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市税务局工作总结(2022年)

发布时间: 2022-07-22 19:50:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的市税务局工作总结(2022年),供大家参考。

市税务局工作总结(2022年)

市税务局2021年工作总结

 

今年市税务局(以下简称市税务局)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深入落实国家税务总局安徽省税务局(以下简称省税务局)部署要求,着力在夯基础、抓执行、提质效上下功夫,扎实推进各项工作顺利开展。

一、工作开展情况

(一)旗帜鲜明讲政治,在加强党的建设上聚焦聚力

一是加强政治建设。牢固树立“税务机关首先是政治机关”意识,扎实推进政治机关建设,制定党的建设工作要点,明确工作任务。调整党的建设、意识形态、巡察等工作领导小组成员,细化领导小组及办公室工作职责。落实“纵合横通强党建”机制制度体系,全市税务系统各级党组织向地方党工委积极主动汇报工作。制定宣传思想工作任务清单,定期分析研判意识形态领域情况,加强税收宣传阵地建设,牢牢把握正确舆论导向。加强保密意识教育,召开保密委全体会议,压实保密工作责任。

二是强化理论武装。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神,扎实开展党史学习教育,通过党委示范学、支部全面学、专家辅导学、青年比武学,掀起浓厚学习氛围。利用红色资源,开展“沉浸式”教学。组织编写《红色税收二十年—皖西革命根据地税收纪实》,被省税务局纳入创新项目。制作《烽火税月》系列纪录片,被人民日报、央视网等主流媒体转载。

三是严肃执纪问责。持续压实“两个责任”,把党中央决策部署责任落实情况作为党委书记述职评议、“一岗双责”情况汇报的重要内容,落实党委全面从严治党主体责任。推进税务系统一体化综合监督体系建设,试点派出机构兼职纪检干部考核管理,建立纪检监督与职能监督联动办法。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,扎实开展新一轮“三个以案”警示教育,推动以案促改。

(二)担当作为促发展,在发挥税收职能上聚焦聚力

一是高质量组织税费收入。坚持组织收入原则,严守组织收入底线。推行“x+x”工作机制,有效提升税收预期管理水平。认真做好非税收入划转工作,持续拓展“实体、网上、掌上、自助”等多样化缴费渠道,确保非税收入征管职责划转平稳衔接。

二是高质量落实减税降费政策。强化减税降费政策宣传,在高铁站、公交车等传播平台开展系列宣传,持续扩大政策知晓度和影响力。完善政策落实分析风险应对指标,提升政策落实效力,确保政策红利直达快享。升级“网格化+包保服务”管理机制,x个党支部x名党员网格化服务x户纳税人。

三是高质量服务地方经济社会发展。围绕地方新经济新业态,积极发挥税收职能,强化税收经济分析,彰显以税资政作用。积极应对新发疫情,主动对接x个居民小区,捐赠防疫物资,参与社区值守,得到地方党委政府高度评价。

(三)守正创新提质效,在重点领域改革上聚焦聚力

一是持续优化税收营商环境。搭建新渠道,大力推广税企直联互通平台,注册使用率达x%。打造新平台,上线应用非住宅存量房价格评估系统,实现房地产交易评估环节和缴税环节的“合二为一”。优化新体验,打造“智慧、沟通、服务”的智能办税体验室。

二是不断深化税收征管改革。将《关于进一步深化税收征管改革的意见》作为“一号落实工程、一号考核任务、一号督查事项”,全力抓好贯彻落实。持续推进“双随机、一公开”,动态完善“信用+风险”×机制。加强“一户式”税收风险分析研判,形成“实时×+部门联动”的监管机制。坚持“风险可控,积极稳妥”原则,稳步推进增值税专用发票电子化改革试点。

三是着力优化税务执法方式。在全省税务系统率先成立稽查党委,加强党建引领,理顺职责、推动联动、促进融合。探索“两集中一统筹”集约稽查模式,通过“职能整合、标准融合、力量聚合”,做强做专稽查职能。不断完善税务行政争议前置处置机制,妥善处置涉税争议,努力化解矛盾纠纷,依法维护纳税人缴费人合法权益。

(四)固本培元夯基础,在推动干事创业上聚焦聚力

一是深入推进“三大行动”。突出目标导向,开展“两强化、两提升”行动,推动形成依法为纲、执法担当的浓厚氛围。突出需求导向,开展“社会满意度大提升行动”,解决纳税人缴费人难题x个。突出问题导向,开展“制度落实大检视行动”,强化制度执行,推进制度“废、改、立”。

二是持续加强基层建设。调整机关支部设置,将支部建在科(股)室上。健全基层党组织常态化互动交流制度,市税务局机关党支部与x个基层分局党支部结对共建。落实经费分配“三个倾斜”原则,改善基层办公办税环境。征求基层意见建议,帮助基层税务机关和干部解决实际困难x个。

三是不断加强队伍建设。发挥“绩效管理抓班子”“数字人事管干部”作用,认真开展先进典型选树活动。规范有序开展干部选拔和职级晋升工作。

二、存在问题

一是面对新变化新需求,部分税务干部的宗旨意识不够强,服务能力、服务方法、服务手段对标纳税人缴费人的期盼仍有差距。二是基础工作存在薄弱环节,在制度建设上还存在短板,内控机制有待完善,两权运行风险和廉政风险依然存在。三是破解党建与业务工作“两张皮”的办法还不够丰富,效果还不够显著。

三、x年工作打算

x年,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党中央、国务院重大决策部署,认真落实省税务局党委要求,围绕税收高质量发展,找差距、补短板、强弱项,推动各项工作提质增效。

一是扎实推进党史学习教育。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神,重点学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立x周年大会上的重要讲话精神,弘扬伟大建党精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。结合x税务实际,将党史学习教育成果转化为担当作为、惠企利民的务实举措,推动党史学习教育往深处走、往实处落。

二是统筹做好减税降费和组织收入工作。坚持依法依规组织税费收入,守住不收过头税费工作底线。继续抓实抓细税费优惠政策落实,用好包保服务机制,用准大数据×平台,及时扫描、推送、整改政策落实的风险疑点,确保政策红利精准直达市场主体。

三是持续推进税收征管改革。认真贯彻落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》,围绕“精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治”,推动税务执法、服务、监管的理念方式手段变革,提高纳税缴费管理和服务质量,努力打造优质高效的税收营商环境。

四是不断加强干部队伍建设。坚持正确选人用人导向,适时开展领导干部选任,统筹做好职级晋升工作。提高干部教育培训和人才培养水平,继续开展“岗位大练兵、业务大比武”活动,选拔一批骨干人才,为税收事业发展提供人才保障。

五是纵深推进党的建设和全面从严治党。认真落实“纵合横通强党建”机制制度体系,推动建立党建和业务联动评价机制,打造党建与业务深度融合的示范单位和创新项目。压实管党治党政治责任,不断推进全面从严治党向纵深发展。持续抓好作风建设,加强监督执纪,严防“四风”问题反弹回潮。

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