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企业党支部工作总结2022

发布时间: 2022-07-10 11:45:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的企业党支部工作总结2021,供大家参考。

企业党支部工作总结2021

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企业党支部工作总结2021

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安全生产和市场开拓中的模范作用,经常开展思想政治工作,激发了职工工作的积极性和创造性,赢得了职工群众的信任,密切了党群、干群关系,保持了职工队伍的整体稳定,促进了经营管理工作的开展。

2、加强领导班子自身建设,努力提升管理水平,注重加强项目领导自身的业务素质建设

通过采取学习与实践相结合的方法,强化领导班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了项目领导班子的整体素质。积极开展项目领导班子政治理论思想工作,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕在党中央的周围,时刻保持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。

三、本年主要召开党员大会

1、关于开展"反腐倡廉教育月"活动:通过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一大决策制度实施办法》等文件,并观看了《权》、《警钟长鸣》警示教育片后,使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识,对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定的说,通过这次教育活动,使我们对相关内

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容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。

2、深入开展整治"四风"活动:将班子建设和"四风"整治有机的统一起来。自开展党的群众路线教育实践活动以来,项目部班子成员积极贯彻落实"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求。勇于开展批评与自我批评,指出自身在工作中的不足;在班子管理方面,深入分析班子现状、查找管理中的"短板"和"顽疾",对"纠风"活动中排查出的问题,积极落实整改措施,并且定期检查整改成效,确保"问题"彻底根治不复发。

3、开展"党的群众路线教育实践活动"主题组织生活会:在专题组织生活会上,支部班子和全体党员根据征集到的意见,结合工作实际,全面查找了自身存在的"四风"问题,结合个人对照检查材料,会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题,与会的全体党员,深刻剖析了原因,明确了切合自身实际的整改措施。

4、严格贯彻中央提出的"三重一大"决策制度,以公司下发的各项制度性文件为支持,项目部重大事项均由班子讨论商议通过,杜绝领导搞"一言堂"的做法,从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。

四、继续加强支部自身建设,进一步夯实基层党支部基础

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自开展党的群众路线教育实践活动以来,党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会,开展查找不足、自我批评、接受民主评议等活动,班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识谈改进,更好的拉近了干群距离。项目党支部严格按公司党委的要求,积极开展党内组织活动。坚持开展"三会一课"制度不放松,每月召开一次支部党员大会,定期召开民主生活会,此外党小组还组织学习了"两会"和政府工作报告的相关内容,使党员们能够统一思想,紧跟中央精神和改革步伐。

一年来,支部虽然能认真落实"三会一课"制度,加强党员任何学习、教和管理,深入开展创先争优活动,并取得一定成绩、但也存在差距。

表现在:1、各项制度落实还存在薄弱环节。2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。4、党员教育活动的形式较单一。5、典型的树立和宣传不够及时。

在新的一年里,支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导,继续抓好党内各项活动,进一步加强党员任何建设,扎实开展保持共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力,为完成公司项目部各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。

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书记和班子成员主动认领问题,共查摆出疏理问题53条,其中班子16条,个人38条。

三、抓好企业党风廉政建设工作,促进企业文化发展

1、加强党风廉政建设,搞好廉洁自律宣传教育。认真开展党风廉政宣传活动,党支部认真组织相关学习,落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,做到了一级抓一级,层层抓落实。定期召开民主生活会,不断提升党员素质形象,建立重大事项报告、考勤制度、车辆管理等制度。认真组织开展党员"争先创优"活动。推行党务企务公开制度。对企业的重大决策、财务收支、收入分配等情况定期进行公示。实行民主管理,自觉接受群众监督。

2、开展形式多样的政治理论活动

一是自学为主,集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报,多了解,多讨论,将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学,并要求全体党员先学一步,学深一点,在自学中点出难点、疑点和热点,领会精神,把握要领,在支部大会上拿出来学习讨论,与大家一起分享。

二是组织支部班子和党员观看录像,学习先进榜样事迹。通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行"三个代表"重要思想,要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色,要体现人民公仆为人民的本色,要体现中国共产党"立党为公、执政为民"

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和"权为民所用,利为民所谋,情为民所系"的根本要求,要进一步提高拒腐防变能力。

三是紧跟党组学习中心组学习的步伐,召开支部大会传达会议精神。在每次党组中心组学习后,我支部都及时传达会议精神,并结合本部门工作实际,将党组提出的要求贯彻落实好,充分发挥党的思想政治工作优势,以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进,较好地完成了各项工作任务,确保队伍政治坚定、纪律严明,精神面貌焕然一新。

通过学习,增强了党员的理想信念和宗旨观念,增强了党员的岗位意识和责任意识,提高了党员队伍思想道德和文化科学素质,为创建学习型、创新型、节约型粮食企业打下了基础,促进了各项工作有序、协调、高效开展。

3、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力

一是抓好行政干部的培养教育、任用和考察考核工作。今年四月份,按照上级主管部门的统一部署,我公司领导班子成员做以调整,同志任公司党支部书记,同志任公司副经理。

二是抓好党员队伍建设,提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用"三会一课"等形式,重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。

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三是及时完成了党费交纳工作。

4、重视培养发展新党员,积极向上级党组推荐重点培养对象1名。对于入党积极分子的培养,我支部严格按照组织原则、按照入党程序发展,成熟一个发展一个,确保党员质量。同时,加强培养期间的考察,指定培养人关注、指导他们,使他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。

四、加强企业制度建设,狠抓企业管理责任落实

继续完善了企业管理制度,制订了各个岗位责任制,如金华公司学习制度、金华公司岗位责任制度、考勤制度、车辆管理制度、公务接待管理制度,新建了金华公司党支部组织生活会制度、维稳安保工作制度、消防工作制度、党员干部重大事项报告制度、党风廉政建设诫勉谈话制度、工作纪律规定、领导干部廉情工时制度、纪检监察工作制度等。

五、加强党风廉政建设,增强廉洁从政和拒腐防变能力

(一)是抓党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,公司严格了各项规章制度,并坚持按制度要求认真做好传达和执行,全年未出现违法违纪现象。

(二)是积极开展反腐倡廉宣传教育。我们积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规,有组织、有步骤地开展了警示教育活动,通过组织广大党员、干部学

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习党的各项纪检条例、规定,观看警示教育影片、电教片,组织座谈讨论等活动,增强了党员干部,特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

(三)是认真开展廉政风险防范管理工作。为了继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制,拓展从源头上防止腐败工作领域,进一步增强预防腐败工作的实效。

(四)是做好廉政、述职测评和领导班子民主生活会工作。根据上级组织部门的要求,今年十二月,我们认真准备,按照程序,遵循原则,配合地区粮食局、额敏粮食分局认真完成了我公司主要领导廉政测评、述职测评工作。

(五)是组织党员召开民主生活会,开展批评与自我批评,促进党风廉政建设。支部事务公开透明,按要求召开"三会一课",加强党员干部的政治意识、组织意识和廉政意识。一年以来,我支部较好的完成了各项工作,无违纪的行为发生。

六、综合治理方面

2021年,公司在粮食分局、地区粮食局及管委会的领导下,认真做好公司的综合治理工作。坚持党的基本路线不动摇,认真执行自治区、地区人民政府文件精神,制定公司"粮食安全应急预案",积极配合额敏县、农九师公安机关做好公司的安全保卫、维稳工作,节假日安排双人双岗值班,按公安机关要求配备必要的安全保卫器材,加强警卫制度,

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保证本公司国家财产、人员安全,为构建和谐社会做出了努力。

七、存在的问题

总的来说,2021年公司党支部各项工作均得到顺利开展,源于上级党委的正确领导,源于我支部成员的团结,更源于广大干部职工的积极参与、自律自觉,但仍有未完善之处:

1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。

2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少。

3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

4、培养发展新党员工作滞后。党员干部年龄普遍偏

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大,需要吸收年轻职工,为组织注入新鲜活力。

八、2021年工作打算

根据一年来的工作情况及原因分析,支部确定了2021年重点工作如下:

(一)完成上级党委下达的各项工作,加强和健全党支部的基础建设。党的基础建设是确保党组织严密有效地完成自身使命的根本保证,做好这一项工作是各项工作开展的前提,也是公司党支部2021年的基础工作。

(二)结合公司明年的经营目标,做好党员思想建设工作,确保党组织的先进性。从今年公司各项工作的进展情况看,2021年是公司发展的关键一年,是企业重新轻装上阵的关键时期,作为党务工,在企业发展的关键时刻必须要清醒,正确把握职工思想状态,统一思想到企业的经营发展上来。因此,支部计划在2021年度加强集中学习的组织,提高党课质量,真正做到理论联系实际,服务大局,服务基层。

(三)加强党支部委员及小组长的业务学习,提高党务工作水平。党组织是否具有凝聚力,是否具有战斗力,很大程度上取决于党的干部的工作水平。从现状分析,我们的党务工的工作能力还有待加强,特别是活动的组织能力、创新活力以及方针政策的宣讲能力,我们计划明年开展更多的针对提高党务工的工作能力为目的的活动。

(四)开展多形式的党组织活动,活跃工作氛围。今

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年我们的党组织在文体方面的集体活动很少,以学习、劳动为主,且没多少新意,支部计划明年的工作中开展更多形式的集体活动。工作讲究劳逸结合,我们开展党的活动计划以公司的经营为中心,多组织团体活动,增强党员的集体荣誉感,引导健康向上的生活情趣,更好地调节工作氛围,让广大党员职工以更好的精神状态投入到工作中去。

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