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党小组述职报告模板【三篇】

发布时间: 2022-07-29 10:10:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的党小组述职报告模板【三篇】,供大家参考。

党小组述职报告模板【三篇】

党小组述职报告模板【三篇】

XX队党小组在矿党总支、队党支部的准确领导下,全体党员干部坚持党性修炼,树立良好作风,坚持科学发展观,以焦裕禄同志为榜样,学先进赶先进,经过全体党员干部的共同努力,圆满地完成了各

项规定任务,取得了较好成绩。

XX队党小组从构建长效工作机制入手,明确定位,着力融入,持续创新:对党组织的工作资料、工作方法实行了改革,建立了党建工

作质量管理体系,把党组织各项工作和活动贯穿于这个体系之中,以

程序化的形式对企业党建工作实行梳理和整合,将党建工作的质量方针、质量目标转化成易于测评的指标考核体系,坚持做到在考核资料

上求实;在考核形式上求活;在考核办法上求细;在考核标准上求严。实现了由原先的事后检查变为事前监督,由原先的结果控制转成此刻

的全过程质量控制,使党建工作有章可循、有质可控、有责可究,减

少了随意性、盲目性、片面性,增强了规范性、科学性、系统性。经

过几年的持续完善和持续改善,逐步走上了规范化运行轨道。在工作中,我队党小组将本着用心进取的态度,稳扎稳干的展开好工作:

一、认真学习党章,时刻持续共产党员的先进性,增强党支部的

凝聚力

本党小组坚持三会一课,上好党课使党员过好组织生活,反复学

习《党章》及新时期党的路线方针政策,学习《共产党先进性教育顶

板读本》。并要求每位党员背熟入党宣誓的誓词,要求每位党员处处

事事规范自己的言行,树立新时期共产党员的光辉形象,并时刻听从

党的召唤,越是艰难越向前。并在每周的周二、周四和周五的学习会

上反复的学习瑞平公司第二届党代会的会议精神,透过学习会议精神

提升了全体干部员工的动力和干劲。而且党支部培养教育了一大批有

志青年、生产骨干、用心分子,并要求他们向先进看齐、向党支部靠近,紧密地团结在党组织周围。

二、如期完成安全生产计划是硬道理。

XX队张矿山党小组对职工实行培训,在培训过程中注重培养职工在险恶环境中的作战潜力,并借助班组建设活动为契机,增强班组员

工之间的团结,增强班组的战斗力和凝聚力。我队20XX年前半年开掘

总进尺为952米。开掘进尺中,工程质量、礼貌生产月月评比月月。

个性是在二II轨道下山施工过程中因为运输距离远、机械设备多、坡

度大、人员少,仅溜子就3部,绞车1部,皮带1部、耙装机1部,

共6部设备,且巷道高度不够,多处仅仅只有1.4米。书记张矿山以

身作则、身先士卒在工作现场跟班指挥工作,受到了公司和矿领导的

高度评价。在生产进尺中,涌现出了你追我赶的势头,在二—11100机巷正反作施工过程中,提前3天贯通,受到公司和矿领导的好评。

三、强化措施,增强党风廉政建设

坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一齐部署、一齐落实、一齐检查。坚持不懈地抓好党风廉政建设教育,在民主生活会中认真

展开批评与自我批评。把廉政建设贯穿于生产工作的各个环节,融入

日常工作中,广泛征求职工群众对组织工作和组织干部的意见和推荐,深入查找在党风廉政建设方面存有的问题,提出改善措施,促动了各

项工作的规范化、制度化。

四、撰写心得体会,认真总结交流

在学习提升阶段,透过理论学习,使全办党员干部统一了思想,

提升了理解,武装了头脑,树牢了学习的标杆,深化了学习实践科学

发展观活动的成果,取得了明显成效。但也存有着不足,一是因为时

间紧,学习资料多,个别同志对有些必读篇目精读不够,领会不够深刻;二是少数党员在学习上理论联系实际不够,心得体会缺乏深度;

三是在如何多出学习成果方面做得不够,还需增强。

【篇二】

一年来,党支部认真贯彻执行党的xx大及党的xx届三中、四中

全会精神,贯彻执行公司、公司党委的相关指示精神,以实践“xxxx”的重要思想为指针,做到“党建工作与企业施工管理相结合;与企业

生产经营实际相结合”,狠抓班子建设、党风廉政建设、基层组织建设,在思想政治工作、“创先争优”、建立“党员先锋工程”活动及

企业文化建设中取得了较好的成绩。企业发展犹如雨后春笋,充满了

勃勃生机,发展势头良好。

一、履行职责,保障有力党支部认真贯彻执行党的路线方针政策,保证监督国家法律法规及上级的指示、决议在公司的贯彻落实。始终

把施工生产任务的完成,增强管理,提升经济效益作为党组织履行职

责的出发点和落脚点。在工作中,始终坚持重大问题群众讨论制度、

重大问题请示报告制度、重要工作情报通报制度。今年以来共召开支

委会10次,对公司的发展战略、发展规模、发展目标,经营战略及公

司的管理制度、措施、机构调整、人员使用,大宗物资采购、废旧物

资的处理,安全生产、党风廉政建设等重大问题始终坚持群众讨论、

民主决策,充分发挥群众的智慧和力量,减少因个人原因造成决策失

误给公司带来的损失。充分体现了在民主基础上的集中和在集中指导

下的民主,构成了一个团结、和谐的工作氛围。今年2月,在上级党

组织的关怀下,给公司调派了专职党支部书记(原党支部书记由总经理

兼任),充实了班子的力量,增强了班子的实力,为全面展开各项工作

带给了有力的组织保障。新一届的班子成员朝气蓬勃,具有知识化、

开拓化、创新性的特点。他们识大局、顾大体,个人利益始终服从群

众利益,个性是在去年公司生产经营陷入低谷的状况下,他们没有相

互抱怨,而是互相鼓励、互相支持,始终把谋求公司发展放在工作的

第一位,在总结前期工作经验教训的同时,持续探索在新形势下企业

发展的新思路,寻求新的经济增长点。今年以来,在对外追踪工程中,党政一把手携手跑市场,个性是对重大工程,如《西南成品油管道下

穿黔桂等铁路护涵》施工工程(该工程地点在广西、贵州、云南等省境内,工程总价330余万元)等工程,党政领导亲自到工程地点实行施工

调查,透过论证后,果断决策,承接了相关工程。xx年承揽任务420

万元,完成施工产值250万元。

二、增强党风廉政建设,促动党风根本好转党风廉政建设是党建

工作的重点,如何持续党的先进性,体现组织的先锋队作用,一向是

我们党在新的发展时期探索的问题。为了从根本上消除****发生的温床,企业党支部在建设中务必透过展开各种教育活动、制定切合实际

的措施,把相关工作抓到实处。(一)增强纪律兴业,落实党风廉政建

设措施为进一步抓好我公司的党风廉政建设和反****工作,今年年初

制定了《二oo四年党风廉政建设措施》和《从源头上治理****的办法

和措施》,成立了由党支部书记任组长、副总经理、工会主席任副组

长7人组成的党风廉政建设领导小组,明确了党风信息员、监督员。

制定了党支部书记、总经理、工会主席、副总经理、总工程师、党小

组长的党风廉政建设职责制,制定了职责追究办法,做到层层把关,

出了问题按照“谁主管、谁负责”的原则,执行职责追究。(二)增强

学习,提升廉政意识我们还按照上级纪委的要求,把学习《中国共产

党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分处分条例》作为今

年党风廉政建设宣传教育的主要资料。从xx年4月19日开始,党支

部利用党员党课学习时间,组织全体党员集中学习了两个《条例》,

要求党员透过学习认真对照检查,从思想上、行动上严格要求自己,

切实履行一个共产党员的职责,规范自己的行为,不违纪违法,树立

好共产党员的形象,起好表率作用。xx年4月13日,公司领导干部在机关十四楼参加了警示电教学习,观看了反腐片《绝路》,透过对原

贵州省交通厅厅长卢万里的贪污受贿、腐化堕落的变迁,深刻地给大

家上了一场生动的教育课,透过这个反面教材,要大家做到警钟长鸣,严格遵守执行党纪法规,认真学习两个《条例》,坚持党要管党,严

肃党纪,防止****。xx年5月25日,公司党支部按照上级纪委的要求用心组队参加学习两个《条例》知识竞赛,向每个党员发放了竞赛学

习资料,要求认真学习。竞赛过程中党员们用心参加场外答题,参组

人员取得了竞赛三等奖的好成绩。公司透过对两个《条例》的学习,

进一步推动反****工作的深入,确保各项工作健康发展。(三)展开专

项治理活动根据一公司纪委转发的《中共中铁二局集团有限公司委员

会〈关于转发四川省国资委关于展开专项治理各级领导干部收送现金、有价证券问题实施意见〉的通知》(股司一党发[xx]44号)的通知精神,公司结合实际状况,展开了专项治理工作。自查了今年以来公司在执

行党风廉政建设方面的状况,主要是按照制定的党风廉政建设措施和

落实党风廉政建设职责制状况实行自纠。自查结果,没有发现公司领

导干部和掌管人、财、物的人员有收受现金和有价证券的。展开专项

治理活动,既是贯彻落实企业领导干部廉洁从业各项规定的重要措施,也是保护领导干部、进一步深化领导人员廉洁自律工作的重要手段。

能取得这天的成效,主要也是做了一些工作。在今年上半年党风廉政

自检工作中,发现了管理和制度上存有的漏洞:一是财务管理。存有

问题是会计、出纳都由1人兼任,不贴合财经纪律要求;二是物资管理。存有问题是物资人员仅有1人,负责公司的物资采购、点收、帐

务工作,缺乏有效制约机制;三是合同管理。在签订合同时,没有群

众实行合同分析,带有盲目性。透过支委会提出方案并经总经理办公

会透过,调整1人到财务部兼出纳,调配1人负责物资点收、做帐工作,并透过了合同分析的相关要求。透过采取措施,有效地防止了违

纪行为的发生。透过展开各项活动,公司的党风廉政建设和反****工

作取得好成绩。在xx年党风廉政建设自评中取得了95。5分的好成绩。

三、展开宣传教育活动(一)抓通讯报道工作。信息的沟通是增强

外界对公司了解的重要途径,是宣传企业的重要手段。党支部把抓好

该项工作提到重要日程上来。年初,成立了由党支部书记任组长7人

组成的通讯报道组,明确了投稿原则,制定了奖励标准和落实措施。

全年向《铁道建设报》投稿17篇,采用稿4篇;向公司两办报送信息

20条。对宣传企业起到了很好的传播作用。(二)在党员干部中展开学

习党内法规活动。学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国

共产党纪律处分条例》和《中国共产党章程》的活动。在5月25日组

队参加一公司纪委举办的学习《两个条例》知识竞赛活动中,所在队

夺得比赛第三名。党支部还注重增强党员政治素质的培养,将《党员

手册》、《中国共产党党员权利保障条例》等书籍发到每一个党员手中,学习方法采取集中学习并以自学为主的方式实行,取得了较好效果。(三)办好宣传栏。宣传栏是党的思想政治工作的有力阵地,是员

工获得信息的重要场所,是企业文化得以体现的重要窗口。由党支部

牵头,工会、团支部用心参与,共办了4期宣传栏目,第一期是“五一”专刊,第二期是“七一”专刊,第三期是“持续共产党员先进性

教育”专刊;第四期是“十一”专刊。每一期刊紧跟时代步伐,宣传

祖国改革开放以来取得的巨大成就,宣传企业透过转机建制、改革发

展取得的新成绩,极大地鼓舞了士气。(四)展开党内活动,提升支部

的凝聚力为了增强党员队伍建设,在中国共产党成立83周年之际,党

支部组织广大党员展开了义务劳动、召开了党员大会并邀请了入党用

心分子参加发展了2名新党员。透过展开活动,在“七一”前后相继

有5名员工向党支部递交了入党申请书。

(五)以“创先争优”、建立“党员先锋工程”活动为载体,提升

党支部建设水平按照股司一党发[xx]20文件《关于进一步深化“创先

争优”活动的通知》及股司一党发[xx]35号文件《关于在重点工程建

设中展开“做时代楷模、建示范工程”活动的实施方案》的相关精神,制定了和“做时代楷模、建示范工程”的实施方案。首先是根据实际

状况重新划分了小组和职责区,明确了职责区负责人。做到重要工程、重要岗位、关键环节都有党员。其次是按照统一规定的标准制作了

“党员先锋岗”、“红旗职责区”考核、记实牌,悬挂于醒目之处;

第三是严格按照上级党委的要求,作好每半年“创岗建区”考核工作。第四是制定“双向培养”计划;

第五是制定“创岗建区”统计表,将每次考核结果即时计入表内;第六是确立重点工程项目,展开“做时代楷模、建示范工程”活动。

公司展开“创先争优”活动中取得了较好成绩,在7。1表彰活动中,

机械加工车间职责区被一公司党委评为“党员示范班组”。公司党支

部将以该项活动为载体,把党员个体作用整合为组织作用,把生产经

营目标纳入党建工作目标,把党组织的工作成效放在项目经营成果中

去检验。延伸党建工作的链条,构成“双促动”。即充分体现企业党

组织的政治优势,完成党员个人无法完成的大事,促动党建与行政工

作融为一体,为企业党组织更好地服务生产经营开辟新的道路。(六)

切实增强党组织的监督作用坚持以“xxxx”的思想为指导,全心全意

为公司员工办实事。公司成立后,原对实行承包或计件的工人未发独

子费、妇女卫生费,经过群众反映,党支部即时实行了纠正,行政即

时补发了相关的费用,并同时补发门诊医疗费。在废料处理问题上,

督促相关人员即时将款项交到了财务部门。做到了群众反映的事情,

件件有落实,事事有回音,进一步调动职工参政的用心性。

四、增强企业文化建设一是做好员工思想政治工作。要抓好公司

的改革发展,促动公司的全面振兴,务必要有一支稳定的员工队伍。

公司党支部成员密切注重员工的思想动态,把做员工的思想政治工作

当作一件大事来抓,把推动改革发展的着力点放在思想政治工作上,

以推动各项工作的全面落实。公司今年出台的《实行岗位工资制办法》、《关于调整市场部营销人员相关待遇的办法》以及《验工计价

管理(暂行)办法》,牵涉到了部份员工的切身利益,有些员工有思想

有情绪,针对这个现象,公司即时召开员工大会实行解释,坚持明理

疏导,讲清这些办法的出台是大势所趋,势在必行的。透过做工作,

使员工较好的处理好了自身岗位和收入分配方面的关系,从而激发了

员工支持理解参与改革的热情。二是增强员工队伍建设,提升队伍素质。围绕生产经营和队伍建设目标,提升员工队伍整体素质尤为重要。公司党支部大力增强企业文化建设,在公司内提出了“学习、团结、

求实、奉献”的企业精神,并在员工大会上对精神的资料实行了诠释。另外在举办各种培训班,提升队伍素质的同时,公司还制定奖励措施,鼓励员工透过不同渠道自学成才。在上级党委展开“争做罗文式的员工”的活动中,班子成员认真阅读了《把信送给加西亚》这本书,并

在公司展开“忠诚、敬业、服从、信用,做罗文式的员工”的活动,

有2名员工还参加了一公司组织的“争做罗文式的员工”演讲会。透

过展开活动增强了凝聚力,到达提升企业竞争力,全面实现企业发展

目标的目的。

五、抓好党务基础工作(一)增强学习认真组织党员学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习“xxxx”的重要思想,学习党的xx大

报告及xx届三中、四中全会精神,学习《两个条例》、《党章》及上

级的文件精神,提升党员理论水平,在思想上、政治上、行动上始终

同党中央持续一致。(二)“三会一课”全年共开支委会10次,支部党

员大会6次,党小组会7次,党课7次,群众党课2次。支委会(班子)民主生活会2次。相关会议的召开严格按照组织程序实行。(三)党费

缴纳状况严格按照党费收缴标准和比例实行收缴,党员按月向支部缴

纳党费,全年收缴并上缴上级组织部党费773。90元。党费收缴状况

在年终时在支部党员大会上作一次公布。并在党员证填写好党费收缴

状况。(四)做好党员发展工作支部还按照公司《党员发展计划》用心

做好新党员的培养和发展工作。做好“双向培养”工作。

为了帮忙用心向党组织靠拢的同志了解党的基本知识、组织原则

和入党程序,在上级党委的支持下,11月16日,举办了一期建党用心分子培训班,参加培训的人员共23人。

1、预备党员状况:今年本支部共有3名预备党员,1名已按期转正,另2名尚在考察阶段。2名预备党员能按期向党支部汇报思想状况,发展状况较好。(五)入党用心分子状况:今年以来,有6名员工向党

组织递交了入党申请书,被党支部确立为建党用心分子的员工有5人,5名入党用心分子能按期向党支部汇报自己的思想状况,发展状况较好。

一年来,在上级党组织的领导、支持和关怀下,各项工作都取得

了必须的成绩,但也存有很多问题,主要表此刻:一、年度目标的实

现还有差别。今年公司制定的年度目标为完成产值348万元,实际完

成250万元。主要原因:一是我们在制定年度目标时,没有很好地预

测到市场的突发变化因素;二是经营策略、营销人员的经营理念还有

待进一步改善;三是主人翁意识还需进一步增强;四是管理工作还需

强化。xx年的工作思路:一、进一步抓好“党员先锋工程”的建设,

突出“党建工作与生产成效相结合”;

二、探索新时期党建工作的途径和办法;

三、抓好市场开发工作,建立一只高素质的营销队伍。

四、进一步增强员工思想教育。

【篇三】

XXXX年是我公司发展中不平凡的一年,公司全体职工,在公司党委的领导下,认真贯彻科学发展观,在产品创新和管理优化的工作中,

朝气蓬勃,锐意创新,不畏艰难,努力工作,支架生产、综采设备配

套实现了突破,企业管理上了新台阶,推动了企业跨越式发展的步伐。是以科学发展观为指导,把“做的轻,干的精”的产品战略落到实处

的一年。

在过去的一年里,XXX第一党小组,在公司党委的领导下、行政、支部的领导下。认真学习、执行公司党委决议精神。按时、保质展开

党小组的各项活动。小组全体党员认真学习了XXXX年XX月XX日,在

庆“七一”表彰大会上,XXXX总经理,在会上的讲话精神,领会精神

实质,牢固树立“科学的企业生存观,科学的创新观,科学的管理观,科学的安全观”,是实现目标“产品创新、管理优化”,实现“做的轻,干的精”的产品战略。小组全体党员讨论发言用心踊跃,争做排

头兵。并高质量地完成了支部安排的各项工作。小组全体党员在各项

工作中,全体党员都能做到以身作则,处处时时起到模范带头作用,

在班组建设中的活动中,取得了显著效果。做到困难有人帮,问题有

人讲所负责区域内风气正,构成了用心向上的良好氛围。

工作思想、方法及经验:

以科学创新观为指导,立足岗位创新。首先要注重本岗位的每一

个细节,从细节入手,分析经验,找出突破点,实现创新。分析每一

步工艺的科学性,使用数理统计,PDCA循环等科学工具,找出不足之处,实现工艺的改善与提升。开发部认真学习支架选型设计方法,尽

快实现液压支架的独立设计;支架工艺的编制采取走出去请进来的方法,引进先进焊接工艺,尽快构成独立自主的、有我厂特色的焊接工

艺技术;岗位创新就是要每一个党员都要在本岗位上有绝招,有特色,构成一面旗,迅速构成本行业内的竞争优势,每个人都有了竞争优势,企业也就有了竞争优势。

与工人相结合,与实践相结合,为“做的精”贡献聪明才智。产

品做的精,归根结底要落实到产品生产过程中,落实到生产的每一个

细节,细节做好了,整体才能做好。所以,作为工程技术人员中的党员,务必深入现场,深入车间,观察生产过程,向工人请教,向实践

学习,设计出贴合实际的、满足用户要求的工艺工装和生产技术文件。与工人相结合,与实践相结合,是技术人员把设计工作做好的基本要求,所以,执行了技术人员两个零距离的要求,即“与现场零距离,

与工人零距离”,实现液压支架“干的精”。

增强忧患意识,做我厂产品创新的火车头。“企业竞争不进则退,慢进也退,进则生,退则亡”,这是XXXX总经理在报告中提出的企业

竞争法则,与海尔集团的“斜坡球理论”异曲同工。技术人员肩负着

我厂技术创新的使命,我们要有职责感,使命感,应对激烈的市场竞

争环境,敢于创新,善于创新,不辱使命。首先要坚决执行厂部的创

新战略,实现液压支架技术创新的突破,在引进架型的基础上实现部

件的自主设计。为生产车间带给合理有效的技术支持,包括引进新技术,新工艺,新设备,培训操作工。构成了独立的科研潜力,建成在

行业内有必须水平的科研部门。

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。公司为我们搭建了创新的平台,营造

了良好的创新环境,我们绝不辜负全厂职工的寄托和厚望,努力工作,勤奋学习,大力创新,为我厂的再次大发展贡献力量。

XXXX年,是公司发展的关键年,要完成企业制定的目标,进一步加快支架研发生产速度,迅速提升企业核心竞争力,还需要进一步发

挥党组织的政治优势。凝聚力量,振奋精神,攻克难关。认清形式,

与时俱进,勤奋工作,勇于奉献,成为科研工作的排头兵。

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