下面是小编为大家整理的妇联书记党建工作述职报告,供大家参考。
201*年，市妇联以“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，以支部建设为基础，切实推进机关党的建设，促进各项工作全面完成。现按照市直机关工委的统一部署，将201*年履职情况述职如下：
一、认真履行职责，全面完成党建工作任务
1、强化党员教育，提升党员素质
一是加强政治理论学习，提高自身政治素质。牢牢把握“两学一做”学习教育抓在日常、严在经常、落在支部的特点，全年组织党员开展“支部主题党日”活动12次。党员领导干部带头交流讨论、带头做笔记谈体会，组织党员上党课2次。二是注重廉洁从政教育，筑牢思想道德防线。坚持把学习党风廉政建设有关规定作为日常工作的重要内容，认真学习准则、条例等中央、省市一系列规定和要求，做到经常学、反复学，以身作则、严格要求。
2、党组织提档升级，推进机关党建规范化
一是按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》要求进行换届选举工作，市妇联党总支于201*年*月*日已进行换届改选，下设机关党支部、妇儿中心党支部、离退休党支部。二是健全完善了市妇联党总支“三会一课”制度，强化督查落实，将各支部“三会一课”开展情况纳入年度党建考核，每位党员参加组织活动的情况作为党员民主评议的重要内容和依据。
3、加强制度、队伍建设，有效实现规范履职
一是着力规范支部建设。围绕学习贯彻“两学一做”会议精神、学党章党规、习总书记重要讲话、精准扶贫等主题内容，开展了12次支部主题党日活动。在完成“规定动作”的基础上，还结合妇联实际，穿插开展了妇女发展、儿童早教、妇儿维权、家庭教育等业务工作培训，用活动促进了工作更好地开展。
二是严格党员教育管理。严肃党内政治生活，印制《关于进一步落实“三会一课”制度的通知》(*妇党文〔201*〕*号)，加强对党员干部的管理和监督，突出问题导向，严格组织生活纪律，引导党员干部高标准严要求自己。
4、强机关，转作风，有效提升履职效能
一是着力提升党建领导能力。先后组织机关党员干部开展集中学习与专题交流讨论10次，进一步推动了机关作风的转变，推动了妇联组织的凝聚力、战斗力的提升。二是深刻剖析、认真查摆。通过自己查、同事帮、组织评等方式，查找出工作中作风建设方面存在的突出问题，列出问题清单，拿出整改方案，对标看齐，逐条整改。三是切实抓好协调服务工作。严格落实工作制度，严格运作程序，健全、完善机关各项管理制度，培养扎实的工作作风，做到各项工作有布置、有检查、有落实、有反馈。
5、紧抓机关党风廉政建设，营造履职氛围
一是逐级压实党风廉政建设“两个责任”。按照全面从严治党的要求落实主体责任，逐级签订了《201*年党风廉政建设责任书》。加强党风廉政教育，今年以来党组学习有关党风廉政建设和作风建设内容10次，观看警示教育片，进一步增强了落实主体责任的意识。
二是推动家庭助廉强化权力监督。*月**日，联合市纪委举办“家庭助廉——廉洁文化进家庭”活动。我市部分正县职领导干部家属现场观摩“****故事”讲演活动，聆听**大学***教授以《家风家教与官德修养》为题的廉政文化讲座，引导家属们当好“廉内助”，筑牢党风廉政建设“防火墙”。
6、以党建带妇建，争先创优履好职
根据市直机关工委的部署，妇联结合实际，继续开展“争当服务发展表率，塑造一流机关形象”活动。一是持续推进“两学一做”学习教育。深入宣传贯彻十九大精神，组织14支宣讲团赴基层进行宣讲。二是扎实开展“双争活动”。认真贯彻落实201*年度市直机关争创党建工作先进单位的指导意见，对照考评细则细化分解任务，明确了工作责任。三是完善“五星党员”评定工作。结合妇联工作实际，每季度开展“五星级”党员评分，对每名党员干部的创建指标进行公示，接受广大干部群众监督和评价，增强了党员干部职工的责任感和赶超意识。四是抓好建党**周年纪念活动。组织机关党员结合发展新党员，组织老党员开展一次重温入党誓词的主题党日活动。
二、存在的问题与不足
1、党务工作职责不明。机关干部人员较少，党员人数更甚。支部委员全部为兼职一定程度上使党务工作无形的弱化，容易造成机关党建工作无时间、无精力、效率低。
2、机关党建工作缺乏创新。机关党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力，使机关党建工作显得软弱无力。
3、党性教育深度不够。目前仍存在抓党员的党性教育深度不够的突出问题，一方面是在坚持经常性开展党性教育上力度不够，以工代学、以会代学的现象还时有发生;其次是机关党员党性教育氛围不浓，要求不严;三是深度推进机关党员党性教育的措施不够完善，有待进一步完善。
三、下步努力方向
新的一年，将积极主动适应机关党建工作新形势、新要求，牢固树立全面从严治党意识，进一步加强机关党的建设，努力实现以党建强素质、聚合力，以党建促创建促发展的党建工作目标。
一要突出服务大局，彰显机关党建功能。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”总体要求，不断深化“两学一做”学习教育效果，进一步强化党建服务功能。继续深化“双争”、“支部建设年”等系列活动，让机关党建服务大局成为党建带妇建工作的鲜明特征。
二要坚持创新创优，把握鲜明时代特征。紧密结合机关实际和党员思想现状，综合利用
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