下面是小编为大家整理的2022年度区民政局Ｘ年干部教育培训工作总结（完整）,供大家参考。
区民政局Ｘ年干部教育培训工作总结
Ｘ年以来，我局按照区委组织部的要求，从提高干部职工德政素质出发，与“两学一做”活动常态化建设相结合，从工作需要出发，着重抓好机关工作人员的思想建设、政治理论提高、业务知识更新、服务意识强化等，通过干部培训活动，进一步提升了机关干部服务能力，提升了服务效率和质量，为XX民政事业发展奠定了坚实基础。现将培训情况总结如下：
一、思想上高度重视，组织上细致周密
（一）加强领导，落实责任
我局非常重视干部的培训工作，健全了干部教育培训统筹协调机构。一是形成了由局长亲自抓、分管局长具体抓，有专人负责的层层抓落实的工作运行机制，为干部培训的顺利开展提供了可靠的组织保障；二是局党组将干部的培训教育工作作为加强队伍建设、提高干部素质的一项基础性、长期性工作纳入重要议事日程；三是建立学习机制，领导干部带头学习，引导和鞭策干部主动学习，严格按照学习计划定期组织干部学习，并交流学习心得，以促进学习的推进；四是严格考勤，将干部学习培训作为职务晋升和年终考核的重要依据，实行严格奖惩，大大提高了培训效果；五是多方筹措，确保学习经费的投入。
（二）建立健全学习制度 当前隐藏内容免费查看
以红头文件形式健全完善了中心组学习制度、业务培训制度、干部学习制度、党、支部学习制度等，并将这些学习制度经常化，常抓不懈，持之以恒，以不断提高干部整体素质。
二、学习形式灵活多样、学习内容丰富实用
根据区委组织部总体要求，我局坚持理论联系实际、按需施教、注重实效的原则，以加强机关干部能力建设为核心，做好初任培训、任职培训、更新知识培训及专门业务培训，采取专题讲座、集中学习、自学、参加上级培训等多种形式，促使干部职工在学习中工作、在工作中学习。今年重点开展了以下一些学习培训：
一是圆满完成上级组织调训任务。按时参加上级组织调训，在培训中，做到遵守纪律，保持形象，调训结束后，每位参加调训的机关干部都认真写出此次调训的学习总结。
二是积极组织集体学习。确定周五下午为集体学习时间，组织由局主要领导讲授的政治理论、时事热点、党风廉政学习。组织参加省市的重点工作培训，组织培训对象围绕各类重点工作，参加专题班培训，扩大干部受训覆盖面。
三是鼓励干部职工在职自学。选调相关干部和青年骨干，参加民政部和省市区各级举办的业务培训班，加强干部岗位知识、岗位技能和新知识、新技能的学习培训。
三、下一步工作计划
一是进行理论学习和业务培训。以党的方针政策为重点，计划每个季度学习一个专题，安排学习Ｘ—Ｘ次，每季度分散学习和集中学习总时间不少于Ｘ天，全年学习总时间不少于Ｘ天。在学习的方式上，采取分散学习与集中学习相结合，个人自学与专家辅导相结合，理论学习与业务学习相结合，学习理论与调查研究、参观考察、现场办公、解决实际问题等相结合的方式，注重学习方式的创新。通过重点专题学习，使领导工作更加体现时代性，把握规律性，富于创造性。
二是进行党风廉政教育。组织广大党员干部深入学习贯彻************的一系列重要讲话精神；认真组织学习十九大报告；组织学习领导干部廉洁从政若干准则。认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，树立科学发展观和正确政绩观，反对和防止腐化堕落行为，在全局形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
