下面是小编为大家整理的中医药工作总结和工作计划,供大家参考。
五华县中医医院
2015年中医药工作总结和2016年度工作计划
一、2015年度中医药工作总结
2015年我院在县委、县政府和上级主管部门的重视、关心、支持下，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以中医为主的办院方向和以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨，以改革为动力，抓住机遇，开拓进取，始终坚持把社会效益放在首位，以《中医医院管理评价指南》为指导，按照《二级甲等中医医院持续改进检查评估实施细则》，充分发挥中医药特色优势，进一步加强医院管理和内涵建设，不断改善医疗环境，扩展医疗业务，通过全院干部职工共同努力，顺利完成了年初计划，基本实现预期目标，使医院的发展稳步前进。1-10月份业务总收入7737万元，比去年同期增长（1015万元）15%；门诊就诊161561人次，同比增长（15331人次）10.5%；住院12372人次，同比增长（137人次）1.1%。（一）基层中医药能力提升工程进展情况
为贯彻落实国家中医药管理局等上级部门《关于实施基层中医药服务能力提升工程的意见》和《广东省基层中医药服务能力提升工程实施方案》等文件精神，切实加强我院中医药服务能力和开展基层中医药服务指导工作。结合我院实际，找准定位，突出特色，以传承和发扬传统医学，积极吸收现代医学成果，以优质服务和中医特色为核心竞争力；充分发挥中医药优势，发挥我院在五华县中医药服务网络的龙头作用，为人民群众提供更加优质的中医药服务。开展了中医药服务能力提升系列工作。
1、重点（特色）专科建设情况。我院中风病专科和中医骨伤科为市级重点专科。针灸理疗科、中风病专科和骨伤科为农村医疗机构中医特色专科。急诊科在中医急诊建设的基础上，加强综合应急能力培训，提高急诊抢救水平，争取早日通过梅州市医学重点专科验收。
“全国农村医疗机构针灸理疗康复特色专科建设项目”针灸理疗科、广东省“十二五”中医重点（特色）专科建设项目中医急诊科、中医儿科，按照建设目标、要求认真落实各项建设措施，全力以赴按照建设标准开展项目建设工作。针灸理疗科通过广州中医药大学第一附属医院针灸理疗科的大力支持，派出专家、教授进行帮扶、指导，开展了小针刀、穴位埋线等多项新业务，为患者提供更多的中医治疗技术，积极配合中风病专科及骨伤科，开展针灸、推拿、按摩、理疗等康复治疗，提高了患者的康复水平和生存质量，深受群众好评。连续多年开展“天灸疗法”活动，为广大患者提供三伏天灸和三九天灸中医特色治疗，取得疗效显著，得到广大患者一致肯定。
建立了“治未病科”服务平台，购置了中医经络检测仪。规范了服务流程面向公众提供中医特色健康保障服务模式，包括体质辨识、健康评估、健康信息库建设、中医健康指导和干预等中医特色健康保障服务。通过开展“治未病”服务，拓展了医院服务范围，我院服务对象从疾病人群扩大到“未病”、“欲病”、“已病”人群。拓宽了服务半径，提高医院影响力。通过健康宣传、健康管理服务等多种方式，将服务半径从院内扩大到社区、农村和家庭，充分显示出开展“治未病”服务的综合实力和指导作用，大大提高了我院的影响力。
2、适宜技术开展情况
（1）按照省中药局中医药适宜技术推广工作规范。创建中医药适宜技术推广条件 (包括安排理论培训、示范和带教场地；选拔5名以上中医药适宜技术推广师资参加省级基地培训）、引进和遴选中医药适宜技术、印制中医药适宜技术教材、制作中医药适宜技术推广课件，执行中医药适宜技术推广评价考核制度等。
（2）实施中医药适宜技术推广。制定中医药适宜技术推广计划、经费使用计划；实施中医药适宜技术推广 (理论培训、实践应用指导)；做好中医药适宜技术推广总结。为每个乡镇卫生院培训 1-3名中医人员，为每个村卫生室培训1名医疗卫生人员。到2015年末，向乡镇卫生院推广常见病多发病中医药适宜技术15项以上，向村卫生室推广6项以上。指导基层医疗卫生机构中医药适宜技术推广和使用。专业领域覆盖内科、外科、妇科、儿科、针灸、推拿、骨伤等。
（3）培训对象为医疗机构基层 (乡镇卫生院、村卫生室)中医及临床类别人员，教材和适宜
技术培训项目以国家中医药管理局印发的《基层中医药适宜技术手册》系列丛书为基础。（4）接收省级基地的师资培训和实践应用指导，落实省级基地专家实践应用指导的计划和接待等。今年派出5名业务骨干参加了省中医药局举办的中医药适宜技术推广应用培训班，提高了师资水平。
3、中医药文化建设和科普宣传情况
为认真贯彻执行《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》，形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化。我院在医院走廊、过道、诊室、病房等处悬挂古代中医名家、中医药、“治未病”等宣传图画，每季度发行一期院刊《五华中医》，积极营造中医药特色服务氛围，大力倡导“看中医、吃中药”、“治未病”理念，和省中医药学会、广州中医药大学等合作开展“中医中药中国行”、“中医广东行、健康你我他”、“中医进社区、进乡村、进家庭”、“中医适宜技术推广”等活动。2015年组织6次到乡镇送医送药义诊活动，让群众切实享受到中医药特色服务“简、便、廉、优”的实惠，提高群众对中医药知识的知晓率，作用率。
（二）2014-2015年中医药建设项目资金使用和工作进展情况
我院2014年至2015年获得中央和省财政投资梅州市中医药建设项目有《中医适宜技术推广视频网络平台建设项目》（2014）、《省名中医培养项目》（2015）、《中医药特色专科建设项目》（2015）、县财政局和卫计局《五华县创建全国基层中医药工作先进单位项目建设专项资金安排方案》，按照上级相关文件精神，医院成立了中医药服务能力建设领导小组及办公室，由院长任组长，成员由相关科室人员组成，办公室设在医务科，，具体负责贯彻落实基层中医药各项政策、制定工作计划和发挥中医药特色优势的具体措施及考核标准、制度。1、中医适宜技术推广视频网络平台建设项目开展情况
根据《关于印发省级中医药服务能力建设专项资金中医药适宜技术推广视频网络平台建设实施方案的通知》和《关于印发广东省中医药适宜技术推广视频网络平台培训基地视频会议系统基本配置指引的通知》的文件要求，医院制定了《基层暨基地建设实施方案》、《中医适宜技术推广视频网络平台培训基地建设配置方案》，于2014年6月建成了中医药适宜技术推广视频网络平台并投入运行。2015年按照省网络平台的配置要求再次对设备进行升级，
所需设备已按规定进行招标采购，费用约40.7万元。视频网络建成以来共举办了6场次培训，培训人次约800多人次。
2、《省名中医培养项目》（2015）和《中医药特色专科建设项目》（2015）按照省中医药局的要求正在建设之中。
3、县财政局和卫计局《五华县创建全国基层中医药工作先进单位项目建设专项资金安排方案》，医院按照2015~2017年三年的实施计划正在开展各项工作。
（三）中医药人员培训情况
根据医院业务发展的需要，2015年度医院派出7名卫技人员到上级医院进修；派出210多人次卫技人员参加各项应用技术培训和学术讲座；参加住院医师规范化培训人员9人次。（四）城市三级中医医院对口帮扶情况
根据广东省卫生和计划生育委员会和广东省中医药局的统一部署，2014年度南方医科大学中西医结合医院与我院结成对口支援单位。
由南方医科大学中西医结合医院派出1名妇科副主任曾朝阳副主任医师到我院挂职副院长职务一年（2014年9月1日至2015年8月30日）。通过一年的帮扶，取得了可喜的成绩，帮助我院提高了现代医院管理水平，开展妇科、妇瘤科新业务，如妇科微创手术、宫腔镜下粘膜下肌瘤切除、腹腔镜子宫肌瘤剔除、盆腔淋巴结清扫及腹主动脉旁淋巴结切除术等，同时提高了妇科的科室管理水平和救治能力，妇科住院病人增加38%，业务量提升了20%。除派驻人员外，南方医科大学中西医结合医院还派出医务科、针灸推拿科、病案室的专家教授来我院进行授课，举办了20场业务培训，参加人次为480人次。接诊门诊病人约1000人次，手术约100次，对疑难病例进行会诊，开展教学查房40次，大大提高了科室的管理水平和业务能力。与我院合作获得广东省中医药局科研课题立项资助2项。同时捐赠了强筋壮骨丸等6个品种480盒的医院自制药品和一批中医诊疗设备，价值约为16000元。
2015年，广州市中医院与我院结成对口支援单位。
（五）县级中医医院综合改革情况
根据《广东省人民政府办公厅关于印发广东省县级公立医院综合改革试点实施意见的通知》（粤府办〔2013〕5号）和《关于确定新增县级公立医院综合改革县（市）及医院名单
的通知》（粤卫函〔2014〕992号）等文件精神，以及县政府及县卫生计生局的具体要求，我院高度重视，认真制订实施方案，并以求真务实的工作作风认真落实各项措施，全面推动医改工作健康、协调、稳步发展。
1、加强组织领导，落实工作责任。医院高度重视医改工作，成立了以院长任组长的医院综合改革领导小组，按照职能分工，明确责任，认真抓落实。
2、取消药品加成，实行药品零差价。今年6月起取消药品加成，实行药品零差价，并按实施方案我认真做好取消药品加成后减少合理收入的数据测算和医疗服务价格调整方案，报县物价部门批准，合理提高护理费、床位费、手术费、治疗费等体现技术劳务价值的医疗服务价格，通过提供优质服务获得部分合理补偿。
3、规范药品和医用耗材采购。
严格执行广东省药品网上阳光采购制度，实行药品在第三方电子交易平台上挂牌交易采购，按照要求遴选药品及报量，及时与报量品种的中标生产及配送企业签订三方交易合同及廉洁合同，保证药品采购规范和药品质量安全，合理降低药品价格，坚持公开透明、公平竞争，基本药物的销售量达到50%以上。
4、推动平价医疗服务工作
要按照省政府关于开展平价医疗服务的工作部署,优先开展平价医疗服务,设立平价诊室,充分发挥中医药简、便、验、廉的特色优势，让群众得到实惠。
5、改革人事分配制度
完善分配激励机制。严格执行绩效考核制度，健全以医疗服务质量、数量、技术难度、成本控制、医德医风、患者满意度为核心的分配机制，做到多劳多得同工同酬。收入分配向临床一线岗位、业务骨干和做出突出贡献等人员倾斜。
6、提升医疗服务水平
（1）加强医疗服务能力建设。逐步推动医院标准化建设,建设以电子病历和医院管理为重点的医院信息系统。加强重点专科建设,到目前为止，有二个梅州市医学重点专科（骨伤科、中风病科）；积极推行临床路径，实施临床路径病种达到目18个。
（2）加强人才队伍建设。创造条件引进高层次人才；建立健全医院住院医师规范化培训制
度和卫生专业技术人员继续医学教育制度，不断提高队伍素质和业务水平。
（3）建立分工协作和对口支援机制。按照主管部门的安排，积极开展对乡镇卫生院的帮扶工作，向乡镇卫生院轮换派驻医疗骨干，强化对基层医疗卫生机构的支持指导。
（4）提高中医药服务能力。优化中医医疗资源配置,改善基础设施条件。推进基层中医药服务能力提升工程,配合县卫生计生局开展乡村医生和乡镇卫生院中医人才培训；充分发挥中医药特色优势，提高中医临床疗效。
二、存在问题和困难
（一）中医药人才不足，难以引进高层次人才。
（二）信息系统不够完善，不能适应医院业务发展的需要，建设信息系统资金较困难。（三）业务用房不足，影响新业务开展,外科综合楼正在建设之中，资金缺口较大，除自身筹备外仍有4000万元的资金缺口。
（四）医疗设备正处在更新换代时期，MR已通过招标，但资金缺口仍较大，预计MR完成投入使用约需1800万元左右。
（五）中医特色诊疗项目仍有部分无收费标准，部分中医诊疗项目和中药自制产品未列入医保报销范畴。
三、2016年度工作计划和建议
（一）人才培养方面：
1、2016年医院将加大人才培养投入和力度，结合医院发展和学科实际，争取更多上送进修机会，针对性地培养专科人才。
2、创造条件，争取上级支持吸引高层次专业人才。
（二）基础设施建设方面：
1、加速外科大楼建设,争取年底竣工。
2、调整部分科室设置，改善诊疗环境。
3、规划建设层流手术室。
（三）设备更新方面：
根据医院业务发展需要，积极筹集资金购置MR（核磁共振），尽快完成安装调试投入使
用；完善高压氧舱项目建设，并投入使用。
（四）继续抓好二级中医医院持续改进工作，充分发挥中医药特色优势：
1、完善发挥中医药特色优势激励机制，提高中医治疗率和临床疗效。
2、重视中医传统治疗方法，不断增加非药物治疗项目。
3、继续加大中药自制制剂研发力度，提高自制制剂质量和临床疗效，满足群众需要。（五）建议继续加大对中医药事业发展的政策支持和财政支持。
五华县中医医院
二〇一五年十二月九日
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