下面是小编为大家整理的银行纪检委员述职报告,供大家参考。
银行纪检委员述职报告
营业部的监察工作是在党支部的准确领导下，按照分行党委的部
署和要求，坚持以党的十x届x中全会精神为指导，认真贯彻实践科
学发展观，通过落实党风廉政建设责任制、展开民主评议、增强员工
队伍的作风建设，以各种专题活动为契机，提升营业部的案件防控水平，全力推行行务公开等活动，围绕营业部业务发展这个中心，进一
步改进机关作风、增强服务意识、提升队伍整体素质，充分发挥廉政
监察的辅助作用，有力地推动营业部各项工作的新突破。
一、狠抓关键，全面落实各项监察工作
（一）增强组织领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。
1、强化“一岗双责”责任制的落实。
营业部的廉政监察工作在党支部的统一领导下，在全面贯彻实践
科学发展观中，更加注重把握和体现改革创新、惩防并举、统筹推动
的基本要求，坚持两手抓、两手硬的工作方针，把党风廉政建设责任
制的落实与业务工作紧密结合起来，严格按照科学发展观的要求和
“四个注重”的工作举措，持续提升自身贯彻落实科学发展观的水平
和水平。
2、增强对领导干部的三观改造。
营业部的领导班子成员能按照《党风廉政建设责任制》的要求，
自觉贯彻落实中共中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央厉行节约相关文件精神，严格规范个人的行为，在费用管理、贷款业务拓展等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的
同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政
建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。
3、推行厉行节约。
坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费和大额费用使用中，班子集中研究、集财务领导组集体审批，并有会议记录。始终发扬艰
苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严
格控制各种会议等活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。
4、增强廉政档案管理。
认真执行廉政监察的相关规定，即时完善领导干部廉政档案，做
好礼品、礼金及有价证券的登记及个人收入的申报工作。
5、展开了银行业公约、行业标准自查活动。
在自查中，我们对存有的问题实行了认真的剖析，制定了具体的
整改措施，为进一步规范员工从业行为，提升员工自律意识起到了积
极的作用。
（二）注重教育，持续提升干部队伍整体素质。
1、认真展开党性教育。组织员工即时传达、学习党的十x大、十
x届x中全会以及中央纪委工作会议和上级行的廉政工作会议精神。
重点围绕总行组织的党员“创先争优”活动”的展开，持续提升
我部党支部的执行力和战斗力。同时，为了保证创先争优活动的长期性，我们按照“六个互动”的思路为营业部的“创先争优”活动注入
活力。
2、认真展开党风廉政教育。
在对员工的廉政教育中，今年重点围绕银监局新的制度、办法和
要求，持续更新全体员工的业务知识结构，全力提升员工执行制度的
合规性和操作的规范性，严防在业务操作中有违规行为。
（三）强化案件防控专项治理，提升风险防范水平和水平。
今年，在案件防控中，营业部按照上级的要求，抓住展开的“案
防攻坚年”、“银行业内控及案防制度执行年”等专项活动的良好契
机，以教育为主，依法办事、打防结合的工作原则，紧密结合农业政
策性金融实际，充分发动机关所有员工及企业参与，深挖我部内的各
种案件苗头和线索，强化自查、督查，真抓实干。我们抓住活动契机，多方排查我部在各项工作中存有的漏洞，积极寻求解决途径。
（四）全面推行行务公开，提升队伍的凝聚力和向心力。
为了进一步促动我行民主管理制度、民主监督制度的落实，促动
我行班子工作作风的根本好转，我行继续以推动行务公开强化民主监督，以强化民主监督促实行务公开，确保了我行行务公开制度的落实。
一是坚持每季向职工公开一次财务费用列支情况，对大额费用开支，在经过财务领导组集体研究审查后，采取会议形式向职工不定期
的公布。
二是坚持每季向职工公开一次业务经营情况。让大家了解我行的
信贷业务营销和信贷业务监督管理等方面的内容。
三是坚持不定期的向职工公开人事、纪检监察方面的内容。对各
种民主评先投票情况、干部职工年度考核情况、职工献爱心捐款情况
等实行公示，让职工即时地了解了工作动态，为实现我行各项工作稳
步发展起到了保驾护航的作用。
四是不论是行内的大事、小事都经班子研究决策，会上广泛征求
班子成员意见，然后形成决策，充分体现民主作用。此外利用职工会
通报支委会、行务会研究事项，通报业务实行情况等，做到人人皆知。
（五）严格纪律，认真受理信访举报。
认真受理群众信访、举报。实事求是，对可能存有的线索做到认
真核实、即时反馈。
二、存有的主要问题及20xx年工作计划
一年来，营业部廉政监察工作虽取得了一些成绩，但仍存有一些
问题：
一是行务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对行务公开工
作的理解还有一定的距离，还没有真正解决要我公开和我要公开的关系，公开的深度和广度还不够；
二是理论联系实际的水平还存有不足。营业部班子在掌握科学发
展观的要求，查摆实际工作中存有问题中的创新意识还不强，缺乏精、细、深的工作方法。在20xx的监察工作中将做到一下几点：
（一）认真贯彻执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，通过严格规范管理，增强监督检查，确实起到关口前移、防范未然、爱护干部、保护干部的作用。
（二）增大案防工作的力度，对在贷款营销和业务拓展中可能利
用职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益，向管理对象索要钱物、介绍推销产品和提出不合理的要求等违法违纪行为，要坚决查处，决
不姑息迁就。
（三）民主评议行风工作做好自查和问卷调查工作，针对查摆的
问题和群众反映强烈的热点难点问题，切实抓好整改工作。
（四）围绕作风建设展开工作，在求真、求实、求效上下工夫，
在转变机关作风的同时，进一步明确岗位职责，实行绩效考评；认真
受理客户投诉，即时纠正和查处工作中的不作为和乱作为。
（五）继续落实廉政建设责任制。增强落实廉政建设责任制的意识，完善考评制度。根据上级行的安排，通过拾遗补缺的方式对基础
工作实行完善和整改；落实责任追究制度，对不落实或不准确履行责
任书规定和要求的，要按照相关处罚规定执行。
以上是本人的述职报告，不足之处请批评指正。
银行纪检委员述职报告篇二
根据市中心支行的布置安排和上级行对工作人员实行年度考核的
相关规定，依据本人岗位职责所承担的工作任务，现将一年来的工作
情况报告如下：
一年来，在市中心支行纪委和区支行党组的领导下，同志们的大
力配合支持下，认真落实上级纪检监察工作会议精神，紧紧围绕“建
立金融安全区”的中心工作，从源头上预防、治理腐败和深入展开反
腐败三项任务为重点，积极努力，求真务实地认真履行岗位职责，较
顺利地完成了全年党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务。
一、严格执行规定，增强干部廉洁自律工作
在增强干部廉洁自律工作中，积极组织和督促落实《廉政准则》，“十个严禁”等领导干部廉洁自律相关规定，强化领导干部的廉洁自
律意识。
一是重点抓好中纪委五次全会提出的健全党员领导干部六项从政
准则的落实工作。
二是即时督促落实中心组学习制度、民主生活会制度、领导干部
重大事项报告、收受礼品登记、收入申报等领导干部廉洁自律制度。
三是完善领导干部《廉政档案》和严格执行中央关于制止奢侈浪
费八项规定。通过展开以上工作，领导干部廉洁自律意识得到进一步
增强，同时也促动了干部队伍的廉洁自律，对增强金融监管起到了促
动作用。
二、认真组织做好信访举报核查工作，进一步增大案件防范和查
处工作力度
增强案件的防范和查处是反腐败工作的重要内容。在案件的防范
工作中，积极组织利用各种形式对干部职工实行法制教育、形势任务
教育、党纪政纪教育和安全教育，对内控制度执行情况实行执法监察，增强对要害岗位人员的监督检查和管理，坚持案件分析制度，把案件
防范列入全行工作实行考核，实行案件防范责任制，纪检监察部门参
与重大事项监督，通过以上案件防范措施的落实有效地遏制了案件的
发生。在做好案件防范工作的同时，增大了信访举报信件的核查力度。
今年共受理信访举报8起，4件次，全部办结。特别增强了对金融机构高级管理人员信访件的核查工作，对核查属实或基本属实的单位
和个人实行了处理，其中处分科级党员干部1人，对信访举报失实的
信件即时实行了澄清。通过查处案件，严肃了党纪政纪，教育挽救了
干部，促动了反腐败斗争的深入展开。
三、突出纠风重点，树立良好的行风
按照中央金融纪工委的部署，在纠正行业不正之风工作中，坚持“纠建并举，综合治理”的方针，积极组织展开“三贷一拆”工作和“三铁”教育活动，增强了对弄虚作假、以权谋私、铺张浪费等歪风
实行了专项治理，积极配合组织展开“双文明单位”创建和全区行风
评议活动。促动了员工工作作风的转变；敬业意识、责任意识、服务
意识和廉政意识得到了增强，促动了金融行业风气的好转。
四、积极配合上级行展开执法监察，促动金融业务的健康发展。
执法监察工作，紧紧围绕金融中心任务，依法规范和促动金融工
作的展开。积极配合上级行对基层人民银行履行监管职责，辖内国有
商业银行依法执行“授权、授信”制度情况以及重要空白凭证管理实
行了执法监察。通过展开执法监察工作，提出执法监察建议，增强了
内控制度建设，促动了国家金融方针政策和法律、法规的贯彻落实。
五、积极采取措施，增大从源头上预防和治理腐败工作的力度
从源头上预防和治理腐败是深化反腐败三项任务的客观要求，也
是今年党风廉政建设和反腐败工作的重中之重。按照上级部署，从源
头治理的重点是：“权、钱、人”三方面入手，改革体制、机制、制度，通过抓源头、立项目，实施“查处、教育、改革、立制、监管”
五位一体的综合措施，遏制腐败现象的滋生和蔓延。
一是完善了权利制约的监管机制，督促实行行务公开，接受干部
职工监督，避免“暗箱操作”。
二是切实增强财务、物资管理，重大事项增强事前、事中、事后
的全程监督，实施关口前移，持续拓宽监督渠道，积极主动参与监督。
三是积极组织展开思想教育，在党员干部特别是领导干部中深入
展开党性、党风、党纪教育，教育干部职工树立准确的世界观、人生观、价值观，准确履行职责和使用权利，通过利用典型案例对员工实
行警示教育，提升拒腐防变水平。
六、增强自身建设，适合持续发展的工作需要。
在新形势下，纪检监察部门担负着维护党纪政纪的艰巨任务，增
强纪检监察部门的自身建设显得尤为重要。
一是增强了思想政治建设，抓住理想、信念这个根本，强化政治
理论学习，提升政治思想觉悟，增强做好反腐倡廉的责任心和使命感，在腐蚀与反腐蚀的斗争中经受住各种考验。
二是组织学习党和国家的金融方针政策，学习纪检监察业务知识、金融理论知识、法律法规知识和掌握新技能，提升工作本领和工作水平，解决干部素质与工作需要不适合问题。
三是增强纪律作风建设，强化政治纪律，严格工作纪律，要求做
到严格遵守政治纪律、保密纪律、工作纪律和办案纪律。
四是在日常工作管理上实行分工负责制，科室例会制、定期交流
汇报制、工作展开上实行工作计划化、办事程序化、公文规范化、资
料管理标准化的要求，以保证纪检监察各项工作的顺利展开。
回顾一年来的工作情况，虽然尽心尽力做了大量的工作，取得了
一定的成效，但工作离组织和同志们的期望还有较大差别，主要表现在：
党风廉政建设工作有些措施还不够得力，成效不明显；
有些消极腐败现象和不正之风还没有得到根治，甚至个别现象有些反弹的趋势；
个别领导干部廉洁自律意识不强；
自身存有一些不适合工作的问题等。
在今后的工作中，将进一步增大工作力度，增强政治理论和业务知识的学习，进一步解放思想，更新观点，持续把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。
以上汇报，请给予评议。
