新就业群体党建工作汇报【精选推荐】,供大家参考。
近年来，**市主动适应新业态企业扁平化、网络化的特征以及新就业群体用工方式灵活、流动性强等特点，聚焦解决物流、快递（含外卖平台）行业发展难点和企业党建谁来管、怎么建、力量弱、起作用等实际问题，构建起体制顺、机制实、基础牢、覆盖全、参与广、效果好的物流和快递行业（含外卖平台）党建工作格局，以党建引领促进全市物流和快递行业（含外卖平台）发展既“跑得快”又“跑得好”。
一、织密系统“连心网”，增强组织力。建立市委统一领导、市委组织部（市委两新工委）统筹抓总、行业部门分工负责、职能部门协同配合的党建工作格局。成立市物流和快递行业党委和市互联网行业党委，明确交通、邮政、市监、网信部门分别牵头抓好物流行业、快递行业、外卖平台企业、互联网行业党建工作；
发改、民政、人社、住建等部门各司其职、协同配合，落实地方属地管理和兜底管理责任。目前，全市共建立物流、快递和外卖平台企业党组织23个，覆盖从业人员7645名。
二、添设能力“加油站”，增强引领力。把政治引领贯穿物流和快递行业（含外卖平台）党建工作全过程、各方面。注重加强综合素质锻炼，利用“红色之家”“爱心驿站”等线下站点与学习强国、红星云等线上平台开展学习交流，完成快递从业人员技能培训270人。组织开展最美快递员、外卖配送员评选活动，加大发展党员力度，积极推荐优秀从业人员参与评选表彰，加大对物流和快递行业、优秀人物和典型事迹的宣传报道力度。2021年以来，全市物流和快递行业培养入党积极分子46名，评选最美快递员60名，1名党员当选为市党代表。
三、设置责任“指示牌”，增强执行力。市委组织部联合发改、公安、人社、住建、交通等10部门联合出台《**市推进物流和快递行业党建高质量发展十条措施（试行）》，细化13个部门44个方面任务，同步建立工作清单和责任清单，建立常态化联动和突出问题限时整改机制，实行月调度、季督查、年总结，协调解决用地、通行等问题11个。
四、做优关爱“服务区”，增强凝聚力。坚持以人民为中心的发展思想，破解快递（外卖配送）员进小区难、配送难、管理难的问题。开展行业联建，实行快递（外卖配送）员进小区“一次备案、动态管理、长期有效”，中心城区2000余名快递（外卖配送）员信息在城区小区互认共享，设立10个小区“快递小哥服务站”，新安装快递柜33组、包裹箱726个，提供避雨休息、充电指路、用药饮水等服务。推进部门共建，提供规范用工、社会保险、工资协商等服务，专场招聘300余人。实施党建带群建，组建工会组织25个，打造8个“会-站-家”一体化服务站和112家“工会户外劳动者服务点”，开展“暖锋行动”“新就业形态劳动者温暖行动”“巾帼益家亲”等活动，慰问从业人员1800余人次。
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