下面是小编为大家整理的2022年度小学学校工作计划秋季5篇（范文推荐）,供大家参考。
篇一：小学学校工作计划2022秋季
一、指导思想
以“以人为本，狠抓常规，规范发展，提高质量”为工作思路，以教育局及学区的精神为指导牢固树立和全面落实科学发展观，重点抓好教师师德、学校德育、教学质量、三方面工作，使他们相辅相成，努力做到“教师发展，学生发展，学校发展”，真正办一所群众满意的优秀学校。
二、工作目标
1、实施师表形象工程，继续弘扬勤思、敬业、奉献、争先的精神，努力建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍。学年末拟评选2-3名师德标兵。
2、加强校本教研，发挥中心教研组的指导和骨干教师的引领作用，促进教师业务水平的再提高。
3、开展德育教育活动，陶冶学生情操，激发学习兴趣。结合国庆节开展红歌会活动让每一位学生都能唱红歌，都会唱红歌，掀起爱国爱党的新高潮。
4、把安全工作放在首位，牢固树立“安全无小事，责任重于泰山”的思想，加强师生的安全知识教育。杜绝事故隐患，确保师生安全。本学期拟搞应急演练和安全知识讲座各一次。
5、巩固幼教成果，使幼教工作上档次。
主要工作及措施
一、学校管理工作：
1、宗旨：加强师德建设、以人为本、依法治校、师生共进、和谐发展
2、思路：以人为本、全员参与、集思广益、众志成城
3、以教育局考核评估为依据完善学校的考核考评方案，在教师民主参与的基础不断激发教师的工作热情，激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。
4、学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作，以精细化、制度化为切入点，不断加强日常管理，使各种管理行为规范。
二、学校教师队伍建设：
1、干部队伍建设
加强班子建设。领导班子成员要严以律己，既要扎实工作，又要开拓创新。更要讲究实效。既要关心教职工生活，又要身先士卒，更要讲原则。要成为教师的合作者服务者，使领导与教师之间做到思想上“合心”，工作上“合力”，行动上“合拍”
2、教师队伍建设
一是加强教师队伍的政治管理、师德建设，开展师德系列活动。学高为师，德高为范。通过政治学习等形式加强师德学习，使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取的精神、不求索取的奉献精神。
二是加强业务理论学习，增强读书学习的自觉性和主动性，把提高教师素质作为校本研训的重要内容。号召每位教师读一本好书，写好心得体会。通过网络等多种途径提高自身的文化素质。
三是加强教育理论的学习，因为没有教育理论作基石，教师的专业发展是走不远；如果不学习就缺乏应有的教育理论素养，教师就没有审视教育现象所需要的分析工具，教师就不能从教育现象中捕捉到有价值的东西，只能从教育现象到教育现象，而不能站在理论的高度去分析、审视教育现象。要求每位教师结合自己制定的学习计划写好学习笔记，学校将定期检查。
3、加强班主任培训工作。学校最少每月进行一次培训活动把培训工作落到实处。
三、学校德育工作：
1、在学校工作中，我们牢固树立“德育无小事、事事皆育人”的理念，让德育渗透到我们学校的每一个角落、让每一个角落都在闪光，让每一面墙壁都会说话。
2、在学校德育工作中我们以学生行为规范养成教育为重点，继续开展学生一日文明监督岗活动，从学生日常行为开始，从一点一滴做起，使养成教育真正落到实处。彻底实现“视线之内无脏、乱、差”。
3、努力办好“家长学校”，不断加强社会、家庭学校三者之间的联系和沟通，为学校发展构建良好的社会环境氛围。
四、学校教学工作
全面落实课程计划，严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，提前候课，准时下课，每天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生。“以教学为中心，质量为核心，”围绕如何进一步提高课堂教学效果，大面积提高学生的学习成绩这一中心，抓住如何加强课堂教学的组织，如何调动学生学习积极性，如何启发学生的思维，如何巩固学习效果等现实问题积极开展教学研究工作，使教研工作能够重实际，有实招、出实效。提倡教师合作备课，形成集体智慧。做到功在课前，利在课上，思在课下。抓好“备、讲、批、辅、考、思”六个环节，优化教学过程。
五、校本研修工作
科研兴校，能通过教研活动解决我校的实际问题，使形式化的教研转变为有效的为教学服务的活动。
1、要求各组根据我校的实际情况认真制定教研计划，整个学期的计划要有紧密的联系性。
2、每一次教研要确保教师都有所收获，突出实效性。
3、学校领导要深入教研组参加教研活动。
六、安全教育警钟长鸣，做到防范于未然。
(1)安全工作要警钟长鸣。要把安全工作在心上抓在手上，落实在行动上，严格管理严格监控，做到日日查。实行24小时值班，确保学校财产万无一失。
(2)利用队室设立的安全教育宣传栏，定期对师生进行安全知识教育，建立安全防范责任制。结合身边事例在师生中开展安全知识讲座，特别是对学生的交通、活动、体育课等校内的安全工作保持高度的警惕和足够的认识。常抓不懈。拟在九月底开展一次师生应急避险演练。以提高师生的安全自救自护能力。
七、大力开展幼教事业，加大幼教资金投入加强室内外环境布置。有计划地逐步改善幼儿办园条件。实现幼教工作有新突破。
八、切实搞好后勤工作，使其服务于教学。
九、加强体卫工作。抓好两操一活动切实加强学生的体育锻炼，找好卫生工作设立卫生检查制度，开展评比工作对好的班级颁发流动红旗。
总之本学期要在重点工作上求突破，在全面工作上求发展，为全面提高教育教学质量勤奋工作、开拓进取。
篇二：小学学校工作计划2022秋季
本学年，我们将继续遵循“赏识教育”核心理念，坚持“1141”工作思路，以提升教育质量和办学水平为主线，以促进学生全面发展为核心，加强学校品牌建设，全面提升办学品位，进一步开创学校发展的新局面。
一、工作目标
1、加强三支队伍建设，奠定争先创优的工作基础；
2、提升教育教学质量，形成科学实效的管理模式；
3、实施德育主题教育，开展丰富多彩的社团活动；
4、创建平安和谐校园，确保正常安定的校园秩序；
5、深化校园文化建设，打造特色鲜明的办学品牌；
6、建设家校共育体系，提升办学影响和社会效应。
二、具体措施
（一）加强三支队伍建设，奠定争先创优的工作基础。
本学年将继续加强教干、教师、班主任三支队伍建设，实行学校工作两条线，即班级管理和教学管理。1、加强教干队伍建设。加强教干队伍建设，要求全体教干加强自身学习，增强服务意识、管理意识，努力做到考勤带头，工作规范带头，质量提升带头。2、加强教师队伍建设。全体教师应树立学习意识、规范意识、发展意思，重视参加各级业务基础知识学习，尤其吃透新课标，建立有序有效的校本教研制度，积极参加各种业务培训，开展教师读书活动，切实提高自身职业道德修养和业务能力，增强学校发展的凝聚力，奠定个
人专业成长的坚强基石。严禁体罚和变相体罚学生，并强化师德师风考评工作，将考评结果作为教师聘任、奖惩、职称评聘的重要依据。全力打造骨干教师队伍。对现有骨干教师提出“六个一”的要求，发挥好骨干教师在教师群体中的传帮带作用。做好青年教师的培养工作，通过青蓝工程、外出学习、校内教研、基本功竞赛、评课活动、研读课标等形式加快青年教师的专业成长。3、加强班主任队伍建设。以班主任校内培训为主，同时增加校外培训学习。实施班主任论坛制度，推荐优秀班主任定期交流班级管理经验，促进全校班级共同提高管理水平，形成与学校新理念相适应的班级文化特色。继续完善《教职工量化考核方案》。探索动态平衡管理，制定相应的成绩动态平衡和班级管理的基本制度，鼓励教师自我激励，自我提高，形成全体教师工作自我管理、主动发展的良好机制。
（二）提升教育教学质量，形成精细高效的管理模式。
教导处将以课堂为主阵地，以教研科研为抓手，以教研活动为载体，努力打造以学生的发展为本的高效课堂，注重实效，务求高效，促进师生一起成长。
1、扎实抓好教学常规管理。教学常规工作的落实要求从教学的每一个环节做起。严格执行课程计划，严格课堂教学日常监控管理，严格督促教师自觉按课表上课，严禁私自调课或侵占综合学科课等现象发生。认真贯彻学校备课、上课和作业等各项要求，教导处实行“月检查”和“不定期抽查”。扎实做好单元作业的质量调研。要加强质量监控，合理确定单元作业时机和次数，切实提高作
业检测的有效性，充分发挥出检测的诊断、纠偏、指向作用。每次检测后，教师要开好质量分析和补教补学重在揭示问题，查找主观原因，落实改进措施。
2、踏实抓好教育教学科研。围绕区教研室提出的各项要求，积极开展有效的理论学习、教学展示、研讨等活动，探索高效课堂教学模式，提高课堂效益。语文、数学、英语教研组继续认真落实集体备课制度，发挥先导课引领作用，形成规范。组织教师开展立足课堂、面向学生、服务教学实际的校本教研。根据教材与学生的实际情况，找准开展校本研究的突破口，扎实、深入地开展工作。不断加强校本培训，做到理论学习与基本功训练有机结合，做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合，做到发现问题与教学反思相结合。使教师培训工作制度化、内容化、科学化。
3、落实“培优辅弱”工作。实施教师“全员育人”制度，落实“培优辅差”措施，建立一人一档。注重学生特长培养，组织学生参加各级各类竞赛，丰富学生课余生活，让每个学生都得到充分的发展。
4、努力提高全体学生综合素养。以区教研室注重考查学生综合素养为契机，注重语文听说读写基本能力、数学计算能力、科学动手能力、英语口语能力、艺体实践能力，注重学生的实践能力和综合能力全面发展，采取具体有效措施，争取在全区抽测中步入先进行列。
（三）实施习惯养成教育，开展2022年度工作计划的社团活动。
1、严格管理培养常规习惯。常规管理必须求细求全务实。新学期第一周继续作为集中教育周，平时结合重点工作内容、活动，针对成绩与不足进行针性的教育。日常检查重点突出纪律和卫生，保证校园秩序和课间纪律，保证校园环境整洁。同时发挥少先队组织的积极作用，重点抓好养成教育。以“小学生日常行为规范”为基本内容，并追踪关注学生在家和社会的言行及其他行为习惯，落实教育全面性、管理全程性、参与全员性。继续以“护学岗”执勤为措施，打造崭新的教师指导下的学生自我管理模式，力争校内课间秩序和学生习惯养成效果显著。
2、社团建设搭建学生成长平台。在上学期社团建设的基础上，本学年将以扩大社团规模，着力提升社团质量为重点，继续打造社团活动品牌。
（四）创建平安和谐校园，确保正常安定的校园秩序。
以创建平安和谐校园为目标，以开展丰富多彩的活动为途径，抓实学生的安全教育、心理健康教育、家庭教育，提升学生素质。新学期将继续和全体教师签订安全责任书，增强师生安全意识，牢牢树立安全第一不松懈，强化每一位教师的责任。突出安全教育的经常性，包括安全知识、安全提醒、安全宣传、主题班会、安全演练等。并做好安全检查、排除安全隐患。继续做到安全工作三到位，即教师说到位、教师跟到位、全体师生做到位。同时，加强家校联系，开展系列活动，形成安全教育合力。
（五）深化校园文化建设，打造特色鲜明的办学品牌。
1、强化细节优化环境资源。继续推进书香校园建设，从教学楼楼道到微观角落，从教室内外墙到书橱，学校将有选择的进行装饰配套。
2、凸显活动增强读书实效。为切实提升读书活动实效，提升学生基本素养，本年度将继续开展“写规范字”和“读经典书”活动。固定写字和读书时间，让学生认真写好汉字，养成良好的写字习惯；喜欢读书，养成良好的阅读习惯。组织诗词大会，评选书香家庭，国学小名士等荣誉，激发学生读书兴趣。建设家校共育体系，提升办学影响和社会效益。苏霍姆林斯基说“两个教育者”——学校和家庭，不仅要一致行动，要向孩子提出同样的要求，而且要志同道合，抱着一致的信念，始终从同一原则出发，无论在教育的目的上、过程上、还是手段上，都不要发生分歧”。本年度，学校将积极创新家校共育平台，以“化身监考官”、“家长大讲堂”、“校园开放日”、“牵手进校园”、“花式表达”等活动形式，不断加深家校社的联动与交融，让家庭与学校这两个重要的育人主体实现了“双向奔赴”。新学期，新目标，新征程，我们一定坚持以校为本，切实增强工作的针对性，旗帜鲜明抓质量，求真务实谋发展，进一步把我校打造成“让家长满意”的优质学校！
篇三：小学学校工作计划2022秋季
一、工作目标
1、狠抓教学管理制度的落实，使教学工作的管理更上一个新台阶。
2、夺取教育质量先进单位荣誉称号。
3、争创教学示范校、教科研示范校、语言文字示范校，争评优秀教研组。
4、初四中考录取分数线继续保持势头，初一、二、三统考要在全市确保平均分、及格率、优秀率为前四名。
5、各文化学科竞赛保持全市前三名。
6、音体美等各类赛事要创全市第一名。
二、工作措施
1、强化目标管理。各级部、科组根据学校教学的整体目标计划和要求以及各学科实际情况制定各学科的教学目标。各科任教师根据学校教学整体目标和学科教学目标，按年级学科要求，按班级学生实际和教师本人特长确定自己的教学目标。上述三种教学目标，从集体到个人，从整体到局部，最后落实到教师个体教学目标和学生个人上，从而实现学校的整体目标。
2、强化教研制度。要在现有情况下，落实校长提出的“教研组集体办公”设想。具体思路是：⑴确立教研组长组织学科组教学的领导地位，要求各级部备课组在教研组长的统一安排下完成教研与教学任务。⑵落实集体教研日制。各教研组坚持每二周一次(2节)的集体教研活动，不得缺勤。由教研组长统一安排教研活动内容。⑶坚持融教研于活动中制度。各教研组要每月举行公开课、观摩课、学生竞赛等教研活动，并保存活动记录备查。⑷做好青年教师培训工作。完善青年教师帮教对子，坚持听课——评课——修正课，提高课堂教学能力。
3、强化2个中心制。学科组内实行备课组长负责制，抓好科内各班平衡；班内实行班主任负责制，抓好班内各科平衡。通过共同分析，查找原因，落实措施等，来达到共同提高。年级部要协助组织好组长及班主任的教导会。
4、强化教学常规管理。听、备课要体现过程为辅，分析课堂设计和详述课堂设计意图为主，突出学法指导，展现课题研究、现代教育技术、思想教育等教学手段。业务笔记体现对本学科业务知识和课堂教学能力的再提高。课题记录体现理论学习、自我思考、个案过程分析等，家访记录与转化记录要体现家校联系和学生进步成果，实现过程管理。其他具体要求见教学常规。
5、强化辅导工作。双差生建立档案，落实监控辅导对象的辅导过程和效果。各学科要定好培优辅差计划，各级部教师加强对临界优生和临界合格生的辅导。各级部要建立教师辅导检查制度，切实纳入考评。
6、抓好师资培训。各级部、科组要以新课程改革为中心，以教研组为单元，结合省、地、市三级培训，完善我校校本培训，要从培训计划、措施、落实、考评等方面入手，发挥各教研组主导性及特殊性，坚决消灭不合格现象，切实提高业务水平、理论水平与教学能力。
7、抓好教学进度。各年级在不影响课堂效率的前提下，要力争把教学进度适当提前，以求得本学期各类统考以及下学期教学工作的主动权。
8、抓好教学工作检查制度。各级部对教师教学情况要逐月检查，教导处每学期组织大检查一次，检查教师课堂教学状况、教师备课、辅导及作业批改等情况，检查教师教研工作情况，检查科组建设状况，检查各功能室的管理状况等。
9、抓好集体备课制度。备课组活动要做到“二通”、“三定”、“四备”和“五统”，即互通作业中出现问题、互通考试反馈信息(即抓好各类考试的试后分析)；定时间、定内容、定中心发言人；备教材、备学生、备教法、备学法；统一教学进度、统一目的要求、统一重点难点、统一作业练习、统一测验考试。使用新教材的备课组要加强对教材、教法、学法以及练习的研究，以便尽快适应新教材。各备课组还要抓好每次集体备课的质量，落实好备课的专题，有效地把备课内容转化到教学实践中。
10、抓好德育工作。校团委、各级部要以成长袋为纽带，抓好德育建设，突出成长袋的过程督导功效，优化具有本级部、班级特色的成长袋。
11、加强开展第二课堂建设。各备课组要组织相应的兴趣小组、竞赛小组，为参加省市有关竞赛作好充分准备。各学期各科组要针对优生抓好辅导的落实，举行1~2次学科竞赛，激发学习兴趣。各级部要抓好活动课建设，培养学生良好品质和生活技能，活跃课余生活，提高学生素质。
12、加强图书馆、电子备课室、实验室的建设、管理与使用。根据市教育局要求，充实必要的器材、设备、报刊、图书和杂志等，进一步加大课本、辅导材料、练习资料等管理力度，各主任切实负责，经常检查督促有关功能室的管理工作，上好实验、语音、阅读课。
13、加强档案管理。除做好常规管理外，要求各级部、处室建立特色档案，由干事负责收集资料，将级部、处室工作逐步完全形成档案化。
14、加强学风建设，努力提高学生学习文化科学知识的自觉性。各级部要认真抓好学生的学风建设，为此，要着重做好以下几方面的工作：
(1)各级部都要督促班主任抓好学风建设，不定期的召开学风建设研讨会，及时表彰学风好的班级，批评学风建设滞后的班级；不允许有一节乱堂课，一旦发现乱堂课，要及时严肃处理。
(2)各级部要发动学习委员等班干部参与班级学风和教师教学管理，
并及时收集学生中关于学风问题，以及对教师教学的意见，做好评教工作，发现学风中存在的问题，要查找原因。发现教师教学上的问题，要及时帮助教师改进教学，提高课堂教学质量。
(3)班主任要将学风问题作为中心工作来抓，贯彻到工作的始终。开学初既要抓学生的学习态度，又要从端正学习态度入手来促进学风建设，学期中各班要用1——2次班会时间对学生进行学风专题教育。另外，要指导学生用好疑难问题记录簿和错题记录簿，从而使本班的学风达到的境界。
(4)班主任不仅要认真抓好班风，通过良好的班风带动学风建设，还要配合科任，参与各科的教学管理，科任教师要配合好班主任抓好管理与学习，完成好副班主任职责。班主任要多组织些与学习有关的活动，在班内营造良好的学习氛围。科任要结合教学实际多给学生以学习方法指导，让学生养成良好的学习习惯，并逐步掌握学习的技能和技巧。
篇四：小学学校工作计划2022秋季
一、建立机构，明确职责，完善管理制度。
1、建立学校教育技术装备管理和实验教学工作领导小组。
2、强化实验教学日常管理
学校按要求制订实验室主管领导职责，实验员职责，科任教师职责，学生实验守则，职责分明，责任到人。
进一步健全和完善各项管理制度，严格执行仪器设备借用，领用，损失赔偿制度。
实验室在借用、领用、仪器、演示实验，分组实验时必须进行填写登记，手续要完备。
建立完整的管理帐册，资料档案，定册清查帐、物、卡，每学期末进行一次全面的清查盘点。
各种仪器、设备的存放要根据其性能和学科特点，科学分类摆放，并加强防护工作。
图书室、阅览室面向学生开放，开设阅览课。坚持定期补充新书，不断提高图书使用率。
加强对计算机教学的管理，配备专职教师，加强学生上机操作，实践并每学期考核一次，检查学生情况。
二、加大投入，进一步完善实验室基础建设。
1、加大对学校教育技术装备及实验基础建设，保障有可靠的安全设施和良好的通风条件。
2、实验经费要专款专用，建立实验经费专帐，保证教学的正常开展。
三、规范实验教学行为，开展实验教学研究。
1、实验教学要实行实验计划、实验申报、实验备课、实验报告”四对口”。
实验计划：每学期一次，各实验科目任课教师要制订详细的演示，分组实验计划。
科任教师的每次演示，分组实验都要实行申报制度，认真填写实验中报单，并与计划、备课一一对应。
科任教师的每次演示，分组实验都要备课，备课的内容要有课型、实验课题、实验目的、器材清单、装配示意图和实验步骤，课后有实验情况记载和实验效果分析。
每次分组实验学生都要完成实验报告，每次实验报告都要批改，有时间记载。
2、实验教学过程要规范。
每一次演示，分组实验教学目的要明确，实验之前要与实验员一道预做实验，实验过程中，要引导学生开展双边活动，弄懂实验原理，分析实验数据，掌握实验操作要领，鼓励学生勇于实践、积极探索。
3、大力开展实验教学研究。
分管实验的领导每学期听课不少于5节，并有听课记录，课后及时与教师和实验员交换意见，提出改进措施。
学校每学期举行一次演示，分组实验教学优质课评比活动。
学校每学期组织一次学生实验操作考查。
每学期举行一次实验教学专题研究活动。
4、各类实验开出率要达标。
演示实验，分组实验开出率要达到100%，演示实验成功率达到95%以上，分组实验成功率达到100%。每次分组实验开出的组数要达到开组数的98%以上。
四、建立教育技术装备管理和实验教学工作奖惩机制。
1、学校对实验教学、装备管理工作按工作职责实验实行评估，计入个人工作量和工作业绩，实验员和管理人员在评优、晋级等方面享受教师同等待遇。
2、在学生中开展一次小发明、小制作、小论文评选活动，对优秀者给予通报表彰和奖励，并报送上级参评，对指导教师进行奖励。
3、开展自制教具、实验论文和实验优质课评比，择估选送市、地参评，获奖者按标准进行奖励。
4、教导处对教师开展实验教学情况纳入教师检查范围，并根据检查结果进行奖惩。
篇五：小学学校工作计划2022秋季
指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“立德树人”为根本任务，贯彻全国、省市教育大会精神，遵循教育规律和儿童的身心发展规律，抓好校舍建设，坚持优质均衡特色发展，注重交流合作，深化高效课堂建设，厚植童真教育内涵，积极践行“示范性、高质量、有特色”的办学思路，办好人民满意的学校。
主要举措
（一）深化文明校园建设，提升师生人文素质
加强领导班子建设。校党支委和校长室成员积极开展党史学习教育，带动教师每周参加政治学习。积极推进党组织领导下的校长负责制工作。以党建促进班子建设，继续擦亮“三比三优三满意”党建品牌。召开好每月一次的校长办公例会，及时部署解决学校当前工作。
突出思想道德教育。发挥少先队作用，广泛开展“八礼四仪”和“社会主义核心价值观”学习宣传教育，深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。扎实开展红色经典诵读，欣赏，充分利用乡土教育资源开发德育课程，上好晨会课，组织好班会课，切实把思想道德教育落到实处。
建好思想文化阵地。引导学生确定学习目标，树立人生理想，养成良好习惯，不断提高道德素质，积极争做真善美学子。要发挥关工委每月一次主题活动，召开好家长会，探讨家校教育合力对学生品格素养培养。
严格教师作风建设。学习《中小学教师职业道德规范》，按照“四有好教师”“四个相统一”要求教师争做师德典范，培育先进典型，扩大知名教师影响力。继续实行师德一票否决制。
建设优美校园环境。参照新综合楼外观，对校舍外墙进行粉刷；重新规划停车场地，确保学生运动场地；加强学校厕所管理，时刻保持厕所整洁无异味；教育师生随手捡起纸屑习惯，时刻保持校园的整洁。
推进校园文化建设。积极培育和践行社会主义核心价值观，扎实开展心理健康教育；开展每周一次红领巾广播，扩大“三风一训”的影响面；发挥好校园网、公众号、广播台、心理咨询室、橱窗的宣传作用；组织师生开展讲好“南小故事”活动。
（二）推进“立学课堂”研究，提升课堂教学质量
本学期，要对南通提出“立学”课堂理论和实践加强学习，以主题单元（模块）为单位，构建包含教案、课件、作业设计、单元检测试题、综合实践活动设计、微课、视频资料等内容的学科教学资源库，为高效教学提供有力的保障。
提升常态课质量。注重启发式、互动式、探究式教学，教师课前要指导学生做好预习，课上要讲清重点难点、知识体系，引导学生主动思考、积极提问、自主探究，使新授、复习、作业等教学环节有机结合，努力使教学过程整体化。探索基于学科的课程综合化教学，开展研究型、项目化、合作式学习，教给学生学习方法，不仅要学生学会，更要使学生会学。精准分析学情，重视差异化教学和个别化指导，做到因材施教。积极探索基于互联网的教学，促进信息技术与教育教学的融合应用。
落实推门听课，抓实“常态课”的管理，规范教师的课堂教学行为，通过查看备课、观课议课、跟踪听课、家长学生访谈等措施，狠抓教育教学质量。加大对校级以上公开课的指导和评价力度，积极参加各级各类公开课以及各种形式的课例研讨活动。抓实新教师三课、骨干教师示范课、课题研究课、青年教师展示课等公开课的集体备课、反思、观课、议课等过程管理，强化年级组内教研，定期开展聚焦课堂教学质量的主题活动，发现、培养和推广优秀教学模式、教学案例，引领教师走向个性发展。
探索“诗意”课程体系建设。基于学生核心素养培养，以培养“生活自理、学习自主、品行自律”的诗意少年为目标，探索诗意课程体系建设，凸显立德树人根本指向，扎实落实国家课程，探究诗文育人特色校本课程，努力实现国家课程校本化，德育课程系列化，特色课程综合化，选修课程个性化。国家课程突出学科本位，注重学科核心概念学习、核心素养培育和德育渗透，地方、校本课程作为国家课程的拓展和补充，注重发挥拓展性和特需性。
抓好艺体劳技科学课程。要按照课表开足教好艺体课程，体育课以测试项目为主加强教学和训练，同时将每人两项体育技能、一项艺术特长和学生艺体素质测评项目有机渗透到日常教学中，落实学校对声乐、儿童画、篮球、乒乓球的课堂要求，严格规范艺体课堂行为要求，提高艺体课堂效率。加强校足球队、篮球队、排球队、田径队、合唱队、舞蹈队等日常训练，积极备战市级比赛。重视劳技课教学和实践，开展科学实验教学，拓展编程创客教育。发挥校外体育辅导员作用，做好乒乓球、象棋、轮滑进课堂。
（三）立足学生习惯养成，提高学习实效
制定《启东市南苑小学学生学习规范》，规范学生的学习习惯养成教育。
培养良好的阅读习惯，厚实学生的文化底蕴。结合全科阅读，实施“阅读百天工程”，建立学生阅读档案，鼓励学生每天读书打卡。所有学生必须完成必读书目的阅读，做好读前指导，上好读书汇报课，并落实到备课和课堂中，必读书目内容纳入质量检测。开展学生读书交流展示活动，通过思维导图、手抄报、演讲等记录展示学生阅读成果。
培养良好作业习惯，促进学习质量提高。增加探究性作业，锻炼学生的实践能力，增加思维训练比重。积极探索创新作业、实效作业，每个班、每个学科都要引进积分管理，对学生的作业进行积极评价和引导，帮助学生养成及时、主动、高效、高质完成作业的好习惯，促进学习质量提升。
培养良好的书写习惯，奠定学生扎实的基本功。语文老师要严格执行相关规定，做好书写指导，切实加强研究，提高学生书写质量；所有学科老师都要以规范书写为切入点，加强学生书写规范指导，营造规范书写的浓厚氛围，培养学生良好的书写习惯；开展多种形式的学生书法展评活动，搭建展示的平台。
培养创新思维习惯，激发学生创新意识。以学科综合性学习、综合实践活动、STEAM课程等为载体，通过课堂问题导向、思维训练等培养学生创新习惯；通过学生的项目式、参与式、体验式学习，引导学生善于发现问题、大胆质疑，启发逆向思维；广泛开展电脑绘画、电脑动漫、3D打印、电子板报、程序设计等科技创新活动，激发学生创新意识、培养探究能力。
（四）着力课题研究，提升学校办学品位
扎实开展市级“童真教育”课题研究，让“童真教育”理念扎根师生心田。“童真教育”的出发点和最终目标是把学校的教育活动还给每一个孩子，使学校的一切真正成为每一个孩子展示自我的快乐平台，教师要最大限度为每一个学生提供展示和交流的机会。打造童真课程，走进童真课堂，润泽童真师生，分享童真精彩成为每个南小教师的自觉追求。
基于课堂问题，开展立学课堂研讨。各教师要主动参与课题研究，发挥教研组、备课组集体研究的作用，加强研究的针对性、实效性。
规范和加强学校各级课题的过程管理。以研究课题为引领，由教科室带动课题组，课题组带动教研组进行教学研究，依据市课题指南，制定学校课题选题指南，引领教师选题，形成人人参与课题研究的氛围
针对教师特点开展培养培训。实施教师精品读写工程，组织全校教师同读学校推荐书目，开展不同形式的读书交流研讨、三笔字练习、信息技术应用等培训活动，从教育理论知识、学生发展知识、学科知识、通识知识四个方面优化知识结构，丰富教育智慧。学校将定期开展读书征文评选、好书推荐、粉笔字（钢笔字）展评、优秀教育故事（案例）评选等活动。
打造教学个性特色，带动学科团队发展。组织讲座、示范课、南小大讲堂等活动，助力教师提高业务素质和教学水平，形成独特的个人教学风格，建设奋发有为、结构科学合理的优秀教师群体。
（五）做好后勤、安全二大服务保障
全面做好校园环境的清洁。全体人员按照《学校防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情卫生清洁消毒指引》每天做好各类教学和生活、工作场所的通风换气，保持室内空气流通，对物体表面和室内空气等定期进行消毒。
加强对集体配餐单位的监控管理，食堂进货严格落实索证索票，不得使用来源不明的家禽家畜。本学期做好直饮水设施建设。
加强固定资产管理，确保账账、账实相符。做好下一年度年初预算及年终财务决算等工作；做好校园整体规划建设，加强校园绿化管理，确保定期修剪、浇灌、除虫，保持校园环境优美整洁；做好设施维护管理，各室内配等后续工作；后勤人员努力提高服务质量和水平，为教育教学工作服好务。
