下面是小编为大家整理的2020年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
2018年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
根据市委部署要求，现将我和镇党委一班人今年抓基层党建工作的情况报告如下：
一、履职总体情况和成效
以身作则抓党建，切实把“第一责任”扛起来。先后主持召开#次会议，解决党建难点问题。制定《新集镇党建工作要点》，对党建工作排定2016个项目进行管理。同全镇2016个党组织签订党建工作责任书，并先后多次约谈党组织书记2016余人次，层层传递压力。同时，建立党建考核末位否优制，组织党代表对村党组织书记抓党建进行评议，推动党建考核动真格。固本强基抓党建，切实让“战斗堡垒”强起来。把“两学一做”学习教育作为党建龙头工作来抓，在农村、机关部门、两新组织中分别培植#个示范点，通过召开现场会、推进会、观摩会等形式，推动“两学一做”学习教育在支部落地生根。投入资金近百万元用于党员教育培训，分批次组织党员到井冈山、延安接受革命传统教育，进一步锤炼了党性，坚定了信念。立足服务抓党建，切实把“先锋旗帜”树起来。以支部为单位，在全镇党员中开展“五分类学习、五对照实践”活动，把合格党员标准立起来、把标杆树起来，选树了光明村老党员史兆顺、镇妇联主席朱莉等先进典型。
以支部为单位成立党员志愿服务队2016支，累计开展志愿服务2016#余次，为群众解决实际困难2016#余件，化解矛盾纠纷2016起。积极实行党员结对关爱活动，2016#名镇村干部党员同2016#户低收入农户结成帮扶对子。强化保障抓党建，切实让“干事劲头”足起来。进一步完善后备干部培养机制，大力实施“一线赛马”，选派2016多名优秀青年干部联企驻企、一线招商、下村入企进行锻炼。进一步完善村干部绩效考核办法，实现了村干部报酬与本镇经济发展水平同步提升。进一步加大人才工作经费投入，与XX科技大学达成战略合作协议，年内有望申报成功“双创”博士#人、绿扬金凤计划#人。
二、存在的主要问题及原因
虽然我镇党建工作水平较以前有了很大程度的提升，取得了一定成绩，但对照新形势新任务新要求，我觉得还存在一些不足：一是基层组织活动开展还有待规范。部分基层党组织生活制度落实不够到位，“三会一课”、民主生活会等活动开展不严肃。党员思想教育往往还是听汇报、读读报，致使少数党员对政治学习兴趣不浓、参与热情不高，基层党组织的影响力凝聚力战斗力严重减弱。二是基层党组织作用发挥还有待提升。我在工作推进中感觉到，非公企业党建与机关党建、村级党建相比，明显存在差距。部分非公企业虽然成立了党组织，但缺少懂党务知识的专业人
士，导致作用发挥不明显。三是基层党员的身份认同还有待增强。经过“两学一做”学习教育，党员党性意识、身份认同得到有效增强。但仍有极少数党员把自己混同于一般群众，有的甚至违法违纪，影响了党员在群众心目中的形象。
以上这些问题，作为镇党委书记，主要责任在我。一是重视程度不够。有时认为党委书记要抓全面，党建还有副书记、组织科长等同志具体抓，有时满足于党建大会上部署强调，导致少数党组织负责人误认为党建工作是“务虚的事情”，往往在党建制度执行方面说的多、落实的少。二是精力投入不足。由于平时要集中精力抓项目、谋发展，抓基层党建工作没有做到持之以恒、层层压紧、步步到位，对基层党建存在的深层次问题考虑不足，在创新解决问题的方式方法上，缺乏行之有效的措施。三是督查考核不严。对党建工作虽下达指标任务，但跟踪督查管理不紧密。对村、部门的实绩考核、能力认定，仍是以行政业务为主要依据，对党建工作追效问责力度不够。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将按照市委统一部署，紧盯上级关于基层党建七项重点任务，对照我镇党建工作薄弱环节，以钉钉子精神扎实推进、落到实处、产生实效。一是更加突出基层党建主业。始终按照中央和省市委的要求，思想认识到位、精力集中到位、工作指
导到位，重要部署亲自研究、突出问题亲自过问、重点工作亲自落实，切实把党建主业抓实抓好。二是更加突出思想建设首要任务。把思想建党放在首要位置，巩固扩大“两学一做”学习教育成果，以学习宣传党的十八届六中全会精神为抓手，精心组织好党委中心组学习、集中宣讲和镇村干部专题培训，深入开展理想信念教育，进一步用科学的理论武装党员干部头脑，用社会主义核心价值观构筑共同的思想基础。三是更加突出服务型党组织建设。开展党员亮身份、党员分类承诺活动，增强党员身份认同，引导党员作用发挥；扩大非公企业和社会组织两个覆盖面，夯实党在新兴领域的阵地根基。注重放大现有党建品牌效应，不断提升服务内涵。四是更加突出规范党内政治生活。不断丰富基层党建工作内容，重点落实好党内组织生活制度，创新方式方法，增强吸引力和感染力，切实打牢全面从严治党的基础。同时，认真抓好《准则》、《条例》的学习贯彻。
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