下面是小编为大家整理的集团党总支党建工作述职报告总结,供大家参考。
集团党总支党建工作述职报告总结
XX团总支部党员134人，其中正式党员129人，预备党员5人；73名在职党员和61名退休党员总分行下设总部、白朗储备银行、中央储备银行、刘丽萍储备银行、郭华储备银行、XX储备银行、XX批发市场、梁兴物业服务有限公司八个分行委员会2020年，在市粮食局党组的坚强领导下，集团党总支以党的十八届五中全会、六中全会和党的十九大精神为指导，按照“以经济建设为中心，以党建促发展”的思路，建立和完善了长效机制。认真落实“一岗两责”等活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。它将企业的工作提升到了一个新的水平，为集团的发展提供了强有力的保障。
1。党建工作进展
(1)完善组织机构，落实职责，明确党建工作目标任务，强化考核问责
年初，结合与市局党委签订的《2020年党建工作目标责任书》，集团党总支成立专门班，进一步细化分解目标，并与各支部书记签订了《2020年党建工作目标责任书》。党支部书记被确定为党建工作的第一责任人，包括全年党建工作的目标和任务。年终考核将与业务工作同时进行，与奖惩兑现和择优考核挂钩。党建工作要落实责任和“一岗两责”,确保党建工作从横向到侧面、从纵向到末端的全覆盖。(2)加强党的组织建设，充分发挥党的战场作用。
199党支部始终坚持把基层党建工作与企业改革、发展、稳定的各项任务紧密结合起来，维护、实现和发展企业和职工的利益，引导、保
护和充分发挥职工的积极性，促进企业和机关工作任务的完成。同时，要把思想建设、组织建设和作风建设结合起来，把制度建设贯穿其中，突出重点，整体推进，加强自身建设，不断提高凝聚力、创造力和战斗力，把党的基层组织建设提高到一个新的水平。
1正根据这一部署，在8月初完成各支部和总支部的换届工作，巩固和提高党的领导能力经过精心组织、严格程序、严格纪律，党的总支部和支部换届选举顺利完成，一批党性强、政治觉悟高、具有一定政策理论和实际工作能力的同志当选为党的基层组织领导职务，丰富了基层组织的力量。
2是规范党员管理，核实注册党员基本信息，实现党员管理信息化、电子化
3是认真开展党费结算活动经过精心组织，于201X年4月20日和201X年6月完成党费补缴，结清党费4万余元。目前，该集团的所有分支机构都按月足额缴纳了会费。
4是培养和发展10多名新党员，为企业增添新鲜血液。
5是强化干部选拔任用程序根据德才兼备、因病不能晋升的要求，要注意干部培训、考察、晋升和重用的程序。在干部选拔中，要采取党总支、董事会、监事会联席会议综合评估、群众咨询、宣传等措施，选拔优秀、有前途的人才担任重要职务。
(3)加强党的思想建设，增强四种意识
学习是提高思想觉悟的重要途径总分行始终把学习和提高党员干部素质作为工作重点，确保党员干部在企业发展过程中发挥更好的骨
干、先锋和示范作用，形成顾全大局、无私奉献、开拓创新的良好发展氛围。
1是加强党员轮换和参加党课。今年，我们邀请了市委党校的教授来做专题讲座。我们组织全体干部职工开展“两个学习，一个行动”的特殊教育。我们学习了中国共产党章程、中国共产党廉洁自律守则、中国共产党纪律条例、习近平总书记系列重要讲话、十八届六中全会、十九大精神等。党员干部的理论素质不断提高2月，集团中层以上人员春季轮岗，邀请市委党校纪惠云教授参加党史学习班，学习党史，增强信心。11月，五名党员干部参加了市委组织部组织的“全市国有企业党支部书记和党员学习党的十九大精神培训班”。并取得了市委组织部颁发的毕业证书；一位同志参加了关于中共十九届委员会精神的讲座12月，11名党员干部参加了市委宣传组第19次精神会议。与此同时，集团全年共向300多名支部以上党员干部和集团党员干部提供了广泛的支持。
2是建立长效学习机制，开展党员轮训，集中力量上党课，举办党课主题活动日，分组学习讨论，开展党史知识竞赛，开展党史理论考试，进一步加强党员干部的思想教育，增强党性，增强信仰，牢固树立党员干部的“四种意识”。同时，积极引导和支持党员干部学习科学、文化、法律和专业知识。企业要通过奖励学生、引进和输出职业培训，全面提高党员干部的综合素质，使党员干部在各自的岗位上发挥先锋模范作用，为企业发展创造良好的氛围和坚实的基础。
(4)加强党的制度建设，确保
团党支部的优良作风，严格执行“八项规定”、“省委六项意见”和“市委有关要求”，认真落实局党组织工作安排，从建立健全长效监督管理机制入手，刹住四风，树立新作风；同时，认真贯彻落实《指导意见》和《条例》，贯彻执行党的纪律和法规，量化考核，落实一岗双责，为企业创造廉洁健康发展的环境。
1是严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作和生活纪律等。始终坚持把严格的政治纪律放在首位，加强执行力度，做到按命令办事，使广大党员干部在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致，确保一切重大决策和安排都得到全面贯彻落实
2是严格落实党风廉政建设责任制以严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度为主线，认真落实廉洁自律、重大个人事务报告、提醒制度、述职述职、廉洁自律等制度。，打造国有企业四支优秀团队。同时，严格执行民主集中制，完善议事规则和决策程序。坚持党的从严治党方针，加强对领导干部的日常监督管理
3是按照年初与其分支机构签订的年度廉政建设目标责任书进行严格量化考核。按照组织动员、民主评议、民主评议、个别谈话和获取信息等程序要求，全面落实廉政建设责任制2020年，集团党总支于6月和11月两次到分行监督党建工作的落实情况。12月下旬，组织专项评估班对分行进行专项百分比评估，并上报评估结果和扣分原因，要求各分行限期整改，整改完成后上报总分行验收。
4是实现“五个坚持”的三重一大课题，即坚持深入研究，广泛征求群众意见，坚持民主集中制，坚持少数服从多数的原则，坚持决策和审
批制度，集思广益，顺应企业情况，科学决策
5是加强制度建设，按章办事，实现廉政建设常态化制定并发布了《企业招待费管理条例》、《重大企业事项审批制度》、《差旅费、会议费、培训费管理办法》、《公共汽车使用承诺书》、《粮库廉政建设制度》、《违规发放补贴处罚条例》等。，并严格按照制度实施了规范化的内部控制管理机制，构筑了坚实的防线。同时，加强重大事项监管，强化纪律要求、节日监督检查，开展“7+1”专项整治工作，开展“10不”监管工作，签署《党员干部禁止出入私人俱乐部承诺书》，加强红白喜事专项整治，发放党员干部红白喜事提醒通知卡，严格执行审批备案制度。要求党员干部根据通知内容作出书面承诺，严格执行红白喜事“八不”政策。
6是贯彻以活动为载体的廉政建设责任制。以建设党员示范仓库、主任示范仓库、劳动模范工作室、银企共建、支行共建、廉政建设进粮库、道德讲堂等活动为载体，形成示范带动作用，推动廉政建设到处生根、开花、结果
今年9月，市委组织部副部长曾祥成一行到集团视察指导党的建设工作，给予了高度评价。
(5)党建活动要围绕常态，推进
1，扎实开展“两个学习，一个行动”活动。
1严格按照市委组织部十大组通(201 x)61号文件《关于进一步规范城市支部主题日活动的通知》要求，规范发展党员主题日活动这些活动将加强跟踪管理，包括计划、议程、通知、图片和记录。党员要佩
戴党徽，签到，学习党章，缴纳党费，审核入党誓词，围绕主题进行交流，使内容有价值、真实、有效。同时，总支部成员指导所辖支部的分工，参加各支部的主题党日活动，参加党课。
2是把“两个学习一个工作”与精确的扶贫工作结合起来，发挥党员干部的先锋模范作用。今年，集团党员干部多次前往丹江口市郎河镇黄龙村精准扶贫联络点，开展“精准扶贫春季攻势”和“三合一”活动。他们对47户贫困家庭进行了一对一的扶贫活动，深入农村和家庭，认真调查和追查贫困根源，制定扶贫计划，帮助30多户100多人脱贫，帮助解决了近5万元扶贫资金和物资。
2年，以十九大精神领导全面工作
1是建立以总支部书记为首的学习领导小组，负责指导、领导、监督和检查学习的实施和学习效果。
2是阐明学习要求和停留在实际工作中我们实现了“一个领导，六个结合”:“一个领导”，就是党员干部带头学习，带头学习。“六个结合”是指集中学习和分散学习的结合；在全国粮食行业中结合“深化改革和转型发展”和“我提出粮食行业改革和发展的政策”；系统学习与小组讨论和个人交流相结合。集中指导、教学和个体自学相结合；学习与记笔记、测试和知识竞赛相结合。学习与每月的主题派对日相结合。3是保证学习效果的创新学习载体为了部署学习任务，总支部连续下发了三个文件。它以“六个载体”为出发点，创新学习方法，实现学习效果。以宣传为载体，加强学习攻势。通过宣传栏、内部网站和微信平台宣传学习趋势，营造了良好的学习氛围。以主题派对日为载体，
分行11月主题派对日活动以“学习十九种精神”为主题，学习贯彻十九种精神，开展深入交流，分行全体成员深入各分行指导学习。以党课为载体解读十九精神引领粮食工作发展党总支召开特别会议，向党总支成员学习十九大精神。党支部书记赵兴元以“深入贯彻党的十九大精神，开创餐饮工作新局面”为题，组织了一次生动活泼的党课以测试为载体，测试学习效果。我们进行了一次建党知识的测试，“欢迎参加第十九次全国代表大会，党员当先锋”以开展“不要忘记你的主动精神，记住使命”演讲比赛为载体，引导党员深入学习和理解十九种精神的丰富内涵，凝聚军官的激情。该活动由总支部组织，各支部党员参加，将于2020年1月举行。今年11月，集团党总支积极参加了由市局纪委和国家发展改革委组织的“不要忘记你的主动精神，记住使命”演讲。蔡、同志出席并获二等奖。以“提供好政策，谋求发展”为载体，把学习转化为成果。坚持理论联系实际，把党的理论创新成果转化为规划发展的具体思路，转化为落实企业发展任务，转化为促进科学发展的实际成果，确保发展目标明确，发展方向稳定这就要求经营企业对“如何围绕市场做好管理，降低成本，增加效益，促进发展”这一课题进行深入的研究和总结。仓储企业撰写关于“如何管理、降低成本、提高质量、加强安全和增加效益”的研究论文。各分行保证至少有一篇不少于4000字的论文，同时广泛动员干部职工为企业提意见和建议。目前，各分行已完成调研论文，收集整理意见，并于11月26日提交集团党委办公室。
通过上述工作，企业一直同心协力克服困难，形成了厉行节约、艰苦
奋斗的精神。强调奉献，比较贡献，促进发展，体现了拼搏进取的精神。它强化了内在的品质，塑造了外在的形象。它为企业的经济建设创造了良好的发展氛围，为企业的发展注入了新的活力。企业的发展呈现出新的面貌，受到社会各界的广泛关注。先后荣获“全省第一个爱粮节粮明星单位”荣誉称号，在行业中发挥了较好的示范作用。2、
1存在的不足是组织党员学习形式和内容单一，不够丰富，有的党员自学意识差；
2是组织党员活动缺乏特色，形式相对单一，组织生活系统落实不足。
3是党建工作规范化管理水平有待提高
3、努力方向
1是加强组织建设，进一步加强和改进基层党组织建设以活动为载体，加强党建工作；以制度为保障，落实廉政建设目标管理制度，落实廉政建设责任制
二是加强人才队伍建设，培养一批高素质员工。
3是充分发挥群众组织的作用，不断增强企业的向心力和凝聚力，促进企业健康、和谐、稳定发展
4是用19号精神指导企业全面工作，促进企业转型发展
以上是2020年党的总支部工作报告。请评论
