下面是小编为大家整理的2篇年述职述责述廉报告范文2篇街道党工委书记个人述职报告（精选文档）,供大家参考。
街道党委书记2021年述职述责述廉报告范文（1）
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我按照全区“1326”工作思路的要求，坚持廉字为先、干字当头，带领街道广大党员干部群众不断破难题、谋创新、促发展，共同推动了街道各项工作有序开展。现将本人的思想政治状况、履行岗位职责、廉洁自律方面情况，做以下报告：
一、加强学习，不断提高政治理论水平
街道始终将学习作为一项重要任务来抓，作为街道党委书记，我带头严格落实街道“周一集体学习”、“周三教育讲堂”、“周四社区学习”、“周末干部讲座”经常性学习制度，利用街道“领导干部读书日”、“党员干部学习日”等活动，认真学习领会党的***三中、四中、五中***精神，认真研究学习************系列重要讲话论述，深刻体会到“空谈误国，实干兴邦”、“抓铁有痕，踏石留印”的重要指示中蕴含的责任和道理。通过不断的学习与实践，我更加坚定了“埋头实干、务求实效，全心全意为人民服务”的理想信念，不断提高了自身政治敏锐性与政治鉴别力，积极与社会上的不良言论、落后思想作斗争，坚决抵制“法轮功”等邪教组织。
二、认真履职，全面推动各项工作开展
一是党建工作水平不断提高。选派xx名“第一书记”到社区任职，并实行定期述职制度，每周随机挑选xx名“第一书记”进行述职交流；通过班子成员联系包靠等多种举措，对软弱涣散党组织进行了整顿转化；广泛调研，认真筹备，依法有序开展了社区“两委”换届选举工作，选好、用好了党组织带头人。二是惠民项目建设进展迅速。突出集贸市场、卫生服务中心等惠民便民项目建设，xx集贸市场已建成并投入使用；重点推进生态文明乡村建设，全面完成了街道xx个社区的饮用水改造。三是社会治理取得新进展。继续加强生态环境保护和环境管理基础能力建设，强力推进城乡环卫一体化工作，进一步改善了生态环境；试行“政社互动”社会治理模式，进一步提升了街道社会治理水平；安全生产、计划生育工作稳步有序开展，并取得了明显成效。四是精神文明建设硕果累累。积极参与创建全国文明城市活动，全面推进“四德工程”建设，共评选出“四德”之星、“好儿女、好婆媳、好夫妻、好邻居”等xx人，营造了文明礼貌、诚实守信、尊老爱幼的良好社会氛围。五是社会稳定工作成效显著。实行信访案件听证制度，推进了信访工作正规化、程序化；积极构建人民调解网络，共受理各类民间纠纷xx件，调解成功率达xx%；积极化解信访案件，有效做好了全国两会期间安保工作。六是社会事业全面发展。重点建设了xx、xx、xx三个现代化社区服务中心，解决了服务群众“最后一公里”问题；建成街道综合文化站1个、“农家书屋”xx个、电子阅 当前隐藏内容免费查看览室xx个，文化大院xx个，为满足社区居民文化需求提供了良好的载体支撑。
三、明确责任，认真落实党风廉政建设责任制
作为街道党委书记，我在工作中严格落实“一岗双责”要求。一是坚决执行党风廉政建设责任制。以身作则，履行好领导责任，亲自部署，经常过问，明确工作思路和重点。在工作中，以加强农村基层党风廉政建设为抓手，以解决群众反映的突出问题为重点，紧紧围绕上级部门的中心任务，大力推进xx街道和谐健康发展。二是抓好惩防体系建设工作。率先垂范，在街道组织党员干部积极开展《廉政准则》、“四项监督制度”等专题学习活动，定期邀请专家对所有村级领导班子成员开展反腐倡廉教育，对全街道干部进行警示教育，观看指定的警示教育片，人人撰写心得体会。认真召开民主生活会，时刻绷紧廉洁自律这根弦。通过对党员干部的教育引导，使其认真查找本岗位廉政风险点，有针对性地制定防控措施，努力实现关口前移，防范在前。
四、转变作风，扎实开展党史学习教育
2月以来，根据***和省市委、区党工委统一部署，组织街道党员干部认真扎实开展了党史学习教育。期间，我带头参与学习的每个环节，多次召开专门会议部署研究，广泛开展谈心交心，深刻进行问题查摆，认真撰写对照检查材料，详细制定个人整改措施与问题清单。通过党史学习，我从思想上、行动上得到了很大的启发与教育，为民服务的宗旨意识得到了进一步增强。主要体现在一是在工作中，作为街道党委主要负责人，坚持以身作则，率先垂范，严格遵守“***政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定”及《党政机关厉行节约反对浪费条例》，切实厉行勤俭节约，保持良好的自控能力，提高拒腐防变的免疫力。二是在生活上，注重节俭、对用车、住房、配备办公用品、通讯工具等方面严格按规定办理，本人家庭收入主要来源于本人及配偶的工资收入，在生活上不讲排场不比阔气，并能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属和亲戚，能依法处理好社交中的各种关系。平时坚持拒绝吃请，对身边的工作人员严格教育管理，教育他们自尊自爱，不该做的不做，严禁杜绝打着自己的旗号办私事。
回顾一年工作，尽管取得了一些成绩，但仍存在一些缺点和问题：一是忙于事务性工作，忽视了对政治理论的深入学习和党性修养的不断提高；二是深入到村到户少，与干部群众交流谈心不够深入，工作作风不够扎实；三是严于律己做得多，教育引导他人做得少，监督力度有待加强。
在以后的工作中，我一定会总结过去工作中的好经验、好做法，发扬成绩、纠正缺点，严格要求自己，干好本职工作。一是进一步树立学习理部养成一种经常化、普遍化的学习行为和习惯，带动整个街道形成人人好学、勤学、会学的学习氛围。同时，坚持学用结合、学以致用，做到与时俱进、创新发展。二是进一步树立廉政的理念，争做廉洁自律的表率。严以律己，在生活上勤俭节约，不奢侈浪费，不追求物质享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，始终保持一股锐气，勇往直前；在用权上克己奉公，念，争当学习带头人。加强理论学习，带头学习，带领和促进全体党员干不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。三是进一步树立奉献的理念，争做勤奋工作的表率。作为党委书记，我会时刻提醒自己肩负的责任，牢记宗旨，心系群众，服从大局，团结同志，在工作中不求名利、不计得失、摆正位置，做一名合格的基层干部。
街道党委书记2021年述职述责述廉报告范文（2）
根据述责述廉工作要求，现将本人一年来全面落实从严治党主体责任、履行“一岗双责”职责及个人廉洁自律情况报告如下：
一、履行全面从严治党主体责任、“第一责任人”职责情况
（一）从严抓管党治党。牵牢主体责任这个“牛鼻子”，建立一把手负总责，班子成员“一岗双责”，纪工委书记监督负责，科室、社区共同参与的工作机制，推动管党治党全面从严。严肃党内政治生活，认真贯彻执行民主集中制，2021年共召开x次党工委会议，对“三重一大”事项进行集体研究决策。牢牢掌握基层意识形态主动权，制定意识形态工作计划，严格落实意识形态工作责任制，每半年组织党工委意识形态专题研究，向上级区委报告意识形态工作情况，并党内通报意识形态工作情况。深入学习贯彻************关于民族宗教工作的重要论述，增强阵地建设、做好氛围营造，扎实做好新时代民族宗教工作。夯实党建主轴，以街道“四红+”品牌为统领，形成“一居一品”的基层党建格局。统筹做好党群服务站选址、策划、打造、运行工作，预计x月底实现辖区网格覆盖率达x%。以共建共治凝聚合力，邀请x等x家辖区单位和社会组织加入“红色合伙人”，开放网格资源、激活初心互助，开展红色合伙人邻里互助便民服务大集、志愿服务进网格进家庭等活动x余次。以技术赋能党建活力，充分发挥“党群e家”平台优势，以解决问题为关键，顶格协调，及时处置解决管道堵塞、用电设备维修、房屋漏雨、路面破损等问题x余件，实现需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决，群众满意度持续提升。
（二）从严抓思想建设。将思想建设摆在首要位置，深入贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想，围绕***四中、五中***精神，带头研究并制定实施方案和学习计划。全年组织开展党工委中心组理论学习x次，将党风廉政学习、党纪条规学习纳入学习计划，认真学习贯彻《中国******章程》《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》等党内法规和***纪委、省、市、区纪委***精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定维护以******同志为核心的党***权威和集中统一领导。组织各基层党组织书记开展主题“三述”“我来讲党课”活动x余次，开展“坚守网格党员在行动”“洁净家园”“燃烧激情、建功xx”“核心区建设一周年成果展”主题党日实践活动x余次，邀请区委党校教授、区宣讲团成员宣讲二届十次***精神、***五中***精神x场次。做好“学习强国”APP推广、注册使用，补足党员干部精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。
（三）从严抓执纪监督。认真按照《精准监督导航（2020版）》工作要求和省纪委《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”工作细则（试行）》，坚持以制度管人，建立廉政谈话、述责述廉、闭环监督管理制度，签订党风廉政建设目标管理责任书，践行监督执纪“四种形态”，坚决查处违纪违法以及漠视侵害群众利益问题。及时掌握干部队伍思想状况和苗头性、倾向性问题，2021年以来与班子成员开展谈心谈话x人次。加强对党员干部的监督，加强纪律教育，严防“七个有之”，做到“五个必须、五个决不允许”，以“零容忍”态度对待违反各项纪律的行为，调查处理案件线索x条，办结案件x起，给予党内警告x人，党内严重警告、撤销党内职务、批评教育各x人。做好监督执纪“后半篇文章”，用身边事教育身边人，利用周例会、党员学习日、专题党课等时机及时对所查处的典型案例进行通报曝光，增强震慑效应。打造“清醇乐善睦邻”清廉社区品牌，将“清廉社区”建设纳入全面从严治党总体布局中。
（四）从严抓队伍建设。坚持党管干部原则，始终将政治标准放在首位，坚持“德才兼备，以德为先”原则，树好“三化一型”硬标尺。严守规定标准和程序选拔任用干部，坚持公开选拔职位和条件，保障干部职工的知情权、参与权、选择权，做到选拔任用工作公开透明。按照执行动议、民主推荐、民主测评、考察、讨论决定、任前公示等工作流程，切实把好资格条件关、选任程序关、档案审核关、考核评价关、监督管理关，推动形成良好的用人导向。纪工委全程参与干部选拔任用，对违反干部政策规定的情形严格监督，杜绝“带病提拔”现象。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，及时组织处级干部按规定填报个人有关事项，认真落实“逢提必查”的规定，对发现瞒报漏报问题，及时督促纠正。做好街道公职人员经商办企业规范清查工作，共计完成清查整改x人次。
（五）从严抓作风建设。认真落实***八项规定精神，坚持在重要节点期间对涉及“四风”问题的举报第一时间跟踪督办，全年共计开展专项检查x次，上报问题线索x条，确保反“四风”工作持续推进。从严整治不作为、假作为、慢作为、乱作为等问题，推动作风建设常态化。抓严干部队伍管理，坚持日常监督与重要节点监督相结合，形成常态化监督机制。加强工作人员日常管理，重申请销假制度、公务外出告知制度、公示及岗位代理制度、报批及证件管理制度等各项制度规定，党工委督查作风纪律x次并下发督查通报，约谈存在苗头性问题的干部x人，对《xx区机关工作人员行为规范（试行）》执行情况进行调查问卷x人次，对干部队伍存在的着装不规范、服务不到位等问题立行立改x人次，进一步提高干部队伍的纪律意识和规矩意识。
（六）从严抓反腐倡廉。坚持全面从严治党，把纪律和规矩挺在前面，组织党工委班子成员到包点社区讲党课，提升“三述”时效性，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，让广大党员了解党的反腐工作成果，激发党员参与监督的意识，增强党员的监督责任感，提升基层党组织的凝聚力、战斗力。加强对党员干部的日常监督管理，及时开展党性党风党纪教育和警示教育，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早制止，坚持咬耳扯袖、红脸出汗，防止小错酿成大错、违纪滑向违法。全年组织观看警示教育片x次，推送典型案例和廉政信息x余条，编发《明镜台》x期，组织党员干部线上参观清廉家风馆网上展厅x余人次，进一步激发党员干部廉洁自律的内生动力。
二、本人遵守党的纪律情况
（一）严守政治纪律。坚持以身作则、率先垂范，增强看齐意识，时刻绷紧政治纪律这根弦，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。自觉同党***保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策和***、省、市、区决策部署，做到令行禁止，政令畅通。严格遵守政治纪律和政治规矩，切实做到“五个必须”和“七个有之”。
（二）严守组织纪律。自觉接受党的组织纪律约束，严格按照党的组织原则办事，在各项重大问题上均能严格按照集体领导和民主集中制原则进行集体研讨，坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从***，不断增强组织纪律观念。严肃党内政治生活，认真开展批评和自我批评，在民主生活会上重点讲问题、差距及原因，对于其他同志提出的意见虚心接受，积极整改。自觉接受监督，如实全面向组织报告重大问题、重要事项，正确把握《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的精神实质和基本内容，自觉执行《规定》的各项要求。
（三）严守廉洁纪律。本人住房共x套：（个人资产情况），无经商办企业情况。丈夫在x工作，系x；女儿系x学生（亲属情况）。本人严格落实《廉洁自律准则》、“八项规定”等党纪法规，自重自省、慎独慎微，守住细节、管住小节，始终恪守廉洁自律的要求，并且管好家属、子女和身边工作人员，任何时候都不突破党纪法规的底线，真正做到不踩红线、不闯雷区，手握戒尺、心存敬畏。
（四）严守群众纪律。恪守群众纪律，带头深入社区开展调查，依托“党群e家”平台，累计走访居民x万余人次，征集有效意见建议x余条，整改落实x%以上，群众满意度显著提升。定期深入辖区企业走访调研，了解企业经营状况，帮助解决企业问题；积极搭建沟通交流平台，利用“人才北出”小程序、企业微信群等及时推送政策信息，税务知识、讲座培训、优惠活动、招聘会等，方便企业随时咨询反映问题，更好地为企业服务。通过xx政务网、“xx海伦”微博和微信公众平台，及时公开党务、政务信息，推进权力公开透明运行。自觉接受群众监督，重点整治不作为、慢作为、乱作为问题及群众身边的不正之风和腐败问题，提升为民服务水平。
（五）严守工作纪律。修订完善《督查工作制度》《请销假制度》《日常检查制度》《首问负责制度》等一系列规范要求，形成覆盖街道全部工作的制度体系，切实提高制度执行力。带头认真履行职责，对上级部门的决策部署，雷厉风行抓落实，切实提高工作效率和工作质量，坚决杜绝形式主义、官僚主义。决不违规干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动及公共财产资金分配、项目立项评审、奖励表彰等活动。
（六）严守生活纪律。自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，讲操守，重品行，严格要求亲属和身边工作人员，做到防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。
三、存在的问题
（一）2021年以来，街道未发生违纪违法问题，无被上级通报批评、领导公开点名批评、信访约谈、诫勉谈话等问题。
（二）2021年以来，本人没有受到上级通报批评、诫勉谈话、函询等。
（三）研究基层党建问题不够深。深入基层调研的精力主要集中在解决民生问题、重点项目推进上，专题调研党建工作力度不够，导致解决基层党建工作难点的办法不多。如，“两新”组织党组织党建工作质量不够高，党建与业务工作结合不够，工作开展情况不均衡；受党员年龄构成、健康等因素影响，各社区党建工作存在发展不平衡的问题。对上述问题进行深刻反思，发现自己在工作中仍然存在着重指标轻党建问题，没有深刻把握好党建工作与中心工作、业务工作的关系，对区委二届十次***提出的两个《意见》精神领会不够深刻，内涵要义把握不够到位，在指导工作方面实践程度不够高，思想不够解放，创新意识不强，没有把党组织活力转化为发展活力。
（四）工作方式方法有待提高。“上头千条线，底下一根针”，由于基层工作头绪多、任务重，客观上分散了抓落实的时间和精力，存在重部署轻督导、重安排轻落实的问题。对发现的问题没有及时深入了解情况和研究应对办法，某些工作安排给相关科室处理后，缺少后续跟进的督促检查，导致有的工作开展效果不理想，没有达到预期目的。这反映出自己工作作风不够扎实，缺乏一抓到底的韧劲，在从严管理和从严监督干部队伍方面做的不够，没有以铁的纪律加强对工作的管理和监督。
四、今后努力方向和改进措施
（一）强化责任创新意识，夯实党建基础。切实履行好第一责任人职责，坚持党建引领，把基层党建作为促进街道全局发展的引领和保障，将管党治党工作和街道中心工作同谋划、同部署、同落实，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。深刻认识新形势下对基层党建工作的新要求，坚持每月召开专题会研究部署党建工作，调动班子凝聚起共抓党建的强大合力，与所属党组织书记签订责任书，推动党建责任落细落小。充分发挥“学习强国”“党群e家”优势作用，搭建党建工作学习研究探讨平台，丰富党建内容和形式，培养党建工作智囊团。深化“四红”社区建设，持续探索以党建引领提升基层治理的路数打法。以楼宇党委为核心，配套建立楼宇服务中心、楼宇服务平台和楼宇促进会自治组织，形成“三位一体”的楼宇组织体系，定期召开民主恳谈会、党群议事会、党企联席会，推动党建工作融入楼宇经济发展。全力做好社区“两委”换届，抓好统筹准备、调查摸底、资格审查、宣传引导、选举组织等工作，选优配强“两委”班子队伍，建强基层组织堡垒。
（二）提升思维方式，强化作风队伍建设。坚持升维思考与降维落实，站在全局看问题，坚持从系统性、整体性、协同性考虑解决问题，通过工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化的“四化”工作法，形成降维落实闭环管理。把作风建设和加强干部队伍建设结合起来，发挥带头示范作用，通过教育引导、制度规范、加强管理，提高工作质量和效率。完善街道督查考核制度，按照《xx区干部量化考核实施办法（试行）》要求，建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，制定本街道《干部量化考核实施方案》实现科学、有效考核激励。对部署的工作加强跟踪落实，对重点工作设立月度目标任务台账，通过开展各科室“三述”活动每季度进行督导调度，以目标倒逼责任，以时间倒逼进度，真正做到压实责任、对症下药、突破梗阻、推进工作。
