下面是小编为大家整理的2020公司党支部书记抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
2020公司党支部书记抓基层党建工作述职
报告
1年来，自己认真实行抓基层党建责任人的职责，把抓好基层党建工作作为最重要的事迹和重要的政治任务，依照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的整体思路，着眼长远，多措并举，增进支部与公司各项事业提标争先。
1、实行抓基层党建工作责任情况
1是学习贯彻xxx新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神，严格落实组织制度。继续推动“两学1做”学习教育常态化制度化，每个月组织集中学习，主题党日等活动，集中领学党的109大报告精神和xxx新时期中国特点社会主义思想，营建浓厚的学习氛围;严格落实“3会1课”制度，展开书记给全部党员上党课、党员谈心谈话活动10余次。丰富“主题党日”情势，组织党员到郑耀南故居、警示教育基地、小草沟艰苦奋斗教育基地等展开主题实践活动。
2是提高基层党组织建设质量，落实基层党建工作重点任务。今年以来，3支部明确健全组织体系，强化领导体系，丰富方法体系，建立创新体系4大体系的工作方向，围绕党委整体安排，做好各项基层党建工作重点任务的落实工作，确保获得实效。加强基层党建队伍建设，目前支部内配备组织员4名，加大基层党建投入，投入资金2000元，对刊板，宣扬标语，购书等进行基础设施打造，全面提高党组织建设质量。
3是强化政治功能，引领业务发展。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持树形象、争先峰，设立“党员先锋岗”，通过“精心定岗”、“公然亮岗”、“定标定则”，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，使党员在平常工作中带头学习强素质、带头干事
谋发展、带头创新争1流、带头服务比贡献、带头自律树形象，做到“1个党员1面旗帜，1个支部1个堡垒”，在全员范围内展开向取得“党员先锋岗”称号党员的学习，以点带面，推开工作，营建“比、学、赶、超、帮”的良好氛围。
4是实行基层党建工作责任情况。党的基层组织是党在社会基层组织中的战役堡垒，是党的全部工作和战役力的基础.重视示范带动，推动责任落实。深入贯彻xxx关于党要管党，从严治党的新要求，认真落实书记抓党建的第1责任，不断提高本身思想政治素质。作为支部书记，我时刻把基层党建工作放在心上，拿在手中。全年2次召开组织生活会，4次党课，4次专题讨论，12次主题党日活动，并约请老党员、老员工参加活动。认真展开批评与自我批评，找出大家分别存在的问题，制定了整改的措施和办法。同时17次召开支部党员大会集中学习，引导学习了109大精神和xxx关于“从严治党”重要讲话精神和《中国共产党纪律处罚条例》、《xxx系列讲话》等，前后观看《我的爸爸是党员》、《平“语”近人——xxx用典》《身旁的榜样》等重点视频教材。给党员补充了精神之“钙”，擦亮信仰之灯。真正调动了班子成员和党员的积极性，工作构成了协力。
5是党风廉政和风格建设情况。自己作为事业部党风廉政建设第1责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制，对事业部各级领导实行“1岗双责”，对事业部领导班子成员的责任区做了明确划分，提出责任目标，即责任区内做到“4不产生”，并明确了职责和工作程序。1年来，各位党员同志都能够实行“1岗双责”,对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。事业部领导班子坚决贯彻履行公司党委的决策和工作部署，围绕公司中心工作。事业部整体全年没有产生背法背纪现
象，未产生作奸犯科事件和侵害职工利益的事件。自己能认真履行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律、和国有企业领导人员廉洁从业若千规定有关要求，带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管部门的人员，时刻提示自己,不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，节约节俭，艰苦奋斗，自觉抵抗各种腐朽思想的腐蚀，能保持苏醒的头脑。自己奉行“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，积极转变工作风格，虚心听取大众的批评意见，自觉接受党和大众的监督，始终保持共产党员的蓬勃生气、高昂锐气和浩然正气。在生活中，重视提高本身修养，做到生活正直、情趣健康。在平常工作中，对自己分管的工作能够严格遵照法律、法规，能够严格依照有关规章制度办事，不管事大事小，每一个工作环节都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公遵法。全年无不廉洁情况。全面完成了公司年度党风廉政建设责任目标。
2、存在问题及缘由分析
1是基层党员活动方式创新性不足。在抓基层党建上还缺少系统性谋划，对新时期党员的思想和心态掌控不准，不能有针对性地搭建活动载体、创建参与平台，存在为创新而创新、就党建抓党建的问题，有些活动展开流于情势，仅限于集体学习、收看纪录片、外出参观等方式，没有斟酌根据党员年龄段和层次分类进行，对党员缺少吸引力，广大党员的积极性、创造性、主动性还没有充分激起出来。
2是破解基层党建困难不够坚决。抓党建工作深度不够，缺少抓铁有痕的劲头、叫真碰硬的决心和勇气，顾及情份面子，有老好人思想。比如部份党员凝聚力不强，战役力弱，没有深入地思考和研判，拿出切实管用的办法和措施，导致问题仍然存在，影响了党员队
伍建设，制约了公司各项事业的发展。
3是基础党建投入保障上力度不够。虽然对基层党建工作有1定的投入，但基层党建工作整体保障水平还偏低，个人主观意识上偏向于把有限的资金更多地用在经济增长、公司发展上，1定程度上制约了党建工作的推动力度，支部党建阵地硬件建设仍有待提升。
3、下步工作打算
对20xx年查摆出的问题，将进1步细化梳理，列出清单，建立专门台账，1项项抓好落实，确保年内如期兑现、美满交账。
1是进1步加强学习型党组织建设。以学习贯彻党的109大精神为引领，深入落实“两学1做”学习教育制度化常态化的要求，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，扎实推动党组织书记上党课、集中学习、专题研讨等活动。认真组织学习党的109大和xxx系列报告，教育引导党员干部进1步坚定理想信心，践行党的主旨，坚决同以xxx为核心的党中央保持高度1致。
2是进1步落实基层党建工作主体责任。党支部书记带头实行“1岗双责”，严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度。党支部坚持在每个月最少集中召开1次党建专题工作会议，将党建工作与业务工作同谋划、同部署，真正做到从严从实抓党建。
3是进1步加强党员队伍建设。严格把关党员发展工作。细化入党积极份子标准，进1步规范发展党员工作操作规程，提多发展党员质量;严格规范党员教育管理，落实“3会1课”、组织生活会、民主评议等制度，通过党支部书记上党课、集中学习、专题研讨、参观考察等方式，加强对党员队伍的培训。
推荐访问:企业基层党建述职报告2021年最新 党建工作 述职报告 党支部书记
