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实施大学生“三支一扶”计划工作总结-柠檬文苑

发布时间: 2023-05-27 08:16:02 来源:网友投稿

实施大学生“三支一扶”计划工作总结为贯彻落实上级部门关于“三支一扶”工作要求,始终以保证“三支一扶”大学生“愿意来、用得好、留得住”为工作目标,靠政策引导,用真情留人。进一步完善了我镇人才队伍结构,下面是小编为大家整理的实施大学生“三支一扶”计划工作总结-柠檬文苑,供大家参考。

实施大学生“三支一扶”计划工作总结-柠檬文苑

实施大学生“三支一扶”计划工作总结

 

为贯彻落实上级部门关于“三支一扶”工作要求,始终以保证“三支一扶”大学生“愿意来、用得好、留得住”为工作目标,靠政策引导,用真情留人。进一步完善了我镇人才队伍结构,有效提升了我镇基层单位服务农业,服务农村,服务农民的工作水平。我们的主要做法是:

1、 宣传走在前,确保“三支一扶”大学生“愿意来”

在大学生“三支一扶”招聘季,我镇充分利用集镇广播、镇政府和各站所LED宣传显示屏以及各村委小喇叭,扩大“三支一扶”招聘知晓率,并且通过各包片村干的排查,我镇组织工作人员入户向适龄、符合条件的家庭宣传政策,特别是宣传近年来“三支一扶”工资待遇及出路问题的政策。通过宣传动员,营造了一种引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的良好氛围。

2、 平台搭起来,确保“三支一扶”大学生“用得好”

一是紧贴乡镇站所需求征集岗位。我镇为进一步做好“三支一扶”人员的招聘工作,使招聘人员的专业紧贴基层实际,我镇党委组织委员定期向各站所征集岗位需求,并紧贴岗位实际向县人社局报送招募大学生说的专业需求情况,使得大学生到我镇工作有施展才华的平台。

二是积极组织大学生开展培训。积极组织我镇“三支一扶”大学生参加上级或乡镇的技能培训,切实增强其业务水平。

三是多岗位锻炼,确保人尽其才。定期抽调“三支一扶”人员到镇党政办、组织办、民政办等重要部门工作,在增强其业务水平的同时,也可以更好的挖掘他们的特点。

3、 待遇落实好,确保“三支一扶”大学生“留得住”

一是落实各项生活保障,减低“三支一扶”大学生生活成本。为节约“三支一扶”大学生的生活成本,我镇分管后勤的领导积极协调宿舍,为他们提供免住宿费的宿舍,并且通过每个月收取他们x元/人,协调他们去员工食堂的用餐问题,使得我镇“三支一扶”大学生有房可住,有饭可吃。

二是关心关爱大学生,让大学生感觉回到“家”。定期召开大学生座谈会,掌握了解大学生的思想、工作、生活情况,及时发现问题、解决困难。每年组织他们去医院进行全方位的体检,并为他们发放蛋糕卡、节假日慰问品等工会福利。

4、 积极创造条件,努力安置服务期满“三支一扶”大学生再就业问题。

一是我镇积极协调事业编制,对于服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,经请示上级部门批准,为期满大学生完成事业单位转岗工作,真真正正的解决大学生就业问题。截止目前,已完成1名“三支一扶”大学生向事业单位控制数转岗的工作。

二是我镇积极鼓励“三支一扶”大学生参加招录考试。在公务员和事业单位考试中,拿出一定比例的岗位专门用于招募“四项目”人员,减少竞争,增加上线率。

 


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