下面是小编为大家整理的党校年终工作总结,供大家参考。
2021年党校年终工作总结
20**年这一年来,在县委县人民政府的正确领导下,我校全体教职
职员认真领会十七届二中三中全会精神,全部以科学进展观为指导,认
真贯彻执行《中国共产党党校工作暂行条例》,紧紧围绕县委、县人民政府的总体思路和工作部署扎扎实实地开展工作,取得了专门好的成绩,为总结体会、克服不足、以便把明年的工作做得更好,现就全年工作情形总结如下:
一、抓领导班子建设,为全面完成年度工作目标任务提供组织保证
坚强有力的领导集体是做好工作和促进进展的前提。一年来,我们以提高执政能力为目标,以解放思想大讨论和“三力建设”活动为契机,以开展创建学习型创新型领导班子建设活动为载体,全面加强领导班子建设,不断提高领导班子的亲和力和斗争力。通过狠抓班子的学习、责任制的落实和监督治理,提高领导班子成员的学习能力和学习的自觉性、主动性和带动性,以及下基层调查研究的能力和水平,增强了党性
修养,筑牢思想防线,拓宽工作思路,创新工作方法,开创了集体领导、
科学决策、分工协作的领导局面。
二、抓干部队伍建设,不断树立党校新形象
(一)加强党员队伍政治思想建设,扎实开展解放思想大讨论和“三力建设”活动
按照彝发[20**]2号文件要求,依照县委的部署,在整个活动中,我们加强领导,严格要求,学校领导班子带领全体干部职工,一步一个脚印、扎扎实实地完成各个环节、各个步骤的工作任务。每个职工都学
完了规定的篇目,认真撰写读书笔记和体会文章;党员之间、领导之
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间、党员与群众之间认真开展谈心活动,广泛征求意见,并结合自身实际认真查摆问题,撰写党性分析材料,制定出支部、领导班子及个人解放思想的具体要求;党支部、学校领导班子和全体职工认真开展"回头看"活动;在提高认识、查找问题、分析问题的基础上,提出了各自的整改方案及措施,按照相关规定、标准建章立制,严格要求自己,确保了职工切实解放思想。全校教职工16人,共组织开展活动24次,撰写学习心得和理论文章25篇,征求意见和建议20条,制定整改方案和措施15条,收到良好的活动成效。
(二)加强职员队伍建设,努力打造适应新形势进展要求的职员队伍
我校职员队伍存在着配备不够合理、流淌性差、年龄结构趋向老化等问题。因此,校领导班子清醒地认识到,要提高自身队伍的斗争力,关键在于提高队伍的思想素养。第一,强调领导班子的榜样带头作用,要求领导干部不管在学习依旧工作都要做好表率,专门是要紧领导在学习上要先学一步,多学一些,学广一些,学深一些,要求职员做到的,领导班子成员第一做到;同时,我们制定了领导班子学习制度、领导班子调研制度、领导班子联系基层制度等,做到办事程序公布,处理事务力求公平、公平,努力构建学习型、务实型、开拓型的领导班子。其次,我们以开展开展解放思想大讨论和“三力建设”活动为契机,强化党支部的组织建设和教职工的思想建设、作风建设,使全体教职工的思想得到进一步解放。再次,领导班子成员注重深入室了解情形,做好干部职工的思想工作,针对不同的对象有的放矢,耐心细致地开展谈心活动,不断提高职员的思想觉悟和工作热情,在完善各项规章制度的基础上,狠抓各项工作规章制度的落实。为加强职员队伍思想政治建设,校工会领导着力按照校班子的要求,努力在工作、学习和生活中关怀好职工的进步
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和关心,解决实际困难。通过以上措施,整个职员队伍的精神面貌有了显着的改变,过去纪律松懈的现象得到了较好的遏制,上班迟到、早退现象大为减少,教职工有事均能请假,工作的主动性、积极性得到了提高,职员队伍中涌现出的先进事迹不断增多。从着名的木桶原理中我们深深地体会到,一个集体工作的能力、效益不取决于大多数的木板有多高,而是取决于最低的那块板有多高,要提高整个单位的整体素养,必须考虑到那个组织的每个成员,只有每个成员的能力、素养与集体大多成员的水平相近或一致,整体效益才能最大限度的发挥,因此,今后我们还要在狠抓全体职员整体内在素养上下功夫,以求各项工作取得最大的成效。
三、服务大局,履行职能,全面完成全年工作目标任务
(一) 全面完成全年大规模培训干部
工作任务
县委党校是在县党委直截了当领导下培养党员领导干部和理论干部的学校,是轮训和培训党员领导干部、培养党的理论队伍,学习、研究马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的重要阵地,是干部增强党性锤炼的熔炉。今年来,我们狠抓在职干部全员培训任务的落实,从4月25日开始,到11月下旬终止,历时七个月,顺利完成了全年培训任务。
一是与县委组织部通力合作,举办了2期正、副科级领导干部培训班,培训正科级领导干部94人,培训副科级领导干部93人,培训内容为四项制度;
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二是举办了一期换届后新任科级领导干部培训班,人数84人,培训的内容为:依法行政、十N大精神、领导能力、防范处理邪教、反腐倡廉、**经济进展等。
三是积极配合县委组织部,举办了三期培训班,即**县新农村建设暨党建工作指导员培训班、20**年县直机关入党积极分子培训班和**县首批干部考察员培训班,培训的对象为全县新农村建设暨党建工作指导员、县直机关入党积极分子和从各单位聘任的干部考察员,参训人数222人,培训的内容为新农村建设的目标任务、党的十N大精神、扶贫工作、农业工作、科级养殖、党的作风纪律、解放思想与科学进展观、党史、新党章、干部选拔任用条例、考察程序、工作纪律、考察技巧和工作能力等。通过短期培训,提高宽敞干部的素养和水平,把思想统一到全面建设我县小康社会,实现我县社会经济的跨过式进展的行动上来,全面推进我县脱贫致富奔小康的进程。
(二) 积极完成县委县政府安排的中心工作任务
一是农村基层党组织建设工作不甘落后。依照县委的安排,我校以两河乡大竹村为联系点,派一名同志深入到该村,与村干部一道关心该村推进社会主义新农村建设。
二是为解决该村较困难农户的春耕生产肥料款,我校每位教职工捐款100元用于解决其临时困难。
三是学校委派新农村指导员为该村党员讲党课。该同志下到各社,多次讲党课。
四是我校教职工始终保持着一方有难,八方支援的美德,从今年的冰雪灾难到四川的5.12大地震,我校教职工都不同程度地伸出了援助之手,多次捐款捐物,关心他们度过难关。
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五是按照县委要求,认真开展机关效能建设活动,不断完善各项制度,各项工作取得明显成效;能圆满完成上级部门分配给我校的党刊、党报和学习刊物订阅任务;能抓好工作汇报和信息上报及督查件办理工作,年内无迟报、漏报和瞒报紧急信息现象;能不断加强校内治安综合治理,全年无重大治安案件发生,无超怀、超孕、超生现象等等。
四、加强常规治理,不断提高学历班的教学质量开办学历教育班,为我县培养更多的人才也是我们的一项重要任务。我校目前仍有一个省函法律本科班,为提高教学质量,我们专门强调学历教育的常规治理:一是加强教学的打算性,做到教学有打算、有安排;二是加强教学的针对性,即针对学员的不同特点进行教学;三是要求教师不断提高自身素养,自我充电;四是不断提高面授率,加强对学员的跟踪治理,不断提高教学质量;五是强调教研工作的正常性,要求教职工多下基层搞调研,每个教师年内至少上交一到两篇论文或调研文章;六是加强对教学各个环节的治理,要求任课教师要认真备课、授课、认真批改学员的作业,关心学员复习好,确保学员考试取得好的成绩。教学质量是学校生存的依据,专门是在生源日趋枯竭的今天,在生存艰巨的情形下,不断加强教师队伍建设,提高教师队伍整体水平,不断拓展学校生存的空间,是学校领导班子和全体职员必须高度重视的大事,必须抓紧抓好。
五、讲究实效,强化后勤工作的保证职能
学校工作靠的是多轮的驱动,一年来,我校后勤工作本着务实、节俭、高效的原则,对相应岗位职责作了重新的明确和调整,本着少花钱多办事的原则,不断改善办公环境和条件,美化校园环境,有效地保证了各项工作任务的完成。为强化校内治安的综合治理,我们不断完善学校的治安治理制度,定期检查治安防范措施的落实,并做好校内教职工和
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住校大院人员的打算生育工作,一年来,无重大治安案件和超孕、超怀、超生现象发生。
综上所述,在20**年的工作中,我们所取得的成绩是相当显着的,然而,我们也清晰地看到,还有许多不足之处需要我们去努力工作,去完善,我们一定认真总结体会,加倍努力,在县委、县人民政府的正确领导下,把党校的各项工作做得更好。
六、二00九年工作打算
20**年,我校在干部教育培训工作中,要以严明的纪律、认确实态度、扎实的工作、良好的成效,较好地完成县委交给的干部教育培训工作任务。
一是要认真办好主体班次。按照全县干部教育培训工作打算的要求,认真搞好备课、评课和试讲,为各类主体班次教学做充分预备。各类主体班次教学要把认真学习党的十N大、十七届三中全会精神作为重点内容,纳入教学打算,表达在教学、科研等各个环节。以学习宣传贯彻落实中央、省、市、县委全会精神和县委、县政府对全县经济大进展、快进展为要紧培训内容,依照不同职级干部的不同特点,确定不同的教学重点内容,使教学更有针对性和实效性。重点抓好教学内容的确定,教师备课等教学预备工作,为保质保量地完成培训任务打好基础。
二是科研工作要加强党的理论成果转化,坚持用进展着的马克思主义武装干部头脑。科研工作与教学工作要紧密结合,把理论研究的注意力与兴奋点实现新的转移。要以全县经济建设与社会进展为中心去设研究专题,紧紧围绕县委、县政府的中心工作去答疑解惑、解决问题、鼓舞士气,凝聚宽敞干部的干劲去促进经济与社会的和谐进展。紧密结
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合我县实际,改革科研课题设置,要表达县委提出的具有本县特色的进展之路上,在各类研讨班上,就当前工作、班子建设以及工业经济工作、农村工作、招商引资和项目建设工作、财政税收工作、城建和交通工作、社会稳固工作以及其他工作,都将是研讨的科研课题内容。通过不断深化教学、科研治理等各项改革,努力提高教学科研质量和办学水平,提高干部教育培训的现代化程度,使主阵地、主渠道作用得到更好的发挥。
三是加强队伍建设,为党校事业进展提供智力支持和优质环境。以人才强校为战略,努力建设一支高素养的专职教师队伍,建设一支政治坚决、业务熟练、作风过硬、执行有力的干部队伍和后勤队伍。要认真抓好三支队伍建设,为教职工个人成长、施展才华提供有效平台,着力营造有利于优秀人才健康成长的良好环境。
四是坚持创新进展理念,加大力度,夯实基础,切实提高行政后勤保证能力。在现有基础上,连续改善办公和教学环境,逐步解决设备陈旧老化,功能不全问题,以适应承载繁重的干部教育培训工作任务,使校内别处貌要有明显改观,使后勤保证与不断进展的党校工作相适应。行政后勤治理要为教学科研工作提供优质服务,以治理科学化和服务社会化为后勤工作的全然方向,抓基础,抓长远,不断提高服务质量,切实增强保证能力。
五是不断加强党校自身建设。加强理论研究,积极学习把握新时期党校工作的规律和特点,要利用好中央党校的远程网、现有的微机局域网资源,充分利用电化教学设施,开展多媒体教学;增加资料的投入和使用,为培训提供保证。党校干部必须第一成为学习型干部,党校的教员必须第一成为学习型教员。连续开展好旨在提高能力与素养的系列载
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体活动。同时,在财力承诺的前提下,加大对教师的培训力度,有目的的选送二至三名教师到上级党校或院校深造,系统地、完整地学习一些理论。派出教师进修采取挂靠的方法,到省委党校、市委党校举办的主体班次或其他高等院校去参加进修学习。
六是连续抓好领导班子建设和机关党的建设,巩固已有的政治和精神文明成果,确保整体工作和谐有序的进展。
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