下面是小编为大家整理的2022年基层党建工作述职报告（6篇）【优秀范文】,供大家参考。
篇一：2022年基层党建工作述职报告
根据会议安排，现就20xx年度抓党建情况汇报如下：
一、主要做法及成效
（一）落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”。一是履行主体责任到位。严格落实党中央、上级党委及上级x机关的决策部署，严格落实党章党规等党内规章制度，修订完善“党组议事规则”，严格“三重一大”事项集体决策，党员领导干部能够以普通党员身份参加支部组织生活和支部活动，对机关党支部重新划分，有效抓好部门负责人抓党建与抓业务“一岗双责”，推进党建工作与业务工作融合，“一切工作到支部”原则落地见效。二是强化理论武装到位。切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，把跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党组会、党组理论学习中心组学习会的首要议题，党组理论学习中心组学习x次，组织专题研讨x次。加强意识形态工作，召开专题培训班、研讨班，专题研究x机关意识形态工作。以“三会一课”为抓手，组织支部学习x次，党员领导干部带头讲党课x次，不断树牢以人民为中心的工作理念。三是从严管党治党到位。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治“四风”。坚持刀刃向内，深入开展“作风大整顿”专项活动和“正风肃纪深化年”活动，开展各类督察和明察暗访x次，督察通报x期，通报x人x次。
（二）坚持“强基”导向抓党建，促使“三力合一”。一是坚持问题导向，在抓整改落实上聚集发力。根据上年度机关党建工作中存在的抓党建工作与业务工作不平衡、机关党支部作用发挥不充分等问题，今年严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，重新调整党支部构成，基本实现党建引领业务工作，业务工作推动党建工作的局面。加大推进大党建格局和“一切工作到支部”的理念，各党支部均能按要求，结合支部工作特点，有序抓好政治理论学习与业务学习，有序推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作制度落实，扎实推进党建工作做细、做实、做出成效。二是在党务干部建设上持久用力。支部改选后，x名支部委员中，部门负责人为x人，部门副职x人，有效提高了支部工作的凝聚力、执行力，为推动党建工作与业务工作融合提供人力支撑，为提高机关党建工作高质量发展提供保障。三是在加强基层党组织规范化建设上全程助力。采取党章、党规党组带头学、支部跟进学的方式，把规矩意识树立在全体党员内心深处；推动党组织规范化建设，实现支部活动主动参与，活动经费全额保障，推进建设党建展厅等活动阵地；班子成员主动联系支部、指导支部开展好组织生活，为支部规范化建设出谋划策，确保支部建设始终围绕x机关中心工作开展，确保全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（三）聚集主责主业抓党建，实现党建与业务工作双促进。一是发挥党建引领作用。坚决维护国家政治安全和社会秩序，积极参与扫黑除恶专项斗争，按照中央部署，局党组结合本地区实际，积极参与严打暴恐、打击网络政治谣言等系列专项斗争。二是主动服务打好三大攻坚战。制定贯彻落实市委x届x次全会精神若干措施，助力“生态优先、绿色发展”。贯彻恢复性环保理念，推动召开“磋商会”，政府主管部门与某企业签署生态环境损害赔偿协议，为生态修复工作提供“样板”。三是平等保护各类企业合法权益。在落实中央关于保护民营企业合法权益的大政方针过程中，会同市工商联为民营企业召开恳谈会，有效鼓舞了民营企业家的投资积极性，为良好的营商环境注入x力量。
二、存在的问题及原因分析
一是党建工作与业务工作融合不够。二是存在责任压力传导末端弱化的问题，个别党支部书记抓党建的意识还不够强、党建业务不熟。三是开展党建工作创新力和支部活力有待加强。
产生问题的主要原因：一是思想认识不到位，对x机关是政治机关的认识不充分。或多或少存在重业务轻党建的现象。二是督导落实力度还不到位，致使个别支部不重视党建工作，抓支部工作办法不多。三是紧迫意识还不强，研究探索解决新形势下基层工作中的热点难点问题还不够深入。
三、下一步工作打算
（一）持续履行党建第一责任人职责。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强支部书记抓党建工作责任，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
（二）持续推动党建工作与业务工作融合。在紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，立足职能服务大局，体现出党的领导、党的决策，体现出x机关的政治属性。
（三）持续加强x队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。不断巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动学习研讨融入日常工作，把党的政治建设抓得更实。大力推进高质量高标准业务培训，培养专业素能、弘扬专业精神。坚持严管厚爱，做到忠诚、干净、担当。
篇二：2022年基层党建工作述职报告
在中共xx农业大学党委组织部水利与土木工程学院委员会的领导下，农业水利工程系教师党支部（现有党员14人），严格贯彻中共xx大、xx大指导思想，落实省十二次党代会精神，坚持推进“两学一做”常态化、制度化。具体工作如下：
一、20xx年度履职工作内容
从20xx年春季开学伊始，农业水利工程系教师党支部开展了多方位的党建活动，共计26次。具体如下：
（1）xx月份，进行民主评议党员，建立基层党支部班子问题整改台账，提出“只读不解，流于形式”、“缺乏思想交流，理论与实践脱节”、“授课用心不足，关爱学生不足，对学生影响不足”、“对党的观念性不强，不能严格按照“四讲四有”合格党员标准要求自己”、“榜样力量不足”、“党费利用如何监管，党的组织活动的经费来源问题（应在平等、自愿的基础上采取支部成员众筹的方式解决）”等六方面的问题，并提出了相应的整改措施。
（2）xx月份，推进“两学一做”常态化制度化与学习贯彻落实省十二次党代会精神，牢记内容、搞清目的、指导实践、问题导向；向xx县留守儿童捐献衣物及文化用品，支部各党员开展谈心、谈话活动，展开批评与自我批评；红星水库调研活动，结合专业特色推进“两学一做”常态化发展，立足水利岗位作贡献，培育有中国特色社会主义事业的建设者和接班人，为中国水利事业输送人才。
（3）xx月份，组织支部委员会，针对“两学一做”精神常态化学习及学校党支部—基层党支部主题实践活动立项下一步活动，利用暑期实习契机，进行“两学一做”主题实践活动；“学习xxxx”专题党课，学习高等教育改革发展中的新理念、新思想、新战略，xxx关于青年成长和培养的重要论述，学讲话跟党走，增强“四个意识”，为东农发展建功立业等三方面的内容；与穆棱市奋斗水库建管处党群办进行交流活动，学习了《社会主义建设中的曲折发展》主题报告及业主方、施工方、监理方等多个部门的专题报告，参观穆棱泉眼河抗联小分队遗址，学习xx抗联英雄事迹及精神。
（4）xx月份，参观三峡展览馆，学习“三峡工程与中国共产党”党史资料，把党建工作与水利工程实践有机结合起来；参观柳江盆地，学习地质先辈的艰苦奋斗精神，组织了“重走先辈路活动”；（鸡西市）农田水利科技下乡，推动社会主义新农村建设实践活动，“两学一做”活动深入基层，推动服务型党组织建设。
（5）xx月份，认真做好作风整顿问题查摆工作，对照“五个好作风”的差距不足，查找“五个坏作风”的表现，采取广泛征求意见，系统分析问题的方法。
（6）xx月份，制定了党支部下半年工作计划；学习xxx重要讲话精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗；学习《关于加强新形式下高校教师党支部建设的意见》精神，围绕高校教师党支部的定位、主体作用、思政工作、组织生活制度、发展党员及党建领导工作进行学习，体现了“两学一做”的全面性、长态化；学习“xxxx谈如何学哲学用哲学”，学习马列主义哲学，提高战略思维能力、综合决策能力、驾驭全局能力。
（7）xx月份，学习《榜样》，坚定党员先进性，凝聚复兴力量；作风整顿—“深入整改，建章立制”，提出持续改进、坚持问题导向、紧抓关键环节、压实责任；高校作风整顿—如何培养高校教师学哲学用哲学，培养高校教师的哲学思维、哲学方法，做到“审视自我，整改作风，牢记信念，爱岗敬业”“转变认识，扭转不正确观念，增强高校教师服务意识”“学无止境，实事求是，开拓进取，换位思考”“严格支部活动，有机结合服务基层，以党的哲学思想指导生产实际，从实践中坚定党的信念，构建建基层支部作风整改长效机制”。
（8）xx月份，学习xx大精神专题报告，不忘初心，牢记使命，提出新的发展理念，立足农业院校本身，重视实践，创新创业，服务区域农业发展；开展学风、校风、师德、师风建设活动，引导支部教师党员勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律好作风，引导学生刻苦学习、奋发进取、勇于创新好学风；指导水利专业发展，坚持人与自然和谐共生，提出“生态文明建设”与“高校素质教育建设”的关系，践行“绿水青山就是金山银山”的生态理念，学习最严格的“生态环境保护制度”；集体观看战狼，使生于和平年代的我们，要牢记“历史苦难”，在处理国际问题时，中国对主权的尊重，以及为中华崛起而读书的时代体现；“两学一做”常态化学习，深入贯彻党章核心、根本、关键、实质，提出中国进入社会主义新时代，各支部党员认真学习新党章；“两学一做”主题党日活动—庆安参观学习，参观灌溉试验站、柳河五七干校历史博物馆、庆安县社保局，牢记历史、深入基层。
（9）xx月份，弘扬“红船精神”，坚定政治信念，在实践中体现我党的先进性，在教书育人过程中，贯彻“红船精神”；坚持作风整顿工作，积极纠正四风，加强作风建设，深化“不忘初心，牢记使命”。
二、工作中存在的问题
在“两学一做”学习教育过程中，针对不同的群体党员的实际情况，要制定党员发挥作用的不同要求，要立足岗位，不论任何时候、任何地方、任何情况，都要铭记自己的党员身份。作为农业水利工程专业教师党员，在农村、工程现场等地区，要落实党员岗位职责，直接联系群众、服务群众。要发挥党员的专业特长和优势，体现党员的身份和职业特点，在依照党章党规、法律法规、社会公德、职业道德等方面的要求，保持良好的工作作风、提高工作标准、提升服务质量，围绕本地区、本部门、本单位最急需解决的因难和问题，根据自身特长和能力，积极为农民、基层水利工作者等提供最新的技术和知识。
（1）针对“两学一做”，不仅仅要学党章、党规，还要全面学习党的基本理论、思想等，做到“承前启后”、“扬长改短”；做到诵读理论、细品理论；做到深入解读理论、不断章取义；做到定期开展组织生活会、随时随地能够开展讨论会；做到不局限于现场会议、充分发挥基于“互联网+”平台的远程会议；做到学习自觉、思想和行动上的自觉，建立“两学一做”理论学习多方位综合提升模式。
（2）在进行思想理论学习后，支部成员间要做到经常交流，并建立长效交流制度；在教学工作中，要结合“两学一做”思想，做到理论和实践相结合，学是基础，关键是做，各教师党员要以身作则，树立正确的政治观、价值观，“做”不要仅仅体现在参观红色基地、烈士纪念馆等方面，更应该针对支部每位老师的研究方向，在理论和实践上支持黑龙江省农业建设，把党的理论与科学技术有机结合，教师要做到“立足三农，走出教室，下到农田，理论指导，技术服务”，把自己定位为“教师型的农民”或“农民的教师”。
（3）“师者，传道授业解惑”，作为一名教师党员，更应该发挥党员的先锋模范作用，要待学生以诚、以真，不应该以社会原因、家庭背景及平时表现而有所偏爱，应该一视同仁，应该做好自己的本职工作，要时刻以一个优秀共产党员的标准要求自己，深入学生内部，充分了解每个学生的“个性”，不能放弃一个学生，把培养好学生作为我们的首要职责。
（4）党的理论的学习，要做到“精兵简政”，拒绝“拖拉冗繁”，要简化学习，善于利用“互联网+平台”，构建多方位多途径的理论学习模式，削减物质、时间上的花费，同时，也要促进党的理论的发展，充分利用党的理论指导教师党员的科研工作。选择一些国家、地方、基层党建基地或党校，建立学校—党建基地之间的充分互动，让更多的基层党员去基地进行短期培训。
（5）“博学为师，德高为范”。古人云“以身立教，其身亡而其教存”，反之“其身虽存则其教已废”。平时，凡是要求学生做到的，教师本人也应该做到，要充分展现教师党员在各个方面的先进性，用实际行动从行动、情感、道理上取得学生的认可。
（6）关于组织支部成员参加党建活动，有关活动经费，可以根据各教师的实际情况，采取自愿捐赠原则，不可强制，不可实行潜规则的道德绑架。各支部教师党员根据自己的实际情况，可以采取不同的方式支持支部组织活动，要充分体现平等、自愿的原则。
三、下一年工作计划及改进措施
（1）加强高校教师党员的党性修养
作为一名共产党员，首先要解决自身的政治合格问题。不懂得马克思主义基本原理，不学习党的创新理论，不信奉党的政治主张，不是一名合格的共产党员；不履行党章规定的党员义务，不遵守党规党纪，也不是一名合格的共产党员。同样，没有道德约束的教师，不是合格教师，教师不仅要“博学于文”，也要“约之以礼”，“博约”与党员先进性是相辅助相承的。
要经常开展党组织活动，作为教师党员，所处的岗位有其特殊性，作为一个“教书匠”，在工作中处于“主动者”的地位，而学生作为受教者，则处于“被动者”，地位不同，按照中国传统，“弟子事师，敬同于父，习其道也，学其言语”，学生反驳老师，且不等同于“不孝”。中国大学之前的教育，管制太多，严重压抑了学生的思想，没有培养出学生成熟的世界观及价值观，进入大学后，压力一去，容易迷失自我，作为大学教师的我们，是他们接触最多的，我们的言谈举止都对学生产生潜移默化的影响。
综上所述，一方面，应该使教师也处于一种“被动者”地位，使教师深入了解党的哲学思想，才能做到“言传身教”，否则，且不“误人子弟”；另一方面，教师要发挥党员的先进性，师者，传道授业解惑，不仅要“教书育人”，还要注意自身“道德及党性”的培养，要做到“以身作则”，注重师德及党性的建设。教师党员作为一面镜子，更要对中国共产党章程等深入了解，不要只作形式上的党员，而是作为一名实践的党员。
（2）进一步促进“两学一做”常态化
做合格党员，不是说出来的，而是做出来的，不是一种结果，而是一个过程，也不能刻意强求，应该是一种潜移默化、循序渐进的达成过程；学与做，不能割裂，二者是一个有机的完整体，做合格党员，是一种党性提升的必然结果，是无意识的行为规范，而不是有意、刻意的强求，学与做，是一个协同、互融的过程，不能本末终始知先后，要学中有做，做中有学，要学与做结合、知行合一、学以致用；要突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，把解决问题贯穿“两学一做”学习教育全过程；无论学与做，都要突出重点、区分层次、区分对象，分类指导，增强针对性和实效性。
（3）加强党的哲学理论与工程实践的有机结合
作为教师党员，不仅要不断学习专业理论，储备科学知识，还要学以能用，学以致用，敢于创新；要注重专业知识与党的哲学理论的协同学习，互相借鉴，有机结合，从哲学的理论至高点统领全局；以党的哲学为指导思想，科学技术作为达成手段，则生产实践就是最终的结果，同时，在生产实践中领会哲学思想，改进技术，才能培养出适应新时代的创新创业型人才。
篇三：2022年基层党建工作述职报告
20xx年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，团结局党组全体人员，在所有党员的共同努力下，立足本局实情，认真落实党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，党组织的领导能力得到提高，全局各项工作实现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作述职如下：
一、加强党组班子建设，充分发挥党组班子的龙头作用，全面提高党员干部整体素质
过硬的党组班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党组班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党组班子的集体领导地位，多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作。
二、健全各项工作制度，紧紧把握党建工作整体方向，加强队伍建设，改进工作作风
按照年初区委组织部、机关党工委对党建工作的要求，组织党组成员商定全年党建工作责任目标、主要措施等基层党建工作主要内容。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将党建作为工作重点，列入重要议事日程。局党组首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。坚持集体领导下的分工负责制、重大问题集体研究制度、个人重大事项报告制度。深入落实“三会一课”制度，主持开展了党员干部学习贯彻xx大精神、党风廉政知识学习、民主评议党员、重温入党誓词、雷锋志愿者服务、民主生活会等活动。制定了《机关公车管理办法》、《考勤签到制度》、《财务报销制度》等工作制度，按规定完成党费收缴工作，提高全局党员干部思想觉悟、规范党员干部行为。
三、坚持实事求是，密切联系群众，真抓实干，争先创优
带头深入开展调查研究，把“百千万”活动作为工作的切入点，多次带领全体党员到帮扶点和党员联系户走访调研，通过了解基层群众的实际困难，掌握了业务工作第一手资料。谈话谈心，从人民群众中汲取知识、改进工作、服务社会。调研走访后，慰问联系农村困难居民和五保户4户，发放扶助资金1200元；为2个联系村谋划今后全村经济发展走向和农村贫困结对帮扶的一些具体工作，确保党建工作起到密切联系群众、指导工作开展、使人们群众受益的作用。发动党员先后筹集慈善一日捐2500元。充分激发广大党员立足岗位服务群众的工作热情，形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。充分发挥先进典型的引领带动作用，要求党员干部在日常工作和帮扶济困上处处发挥示范带头作用，营造争先创优的浓厚氛围。
四、党建工作存在的主要问题及原因
一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，党的建设是软任务，摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。三是党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。四是主题活动开展不够深入，由于人手较少，主题活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题活动、组建扶贫工作更有效的结合起来
产生以上问题的主要原因：一是对党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。
五、下一步工作思路和主要措施
1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，完善问责追究机制，加大党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度，强化制度保障。抓好党组书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。
3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展最优党课评比活动，提升学习再提高的能力；表彰“优秀党小组”“优秀党员”，增强党的凝聚力和提高党员形象；开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动，提升服务能力。
4、重视廉政文化和物价文化建设。带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、观看反腐倡廉电教片等形式，带头转变工作作风。组织开展读书、书法、职工趣味比赛等活动，倡导党员为新形势下的物价工作出谋献策。
篇四：2022年基层党建工作述职报告
xxx：
为不断强化党建工作责任制，全面推进党建工作高质量发展，根据xx《关于做好20xx年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求，xx党支部高度重视，精心组织，认真开展了20xx年度党支部书记抓党建述职评议考核工作，现将有关情况报告如下：
一、高度重视，精心筹划。开展党支部书记抓党建述职评议考核，是坚持党要管党、从严治党的重要内容，是促进党支部党建工作目标落实到位的重要措施。公司对此项工作高度重视，召开专题会议研究部署，认真研究筹划，扎实搞好准备，精心设计、周全考虑，于20xx年xx月xx日召开支部委员会研究制定了《xx公司党支部20xx年抓党建述职评议考核实施方案》，进一步明确了述职人员、时间和具体内容，要求各支部端正认识，按要求准备好此项活动，指定专人负责对党支部准备工作予以指导，确保了评议考核工作高起点筹划、高标准展开。
二、搞好动员，扎实准备。xx月xx日上午，公司召开专题会议，组织参加评议人员认真学习《党章》和《实施方案》，使大家切实增强从严从实搞好述职评议的思想自觉和行动自觉，进一步强化党的观念、提高党性修养，为进一步统一思想、提高认识，高质量搞好述职评议打实基础。为了确保党支部书记在述职评议中言之有物、切中要害，推动述职评议考核工作取得实效，提前安排各党支部书记撰写个人述职报告，要求全面总结一年来党建工作，实事求是地总结成绩、查找问题，提出进一步加强和改进工作的思路措施。
三、严密组织，搞好评议。20xx年xx月xx日上午召开述职大会，各党支部书记、党支部委员、党小组长，部分党代表、职工代表参加会议。述职评议会议按照“述职、提问、点评、测评”的程序进行，述职同志能够重点从“学习贯彻党的xx大精神、落实上级决策部署、基层组织建设、党建责任落实、上年度问题整改”等方面着手，客观地总结了20xx年党建工作开展情况，以履行党建工作职责为主线，做了详尽如实的述职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动党建工作的目的，赢得了参会人员的肯定。其后，全体党员现场提问，述职同志现场回答；点评环节严肃认真，逐一进行点评，点出存在问题、指明努力方向。最后，对述职人员进行测评。
四、提出要求，整改提高。通过开展党建述职评议考核工作，既述出了压力，又述出了动力，更加明确了抓党建、带队伍、促提高是责无旁贷的职责。会上，xx作了整体点评，充分肯定了述职评议取得的成效。结合省公司党委巡察监督，xx公司党委年度党建工作考评、党建工作现场督导，党支部季度互查互评，针对暴露出的一些问题和不足，要求各党支部要提高政治站位，牢固树立管党治党责任意识；要强化责任担当，持续提升管党治党能力素质；要坚持砥砺奋进，持续推动公司安全稳定各项工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，统筹推进安全稳定各项工作，确保实现20xx年良好开局。
篇五：2022年基层党建工作述职报告
根据要求，现将本人20xx年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
一是强化思想建设，提升政治站位。坚持强化理论学习的主动性、针对性、系统性，全年组织召开党组理论学习会xx次，教育广大党员干部切实在学懂弄通做实上下功夫，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚定不移贯彻党中央和省、市决策部署，做到对党绝对忠诚，对党高度信赖，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉抓好贯彻落实，确保各项目标任务顺利实施、取得实效。
二是强化宗旨意识，争做服务先锋。树牢初心使命意识，积极应对百年不遇的新冠肺炎疫情，闻“疫”而动、冲锋在前，有力保障全县疫情防控一线工作人员和企业防控需要。牵头制定县领导联系帮扶中小企业方案，在全市率先成立了县委书记、县长任双组长的联系帮扶中小微企业工作领导小组，常态化与企业面对面交流，收集、梳理企业合理诉求，精心呵护企业发展。
三是强化担当精神，勇于克难攻坚。坚持一手抓疫情防控，一手抓经济发展，树牢“发展为要、项目为王、实干为先”鲜明导向，勇于发扬担当尽责、敢于作为的良好作风，提升服务质量，优化发展环境，真正做到深沉一线解难题、谋良策、促发展。积极应对宏观经济发展形势和经济下行压力，扎实开展服务帮扶活动，扶强助优、见难解难、精准助力，奋力在高质量发展中争先进位。
四是强化党建责任，筑牢堡垒基石。加强党员干部警示教育，坚持靠前部署，带头开展谈心谈话，扎实组织开展深化“三个以案”警示教育，建立健全管理制度20项，为推进经济社会事业高质量发展提供思想保障、作风保障和制度保障。充分发挥党建统领作用，大力推进党的建设与经济工作深度融合，扎实开展以“暖企连心惠企先锋”为主题的党建品牌创建落活动。落实主体责任，建立《xxxx（单位）党组书记及班子成员党支部工作联系点制度》，指导推动基层党支部标准化规范化建设，系统内二星级以上党组织xx个，基层党组织战斗堡垒作用得到进一步巩固和提升。
五是强化风险防控，促进廉政建设。认真落实重大行政决策集体决定制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，明确“三重一大”等重要事项实施科学民主决策。扎实开展权责清单中行政处罚、行政强制等依职权类权责事项统一规范工作，对8项行政自处罚清单进行认领、编制，实现行政处罚事项要素（名称、类型、依据等）统一、标准统一、数量相当，进一步厘清部门间职责。充分发挥法律顾问作用，落实专项经费，确保法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中的作用得到充分发挥。
二、存在的主要问题及原因剖析
一是责任落实不够严。能够从严履行“一岗双责”，落实“第一责任人”责任，严格按照上级要求狠抓落实。但对个别党组织生活开展不及时、党风廉政教育不系统等情况，还缺乏深入系统的研究，措施跟进不及时，导致个别老问题治理整改不够彻底。
二是监管力度不够大。作为部门负责人，工作重点和精力投入到经济工作较多，虽能够带头履行全面从严治党主体责任，但机关效能和作风建设上抓的不细、盯的不紧，少数同志对作风建设的重要性认识不足。
三是难题破解不够多。对照党组织标准化建设要求，系统内部分改制企业党组织规范化建设难度较大，在阵地建设、工作机制上还缺乏破解办法还不多。
深入反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要体现在：一是思想认识仍需提高。对党的建设新的伟大工程的认识不深，党建理论学习被动化，面对当前工业经济繁重的稳增长、调结构任务，把主要精力放在经济工作上，没有把基层党建工作抓常、抓细，缺乏“钉钉子”精神。二是系统谋划仍需加强。对新形势新常态下基层党建工作规律研究不够深，对少数改制企业党组织存在的一些老问题没有新办法、好办法。三是督查力度仍需加大。虽然把基层党建工作纳入重要议程，与经济工作同研究、同部署，但在会议上提要求多，事中事后跟踪问效的少，要求分管领导跟进的多，亲自督促的少，对基层党组织书记履行党建职责不到位的情况整改督促力度不够。
三、下一步工作思路和主要措施
一是树牢主责主业意识。把党建工作作为首要工作来抓，认真谋划xxxx年党建工作；定期召开会议专题研究党建工作，严格规范党内组织生活。强化班子成员“一岗双责”意识，层层压实管党治党责任。坚持以抓党建促发展为根本，正确处理业务工作与党建工作的关系，推进业务工作和党建工作协调发展、融合发展，着力提升党建工作水平。
二是加强意识形态建设。认真履行抓好意识形态工作的政治责任，始终站稳政治立场，衷诚拥护“两个确立”，坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保中央及省市县委重大决策部署不折不扣贯彻落实。坚持以科学的理论武装头脑，持续深入推进“两学一做”常态化教育，着力提高教育效果。
三是提升基层党建水平。坚持问题导向，积极探索、着力破解少数改制企业党支部活力不强、后备力量匮乏等党建工作难题。强化基层组织规范化建设，以“三会一课”为基本制度，不断丰富党建品牌创建内涵，认真落实党组书记及班子成员党支部工作联系点制度，提升基层党建工作制度化、规范化水平，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用。
四是深化党风廉政建设。牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职”的主体责任意识，谋划制定xxxx年党风廉政建设主体责任清单，将党风廉政建设工作进行细化分解，切实把党风廉政建设责任落实到位。进一步加强警示教育，完善风险管控机制，提升风险防控能力，不断提高权力运行的科学化、规范化和法制化水平。全力支持派驻纪检组工作，自觉接受上级纪检组织监督。
五是发挥党建统领作用。认真贯彻牢固树立“抓好党建工作是最大政绩”理念，教育引导党员干部充分发扬勇于担当、敢作善为的良好作风。立足新阶段，贯彻新理念，以xxxxxxx为平台，积极帮助企业解决发展难题，保障实体经济健康运行，在新格局中奋力推动工业经济实现更高质量发展！
篇六：2022年基层党建工作述职报告
xx县社会组织综合党委：
我叫韩xx，共产党员，现任xx县建筑业协会党支部书记，在xx县xx建筑设计有限公司任经理一职。首先我非常感谢上级党委及协会全体会员对本人的信任，我将不辜负领导和同志们的希望，在今后工作中与党支部班子成员一道，把协会党支部的工作搞好。下面，我就担任协会党支部书记以来的工作情况作一简要述职，不妥之处，敬请批评指正。
一、履职情况
xx县建筑业协会党支部是经xx县社会组织综合党委批准于20xx年xx月xx日组建成立的，支部班子由三人组成，其中设书记一名、组织委员一名、宣传委员一名，我担任支部书记。任职以来，严格按照上级要求，认真组织开展了三方面工作。一是全面调查了解和系统掌握协会基本情况，通过走访调研，基本了解了协会会员单位的分布、从业人员、生产运营、农民工入职及工资拖欠情况等等，积累了一些基本资料，为进一步建立完善企业档案奠定了良好基础。二是按照党章规定和上级党委要求，全新布置了支部党员活动室，将支部概况、组织机构、工作职责、党员权利与义务、党旗、入党誓言及党内重要制度等，制成版面，统一上墙。同时购置了必要的学习资料、会议记录簿、学习笔记本等，按规定建立了党支部相关工作台账。三是针对协会工作情况，研究制定了支部学习制度，即：每月召开一次支部会议，每季度组织上一次党课，每半年召开一次组织生活会，每年召开一次民主生活会，为党支部今后工作的开展创造了良好条件。
支部成立以来，我们及时组织协会副会长会员单位负责人，召开专门会议，举行了简单而庄重的挂牌仪式，到会的支部委员，面对党旗，重温了入党誓言，大家一起对在协会设立党支部的重要意义、支部的主要职责以及支部如何开展工作进行了热烈讨论，形成了共识，参会人员一致表示：要在协会党支部的领导下，抓好建筑行业各项工作的落实，坚决做到听党话、跟党走，坚定正确的政治方向，维护建筑市场秩序，守法经营，奉献社会。
党的xx大召开，我们在第一时间组织集体收看开幕盛况，认真听取习近平总书记报告，结合全县建设战线过去五年取得的成绩和未来建筑业发展方面，组织开展了热烈的讨论；年末岁尾，我们以构建社会诚信体系建设为要求，在全行业进行了创先争优评比活动，通过民主推荐和集体评议，产生了20xx年诚信企业，并在工作总结会上进行了表彰。20xx年xx月上旬，协会党支部组织了“弘扬红船精神、永葆党的先进性”主题党日活动，通过学习讨论，领会了“红船精神”的内涵，即开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神。“红船精神”集中体现了中国共产党的建党精神，昭示着中国共产党人的初心，是我们党先进性之源。作为社会组织的建筑业协会党支部，一定要紧紧围绕协会“提供服务、反映诉求、规范行为”的根本要求，深入学习领会贯彻xx大精神和“红船精神”，提高政治站位和政治觉悟，在学习中增强本领，在思考中发现问题，在实践中勇于创新，不断提高政治思想觉悟和业务能力，努力把协会办成凝心聚力、排忧解难的“会员之家”。
二、存在问题
xx县建筑业协会党支部，组建成立时间不长，如何更好的组织开展各方面工作，是摆在我们面前的一个重要课题，需要我们在今后工作中，逐步探索。尽管成立以来，做了一些工作，但远远没有达到上级党委的要求，工作中还存在不少不足和问题，突出表现在：
（一）建筑业季节性十分明显，旺季抓不住人，淡季找不到人，经常性组织开展活动有极大的局限性，要求支部在活动安排上，注重协调和处理好工作与学习的关系，正确面对，合理把握，确保上级党委布置的各项任务落到实处。
（二）协会是靠收取会费来维持的，由于近年来建筑市场形势低迷，工程任务相对较少，直接影响到行业企业入会积极性，协会经费基本处于入不敷出、捉襟见肘的状况，很难支撑支部组织开展一些大的活动。
（三）在协会会员单位负责人中，党员占比相对偏低，需要支部在今后工作中，有重点、有计划在他们中间教育、培养和发展新党员。
三、下步打算
20xx年，是全面贯彻党的xx大精神的开局之年，是实施“十三五”规划承上启下的关键之年，是决胜全面建成小康社会的攻坚之年，同时也是我们协会党支部工作的起步之年。新的一年里，协会党支部要把握行业发展这个根本要求，按照县委、县政府建设“浪漫之城、美丽xx”的发展定位，在上级党委和主管局的正确领导下充分发挥作用，以“提供服务，反映诉求，规范行为”为出发点和落脚点，深化“两学一做”和“三基建设”，严格落实“三会一课”和民主生活会制度，组织开展好主题党日活动和“双强六好”党组织创建活动，按照“六有”标准继续完善党组织活动场所。
由于本人担任支部书记缺乏工作经验，衷心希望上级党委能够在今后工作中一如既往地予以指导帮助，同时也希望党支部各位委员，能够戮力同心为协会支部工作献计献策，共同搞好党支部各项工作，通过扎实开展支部活动，进而引领和带动协会全体会员，继续加大诚信建设与行业自律推进力度，完善服务平台机制建设，全面提升协会管理水平和服务质量。努力在提供服务、反应诉求、规范行为上实现新突破，促进建筑业又好又快发展，全面提高建筑业发展水平，为xx经济社会跨越发展再作新的更大贡献！
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