下面是小编为大家整理的个人XX年度述职报告,供大家参考。
个人XX年度述职报告
导语：述职，要对任职时刻内工作的完成情形，重要课题的发觉、研究、解决进程及其社会效益、经济效益等详尽地讲清楚，讲明白。
XX年度，在局党组的正确领导下，在广大同事的支持、协助下，圆满的完成了领导交办的工作任务。现将一年来的思想、工作情形述职如下：
一、增强学习，提高思想政治素养。注重增强自身的学习，第一，认真贯彻学习各级党委的方针、线路、政策，专门是认真学习了党的十八届四中全会精神，以近平总书记系列重要发言为指引，在工作中能够自觉以局党组的决策为中心，凝心聚力，攻坚克难。第二，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以学习系统内外涌现出的先进典型和各地暴露出的问题吸取深刻教训为内容，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习，一是坚决了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与局党组维持一致，能够紧密地团结领导和同事，保证工作安排目标任务全面落实和完成。二是提高了思想政治素养。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干顶用，不断改造自己的世界观，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政
策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确了解和把握党和国家有关政策、法规，并能结合实际及时贯彻执行，为弄好各个职位的工作奠定了良好的基础。
二、为拆迁想方设法、绞尽脑汁。
扬子东路拆迁工作是我市重点工作之一，我局所拆路段是整个路段的难点、重点，矛盾多，难度大，个别拆迁户不合理需求大、要求多，好多要求冲破政策，这是咱们拆迁的"大红线"绝不能碰，咱们做为一线工作团队，为了幸免矛盾激化，不管碰到什么情形咱们都是耐心说明尽力工作。在政策的框架下，踊跃和谐，尽可能达到群众利益最大化。今年咱们前后啃掉了三户"硬骨头".为这三户咱们前后请求指挥部召开了6次会商会，和谐复审、终审组前后8次到现场复核，咱们不辞劳苦反反复复工作，同时也博得了拆迁的感动，徐庆飞户、钱小亮户确实是在咱们如此工作的感召下签定了协议书。尽管咱们还有王江户一户，咱们也前后数十次要求指挥部为其召开会商会5余次，为其洗浴门面房争取了最大限度的优惠政策，其家近1700平方米的拆迁面积，此刻两边差距也缩小的紧10余万元。这些工作尽管进展缓慢，但市重点办也深知这项工作的难度，仍是充分明白得，给予了充分确信。
三、不足的地方：
一、天天工作，看不到进度。
二、疏于个人业务学习，自学业务学习方面不专不深。
20xx年将要过去，回忆一年来的工作和学习，作为一名xx所干部，在分局、所的正确领导下，本人以《领导干部廉洁自律假设干规定》为行动准那么，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素养和业务水平，适应新的职位要求。认真履行职位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了必然的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来，增强学习，今年发表的情形报导共计x篇，其中在市局简报上登载的x篇，市级刊物上x篇，人民网等新闻媒体上的有x篇，取得XX年度x称号。现将自己一年来各方面的情形总结汇报如下：
一、思想政治建设方面
当前，在全地域干部群众上下一心、群策群力，认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策，尽力推动地域跨跃式进展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、专门是一名新任领导干部，只有不断增强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚决政治方向和立场，明晰理想信念，明确奋斗目标，紧跟时期步伐，履职尽责，不孤负组织和人民的期望。一年来,本人牢牢围绕地域审计、财政工作实际，认真学习党的xx大会议精神，
学习党的xx届六中、七中全会、自治区党委七届十次全委(扩大)会议、中央xx工作座谈会、地委委员(扩大)会议精神。在学习进程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，尽力解放思想，认真查找思想差距、熟悉差距、作风差距、工作差距，尽力提高自己思想政治修养和政策理论水平。同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判定形势、驾驭局面、统领工作的能力。
一年来，本人坚持用中国特色社会主义理论和科学进展观武装头脑，坚决不移地在思想上、政治上、行动上同党中央维持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、决定，坚决保护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族割裂和非法宗教活动，自觉的投身于地域跨越式进展和长治久安。
二、党风廉政建设方面
立党为公，执政为民，全心全意为人民效劳，是咱们党永葆青春的全然保证，也是对咱们每一名党员领导干部的大体要求。一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪;依照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自
己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抗击拜金主义、享乐主义、极端本位主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住孤单，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，维持良好操守;遵守原那么，秉公办事，以身作那么，严以律己;要求下级做的，自己第一做到，要求下级不做的，自己坚决不做;坚持做老实人，说老实话，办老实事;坚持真诚待人，正直处世。
一年来，本人时刻牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建设责任制，认真遵守《领导干部廉洁从政假设干准那么》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，标准从政行为，做到了以身作那么、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。
三、组织领导能力方面
一年来，本人在工作中注重培育分析问题和解决问题的能力，注重提高治理、组织、决策、执行能力;对工作中显现的各类复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方式，分析、研究、解决;斗胆创新工作思路，不断增强创新能力，采取灵活多样的工作方式，推动各项工作有序开展;充分尊重群众的初创精神，充分调动大伙儿的工作踊跃性和主动性，
增强凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作质量和效率。
四、作风建设方面
民主集中制原那么是党的全然组织原那么，也是保证班子团结，形成顽强的领导核心，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原那么，依照民主集中制的要求决策和处置问题;服从组织安排，执行党组决定，坚决保护班子的团结;依照工作分工，全力协助、配合、支持局长、书记工作，尽力做好自己的分管工作;坚稳重大问题及时向局长、书记请示汇报，一样事务和属自己职权范围的情形斗胆决策;始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。依照集体领导与分工负责的原那么，斗胆开展工作，与班子成员增强沟通、紧密协作，坚持做到相互配合不争权，彼此信任不猜疑，彼此支持不拆台，彼此体谅不推诿。能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原那么，严格治理，严谨细致，勤奋敬业。
在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳同意组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;在原那么问题上讲真理，不讲体面，在一些非原那么的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对他人的弱点不苛求指责，对他人的过失
不耿耿于怀，对下属尽力做到在生活上多关切，在情感上多交流，尽力营造宽松、和谐、踊跃、向上的工作气氛。
五、工作实绩方面
20xx年1-9月，本人在地域财政局经建科工作。在工作中，本人率领科室人员，认真贯彻落实地委委员(扩大)会议精神和地委、行署的决议、决策，突出科学进展这一主题，牢牢围绕加速转变经济进展方式那个中心，不断创新财政治理体制，加大财政资金监管力度，增强财政资金运行的科学性、标准性、平安性和有效性，增强财政财务治理工作;增强政府投资治理，保障重要民生工程和重点项目建设;推动节能减排和新能源产业进展，支持进展循环经济;完善粮食补助政策，增强粮食生产能力建设;抓好扩大消费、惠民补助等政策落实，坚持效劳民生;构建政府信誉平台治理新机制，支持地域中小企业和交通事业跨越式进展;增强机关效能建设，提高效劳质量和水平，为地域跨越式进展和长治久安做出踊跃尽力。
20xx年10月以后，本人在地域审计局工作。负责审计文化建设和精神文明建设工作，负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。在工作中，本人尽力向同志们学习，不懂就问，虚心请教。坚稳重实际、说实话、出实招、办实事，不断改良工作作风，
提高工作效率，对每项工作尽力做到尽职、尽责、尽力，勇于负责，勇于担当，斗胆定夺，不推诿、不扯皮，切实做到识大体，顾大局。尽力做到方向明、政策清、情形熟、业务通，定夺准。在局党组的关切和帮忙下，在同志们的大力支持和配合下，本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务，完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和尔后的尽力方向
作为一名履职时刻不久的领导干部，本人感到存在以下不足：
一、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方式和方法等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要尽力改善。
二、学习亟待增强。在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深切、不透彻、不全面，必需强化学习，尽快提高，以适应新职位工作的需要。
在20xx年的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关切帮忙和具体指导下，转变思想观念，强化效劳意识，提高自身素养和工作质量，尽力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的进展做出了应有的奉献。咱们的要紧做法是：
一、坚持进取的理念和工作方式，做到“实干”与“干实”的统一。
办公室作为一个单位的综合和谐部门，在其工作进程中，如何落实“三个代表”的重要思想，坚持以民为本，是咱们需要不断探讨和把握的方式论。坚持以民为本，很重要的一点确实是在实践中，实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次，不仅日常工作要准确到位，而且更要紧的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方式真正自觉地、全面地贯彻到效劳工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去，在吃透上情的同时，加倍注重深切体察并准确反映全区工作的整体情形和行业的民情民意。基于这种熟悉，咱们在工作中坚持做到了四个增强：
一是坚持为领导效劳与踊跃主动关注基层和机关建设的辩证统一，增强工作的制造性。领导决策和推动工作开展的进程，事实上确实是一切为基层效劳，为群众谋利益的进程。在工作实践中，咱们针对行业进展中存在的问题和职工关切的热点话题，有观点的提出建议和意见，通过各类渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导和机关不断丰硕和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大尽力的注重、利用不同方式和渠道，了解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么，并依照上级的精神和领导的用意，实事
求是地分析情形，进行理性试探，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上表现求实、务实的工作作风。
二是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中咱们熟悉到，缺乏超前意识，工作被动应付，是阻碍办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想，锐意进取，就必需发挥工作的主动性、制造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情形的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动效劳上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。
今年以来，咱们踊跃主动的捕捉行业进展中好的体会做法和相关信息，加工整理，及时在全区推行，以增进工作的整体推动。截止到目前，共编发政务信息53期。其中，年关工作总结范本编发的在“一价制”试行进程中成功县市的做法，有力地带动了“大访销、大配送”和“一价制”经营运行模式的推行，受到市局领导的充分确信。
三是在调查研究上求深、求实。增强工作的针对性，工作中，咱们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。对省、市局的重要决策的贯彻落实，咱们不知足于在上面等汇报、填报表，而是利用参加会议和下县调查等机遇，把握第一手资料。在系统全面搜集材料的基础上，年关工作总结出在全区或大部份县(市)公
司存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原那么，向领导反馈实情，为决策提供参考依据，专门是针对阻碍工作进展，群众关切关注的深层次问题，不断的开展专题调查研究，做到了既提出问题，又研究解决的计谋。从今年7月份起，依照各县工作进展情形，每一个月确信一个调研课题，利用很多于10天的时刻，别离就“如何维持结构、销量高速进展”、“三项制度改革”、“专卖户籍化治理”、“大访销、大配送”、“财务治理”为题，选择成绩突出的典型县(市)公司进行了专题调研，写出调研报告，及时为领导提供决策参考。
四是牢牢抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针进程中，咱们一方面尽力抓好本部门的工作落实;另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展催促检查，督办作用进一步发挥。①紧贴工作指导方针的贯彻落实，强化了决策督查工作。咱们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解，规定了各部门的期量考核指标，责任到人、责任到部门，并增强了时期性督查与情形通报，有力的推动市局决策的贯彻落实;②加紧档案资料的整理工作，严格依照省级良好级别的标准，标准文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的搜集、整理和保管工作，完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的配备。7月份，向省局正式申报升级申请。在此基础上，踊跃引导县级公司增
强档案治理工作。截止11月底，已有3个单位完成前期预备和自查工作，预备申报升级申请。③依照省局修志的有关要求，及时下发修志通知，抽调专职人员，全面搜集、整理相关资料，10月份将全数资料上交省局修志办。④抓住行业重点问题，增强了专项督办工作。专门是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、和职工反映比较多的宿舍楼等灵敏问题，咱们办公室和谐各部门踊跃参与督办，大体上做到了件件有着落，事事有回声;⑤以发觉和解决问题为重点，增强了预见性督办工作。在落实决策的进程中，咱们抽调部份同志及时深切到机关科室和基层了解情形，发觉问题，提出建议，制定方法，主动解决问题，以此尽力形成实干与干实的统一，从而实现了办公室工作质量和成效的新跨二、狠抓标准化治理，尽力提高工作效率。
办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点;再加上咱们人员少，下属单位多，一个通知要两个多小时，发个全市最少也要半天，工作量相对照较大。若是没有标准的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，咱们以标准治理为冲破口，借鉴市直工委的做法，在机关开展了“讲秩序、懂标准、树形象”教育，活动中，牢牢围绕成立办事高效、运转和谐、行为标准的治理体系那个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。一是标准办公室工作的大体要求。做到“懂规矩”。通过学
习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每一个成员明白哪些能办，哪些不能办;哪些能够表态，哪些不能够表态;哪些该说，哪些不该说;做到办事有规定，不能越“雷池”、破规矩;二是标准办公室工作的大体原那么，做到“讲程序”。要求办公室人员对省、市局的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的回答，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖沓;三是标准办公室工作的实效性。做到“树形象”。从建章立制入手，狠抓标准化治理的落实，今年以来，接踵下发了5个标准性文件，对车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，纪律要求做了详细的规定。在具体工作中，围绕办文、办会、办事，以标准化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。增强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项和上下左右、内外工作关系的和谐;对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排;对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;对公函的处置做到了准确标准，传递迅速。为提高工作效率，在硬件建设上，增加了两台微机，安装了激光打印机、扫描仪，实现了全区各县及网点的联网，办公自动化水平有了明显提高。标准化水平的提高，确保了日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了靠得住的保障。
车辆治理连年来是办公室工作的重点环节。咱们依照市
局领导的要求，严格行使治理职能，强化效劳意识。针对机关业务用车的热点、难点问题，制定了《关于增强行业内机动车辆和交通平安治理工作的规定》、《关于修车费、车辆用油治理方法》、每一个月公布行车里程与
蚝油量等治理制度和操作方式，公车统一集中治理，定点维修，不仅保证了车辆的完好率，而且各项费用也有较大幅度的降低。
三、强化奉献意识，尽力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。
办公室工作大部份是“不干有人找，干了看不着”的情形，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重任、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫，是对办公室人员素养的大体要求。依照办公室实际情形，重点抓了两个方面的教育引导工作。
一是要大兴学习之风，不断引导和鼓舞办公室人员增强对有利于做好办公室工作知识的学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平，并坚持向实践学，向群众学，从改革开放和经济建设中汲取丰硕的知识和营养。同时，还注意组织工作人员增强大体技术的培育和锻炼，不断试探做好本职工作的规律，尽力成为行家里手;
二是强化奉献精神教育。办公室工作忙、头绪多，有时会加班加点，时刻一长，部份同志流露出厌倦情绪。针对这一情形，咱们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式，使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，严格要求，经得起锻炼和考验，耐得住辛苦、清贫和孤单，在艰苦的考验中充实自身，完善自我。
通过教育引导使每一个办公室人员在思想和工作作风上慢慢实现了四个提高：①是提高了政治素养，做到了在政治上与党中央维持一致不动摇;②是提高了工作素养，能够围绕公司经济效益那个中心，处置各方面的关系，擅长把各方面的力量团结在一路，有效的开展工作;③是提高了心理素养，使办公室人员真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，从容、稳重而又斗胆的处置各类复杂事物，维持旺盛的精力和斗志;④是提高了办公室人员的爱岗奉献意识，营造了团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。为了一篇典型的材料，咱们坐公共汽车到县公司和网点了解情形;为了弄好培训，咱们节假日不休息;为了赶材料，开夜车已经成为家常便饭。正是在这种“无私奉献”精神的支持下，办公室的同志们任劳任怨、毫无怨言、踊跃工作。为圆满完成各项工作任务，较好的发挥综合职能部门的作用，为企业的进展奉献了自己的一份力量。
一年来，咱们办公室尽管取得了一些成绩，但距离上级要求、和兄弟单位的工作相较，在全面进展上，在争先创优上，都还存在必然差距。在尔后的工作中，咱们要认真履行办公室职责，开拓创新，把咱们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新形势给予了办公室新的历史重任，办公室愿与行业内同行一路奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的尽力为办公室的建设和行业的进展增砖添瓦。
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