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2024团委工作计划模板,团委的工作计划4篇

发布时间: 2024-03-22 09:18:02 来源:网友投稿

团委工作计划模板团委的工作计划一、指导思想坚持以全面落实科学发展观,学习贯彻党的精神。紧紧围绕公司中心工作,以党建带团建工作为契机,以增强团员意识教下面是小编为大家整理的团委工作计划模板,团委的工作计划4篇,供大家参考。

团委工作计划模板,团委的工作计划4篇

团委工作计划模板 团委的工作计划篇1

  一、指导思想

  坚持以全面落实科学发展观,学习贯彻党的精神。紧紧围绕公司中心工作,以党建带团建工作为契机,以增强团员意识教育为主线,以团员素质拓展工程为统揽,竭诚服务团员青年成长成才,重发展,增强精品意识;重服务,增强责任意识;重建设,增强效能意识,开拓创新,扎实推进团的各项工作,为公司事业的健康发展做出应有的贡献。

  二、工作目标

  下半年团支部各项工作将紧紧围绕公司党支部和上级团组织的中心工作,进一步提升服务质量、落实经营效益、内提素质、外树形象,推动公司经营的协调快速发展,充分发挥党的助手和后备军作用、联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为公司的发展做出积极贡献。

  (一)凝聚组织力量,加强支部自身建设

  1、进一步加强团支部的自身建设、增强团组织的战斗力。坚持"党建带团建"的原则,按照党的思想建设、组织建设、作风建设的要求加强共青团的自身建设。巩固团员意识教育的成果,创新活动方式,增强组织的活动建设。

  2、加强团支部班子建设,明确工作职责。刚刚成立的团支部将充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性,定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作,提高团干部参事、议事、做事、成事能力,根据分工切实发挥委员作用,不断拓宽团支部工作的深度及宽度,着力打造业务精、素质高、能力强、协作好的团支部班子。

  3、加大"推优"力度,强化"推优入党"工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子,带领团员青年积极向党组织靠拢。

  4、加强团的制度建设。体现制度对团的工作的规范和保障作用,进一步建立、完善各项制度,比如"岗位明星""服务明星"制度,不断提高青年的竞争意识、岗位成才决心,让更多的年轻人成为各部门各专业的骨干,使我们湘诚担保公司团支部真正成为青年人才成长的摇篮。

  5、继续做好调查研究工作,为团的各项工作提供理论基础。进一步发挥团组织紧密联系青年的特点,加强对前瞻性问题的尝试和试点,及时总结提炼工作经验。

  6、充分利用互联网络,推进公司团工作的信息化建设。依托公司网页的不断更新,进一步促进公司共青团工作的信息化,搭建、丰富共青团工作交流的平台。

  (二)强化思想引导,构筑青年精神支柱

  广泛宣传、引导青年正确认识公司发展所面临的内外部环境,及时掌握青年思想动态,着力解决青年的思想困惑,帮助他们消除思想顾虑、减轻思想负担,用实实在在的学习、教育活动帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。

  (三)促进人才成长,带领青年不断提高

  以突击有为为使命,开展青年突击队、青年岗位能手、青年服务明星等活动,不断创新活动形式, 丰富活动内容,强调活动效果,强化活动总结。深入开展青年职业生涯导航、员工技能比武、岗位练兵等各类活动,使广大青年具有归属感。

  (四)丰富文体活动,激发青年热情活力

  团组织大力开展员工文体活动,丰富员工文化生活。结合中心工作和公司业务实际,科学制定活动计划和方案,国庆、元旦、春节等重大节日都将组织庆祝活动。

  三、活动内容

  作为党的助手和后备军,团支部一方面将在党支部和上级团委的正确指导引领下,协助党支部和上级团委工作的开展;另一方面,充分发挥团支部密切联系青年的优势,创造性的"开展团支部工作。

  1、户外拓展:磨练意志、培养品格、加强团队精神、提高综合素质,缓解工作压力、放松心情,使员工以更饱满的热情、更良好的状态投入工作。

  2、趣味运动会(友情邀请兄弟单位参加):运动会一方面可以记录和鉴证公司的发展壮大;另一方面全员参与,能增进公司和兄弟单位之间以及公司同事之间相互了解,培养团队意识,增强集体荣誉感;最关键的一点,作为一个有着长远目标的企业,应该具有属于自己的企业文化,文化是企业的精髓,我们可以通过运动会的形式将这种文化继承和发扬下去。

  3、岗位练兵:公司业务蓬勃发展,公司在不断发展壮大的同时,要求我们尽快成长为专业的能独当一面的优秀人才,岗位练兵,在营造争先创优的工作氛围的同时,可督促员工不断提高业务水平,适应公司发展需要。

  4、主题学习:为了开阔青年的视野,充分利用公司资源优势,不定期邀请局机关领导、公司领导、及在某个领域有专长的同事做主题讲演或谈话,无论对讲演者或学习者都是一种别样意义上的视听享受。

  5、建党节、建军节、国庆节等重大节日或纪念日组织庆祝活动。

团委工作计划模板 团委的工作计划篇2

  一、指导思想

  学校团委在上级团委和学校党委的领导下,紧紧围绕学校的工作中心,团结、领导全校团员青年,扎实有效的搞好团队工作,全面提高青少年学生的思想道德水平,不断巩固和扩大共青团的工作阵地和空间,扩大共青团组织在学校的影响力。学校团委工作是一个直接和学生打交道的工作,在工作中始终正确把握学生的思想实际,根据学生的要求适时采取合理的形式对学生进行思想道德教育,帮助学生形成积极进取的人生观、价值观是团委工作的重点。全面提高学生素质,进一步加强团的自身建设是团委工作的目标。以各项主题活动为手段,在实践中让学生学会做人、学会做事、学会合作是我们的工作方式。为了更好的完成团委各项工作,现将本学期工作计划整理如下:

  二、总体思路

  紧紧围绕学校教学工作,开展各项团队工作。加强团的组织建设,把团的工作与政教处的德育工作有机的结合起来,提高我校团员的政治素质,发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识,有序开展学校团委工作。

  三、工作计划

  (一)工作要点

  1、加强组织建设,提高各支部管理能力。学期初以摸底的形式完善各班的支部委员,建立起长期的“三会一课”制度,让各支部的.支部书记、宣传委员、组织委员能够各司其职,管好自己团支部的各项日常工作,让团员活动更加经常化、实效化。让一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年发挥自己的才能,吸引更多的青少年加入到团组织中来,由支部活动促进学校共青团工作更具有蓬勃生机和活力,使团委工作能有序有效的进行。根据各支部的团员比例,计划本学期在八和九年级再各自发展一批团员,通过团课、作业、行为和团的基础知识的考核等形式,对新团员进行入团教育,为学校团组织注入新鲜血液。

  2、团员注册,完善组织结构。在全省团员档案材料采集系统的基础上,完善我校团员一人一号的信息管理平台,做到随时动态掌握各支部团员基本情况。学期初进行团员注册制度,严格按照程序管理团员证,确保随时掌握团籍变更情况。不定期对团支部的常规工作进行抽查,以获取各支部工作的第一手资料。

  3、深入持久的开展主题教育月活动。九月份的“感恩教育月”活动,组织各支部开展感谢老师、感谢亲人、感恩自然珍惜生命等各项活动,并组织各支部通过校园广播宣传自己开展的各项活动,起到正面引导的作用。十月份的“爱国教育月”活动,让学生学会热爱自己的班集体,珍爱生命,珍惜自己拥有的一切。十一月“诚信教育月”活动,结合学校的期中考试,利用国旗下讲话、校园广播、学校宣传栏、校园报纸等形式宣传诚信的意义,鼓励学生做一个言而有信的青少年。十二月的“安全教育月”活动,通过班会课等形式开展好学生的安全教育,包括交通安全、校园安全、食品安全、纪律安全等方面的安全教育。一月份的“实践活动月”,鼓励学生利用春节假期开展各种关注问题的调查活动,通过活动的组织和各种活动成果的汇报,培养学生发现问题、解决问题的能力,并发展学生与人合作和交往的能力。

  4、利用各种形式搞好宣传工作。宣传工作包括校内宣传和校外宣传,校内宣传以黑板报、宣传栏、校园广播、学校校报、班会课等形式为活动载体,主要注重各种知识的宣传,起到引领作用,也可以适当宣传各支部的优秀活动经验和成果,鼓励先进,鞭策后进,形成良好的校园风气。校外宣传以校园网为载体,主要宣传学校内组织的各种教育活动。

  5、组织好升旗仪式。以各种重大节日和纪念日为契机,组织好每周的升旗仪式,根据学校团委工作的不同侧重点,提前布置好国旗下讲话的主题,由各支部学生自主组织升旗仪式,锻炼学生的语言表达能力和组织开展活动能力。培训好八和九年级的国旗班学生,选取七年级新国旗班,通过升旗手和护旗手工作,增强学生的荣誉感和责任感。

  (二)工作措施

  1、配合政教处加强学生思想道德建设,提高他们的综合素质,促进他们全面健康发展,增强学生参与未来社会竞争的实力。

  2、贯彻落实团组织各项规章制度,使团组织各项工作规范化、程序化、实效化

  3、与各班主任密切配合,加强信息反馈,及时调整工作方法和思路。

  4、工作部署力求到位,及时检查和总结。

  共产主义青年团是党的助手和后备军,团的生命在于活动,校团委将本着为青少年服务的思想,深入扎实的开展工作。相信,在学校党支部的正确领导下,通过全校团员青少年的共同努力,我校团委的工作定能塌实有序得开展好。

  (三)具体工作安排

  九月份:

  1、收取暑假实践作业,评选出优秀作业。

  2、团籍注册,各支部团员情况汇总。

  3、“青春风铃”广播社开播。

  4、第三中学报出版。

  5、学期初习惯养成教育。

  6、感恩教育。

  7、开学典礼。

  8、新七年级入学教育。

  9、完善支部各项管理,培训团支书。

  十月份:

  1、爱国、爱校教育。

  2、配合组织运动会。

  3、八和九年级选取预备团员。

  4、组织一次征文或演讲比赛。

  5、预备团员选取。

  十一月份:

  1、诚信教育月活动。

  2、上团课。

  3、考核预备团员

  十二月份:

  1、安全教育月活动。

  2、组织紧急疏散演练。

  3、预备团员入团宣誓。

  一月份:

  1、学期末评优。

  2、寒假实践活动安排。

团委工作计划模板 团委的工作计划篇3

  1、8月上旬召开十三届团代会;

  2、完成各企业、村、社区团支部换届工作;

  3、做好团区委布置的其他工作

  4、做好非公企业团组织组建工作。

  5、做好青年创业贷款工作。

  6、与街道社教办联合举行青少年小品比赛;

  7、准备成立鹏程设备安装有限公司团支部。

  8、指导常青园林、永恒熔炼、富鼎锡材三个非公企业建立团支部;

  9、指导科技幼儿园组建团支部,并规范建好相应团的各项制度;

  10、继续寻找非公企业建团突破口,成熟一个发展一个;

  11、以镇村两级文化活动中心为场地依托开展各类适合青少年参与的暑期社会实践活动,助推“春泥计划”;

  12、做好出席区第八次团代会代表的选举和上报工作。

  13、继续做好暑期青少年教育;

  14、继续抓好未来之星、文德隆二家非公企业的团建工作;

团委工作计划模板 团委的工作计划篇4

  20xx年,院团委在院党委的领导下,以党的__大、共青团的__大和科学发展观为指引,紧紧围绕医院发展目标和党政工作中心,发挥团组织的自身优势,引`导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献,在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用,力争围绕大局有新作为,服务青年有新成效,自身建设有新发展,团结带领全院团员青年,为把我院建设成为国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心贡献青春和力量。

  一、以思想调研为重点,抓好共青团主题教育

  院团委一方面将在年初深入基层、深入青年,针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研,通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态,并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题,制定切实可行的活动方案,逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合清明节、五四青年节、建团88周年等契机,有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动,如:“团旗飘飘,我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等,不断增强团员的归属感和组织观念,进一步增强团组织的凝聚力。

  二、以医疗工作为中心,抓好共青团品牌活动。

  1、深入开展志愿者行动,形成品牌工程。

  院团委将在已有的“青春关爱夕阳”志愿服务队的基础上,成立首都医科大学宣武医院志愿者协会,以团支部为单位下设志愿服务队,建立导医信息项目管理部和卫生宣传项目管理部,在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员,颁发会员证、记录志愿服务的内容和时间,统一注册、统一认证。

  志愿者协会将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法,团结带领广大青年争做闪光的宣医青年,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,一方面继续深化“北京健康使者火炬行动”志愿服务行动,另一方面积极推进志愿服务进医院活动,在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度,丰富服务形式,深化服务内容,形成服务品牌。

  2、加强“青年文明号”的创建和管理,提升品牌效应。

  院团委要进一步加强对各级青年文明号的建设,一方面要通过与兄弟医院举办“青年文明号”交流推进会,加强各青年文明号之间的学习交流力度,进一步提高青年文明号的创建水平;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班,通过系统学习、实践观摩,不断提高理论水平和综合能力,更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动,发挥好典型示范作用,带动和影响全院的青年集体向着 “一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力,不断提升青年文明号的品牌效应,提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。

  三、以夯实基础管理为目标,抓好共青团组织建设。

  1、加强团支部建设。

  院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”,尽最大力量把各种资源向团支部倾斜,毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联系制度,坚持深入基层调研指导,团委委员每人负责联系两个团支部,团支部支委每人负责联系1—2个团小组,定期参加团支部和团小组活动,经常性指导工作,协调解决工作中遇到的困难和问题;二是建立支部经费申请制度,坚持把有限的经费投向团支部,鼓励团支部创新工作,围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动,院团委按季度考核团支部工作,对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励,充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性,调动团员参加团活动的主动性和积极性。

  2、加强团干部队伍建设。

  院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作,按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求,建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训,对老团干部,以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点,围绕党的重要理论和决策进行专题学习,针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨;对新任职团干部,以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点,提高敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训,教育广大团干部弘扬求真务实之风,做到真抓实干,不搞花架子,不做表面文章,敢于直面困难,勇于在创新中求得突破;弘扬密切联系群众之风,深入团员一线、关心团员的工作和生活,健全服务团员的制度,充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用,真正把青年满意作为第一标准,不断提高共青团工作的实效性。

  3、加强网络信息建设。

  院团委要在团委博客和短信平台的基础上,进一步完善和发展信息网络建设,建立bbs青年论坛,利用网上舆论宣传引导,加强思想道德建设;利用沟通交流平台,为团员提供专业技术和休闲娱乐信息,每位团委委员轮流管理,发掘有能力的团员协助管理,不断建立和完善广大团员青年畅所欲言,交流工作,推广经验的有效载体,使团的工作更丰富,更有特色。

  4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。

  院团委要完善青年推优机制,积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责,要深入到每一个团支部、团小组,积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作,为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液;积极构架青年成长成才的通道,形成青年人才信息库,及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才,为想干、能干、干好的团员青年提供机会,为医院可持续性发展贡献力量。

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