下面是小编为大家整理的2022公司党委书记抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
公司党委书记抓基层党建工作述职报告
2016年，在公司党委的正确领导下，我作为党委书记，认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了**分公司基层党建工作。现将党建工作情况述职如下：
一、履职尽责，夯实工作基础，为加快分公司发展提供坚强的组织和作风纪律保障
（一）夯实工作基础，务实固本抓党建。
一是加强班子自身建设。坚持党委中心组理论学习制度，以“创建学习型党组织”为载体，开展了“三严三实”专题教育、学习十八届四中五中全会精神、学习习近平关于廉政作风建设的重要讲话，采取集中学习与自学相结合的形式，认真做好学习笔记；
严格执行民主集中制，作为“班长”，认真召开领导班子民主生活会，带头开展批评与自我批评，与班子成员及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位；
认真贯彻落实“三重一大”制度，重新修订出台了《**分公司贯彻落实“三重一大”制度实施办法》，进一步细化了决策范围、决策形式，简化了决策程序，建立了专门的“三重一大”会议记录表，自8月至今研究“三重一大”决策事项12次，进一步规范了领导班子的决策行为。班子成员之间团结、融洽，能够相互信任、支持和理解，2014年底被公司授予了“四好”领导班子荣誉称号。
二是加强党员干部队伍建设。带领党员干部学理论、学业务，每季度制定学习计划，定时组织党员干部进行党务工作、业务知识培训学习。实行党员干部述职评议制度，XX年底组织开展了党建工作考核，严格落实考核问责机制。严格干部任用选拔管理，坚持民主决策、任职公示等制度，对拟任职、岗位调整干部进行廉政谈话。
（二）突出工作重点，创新管理抓党建。
一是突出作风建设。自5月份，组织开展了“作风建设年”活动，组织党员干部开展理论学习、作风自查、服务承诺等，形成作风自查报告36份，做出服务承诺43项。目前，分公司党员干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，分公司上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成，得到了广大员工的一致认可。
二是突出监督管理。重点突出了平行监督、下行监督，结合厂务公开工作，建立了各部门公开监督事项一览表，增强了工作的透明度，为建立分公司有效的监督机制做出了有益的尝试，并取得了良好的效果。组织开展了安全生产管理工作效能监察，重点监督检查了安全生产管理制度贯彻落实、危险源辨识及现场安全管理、安全事故责任追究、特种从业人员接受安全教育及持证上岗、特种设备安全使用和管理、员工安全教育培训等方面，提出监察建议37项，并要求相关部门全部整改落实。
三是突出廉政教育。深入开展“三严三实”专题教育，作为党委书记我带头参加教育、接受教育，组织党员干部重点学习习近平在中纪委十八届五次全会上提出的“五个必须”要求等重要讲话精神、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及焦裕禄、杨善洲、孔繁森、王伯样、朱彦夫等先进典型事迹材料，撰写学习心得；
组织党员干部深入自查自纠“四风”问题，公开做出不设“小金库”廉政承诺；
认真落实中央“八项”规定，自觉遵守党员干部廉洁自律的有关规定，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。
二、存在问题及产生原因
一年来，我在抓党建方面做了一些工作，也取得了一定成绩，但与上级党委的要求、与分公司发展的需要相比，还有一定差距：一是自身的管理知识和经验不够丰富，党建工作综合能力需进一步提高；
二是部分基层党组织引领发展的能力不够强；
三是分公司党委对基层组织规范运行监管和指导不够深入。
三、下一步工作打算
**年，我将认真学习贯彻上级党委的部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，推进分公司基层党建工作。一是着力推进自身建设，认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加大抓基层党建工作力度，强化对基层工作的监督指导；
二是着力推进素质提升，结合工作检查、干部述职、教育培训等工作，加大对基层党员干部的教育培养，增强党员干部的党性观念和发展意识，把提高党员干部整体的素质和能力作为重要的政治任务；
三是着力推进结构优化，加强后备力量的培养、选拔工作，进一步增强党组织的活力和战斗力，使基层组织健康发展，良性循环；
四是着力推进制度建设，坚持民主集中制，严格执行党政议事规则，贯彻落实“三重一大”制度，不断完善理论学习、组织生活、党内监督、廉洁防控等各项制度，真正做到用制度管人、按制度办事。
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