下面是小编为大家整理的2020大学教研室主任年终述职报告2020,供大家参考。
2020大学教研室主任年终述职报告5篇
大学教研室主任述职报告应该怎么写？这一学期的教学工作已经迎来了尾声, 为了更好的开展新学期的工作，向领导们汇报自己的工作情况是很有必要的！以下是由小编为大
家整理的“2020大学教研室主任述职报告”，仅供参考,欢迎大家阅读.
2020大学教研室主任述职报告【一】
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
如今这一学期的工作已经结束了，我身为教研室的负责人，现将这一年来的工作情况汇报一下：
一、本年度完成的主要工作
1.认真完成教学常规工作，保证教学质量.
20_年，我教研室主要承担了《大学英语》、《英语视听说》等多门必修及选修课.在工作中我们努力做到充分备课、认真授课、加强与学生的交流和沟通，并在教学之余认真反思，尽努力保证每节课的教学质量和教学效率?我们严格按照学院年度工作计划，制定教研室学期工作、活动计划;根据教学大纲要求，做好教学设讣和安排，加强对教学的监督和管理，落实和完成了相关教学任务.
20—年度，我组织本教研室成员顺利完成了两个学期的相关工作.在每个新学期开学初,我认真核对本学期开课汁划，审核各门课程的教学日历和教学要求，对本学期各门课程的期中考试、阶段测试等进行了适当调整，并在正式开课前组织教研室全体工作会议，明确教学任务，说明教学计划、要求，并强调教学工作中的各项规章制度，以确保本学期教学工作的有序开展.在每个学期末,我组织教研室全体同事完成期末试卷命题、审核、批阅、学生成绩评定、新学期教师聘任等学期收尾工作，并组织本教研室全体成员对该学期的教学情况认真总结，吸取经验教训，并对丄作中的不足及时加以调整和改正.
本年度，我教研室继续加强对日常教学的监督和管理,并配合学院做好期初、期中和期末三次教学常规检查.保证教学效率，加强对外聘教师的管理，是每学期巫点工作之一.我教研室一直采取“专兼职一对一”的方式，为每位外聘教师配备了一位专任教师搭档，以确保教学中各项任务和通知能够准确传达.此外，我们还通过教师听课互评、学生问卷和座谈会等方式，及时了解教学工作的开展情况, 对不合格的教师及时加以调整，以保证教学的质量.
2.开展各种教研活动,推动教师发展，加强教研室建设.
本年度我教研室开展的活动主要包括：教师集体备课、教师听课互评、假期学习心得、教研课题小组讨论会等.上述教研室活动的组织，旨在加强师德建设，增强集体凝聚力，提高教师专业素质，推动教师进步.20—年，我教研室有2名教师被评为“优秀教师”，在学生测评中，我教研室各位专兼职教师也普遍受到了学生的好评.在科研方面，我教研室全体同志继续加强个人学习和集体探讨.本年度我教研室郑晓凤和吴影成功申报省级课题共两项，衡志兰结题省级课题一项，我本人也成功结题省级校级课题各一项.
3.组织各种学生活动，营造良好的学习氛围.
在常规教学工作之余，为了进一步推动教学改革，营造良好的学习氛围，公共外语部面向学生开展了丰富的第二课堂活动，为学生提供了展示才华的平台.
本年度我教研室继续面向20—级学生开设考研辅导班和口语提高班.山于地震原因，本学期考研辅导课与口语课未能按原计划完成，将在下个学期继续开展.
在2020年一月，我协助系领导组织20—级学生参加全国大学生英语竞赛.此外,20_年公外部举行了大学英语体验节系列活动，我在活动中担任“英语词汇比赛”的主要负责人，组织了词汇比赛的初赛、复赛各项活动，并协助系领导完成了体验节系列活动的相关工作.
二、存在的问题和经验教训
尽管教研室全体成员在本学期工作尽职尽责，取得了一定的成绩，本年度教研室工作仍存在许多问题.首先，教学工作中突发状况较多，难以应对?例如，本学期岀现了数次外聘教师临时生病或因急事导致调停课的情况,还存在一些外聘教师管理课堂不严格的问题.在今后的教师聘任中，我将对所聘任教师的年龄、可支配时间、原单位工作情况等加深了解，尽量避免以上情况的发生.在下学期排课时, 将重点考虑外聘与专任教师的时间搭配，实现无障碍交流.我们还将加强外聘教师与专任教师的交流和沟通，清楚传达学院各项精神,做好外聘教师的管理丄作.
三、明年的工作思路
20_年，我对本教研室的重点工作主要规划如下：
一是在教学工作中，继续充实和完善教学内容，坚持加强教学过程管理,发挥年轻教师的优势，通过培养兴趣、指导方法和设计活动来推动教学模式改革,保证教学质量和教学
效率，
二是转变教师的科研意识，开展各种主题研究活动，有LI的、有针对性地培养教学骨干和科研骨干，树立榜样，鼓励年轻教师通过申报课题、参与研究、总结成果、撰写论文等方式参与到科研活动中来，以科研促进教学，提高教师的专业能力和业务水平，加强教师团队的建设.
以上是我对20_年工作的总结，由于能力和经验有限，我的工作中存在很多不足，恳请领导多指正和帮助.今后，我会不断加强学习，切实提高自身素质，加强团队建设，带领教研室全体同事在实践中求发展，更好地为学校的教育教学工作服务.
谢谢大家！
述职人：—
2020年_月_日
2020大学教研室主任述职报告【二】
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
本学期，教研室工作以全面深化素质教育为主题，以促进学生发展，促进“教研、科研兴教”、以“两精一品为出发点”，与教师的专业化发展为根本目的, 坚持理论联系实际的原则，大力推进教研、科研与课堂教学的结合,创造性地开展教研、科研丄作，逐步提高教师的科研水平，促进教师教育内涵的积累与提升.通过全体教师的努力，圆满地完成了本学期的各项任务.作为教研室主任，对本学期主要工作汇报如下：
一、任职期间主要工作
1、教学常规管理
加强常规管理，是落实教学计划的根本保证.因此，我们始终认真落实教学常规管理的各项规定，按照各项规定组织教学.每学期认真制定教学讣划，坚持听课制度，坚持业务学习，坚持集体备课，坚持期中期末检查制度，加强过程管理，以保证教育教学扎实高效.
2、认真钻研教学方法,提升教学水平
为很好的完成本学期的教学任务，全体教师认真学习教学理论，不断改进教学方法，能应用到教学中去，并取得了良好的成绩.教研室9名任课教师完成了34 个班的理论教学任务.通过这学期的教学，教师根据各自的教学经验，总结出适合于我院学生的教学方法，
为下学期的教学开展提供了便利条件.
3、注重实践动手能力,提高双师素质
作为数控技术教师，在教学上不仅要求理论过硬，而且要求教师实践动手能力也要过关.教研室的老师9人次参加常州科技城组织的数控机床操作培训和上岗考核，1人次参加CAD/CAM培训，并顺利毕业.
同时，注重教学管理规范的学习，提升教师的教学水平和教学能力.在学院的教学管理规范比赛中徐嘉乐获得全院唯一的第一名，高建国获第三名；在说课比赛中，马雪峰获得高级职称组笫一名，叶穗老师获得中级职称组笫一名的好成绩.
4、积极参加科研工作,提高科研水平
科研是先导,借助科研提高教研、教学水平?教研室申报20—年校级课题“数控技术专业产学研结合深层次的实践与研究”，积极准备申报省级精品课程《数控编程与加丄技术》，申报了省级数控技术专业优秀教学团队，并以此为基础申报了省级优秀教学成果奖，协助填报了“_省示范性院校”的部分材料.
全体教师已经认识到教科研的重要性，共发表论文15篇,其中核心期刊3篇, 同时编写了数控技术（两年制）省级精品教材《数控铳削/加工中心技术》，《数控车削技术》、《数控编程实用技术》、《数控编程与加工技术》实训篇（第二版）、《数控实训教程》（校本）等5本教材.
在数控三年制开展数控专业教学改革,组织项U教学的改革与实施,撰写项U 实施方案和实施计划?平时老师撰写教案、教学心得体会，及时总结研究成果，撰写论文，为课题研究工作积累了资料,并积极在教学中进行实践.
二、存在的问题和经验教训
尽管教研室在本学期做出了许多工作，但常感到力不从心，导致有的工作不能够按照设想高质量的完成，主要原因一是教研室团结力量不够，二是老师增强了科研的意识,但不知道从何入手.
三、今后工作的设想和计划
总结过去的一年,我们新学期的教学、科研工作提供了良好的基础.因此，在新的一年里，我们一定加强团结，做好传帮带工作，下学期工作计划如下：
1、充实完善精品课程内容，高起点,严要求，保质保量完成精品课程的建设.
2、作好科研的分工项LI,开展课题的开题准备与实施.
3、积极开展教学的研讨，理顺教学大纲，为数控技术（三年制）教学的开展作准备.
千里之行，始于足下，立足岗位，开拓进取.注重教研室的和谐，有了团结就有了稳定，有了稳定才能发展，在今后的工作中，带领本教研室全体同仁，在创新中发展,在实践中行进，为学校教学研究工作做出更大的贡献.
谢谢大家！
述职人：—
2020年_月_日
2020大学教研室主任述职报告【三】
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
时间飞逝，短短的一年已经匆匆过去，本年在学校各级领导的正确领导下，大学英语教研室的各项工作开展有序，更深入地开展了英语教研教改工作，从培养学生的创新精神和实践潜力入手，提高了学生的知识文化素质与实际运用潜力，改革并优化了课堂教学过程,提高了课堂教学效率，较好的完成了全年的教学工作, 下面就将本教研室的工作总结汇报如下.
一、抓好常规教学检查工作,组织好常规教学活动
良好的教学秩序是保证教学质量的先决条件.为了配合全院教改活动的展开, 为了维护良好的教学秩序，确保教学工作的有序运行，大学英语教研室在本学年开展了多次活动,具体状况如下：
1.召开学生座谈会.根据系领导的指示，在期中教学检查期间本教研室召开了非英语专业学生座谈会，认真听取了学生对老师的评价和意见，并认真做好了座谈会记录?大学英语老师大都深受学生喜爱，例如:周燕燕老师学生反映教学水平高，口语好;陈小苹老师知识面广，并能理论联系实际?根据每班的座谈会记录，将学生意见反馈给各任课教师，更好的促进了老师教学的改善，认真做好课堂教学各项工作，不断提高课堂教学水平，提高教学质量.
2.定期进行教学状况检查.大学英语教研室在每学期初制定统一的教学计划, 群众备课.在这一年的不定期检查中，本教硏室的老师均严格执行授课计划进行教学,教学进度与教学讣划相贴合?教师调（停）课、代课都严格按照学院的规定执行，没有私自调课现象?
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