下面是小编为大家整理的企业干部述职述廉报告(多篇),供大家参考。
企业干部述职述廉报告(精选多篇)
目录
第一篇：企业领导干部述职述廉报告
第二篇：2020干部述职述廉报告
第三篇：干部述职述廉报告
第四篇：干部述职述廉报告
第五篇：2020年度干部述职述廉报告更多相关范文正文
第一篇：企业领导干部述职述廉报告2020年，在省
局党组的准确向导下，我局紧紧围绕年初确定的工作目的和保障步伐，领导班子团结协作，以科学的发展观统领全局，带领广大职工艰苦奋斗，奋力拼搏，外拓市场，内抓管理，大力增强精神文明设置装备摆设，完成和超额完成了各项工作使命，取得了新成绩。按照省局考核要求，现将我局一年来的主要工作目标完成情况、廉政建设和领导班子建设情况报告如下：一、主要目标完成情况2020年，是不平凡的一年，市场竞争日益
激烈，施工任务困难而又非常沉重。面对困难和挑战，各级领导班子和广大干部职工牢固树立全局观念和大局意识、创新意识，沉着应对，干事创业。04年3月，我局取得了公路工程
施工总承包一级资质，成为xx系统唯一拥有水利水电、公路
工程两个一级总承包资质的施工企业。一年来，先后被授予“全国优秀施工企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国建筑安全生产先进集体”、“省直文明单位”，承建的东平湖二级湖堤八里湾闸和天津引滦入津水源保护工程新建州河暗渠
工程被水利部授予“2020年度水利系统文明建设工地”称号，完成和超额完成了各项目的使命。(一)顺应市场得市场，经营开发工作健康发展我局紧紧围绕水利建设市场的南水北调、西部开发、治淮工程和公路等国度重点工程项目，不断调整经营格局，巩固老市场，开拓新市场，完善规章制度，强化责任意识，企业竞争力不停加强，经营开辟工作康健生长。全年共中标工程16项，实现合同额2.6xx亿元，其中系统外工程中标
13项，中标额2.26亿元,完成年度目标任务的103%，为明年
的生产使命争得了自动。顺应市场规律，实行区域经营战略。一年来，我们认真研究市场，把握市场脉搏，顺应市场规律，在职工中树立了“项目部本身就是经营开发部”的观念，实验了地区谋划战略。各项目部在抓好工程建设的同时，充分发挥“窗口”和“桥梁”作用，进一步霸占后续工程市场。淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程和新疆恰甫其海综合利用水利枢纽二期工程的中标就是区域谋划战略的典范典范。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程，是淮河管理的主干工程，设计行洪流量为2400m3/s，工程中标额4468万元，工程规模之大，是
建局以来我局承揽的最大的水利工程水闸建设项目。为此，对以上两个项目赐与通令嘉奖。完善经营格局，营造精良的谋划情况。04年初，我局适时召开了谋划开辟工作研讨会，总结
了经营工作中的经验、教训，确立了适应市场得市场，突出重点、多元谋划的指导思想，制定出台了《投标工作程序》和《投标工作职责》，理顺了各部分之间的干系，完善了谋划工作责任制。在工作中，局级领导充分发挥总体谋划、组织协调和高层次公关的龙头作用;经营处尽职尽责，具体卖力投标技
能与操纵，不断提高标书的科技含量和内在质量;各处室各司
其职，密切配合;各工程处、项目部面向市场搜集信息。在全
局建立起了纵向到底、横向到边的大谋划格式，营造了精良的谋划情况。下属各工程处也纷纷自行承揽工程，实现合同额近1000万元。发挥资质优势，打开谋划开发新场合排场。04年
3月，我局在拥有水利工程施工总承包一级资质的基础上又获
得了公路工程施工总承包一级资质，使谋划工作出现新场合排场。鉴此，我局加大了公路工程投标力度，积极参与高速公路工程的投标，以4976万元的合同价中标泰安市泮河大街工程。在施工任务相对饱满的环境下，调整经营布局，提出了“巩固强项，提升弱项，开辟新领域”的经营方针，突出重点，精心准备，有的放矢，理性经营。对每一项有希望中标的项目均立足于一个早字，早跟踪，早攻关。如姜唐湖退水闸、惠青xx
大桥项目的中标,都是在立项阶段就开始跟踪。(二)以创建文
明工地为契机，施工管理水平再上新台阶04年我局共有在建
工程22项，合同额达4亿多元。所建工程分布在xx、辽宁、
安徽、陕西、天津、新疆等地区，多数为国度和省级重点工程，三项为xx标准化堤防建设工程，标准要求高，施工难度大，
管理任务重。在施工中，我局以“文明工地创建”活动为契机，科学调度，合理配置，全体施工人员艰苦奋斗，全年共完成各类土方517万立方米;砌石9875立方米;砼及钢筋砼7.23万立方米;各类路面26xx千平方米，完成施工产值3.2亿元，占计划的 128%，首次突破3亿元大关。弘扬铁军精神，确保工程
质量和进度。面对艰巨繁重的施工任务和庞大的施工情况，我局职工充分发扬铁军精力，顶风冒雪，冬战严寒，夏战酷暑，克服重重困难，昼夜奋战不停。在施工中，各项目部强化管理，苦干巧干，保证了工程进度和质量，为国家设置装备摆设做出了重大贡献。例如，新疆引额济乌工程戈壁明渠一标项目部的同道们，舍小家，顾大家，连续10个月奋战在新疆的戈壁滩
上，连续三次被业主评为“施工标兵段”，年终被评为良好施工企业。天津引滦工程4标的同志们，克服工期紧、工程量大，且工地被京秦铁路分成两段等重重困难，施工工艺合理，工程质量优良，得到了业主和监理的高度评价，经验收，被评为优良工程。河口口门疏浚试验工地的同道们冒着生命危险，顶着
7、8级的雷雨大风拼搏在渤海湾的xx口门上，为探索xx 河口治理的新途径，取得了
第一手资料，积累了宝贵经验。陕西府店路12标的同志
们战斗在环境非常恶劣的山谷中，克服原材料涨价、地方干扰严重、交通严峻不畅等多种因素，确保了工程顺遂竣工。东明机淤固堤、堤顶硬化、历城机淤固堤三处标准化堤防设置装备摆设工地上的同道们，连续几个月奋战在xx河道和xx大堤上，把标准化堤防建设工程看成政治使命来看待，优化施工方案，加强调度管理，攻克群众滋扰道道难关，在保证工程质量的底子上赶抢施工进度。东明机淤工程克服重重困难和群众滋扰的阻力，做到了
第一个进场，
第一个开工，
第一个出沙，完成淤沙122万立方米，占计划的65.3%。
历城机淤工程历经6个月的艰苦鏖战，累计完成土方150多万方，按省局要求完成了施工使命。开展文明工地创建活动，提高施工管理水平。年初我局制定了《创建文明工地实施办法》，在全局范围内开展文明工地创建活动。局成立了由史庆德同志任组长的领导小组，每月举行一次团结查抄，对优越单元转达表彰，后进单位批评指导。 4月25日，在天津引滦入津4标
工地召开了文明工地创建活动现场会，交流经验，以点带面，促进了各项目文明创建和施工管理水平的不停进步。天津引滦
入津和东平湖二级湖堤八里湾闸两项工程管理规范、文明施工，进度快、质量优，得到了业主和监理的高度评价，被水利部授予“2020年度水利系统文明建设工地”称号。临淮岗洪水控
制工程北副坝5标在全线9个标段中被评为
第一名。济南板桥加压泵站工程质量验收达到济南市质监站精良品级，被业主树立为济南建筑市场小规模建筑物主体工程的斥候。其它各项目施工管理水平也都有差别水平的进步。强化项目部建设，培养优秀项目经理。项目经理作为项目的带头人，对项目成败起着至关重要的作用。为此，我局作出了强化项目部设置装备摆设，学做良好项目经理的决定，开展了优秀项目经理部和优秀项目经理评选活动。在施工中，各项目经理部不等不*，刻苦勤奋，积极主动创造条件，协助业主、监理，开拓性地开展工作，取得了显著成效。我局临淮岗洪水控制工程北副坝5标经理李新军同志被业主评为优秀项目经理;
国道205滨州xx大桥经理宋淑平同志被授予“滨州市荣誉市民”称号;陕西府店路12标经理范大宇同志被榆林市政府评为“优秀项目经理”;马向阳同志被评为“xx省优秀项目经理”。这些荣誉就是对他们工作结果的充分肯定。(三)各项经济指标圆满完成，职工收入稳步上升一年来，我局围绕“经济效益”这个中心，加强经营管理，落实经济责任，控制企业成本，规范财务运做，各项经济指标完成较好。全年实现经济总收入
2.62亿元;净资产收益率达1%;资产负债率67%;应收帐款周转
率6次，全年实现利税2xx9万元，比上年提高13%。同时，
离退休职工两费足额发放，并实时增长了同城补贴。职工收入与去年同比可提高10%，确保了职工队伍稳固，促进了单元稳
固生长。(四)狠抓质量管理，打造精品工程施工中，我局狠抓质量管理，把质量当作“质量大堤”来建设，提出了“质量是
政治、是生命、是效益，要以对党和国家、对人民、对历史负责的精神,以党性人格抓质量，建优质工程，建精品工程”的
口号，不断强化全员质量意识，建设精品工程。
一是坚持质量
第一的方针，把质量作为评价工程的主要因素，作为衡量干部工作的紧张尺度。要求各单位、各项目部一把手亲身抓质量，落实质量责任，保证iso9001质量保证体系的有用运行。
二是严格质量管理尺度和质量检查制度。在施工中，实施质量管理目标从高、过程从细、标准从严的内部办理监视查抄步伐。质检处充分发挥职能，加强施工过程中的质量预控、监控，全年组织质量检查300余次，形成了班组、质检员、项目部三级质量保证体系。
三是以科技创新促质量，注重新工艺，新技术的推广应用。如济平干渠34标工程施工中，采用加密渗井与布设轻型井点
相结合的方法有效解决了降水难题;在钢筋网片吊装中，自行
设计了钢筋网片安装支架和“工”字型辅助筋，加快了钢筋网片的吊装速率，提高了工程质量。在济南市引黄供水鹊山调蓄水库截渗工程施工中，土工膜垂直截渗铺塑深度19米，长度xx.6公里，创国内平原水库铺塑深度及长度记载，入选了第
九批中国企业新纪录。
四是继续开展亮点工程建设运动，使亮点工程真正亮起来，年头确定的六项工程，有五项到达了亮点要求，确保了工程质量合格率100%，优良品率95%以上。全年没有出现一起客户投诉征象。(五)加强安全管理，全年安全生产无事故我局各级领导班子高度器重宁静生产工作，树立强烈的宁静生产责任感，认真贯彻执行“安全
第一，预防为主”的方针，强化落实宁静责任制，完善各
级宁静生产网络设置装备摆设，专兼职安全员尽职尽责，积极开展“安全生产月”、“安全百日竞赛”等项活动。积极举行宁静生产教诲，组织75人参加了水利部、交通部举办的施工
企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员宁静生产培训稽核，合格率100%。不断加大安全检查力度，局安委
会全年共组织各类安全检查 50余次，消除安全隐患82项。
把安全生产贯穿到文明工地创建活动之中，有力地促进了宁静生产，整年未产生责任事故，为工程施工的顺利开展提供了紧张保障，被国家建设部评为“全国建筑安全生产先进集体”。(六)实施管理创新，提升企业形象创新财务管理。针对项目产值大、利润低的问题，落实经济目标责任和各项规章制度，规范项目本钱办理举动，精耕细作、全心经营，保证了企业经济效益的不停进步。通过建立内部监督检查制度、进行不定期稽察等本领，逐步建立完善了财务监督查抄机制，保证了各项资金正确使用和各级财政的范例运作。继续在全局范围内推行项目部财务制度革新，大力推行财务人员委派制，实行项目同一结算制度，使企业资金调控本领不停加强。不断增强债务清算工作，加快资金周转，为生产谋划提供了有力保障。因成绩显著，局财务处被黄委会授予2020-2020财务工作先辈单元称呼。创新人本管理。在职工中开展了学习“罗文”和“许振超精神”活动，号召职工做能够把信送给加西亚的人。在工作中能够干一行、爱一行、专一行、精一行，做“爱岗敬业、忠于职守”的优秀员工，开展了评比优秀员工运动。制定了《专业技术人才聘任试行办法》，缓解了我局专业技能人才短缺的场合排场。创新机关后勤管理。继续开展机关作风设置装备摆设年运动，工作作风进一步好转，办事效率明显提高。(七)加强精神文明建设，文明创建工作取得新突破根据上级的同一摆设，开展了
“保持共产党员先进性教育活动”的前期准备工作，制定了有针对性的教诲方案，使广大党员提前进入了头脑状态。加大了企业文化宣传力度，在各类媒体发表稿件70余篇。按照我局《文明单位创建活动的实施意见》，分步实施、积极开展文明单位创建活动，取得了新突破，局机关和
第二工程处分别被授予“2020年度省直文明单位”称号，实现了物质文明、政治文明与精神文明的同步发展(八)圆满完成其它各项工作使命沐日，为保证重点项目的定期完成，四名领导班子成员在工地担任项目经理、工作组组长等，常年盯在施工一线，勇于*前指挥，敢于承担责任，以事业为重，以大
局为重，和大家一道辛勤、忘我的工作，积极发挥榜样动员作用，为工程建设、为树立我局的信誉做出了积极孝敬。如庆德同志和兴文同志在济平干渠18标渡汛最关键时期，发挥了强
有力的向导指挥作用，战胜了53年一遇的大洪水，保住了工地，保证了工程安全。秀生同志带领疏浚处的同志们在海上顶着8级台风，冒着生命危险，奋战口门疏浚任务，保证了宁静生产和使命完成。(四)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，以好的作风，选作风好的人局领导班子深刻了解到，《党政领导干部选拔任用条例》是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。一年来，领导班子坚持开展干部交心制度，重视干部成长，关心群众生活。对于机关及下属单位的干部职工，真心实意地做到工作上支持、不轻待，政治上爱护、不亏待，生活上关心、不慢待。在企业内部选拔了一批年轻干部充实到中层和到工地担任项目经理、总工，推动充满活力的选人用人机制的形成，加快了干部进步，优化了干部队伍布局，确保了各项工作的康健生长。一年来，我局根据省局的总体摆设，牢固树立科学的发展观，干事创业，与时俱进，较好地完
成了各项工作使命，重点工作取得了新突破。但是，我们也存在着很多不足之处，主要表现在领导班子集体学习的时间和深度不够;部分干部职工思想保守，因循守旧，缺乏创新精力和
创新意识，事业心、责任感不强;企业体制不顺、机制不活、
人才短缺、设备不足、改制进展缓慢等。这些问题的存在，严重制约着我局的生长，在今后的工作中我们要高度重视，认真研究解决。在新的一年里，我们决心在省局党组的准确向导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精力为引导，认真学习贯彻党的十六届四中全会精力，以科学的发展观统领全局，以经营开发为中心，以施工管理为重点，以观念、技术、管理创新为主线，进一步增强三个文明设置装备摆设，动员全体职工精诚团结，爱岗敬业，开拓进取，真抓实干，促进我局各项工作的前进和生长，努力开创各项工作新场合排场。加强了机动抢险队设置装备摆设，参加了xxxx防汛抢险技能比赛暨实
战演练，荣获三等奖，落实了汛期值班等防汛责任制。各级工会积极开展工作，二处、一处职代会分别被授予“先进星”和“合格星”称号。另外，企业改制，党组织建设、离退休服务、文秘档案等项工作都取得了肯定结果。二、党风廉政建设情况2020年，我局按照上级纪检监察部门的摆设要求，认真贯彻
党风廉政设置装备摆设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建设和反腐败斗争与各项事业同步进行，协调发展。在具体工作中，我们着重抓了“四个坚持”。(一)坚持落实党风廉政设置装备摆设责任制，加大监督力度
一是狠抓责任制落实。在年初召开的纪检监察工作集会上，深入学习了上级有关廉政建设的文件，针对04年的反腐倡廉
工作使命，对局领导班子成员及机关部分作了明确分工，明确了责任领导人和责任部分，与各工程处签订了党风廉政设置装备摆设责任书，把党风廉政建设列为年终稽核的一项紧张指标。各工程处也都层层进行了责任分工、签订了责任书，在全局上下形成了廉政责任制网络。
二是加强监督检查，严格责任考核。不断强化监视查抄力度，每半年对下属各单位进行一次廉政责任稽核。局领导班子成员充分利用下工地检查、调研等机会，了解党风廉政设置装备摆设环境。
三是严格责任追究，确保责任制的落实。对工作中暴露出的题目，对责任人和责任单元一追到底，绝不姑息，并要求限期整改。通过责任制的落实，各级领导干部做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则，在往来接待中不搞超标准欢迎，不吃请，不收礼;凡下基层、到工地
检查工作对峙在工地食堂就餐，不接受任何礼品，为全局职工树立了模范。(二)坚持加强思想教育，加大党员干部廉洁自律的自觉性在学习制度上，坚持和完善中心组和构造职工学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上，
一是根据上级的同一摆设，自4月中旬至10月底在全局
党员干部中开展了“为民、务实、清廉”教育活动。组织全局党员参加了省直机关党员干部学习两个条例测验。
二是于5月15日至6月15日在全局开展了党风廉政宣传月运动，在积极开展向郑培民、任长霞等先进人物学习的同时，利用王怀忠案、李真案等典型案例举行警示教诲。通过理论学
习和先辈典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自发担当监视的意识，树立正确的世界观、人生观，价值观和权力观。(三)坚持各项规章制度的落实，铲除腐败滋生的土壤一是继续抓了不准收送现金、有价证券和付出凭据划定的落实。元旦、春节、仲秋、国庆等庞大节日期间，我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及宝贵礼物等划定，提醒领导干部肯定要细致廉洁自律，自爱自重。
二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人庞大事变陈诉等制度。
三是各项目部严格执行《分包工程管理规定》，凡工程分包均选取有资质、有实力的施工队伍，并以招标、议标的情势确定互助步队。机关凡大宗办公用品采购，均严格按照《办公用品采购规定》的要求，层层审批，进行阳光操作，对车辆维修实验定点制度，大幅度节省了构造办公用度。
四是严格实行信访工作制度，认真处理信访举报，严肃查处违纪案件。对于群众来信来访，局领导班子不停高度重视，要求有关单元认真处置惩罚，做到了件件有回复，事事有结果。凡省局转来的重要举报信我都亲自阅批、过问;对重要的群众
来访，班子成员按照分工亲身欢迎处置惩罚。对需要查处的问题，我们坚决严肃处理;对有题目但未组成违纪的，我们对当
事人举行得当的品评教诲，督促其改正;对举报不实的，我们
予以澄清，保护了一些同志;对举报严重不实并扰乱单元正常
工作秩序的，我们也绝不姑息，给予相应的处分。(四)坚持改进机关作风，努力增强勤政意识机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下，我们始终夸大如许一种意识，我们所从事的工程建设，直接关系着国度的百年大计，关系着群众的切身利益。因此，任何时候，都要做到权为民掌，权为
民用，每个党员干部既要廉也要勤，要有作为但稳定作为,要
正确行使权力。围绕勤政廉政，我们着重抓了三个方面：一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教诲，坚持做到“四个一”、“四个不让”。即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，做好每一天的工作;不
让领导布置的工作在我这里延误，不让需办理的文件在我手里积存，不让不对在我这里产生，不让xx的形象在我这里受到
影响，这已成为局机关上下的共识和自觉遵守的工作原则。
二是继承推行厂务公然，对涉及企业发展，资金使用、职工住房等热点问题，本着对单位负责、对职工卖力的指导思想，实时向职工宣布效果，让职工有最大限度的知情权、参与权。
三是各级体贴职工生存痛苦，积极为职工办好事、办实事，切实办理他们的实际困难，除保证在职职工和离退休职工的薪资发放，全年发放慰问金10万余元，用于困难职工和工地一
线职工的生存慰问。三、团结协作，同舟共济，领导班子战斗力不停加强一年来，我局领导班子以党的十六大和十六届四中全会精力为引导，坚持科学的发展观，以创新和生长统揽全局，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的团体效能，促进了企业的全面生长，班子战斗力得到了不停加强。(一)坚持贯彻民主集中制原则，不断增强班子战斗力一年来，局领导班子对峙贯彻民主集中制，提高民主意识，注重培养民主作风。工作中，实行集体领导和分工负责相结合，认真执行局长办公会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目安排、大额度资金利用和职工住房等，均实行民主决策。在议事和决议计划历程中，做到了集体领导、民主集中、会议决定，增强了决策的民主性和
科学性。同时，把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有用方法，会前认真征求意见，会上能够开诚布公，实事求是地总结回首，认真开展批评与自我批评，勇于承担责任，注重了会议质量，促进了班子团结，班子战斗力不停进步。(二)加强理论学习，不断提高领导干部自身素质局领导班子始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，努力改造主观世界，提高自身素质。在学习安排上，我们突出抓好三个层面，第一层面是局机关中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高;
第二层面是构造中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和管理水平的提高;
第三层面是机关干部的全员学习，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习方式上，采取自学与集中学习相结合的方法，全年固定学习日达50天，人数达1000多人次。在学习内容上，按照省局安排和年初制定的《关于加强理论学习的意见》和《2020年理论学习计划》，重点学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、十六届四中全会精神、两个条例和“维持xx健康生命”新理念，使干部职工进一步加深了对“三个代表”及十六届四中全会精力的明白，政治素质得到了差别水平的进步，增强了干好工作的信心和刻意。(三)加强领导能力建设，充分发挥班子团体效能今年以来，面对严峻的市场竞争形势和沉重的施工使命，领导班子谋划全局，着力提高科学决策和民主决策的本领，全面发挥了团体效能。
一是坚决贯彻省局及上级有关部分的工作思路，不折不扣地实行上级指示，创造性地开展工作，保证重点工作和重点项
目。为顺利完成标准化堤防建设工程，庆德同志恒久盯在施工现场，我也常常到现场督促施工，加强领导，加大投入，精心组织，并要求各项目部施工进度一天一报，包管了工程顺遂竣工。
二是以科学的发展观统领全局。企业管理，一招不慎，就有可能满盘皆输。我局凡工作思路、管理制度的出台，都要先颠末充实的观察研究，确保可行性，再经过反复讨论、权衡利弊后公布实行，从而包管了决议计划的科学性，实现了企业和职工“双赢”;包管了职工工资发放，稳定了基层队伍。
三是深入开展观察研究，察实情，办事实。对市场开发、企业改革、分配制度革新等紧张工作，都分别构造了专题调研。局领导班子高度重视和体贴下层，经常深入施工一线，调研了解实际情况。针对队伍现状提出了增强步队设置装备摆设，重视和加强分包队伍、劳务步队办理的意见，并和有关处、项目部研究落实。于12月初专门组织了职工生活状况调研，我带
领办公室和财务的同志走访了部属工程处，了解了基层经济状况和职工收入、生活等情况。
四是班子成员严格要求本身，率先垂范。
第二篇：2020干部述职述廉报告一、抓学习，强化
常委会自身设置装备摆设，提高依法履职的能力和水平一是加强自身学习。一年来，我认真学习了十x大精神、党的民族宗教政策和中央、自治区关于维护稳定的一系列文件精神。不断提高自己的思想政治本质和政策理论程度，提高政治敏锐性和政治鉴别力，不断增强党性修养，牢固树立了全心全意为人民办事的宗旨意识。今年是人大工作任期的第一年，我还注重了人大业务知识及相干法律法规的学习。参加了全国人大常委会办公厅举办的维吾尔自治区新一届地方
各级人大常委会负责同志培训班，不断更新本身的知识结构。
二是抓好常委会组成人员和机关干部的学习。在抓好自身学习外，还督促班子其他成员、人大常委会委员和机关全体干部职工认真学习政治理论和人大业务工作知识，进一步增强了人大干部用理论指导实践工作的自觉性和坚定性，提高了人大工作队伍素质和人大常委会决议计划程度。
三是在原有制度的底子上，进一步修改和完善了县人大常委会议议事规则、党组会议议事规则、主任会议议事规则及机关学习、考勤、财务、车辆管理、信访等45项规章制度，加强监督管理，使人大常委会的各项工作范例有序地向前推进。通过抓学习、抓班子和机关建设，干部职工的政治意识和责任意识进一步加强，精神面孔有了很大变动，依法履职能力和程度进一步提高。二、着眼大局，依法决定重大事项市九届人大常委会密切关注涉及我市经济社会生长全局的庞大事变，依法适时作出决定决定。加快城市基础设施设置装备摆设步调。为了进一步推进都会基础设施设置装备摆设，根据市政府提出的《平顶山市人民政府关于城市基础设施建设贷款的议案》，作出答应贷款的决定，要求市政府建立健全贷款资金办理利用监督机制，接受人大监督，做到专款专用，切实加大城建投资设置装备摆设力度，保证贷款利用的服从和宁静。保障全市人民饮用水宁静。依法作出了关于进一步加强我市水源地掩护的决定，要求市政府要进一步加强对城乡饮用水源地掩护工作的向导，建立水源地掩护的长效羁系机制，加强对水库湿地自然保护区的设置装备摆设和羁系，强化对水污染源的控制，保护好白龟山水库饮用水资源。推进旅游产业发展。针对我市旅游产业缺乏科学配套的统一规划，基础设施不健全，功能不完善，旅游业管理队伍整体素质不高等题目，依法作出了关于进一步
推进我市旅游财产生长的决定。要求市政府全面落实“2020
年全市旅游产业发展大会”精神，抓紧高起点体例旅游业生长计划，理顺体制，强化管理，科学整合自然资源和汗青文化资源，加强旅游基础设施设置装备摆设，加大旅游宣传推介力度，打造高素质的旅游办理办事步队，实现我市由旅游资源大市向旅游经济强市的超过。繁荣基层文化事业。按照市委文化强市的生长目的，针对我市基层文化事业与经济生长不敷和谐，人民群众对精神文化生活的需求急迫的现实状态，依法作出了关于进一步加强全市基层文化奇迹生长的决定。要求市政府充分运用我市得天独厚的文化资源优势，科学规划，整合资源，加大投入，依法监管，努力推动我市基层文化奇迹开创新场合排场。增强农产品质量羁系。听取了市政府关于农产品质量安全监管环境的专项工作陈诉，作出了关于加强农产品质量安全监管工作的决定，要求市政府加大对农产品质量安全检测基础设施设置装备摆设的投入，加快农产品交易市场的设置装备摆设步调，加强对农产品生产基地和生产企业的羁系，建立健全农产品质量安全办理和安全控制体系，有效提高农产品质量宁静程度。三、抓党风廉政建设，促进党风廉政建设责任制的落实我能够树立正确的权力观、地位观、利益观，做到警钟长鸣、洁身自好。严格执行廉政准则，认真贯彻落实党风廉政设置装备摆设责任制，履行人大常委会班子党风廉政建设
第一责任人的责任，抓好班子成员的党风廉政设置装备摆设工作。同时，在公务运动中加强透明度，注意克勤克俭，不铺张、不浪费。个人廉洁自律方面，能够在思想上严把规律关，没有利用职权为本身谋取私利。同时管好自己的家属和身边的工作人员，严格执行个人重大事项报告、收入情况陈诉等有关划定制度，做到自重、自省、自警、自励。回顾一年来的工作，
我对自己学习、思想、作风、廉政等方面要求是严酷的，尽心尽职地做了一些工作，但离党和群众的要求另有肯定的差距。今后，我将继承推行好工作职责，为设置装备摆设调和做出孝敬。下面是网分享的相关范文：
第三篇：干部述职述廉陈诉尊重的列位向导，同志们：2020年以来，在市局、分局和镇党委、政府的领导下，
积极开展各项工作，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，严格执行国家、省、市关于国土资源工作的一系列方针政策，紧紧围绕保护资源与保障生长并重，尽职尽责地做好各方面的工作。现将我在这一年的学习、工作和廉政建设环境，述职、述廉如下：
一、加强学习，努力提高全所人员政治理论水平和业务能力
认真学习实践科学发展观运动的理论文章，紧密联系自身的工作和头脑现实，进一步转变思想观念、工作方法和工作作风，做到警钟长鸣，筑牢拒腐防线，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。认真组织学习有关国土资源方面的业务知识，努力做到政治素质和业务本领同步进步。认真学习了国土资源乡镇管理和法律知识教诲培训运动的课本，积极参加市局构造的各项培训，切实进步工作业务水平。
二、认真履行职责，积极完成各项工作
（一）利用多种形式，认真开展国土资源宣传教育运动。充分发挥法制宣传教育对于推动国土资源管理系统依法
行政、构建国土资源管理新机制、提高资源对经济社会的保障能力、服务和谐社会设置装备摆设的紧张作用，结合本地实际，紧紧
围绕国土资源管理工作的中央工作，认真开展了国土资源法制宣传教诲工作。以“4.22”世界地球日、“5.12”防灾减灾日、“6.25”全国土地日为契机，和镇政府办公室、司法、综治、民调等部分密切配合，加大宣传力度，悬挂横幅，发放宣传材料，开展专题咨询活动。紧紧围绕“五五”普法规划，把《土地管理法》、《矿产资源法》作为普法的重点，对峙遍及深入地宣传，确保了“五五”普法工作的踏实有用推进。
其次，注意把普法宣传与一样平常工作联合起来，在土地权属纠纷调处、国土资源信访案件的解决、土地执法动态巡查、土地登记预审、土地调查之中，一边解决处理问题，一边宣传法律知识，收到了良好效果。另外，我们还有重点、有区别的增强普法宣传工作，对于乡镇村社干部加强农村集体土地法律知识普及、对中小学师生加强了地质矿产科普知识的解说，对采矿业主加强了矿产资源法的宣传遍及，这种有针对性的开展宣传教育运动的办法，受到了群众的广泛好评。通过进一步开展国土资源法制宣传教诲工作，提高了全社会遵守和执行国土资源法律法规的自觉性和资源保护意识，为实现国土资源管理方式和利用方式的根本性转变营造了精良的法制环境。
（二）建立制度，落实责任，认真做好地质灾害防治工作。
一是认真编制全镇地质灾害防治方案，明确了2020
年度地质灾害防治的主要任务、责任分工和保障步伐。在主汛期来临之前，各村和有关部门对本辖区内的地质灾害隐患点和地质构造复杂的建筑物、交通线路、水利设施进行一次现场实地查抄，对各隐患点的现状及发展趋向作出阐发评价，提出具体防范意见和可行的防灾减灾步伐，落实群测群防责任制。
二是进一步健全完善地质灾害群测群防体系，使之覆
盖到有灾害隐患点的每一个行政村。各村均确定了一名地质灾害群测群防信息联络员，建立健全横向纵向完备的群测群防体系。对规模大、危害严重的重点地质灾害隐患点构造实行重点监测，发放地质灾害防灾工作明白卡和避险明白卡，明确地质灾害防灾责任单元和责任人，确定监测责任人及一样平常监测步伐，落实群测群防责任制。
三是建立健全各项制度，建立了汛期值班制度、灾情险情速报制度、汛前调查制度、汛中巡查制度、汛后复查制度。对全年的地质灾害防治工作做了认真过细的筹划和摆设。规定了对辖区内地质灾害点的监测情况进行定期不定期巡回检查。在出现突发性地质灾害时，迅速、准确、及时上报有关情况。与相关部分做好和谐接洽，为组织抢险救灾工作提供正确依据。
四是开展地质灾害知识的科普教诲，加强对群测群防工作的引导，提高群众的防灾程度和自救本领。重点加强了《地质灾害防治条例》和相关专业知识的宣传遍及。利用座谈或发放宣传资料等情势，认真开展宣传教育运动，增强公众的地质灾害防治意识和自救、互救能力。
（三）加强耕地保护，确保耕地保有量指标的落实。
为切实维护全镇农业底子职位地方，加强耕地保护工作，今年，对基本农田数据和图件举行了调解更新，结合
第二次农村土地大观察，进一步明确了掩护数目和地块。按照“七有”的标准建立健全档案资料，做好基本农田保护的各项基础性工作。
（四）建立地皮羁系长效机制，加大国土资源执法监察力度。
按照预防为主、防治结合和有法必依、执法必严、违法必究的原则，建立健全动态巡查责任制，实行分片包干、定任务、
责任到人，定期与不定期相结合，对交通沿线、基本农田保护区等重点区域开展全面的巡回检查。今年以来切实做到对违法违规行为早发现、早制止、早处置。通过一系列措施加快建立完善预防、查处、监管和部门联动的土地执法羁系长效机制。
三、廉政建设方面
认真开展国土资源领域廉政风险点的排查和自查自纠工作。进一步提高认识、端正态度，认真学习国土资源领域腐败问题治理工作文件和集会精力，充分认识开展“两整治一改革”专项治理工作的重要性和必要性，切实增强开展专项治理工作的责任感和紧迫感。集中开展廉政危害点大排查，针对现行制度、关键岗位、核心业务、重点部位和环节，全面排查制度毛病和廉政危害点，力争做到找准、找全、找实，有针对性地制定廉政危害防控步伐。注重加强自身修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民办事的看法，无论何时何地都能严格要求本身，自觉抵制种种不正之风的腐蚀。
基层国土所长，对上联系上级主管部门和州里向导，对下要对村民办实事，办好事，因此需要处置惩罚的干系多而庞大。一言一行、一举一动都代表着领土体系干部的形象。为此，需要我们时刻以良好的形象来高定位、高要求。在今后的工作中，承蒙领导和同志们对我工作的资助与支持，我将更加努力，以高度的事业心和猛烈的责任感，扎扎实实地干好本职工作，更加出色地完成每一项工作使命，为国土资源奇迹增光添彩。
以上报告，请领导、同志们批评指正。
第四篇：干部述职述廉报告2020年度述职述廉陈诉
我叫闫聘，现任矿宣教科副科长兼职工学校校长，协助科长做好我矿宣传思想、教育培训、企业文化创建、精神文明建设、网络信息管理等工作，现将一年来的思想、工作、廉政情况做
以述职，不妥之处，请批评指正。
一、主要工作情况
1、认真学习，不断提高政治素质和业务素质
为能够更好地胜任本职工作，无论工作如何忙，我总要挤出时间自学，不断提高自身素质。
一是加强政治学习。认真学习党的路线、方针、“三个代表”重要思想，科学发展观，努力进步本身的政治素质，提高运用科学生长的眼光对待题目，解决问题的能力。在近期学习十七届五中全会精力中，我认真通读了《中国共产党第十七届中央委员会
第五次全体会议公报》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》全文，深入理解内涵，鼓舞干劲，对企业发展充满信心；
二是加强业务学习。认真学习思想政治、教育培训、企业文化、文明创建等方面的知识，不断丰富知识，开阔眼界和胸怀，创新工作思路，不断提高自己业务水平及处置惩罚题目的本领。
三是向职工学习。深入基层区队，开展调查研究活动，与职工座谈，主动向他们学习，真正实现受教诲的目标。
2、尽职尽责，努力完成本职工作
一是做好企业文化设置装备摆设工作。按照矿《关于深化学习型企业文化建设的实施意见》要求，认真做好了矿、区队、班组、个人四级愿景的更新工作；协助科长制定了规范化管理文件，详细制定了工作行为、日常行为、干部行为、活动行为、编码管理、定置管理六类规范的尺度及稽核尺度，并监督执行。加强对安全文化和opm精细管理的引导监视并严格考核，提升了职工安全本质和企业管理水平。
二是做好教诲培训工作。协助科长制订了《平煤股份香山矿关于进一步加强安全培训管理的意见》、《平煤股份香山矿应急避险培训计划》等文件并认真实施，促进我矿教育培训工作踏实开展。截止11月底，我矿共送出去培训和自办班培训40余期，累计培训职工2875人次（含重组煤矿595人次）。其中安全生产管理人员安全资格培训143人次（含重组煤矿15人次）；特种作业人员安全资格培训929人次（含重组煤矿120人次），一般工种937人次（含重组煤矿460人次），职工岗位技能培训累计750余人次，班组长116人次，较好地完成集团、矿上培训任务。
三是做好宣传头脑工作。协助科长制定了“抢抓发展机遇，加快千亿跨越”主题教育活动文件并督促各项任务的落实，参与了学习十七届五中全会、省委八届十一次全会等文件的方案，并协助科长编印文学期刊《香之润》5期，富厚了职工精力生存，营造了和谐向上的做事创业气氛。协助科长认真做好了社会科学研究工作，认真实施社科课题立项申报、项目实施、效果调研、考核验收，香山特色精品文化研究与实践等三项社科结果在团体获奖。
四是做好精神文明设置装备摆设工作。按照全煤体系文明煤矿尺度，协助科长做好日常文明建设的安排、宣传、考核工作，提升了职工文明本质和矿区文明水平。扎实开展文明窗口单位创建活动，2020年我矿创建了1个集团级文明窗口示范点和3个团体级文明窗口单位。
3、廉洁自律，增强廉洁从政的自觉性和坚定性
坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，不断加强自我教育，增强自律意识，严格执行党风廉政设置装备摆设责任制。
一是认真推行好职责。在实际工作中，做到公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到题目时放低姿态，主动沟通。带头实行矿各项制度，用自己的行动引导和创造和睦相处的小情况。
二是严以律已。要求别人做到的本身起首做到，要求别人不做的本身起首不做，到处起模范带头作用，时刻以廉洁自律为行动指南。
四、存在的问题和今后的努力方向
需要改进的地方：
一是工作水平和本领还需进一步提高，
二是深入基层不够。
针对存在的问题，今后工作方向：
一是要进一步增强学习，尤其是头脑政治方面的，要深入学、系统学，提高自己业务水平；
二是要深入到下层中去，多做调查研究，虚心向职工学习，积极探索工作新途径、新方法，创造性地开展工作。
第五篇：2020年度干部述职述廉报告2020年度干部
述职述廉报告
报告人：马合沙提
2020年，在局领导班子向导下，全局干部职工大力支持
和通力合作下，紧紧围绕年度工作目的，突出规划引领，推进城乡建设，认真学习新疆扩大会精力，进一步的学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，并认真学习业务技能，积极认真的完成向导分派的各项工作，现将本人2020年的工作总结如下：
一、提高思想认识
过去的一年本人通过各方面的政治理论学习，对自己进行批评与自我批评，结合工作实际，把理论知识都贯彻到现实工
作中去，端正思想态度，团结同事，服从领导，一切事实求实。
二、业务勤练手，努力求提高
过去的一年，对本人来讲是一个业务素质的进步年，在局领导班子的鼎力支持下同事们的紧密团结下：我们在牧民定居方面完成了哈布尔哈塔勒村，阿依达尔吾英克村，拜格托别，克依可拜等村放线放了343户以及其他的配套设施的放线工作，规划了两个村（阿依达尔吾英克村，克依可拜村）北区建设方面
完成74栋集资建房5栋安居富民放线，6栋安置楼放线
以及学校和两个居委会，档案局，公安局，司法局等办公楼住宅的放线工作，另外完成白哈巴大酒店以及园林宾馆的放线工作
其他方面道路建设，完成团结路、文化路、北环路、规划一路、规划二路等8条道路路总长7.9km挖方填方测量验收工作已完成80%，完成54道综合涵和水系涵的放线工作。
排水工程。已基本完成北区（除阿舍勒大道沿线全长
6.2km的排水工程放线工作，
供水工程完成4.2km的给水管网的放线工作。
供热工程已完成2.4km管网放线工作。、
电力工程，北区电力工程弱电管沟建设13公里，箱式变
压器放线完成23座。县财政投资300万元的阿舍勒大道排碱
渠改造工程挖方填方的丈量工作已完成。
其他城镇建设完成了春天花园20#21#22#廉租房春天花园17#18# 沁园小区7#楼，厚德大酒店，育苑小区7#8#，金色港湾9#10#，桦欣小区20#，二中图书楼，教学楼，宿舍楼安居
小区2#楼锦绣华庭10#美丽家园b区1.2.3.4#的放线工作，乡，村建设方面
库勒拜乡在阳光测绘的协助下完成库勒拜乡排水工程的高程测绘工作，以及库勒拜乡财务所的放线工作。
加依勒玛乡，库勒拜乡，萨尔布拉克乡完成排水工作前期测绘工作，另外在加依勒玛，库勒拜，萨尔布拉克乡都布置
了控制点以便数控州里计划。
萨尔塔木乡完成幼儿园的放线工作，阿克托别村的渠道丈量工作，
加依勒玛乡完成供热站得放线工作。
齐巴尔乡完成700米的水渠测量工作。
铁热克提乡，白哈巴村完成接待站选址工作。
今年的创新点就是在局领导的鼎力支持下：我们引进了瑞得rtk大幅度提高工作效率，摆托了原来的工作方式慢慢进入了数控状态
自身不足
1、学习不够全面。
2、政策理论水平不太高
二、下一步的整改措施
通过深刻查摆，找到了原因，挖出了根源，这几个方面的问题，个人有，窗口工作中也存在，本着“有则改之，无则加勉”的原则，有什么问题就着力办理什么题目，哪方面的问题突出就首先办理哪方面的题目，见真着实地把这次学教运动落到实处。
1、坚定信念，牢记宗旨，全心全意为人民办事。深
入实践“三个代表”重要思想，进一步加强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象，达到服务群众，促进工作的基础目标。
2、加强学习，提高素质。学政治、学经济、学科技，
全面发展，理论联系实践，才能做到既有服务生长的热情和愿望，又能找准到场生长的结合点，拿出支持生长的措施。
3、联系实际，开拓创新。现阶段建设窗口的工作进展比较顺利，不能因为有了一点结果就盲目乐观，想问题，干工作，办事情还要进一步用心、动脑，不能停留在表面上，要结合实际，探讨新机制、新方法，更好地做好办事工作。哈巴河县建设局规划科马合沙提
psz小编推荐访问其他范文：
普通干部述职述廉报告
2020年度干部述职述廉报告
2020年干部述职述廉报告
干部的述职述廉报告
中层干部述职述廉述职述廉报告
推荐访问:安全员述职述责述廉报告 述职 多篇 述廉
