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《2020年度地税局分管办公室、机关服务中心副局长述职述廉报告.doc》
2020年度地税局分管办公室、机关服务中心副局长述职述廉报告
2020年度地税班子成员述职述廉报告
2020年，按照市局党组分工，我主要协助局长工作，分管办公室、机关服务中心工作，一年来，在省局和市局党组的正确领导下，在市局班子主要领导的大力支持下，在其他班子成员紧密配合下，在分管科室及包抓县区局同志们的共同努力下，我抱着对地税事业和市局党组高度负责的精神，认真贯彻落实省局党组各项工作要求，紧紧围绕市局党组提出的“1333”工作思路，与班子成员团结协作，扎实干好分管工作，切实当好参谋助手，较好地履行了一岗双责，圆满完成了各项工作任务。
一、加强学习，素质能力明显提升
学习是党的生命所系、力量所在。面对世情、国情、党情的深刻变化，我省、我市经济形势和地税事业也面临着一系列的机遇和挑战，特别是在今年组织收入工作形势严峻的形势下，如何把握机遇，迎难而上，如何加强征管，确保组织收入任务的圆满，是摆在我们面前的一个个新课题，要解决这
些问题，只有更加重视学习、善于学习，永不自满、永不停滞，不断提高执政水平和领导水平，才能确保工作的正确性和先进性。一是认真学习党的路线、方针、政策，不断提高政治理论水平。平时不论工作有多忙，我都能够严格遵守党组中心组学习制度，认真学习有关篇目、记好学习笔记，始终以一个普通党员的身份与其他党员一起听党课、参加党日活动，过好组织生活，一同讨论热点、难点问题，共同纠正认识偏差，达到共同提高的目的。今年系统地学习了十八大、十八届三中全会精神以及习近平同志一系列重要讲话，进一步坚定了理想信念，牢固了人生观、价值观、权力观、政绩观和利益观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识，严格执行“八项”规定，改进工作作风，更好地指导税收实践，推动科学发展。二是抓好个人自学，提高自己的综合能力。在日常工作中，我养成了坚持读书、勤于思考的习惯，不断熟悉和掌握税收信息化、税收法律知识，全面提高自身的知识水平和领导能力，以新知识和新理念武装自己，不断地适应新情况、迎接新挑战，提高驾驭本职工作的综合能力。三是在调研实践中去学习。自己经常深入基层，细心听取干部职工的意见和建议，写出了有关自己工作方面的调研报告和心得体会，从中掌握重点、把握难点、找准切入点，积极采取措施加以解决，提高了分析问题、解决问题的能力。
二、真抓实干，质量效率明显提高
抓好办公室工作，充分发挥办公室职能作用。办公室是机关的参谋中心、服务中心和信息中心，在机关各部门中具有举足轻重的地位。今年，我主要抓了以下几件事。
一是在今年4月底，组织召开了全系统办公室工作会议，提出了全系统办公室工作思路，安排部署了今年系统办公室工作，表彰了先进办公室、信息简报等单项工作先进单位和优秀信息员，修订了《办公室政务事务工作考核办法》，印发了加强机关规范化管理的实施意见，建立健全了安全值班、信息简报、网站管理季通报机制，有力地加强了全系统办公室规范化建设。结合实际，我对办公室工作人员个人修养和工作提出了要求，要求办公室工作人员要做到“用心、敬业、好学、灵通”，在个人能力上要达到“能言、善写、巧辩、担当”，在工作方面要“把好关、多协调、多请示、勤做事”。二是注重抓好调查研究和文稿质量。2020年，指导办公室整理归纳了2020年市局工作思路，向市局党组提出了“以组织收入为中心，着力提升依法行政、税费征管、纳税服务工作质量，不断推进信息化、干部队伍思想作风和党风廉政三大建设”的工作思路，得到了市局党组的采纳和认可。新局长到任后，陪同深入基层单位调研了解情况，整理了“1331”工作思路，编印了《XX地税梦》册子，下发各单位。7月份，指导办公室在全面总结上半年工作成绩和不足的基础上，向市局领导提出了下半年工作思路，得到了市
局领导的肯定和采纳，在全市地税局长座谈会上也得到了基层各单位、机关各科室的认可。一年来，先后审核了办公室起草的省局来我局调研的汇报材料，向市上领导的专题汇报材料和2020年全市地方税收工作会议、年中局长座谈会材料，全市地方税务工作会议主题报告、局主要领导在党风廉政、财务审计暨组织收入、全职能窗口办税服务现场会、全系统组织收入促进会、推进“美丽地税-6S管理”动员会上的讲话，指导办公室起草并印发了全市2020年税收工作要点，按时报送了2020年工作总结、2020年上半年税收工作总结和2020年下半年工作要点以及税收宣传、保密、政府信息公开等总结，向市委、市政府和政务督办等部门报送各类工作总结、报告及汇报材料。一年来，市局办公室共起草各类综合材料75篇，累计50余万字。
三是加强信息宣传报道工作，为领导决策服务，全年共编发《XX地税信息》20期，刊发信息简报70篇，全面反映了全系统贯彻落实市局重点工作的主要措施、进展情况和取得成效，向省局报送信息120条，向市委、市政府报送信息98条。加强网站管理和维护，坚持按季对全系统内部网站维护情况进行通报，全年共编辑信息100余期2108条，在市局内网发布信息1412条，外网发布信息共计550条，省局采用我局信息320条，再创新高，位居全省前列。
四是加强税收宣传工作，市局办公室落实国家税务总局、省
地税局关于税收宣传的会议精神，在征求各科室、中心意见，各分管领导审定的基础上制定市局机关全年税收宣传项目，共确定了44个重点宣传项目。转发了省局关于税收宣传的各类文件，下发了关于切实做好全系统全年税收宣传工作和第22个税收宣传月活动的通知，指导各基层单位做好全年税收宣传工作。系统各单位围绕税收宣传主题，科学筹划，周密部署，组织各单位开展了一系列内容丰富、形式多样、富有实效的税收宣传活动。指导两个单位拍摄了微电影，受到了省局的肯定。同时，加强与省、市级新闻媒体的联系，加大对外宣传力度，一年在中、省、市各级媒体刊登我局新闻稿件210篇，其中《中国税务报》16篇，《XX日报》25篇，XX电视台新闻5条，XX人民广播电台新闻120条，XX新闻网50条。
五是加强社会治安综合治理工作。年初，指导办公室印发了全市地税系统综合治理工作要点及综合治理责任书，进一步明确了综治职责，落实了综治工作任务。按照市综治办的要求，制定综治宣传月系列活动实施方案，组织开展好2020年综治宣传月活动，接受了市综治办的检查。市局办公室安排“清明节”、“五一节”、“端午节”、“中秋节”、“国庆节”等节假日及公休日的系统值班工作，按季对各单位的值班情况进行了通报,按时向市综治办报送了矛盾纠纷排查调处和治安检查月报表。一年来，全系统安全、稳定、和谐,未发
生不安全事故。
六是开展“我为地税发展献良策”金点子征集活动。为充分发挥全体干部职工的主观能动性和聪明才智，广泛凝聚和调动一切智慧和力量，集思广益，群策群力，更好地做好各项工作，不断提升工作水平，推动XX地税事业再创新辉煌。在全市地税系统开展了“我为地税发展献良策”金点子征集活动，征求广大干部职工对促进地税工作，推进地税发展的意见和建议，共收集意见和建议110条。
七是大力实施规范化管理。印发了规范化管理实施意见，在全系统推行了“美丽地税-6S管理”工作，制定了实施方案，召开了动员会，明确了工作时限，全力推进“美丽地税-6S 管理”工作，制作定制图，逐科室、逐单位进行验收，完成了十二楼原荣誉室改造成办公室工程、家属区路灯改造及绿化美化工程、办公楼楼道粉刷及楼道顶棚和部分办公室顶棚清洗工程，改善了办公楼整体环境，借助“美丽地税—6S管理”工作，提升干部职工个人形象、单位形象和XX地税在社会各界中的形象。
八是加强法制宣传。年初制定了本年法制宣传教育方案，积极组织开展法制宣传月活动。按照市依法治市办的安排，组织各单位以“深化法律六进
服务社会发展”为主题开展了第十八个法制宣传月活动。4月10日，组织市区各单位在市民中心设立税收宣传咨询
点，制作专题展板6块，散发税收宣传资料500余份，现场答复群众纳税咨询50多人次，得到省、市依法治市办的肯定和表扬，市局被省委依法治省工作领导小组命名为“第二批全省法制教育基地”，并被市依法治市办推荐为全省法制宣传“六五”普法中期先进集体。
九是加强税收文化长廊建设。按照市局安排，组织各基层局“一把手”和市局机关部分科长赴西安、咸阳、榆林、延安等四个地市局考察学习税收文化建设，大家都亲身感受到了地税文化建设对工作的推动作用。设计了荣誉文化长廊建设方案和展板，谱写和传唱XX地税局歌，提炼了XX地税核心价值观和XX地税精神，发挥文化的强大带动作用，凝聚团结人心，推动工作发展。
十是严把公文质量，确保政令畅通。今年，在全系统推广运行了综合办公系统，严把公文处理关。加强政务督办、信访和涉税舆情监测工作，围绕重点工作，推行机关工作周例会制度。积极落实政府信息公开的各项制度和措施，指导全系统各单位依法开展政府信息公开工作。加强档案管理、地方税务志和年鉴供稿工作。加强财务管理，推行“五性五审签”管理办法，达到了财务管理的程序化、制度化、规范化、精细化。在接待管理上，坚持三个“严格”，既确保来客满意，又确保制度执行。在资产管理上推行了“三三制”管理办法，发挥了固定资产的使用效能。加强办公室队伍建设，分批对
系统办公室人员进行了业务知识培训，提高了业务技能，较好地发挥了办公室职能作用。
抓好后勤管理服务，切实提高服务保障能力。进一步健全后勤服务各项制度，完善工作机制。在原有制度的基础上修订完善了各项后勤管理制度，加强目标责任制管理，量化工作指标，细化工作责任，在环境卫生管理、保安值班、水电气暖维修、车辆调度等服务项目上，推行限时服务，提高服务效率。修订了市局机关卫生检查考评办法，加强对机关科室和服务中心内部班组卫生的检查考评，每月检查通报。加强内部考核，按月对工作人员进行考核，将服务中心各班组考评结果作为实行警告、罚款、辞退、年度评选先进班组及先进个人的依据。对地下车库实施改造，按照市局安排，将市局办公楼后的草坪改造为停车场，缓解了车辆停放压力。积极和供热中心联系，实施了供暖改造工程，为市局节约了经费。加强对保安公司派驻人员的监督和管理，强化地税大厦安全管理，举办了消防知识讲座，进行了消防器标操作使用演练，安装了消防应急灯。加强市局机关的各类保障。把保障地税大厦和市局机关各项工作高效运转作为头等大事来抓，先后保障各类会议80多次。认真贯彻落实中央八项规定，厉行节约、反对铺张浪费，积极建设机关廉政灶，共计接待各级领导来局调研和保障各类会议用餐58批次。加强餐厅管理，合理安排每周食谱，尝试推行了自助和外卖两种
就餐方式，注重调配花色品种，提高膳食质量，达到绿色、健康、营养，使干部职工吃的安全、放心。
三、同舟共济，团结配合明显增强
在班子内部，自己严格按照党组关于班子建设的“四条标准”办事，明确自己的职责和“角色”，当好参谋和助手，用“四位”的标准要求自己，紧紧团结在正职周围，开拓进取，大胆工作，为税收事业做出自己的贡献。在研究重大问题时，敢于发表自身的见解和观点，也善于听取“班长”和班子成员对自己的意见和建议，与大家真正成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上互相关心的挚友。能够及时向党组书记汇报分管工作的情况，从不掩饰自身工作中存在问题和不足，实事求是，一切从实际出发，和衷共济，团结协作，积极为班子建设、地税事业发展献计献策。
四、落实双责，廉洁自律明显加强
“为政之道贵在廉洁”。作为一名领导干部，我一直对自己高标准、严要求，以身作责，坚持原则，公道正派，时刻保持清醒的头脑，自重、自警、自省、自励，在思想上筑起拒腐防变的防线，过好权力关、金钱关、人情关，堂堂正正做人、清清白白做事，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。坚持工作原则，认真落实“八项规定”，同
时自己还经常要求分管科室及包片县区单位领导干部，过好廉政关，管好自己的人，从小事抓起，防微杜渐，教育、监督干部职工干干净净干事。
一年来，虽然自己做了大量的工作，也比较好的完成了上级安排的各项工作任务，取得了一定成绩，但是与上级的要求和大家的期望相比，仍存在一些差距和不足：一是学习抓的不够紧，主要是肤浅阅读多，深钻细研不够，用新的理念指导工作不够。二是开拓创新意识不够强，把主要精力放在应付日常事务上，工作中缺乏创新和进取精神。三是深入调查研究不够，听取工作汇报比较多，调研和检查指导工作有待于进一步加强。
针对以上问题，今后要做好以下三个方面工作：一是加强政治理论学习，加强自身党性修养，增强立党为公、执政为民的公仆意识。二是强化本职工作责任意识，以求真务实的工作作风，不断促进各项工作的贯彻落实。三是发扬密切联系群众作风，多深入一线调查研究，确保系统党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处，取得新的成效。
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