下面是小编为大家整理的支部委员党建工作述职报告（9篇）【精选推荐】,供大家参考。
篇一：支部委员党建工作述职报告
根据要求，我就20xx年度抓基层党建工作总结如下：
一、履职情况和工作亮点
（一）基层党建工作
1、加强思想政治建设，提高政治站位。一是认真学习贯彻党的xx大和xxx精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和xxxxx思想。进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，二是按照市分公司及县委要求，严格落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求。按照“两学一做”要求认真抓好学习，特别是xx大对党章修订后，认真学习新修订的党章，重点学好那些新思想、新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的认识理解。
2、认真抓好组织建设，提高管理能力。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻xxxx思想和党的xxx大精神作为首要政治任务，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和党支部规范化建设为抓手，通过各种形式动员部署、精心组织全体党员在学懂弄通做实上下功夫见成效。认真落实“三会一课”制度，有序推进学习教育，将学习与交流研讨、手抄党章、重温入党誓词、等多种学习形式有机结合，组织参观警示教育基地、走进挂点村、慰问困难党员老党员等活动，切实增强党员的历史使命感和社会责任感。作为班子负责人，能够认真贯彻民主集中制原则，注重搞好班子内部团结，很好地与班子其他成员协作配合，主动与班子成员沟通工作情况，自觉维护大局，在具体工作中，坚持小局服从大局，个人服从集体，不计个人得失，大事讲原则，小事讲风格，较好地履行了主要负责人的工作职责。
（二）党风廉政建设工作
加强党风廉政建设，充分利用公司周例会围绕全体干部职工作风、廉洁自律突出问题认真开展廉政教育专题学习，着力解决一些党员干部职工中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题，切实加强党风廉政教育和个人党性教育，强化公司党员干部职工廉洁自律建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。
（三）意识形态工作
1、通过公司支部会议、司务会研究讨论，将党建工作、意识形态工作、党风廉政建设等工作纳入领导分工。
2、增强“阵地丢不得”的忧患意识，“兴利除弊”的责任意识，“能力升级”的进取意识。积极宣传十九大精神、党的路线方针政策，让党的惠民政策深入民心，人人皆知。
3、进一步认真学习贯彻落实意识形态工作责任制，梳理好意识形态工作思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识。
（四）履职尽责，扎实推进各项工作
一是强化落实上级公司有关规定，围绕市分公司下达的各项指标，提高思想站位，想方设法，多措并举，较好的完成了市分公司下达的各项任务。
二是严格按照县委县政府关于精准扶贫工作的各项要求和工作部署认真做好精准扶贫帮扶工作，切实加强与天九镇黄塘村的沟通联系，密切配合，帮助指导。严格落实各项扶贫政策。紧紧围绕实现“两不愁、三保障”，扎实做好各项基础工作，带领贫困户发展产业或实现就业，加快贫困户脱贫致富步伐。
三是全力做好“扫黑除恶”宣传工作，充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传，营造良好的社会治安氛围。
二、存在的突出问题和原因分析
（一）在抓党建工作方法上缺乏创新。对支部建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，党建与业务融合共促的针对性、创新性措施有待加强，调研存在“蜻蜓点水”的形式主义现象，习惯于凭经验、老套路，缺少破解之道和创新举措。
（二）党建工作内容不丰富。支部组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，党建工作的载体创新不够。
（三）干部队伍素质有待进一步整体提高。在工作中，还有少数同志的工作主动性不够，抓落实的力度不足，还存在得过且过、回避推诿思想，缺乏工作激情等。
三、整改承诺及下步打算
(一)强化理论学习，提高自身素质。认真研读党的xx大报告精神以及习近平总书记一系列重要讲话精神，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，自觉加强理论学习，明确把学习作为自我修养，提高自身素质，增强自身解决事情和问题的能力的一个重要手段。同时明确学习目的，制定学习计划，培养学习兴趣，时刻提防惰性侵人，提高学习的自觉性。
(二)强化道德修养，坚定理想信念。自觉遵守廉洁自律和党风廉政的各项法规。只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好工作任务，工作中坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平。始终把自己置于党纪政纪的法律约束和干部群众的监督之下，遵纪守法，自觉用《条例》、《准则》和廉政制度规范自己、对照自己、检查自己、约束自己，要求别人做到的，自己带头做到；要求别人不做的，自己坚决不做；要求别人执行的制度，自己带头做起。认真履行重大事项报告制度、切实管好自己的家庭、亲属。任何时候、任何情况下都始终做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。
(三)加强干部队伍建设，打造创新型党支部。要继续加大创新力度，完善干部任用、教育培训、考核评价、管理监督机制，提高选人用人公信力，努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质党务队伍；要落实人才优先发展的要求，不断完善各项人才政策，营造干事创业、创先争优的浓厚氛围。
(四)加强廉政建设，落实廉政责任。切实担负起全面从严治党主体责任，严格管党治党，自觉遵守廉洁自律和党风廉政的各项法规，持之以恒地抓好党风廉政建设责任制的落实，制定一系列的内部防范风险的管理内控制度，层层传导压力，层层分解责任，切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。引导党员干部树立正确的权力观，做到敬畏手中的权力，善待手中的权力，用好手中的权力，构筑起防腐拒腐的思想防线。在抓好自身廉洁自律的同时，对股室也认真抓好了对党风廉政建设责任制的落实工作，制定了一系列的内部防范风险的管理内控制度，真正做到“将权力关进制度的笼子”，保证了岗位廉政职责落到实处。
篇二：支部委员党建工作述职报告
各位领导、同志们：
根据会议安排，我就20xx年履行基层党建职责情况述职如下，请予评议。
一、工作履职情况
（一）履行党建主体责任，强化基层政治建设。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。将主题教育作为首要政治任务，对照主题教育“守初心，担使命、找差距、抓落实”的总目标，以扎实行动引导全乡广大党员干部，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，全面强化政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是认真履职，带头践行党建第一责任人职责。始终带领乡党委发挥主体作用，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，主持召开党委会研究党建事宜12次、组织党建专题部署会5次，先后7次组织入村就基层党建、“两室”建设、脱贫攻坚等进行专题调研。三是丰富形式，确保党员干部思想政治受到全面洗礼。通过组织乡村两级干部到毛泽东纪念馆接受革命传统教育、观看爱国主义影片《我和我的祖国》和建国前老党员谈初心等活动，使广大洗礼。
（二）强化基层组织建设，提升基层党建工作水平。一是严格标准，全力整顿后进支部。对照市委组织部要求，结合主题教育整改任务，组成整顿专班，找准症结，精准施策，对软弱涣散后进村西章令村进行了转化，补齐了全乡党建短板。二是提标升级，全面夯实基层阵地建设。在市委组织部的大力支持下，高标准启动了xx、xx、xx、xx4个村的“两室”新建工程，总计造价350余万元。截至目前，xx、xx、xx三个村的“两室”主体建设均已完工，xx村第二层主体已经开始动工。同时，筹措资金对肖街、统一、西固、焦街、郑庄等5个村“两室”进行了改造升级，精心打造了南张庄村党建文化广场，进一步提升了村两室整体标准化、规范化水平。三是夯实后劲，注重培养年轻后备力量。一年来，乡党委在严格把握政治关、入口关、教育关、程序关、责任关“五个关口”的基础上，共发展优秀年轻党员32名，保质保量完成了三年不发展党员村清零任务，特别是解决了xx、xx、xx三个村20多年未发展党员历史问题，增强了党对年轻后备力量的凝聚力和感召力。
（三）围绕发展抓党建，深化基层党建工作内涵。一是大力发展农村集体经济。目前，全乡已有22个行政村实现集体经济有收入。为确保村集体经济快速健康发展，进一步有效整合各类要素资源，我乡深入开展了集体经济租赁合同专项清理整治行动，排查回收村不合理合同5份。在乡党委指导帮助下，各村千方百计，通过整合盘活各类要素资源，增加农村集体经济收入。如：xx村依托村内大坑，修建了规模化垃圾站，对外出租；xx村盘活旧村改造时置换闲置的土地房屋，出租创收；南张庄村整合村内闲散土地，创建川芎加工点对外出租。二是抓党建助力脱贫攻坚。认真开展乡村两级书记遍访贫困户活动，依托本乡产业特色，组织“两委”干部和致富带头人，对部分贫困中药材种植户进行“一对一”帮扶；为符合条件的贫困户，安排了巡河员等公益岗位，多渠道提高困难群众收入。全乡剩余34户76人建档立卡贫困人员于20xx年全部顺利脱贫。三是立足于办实事，聚党心、赢民心。通过积极争取，多方协调，干成了一批如：打通硬化了xx村出村主干街道断头路500米、硬化了肖街村连接保衡路主干道485米、高标准新修xx村连接安束路主干道路1100米等和群众生产生活息息相关，多年所想、所盼的实事，凝聚了党心，赢得了民心。四是积极推进“党建+”重点工作双推进模式。在安全稳定方面，先后组织xx、前李、xx等村党员干部，对津石高速引线清表、河道违建拆除等工作中存在上访苗头隐患的人员，实施一对一包联，及时跟进化解了问题隐患。我乡在全国“两会”和“建国xx周年”等重大时间节点未发生一起进京赴省上访事件；在河道治理方面，对河道内违法养殖场及树障进行了全面清理，累计拆除违法建筑43处60余亩、清理树障50余亩；对域内孟良河集中开展了清淤和清垃圾为重点的“双清”行动，强化了巡河员管理机制，实现了河道管理常态化。在大气环保方面，组织乡村两级党员干部全方位、地毯式排查散煤，做到了走访到位、清零彻底。高标准完成了陈庄、霍庄、xx三个村的煤改气工程。在省、保定市多轮次专项检查中，两项工作得到了上级的肯定。各项重点工作的扎实有效开展，充分检验了我乡的党建成果，彰显了党建引领作用。
（四）强化党建监督，加强思想作风建设。相继召开了全乡党支部书记抓党建年中述职评议大会、全乡政治性教育警示暨廉政集体谈话等会议，印发了《xx乡党员干部落实“四风”工作十个禁止》《集体资金支出使用审批报账工作流程》等工作纪律；充分运用监督执纪“四种形态”，20xx年约谈提醒11人，给予党纪处分2人，全乡风清气正的政治生态环境得到进一步巩固。
二、存在的问题及下一步的工作打算
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足，一是基层党组织发展不平衡，整体标准不高；二是党员干部队伍年龄结构老化，文化水平偏低等问题仍未得到有效解决；三是硬件建设上仍有部分村两室与村卫生院共用一处，影响了基层党组织的日常办公学习。
今后工作中，我们将从以下几点抓好基层党建工作：
（一）以“三深化、三提升”活动为抓手，全面提升基层党建水平。一是着力提升村“两室”标准化、规范化建设水平，加大xx、xx、xx庄、xx等村“两室”改造力度，加速村卫生室剥离工作进程，实现五星级党建示范点过半；加快xx村“五星级支部”创建工作，打造以霍庄、xx、xx、xx等村为核心的安束路党建示范区；二是进一步规范村“两委”干部坐班制度，在村“两委”值班的基础上，推广试行“两委成员集中办公日”制度，提升工作效能，提高基层服务群众水平；三是切实加强党风廉政建设，特别是在脱贫攻坚、大气污染防治、环境卫生整治等重点工作方面，加大监督执纪力度，坚决整治村干部作风漂浮、自由散漫等不正之风。
（二）牢记底线思维，全力以赴做好信访维稳工作。一是强化责任担当，对信访维稳工作逐一落实到具体责任人，建立健全责任清单和问责机制；二是积极主动作为，持续发力开展矛盾隐患排查化解清零活动，盯紧涉军群体、津石高速土地征占、农村土地确权等重点工作所涉及的重点人员，将各类隐患做到发现得早、控制得住，坚决把问题隐患吸附、消化解决在本地。
（三）以培育壮大特色产业为基础，全力推进乡村振兴战略。一是强化产业基础，结合中药材种植特色，突出麻山药、半夏、川芎等重点品种，打造“品牌化”产业优势，提高农民收入。二是以津石高速引线、安束路和xx互通“两线一点”为核心，以xx、xx、霍庄等市级美丽乡村为依托，聚力打造美丽乡村片区；三是持续推进环境卫生综合整治，以农村垃圾清理常态化和旱厕改造为重点，进一步提升乡村宜居环境。
以上汇报，不妥之处，敬请领导批评指正。
篇三：支部委员党建工作述职报告
今年以来，我始终坚持紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展“两学一做”“学转促”学习教育活动为契机，把每个环节的党建工作抓具体、抓深入，带领全站党员干部，做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建，实现了党建工作与经济发展互促共赢。现将一年来情况报告如下：
一、履职情况和主要做法
我站党支部，共有党员10名。我始终从加强班子队伍建设上着手，从服务群众方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全站各项工作的顺利开展。
(一)履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。一是按照团党委的要求，结合本单位实际制定了园林站20xx年党支部党建、精神文明建设、创先进党支部、创文明单位工作计划，以及“学转促”学习教育计划和党风廉政建设工作计划，认真履行党建工作“第一责任人”职责，结合“两学一做”“学转促”大学习大讨论，自觉撰写心得体会2篇，摘抄读书笔记近3万字，坚持“三会一课”制度和电化教育制度。收看电教片、廉政片、警示片20余次，还组织全体党员干部集中学习了党的“xx大”报告，为站党员干部上党课5次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性。二是突出责任落实。成立了由书记任组长的党建工作领导小组，成立了相应的各项组织机构，并建立健全了各项制度，对各项工作都做到有计划、有组织、有落实、有总结，签订了党建目标责任书。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过“身边人讲身边事、身边人教身边事“的形式，传递了“明理知耻、崇德向善”的精神。
(二)以抓党建促各项精神文明创建工作。按照精神文明建设工作要求，做到将各考核任务层层落实分解到人，抓好具体落实。认真落实团生产经营责任制，做到了年初有任务安排，年中有督促，年末有落实，健全了各类精神文明档案。带领全站人员参加团举办的各项文体活动及大型集体活动，并获得各类奖项。带领全站人员参与团各项义务劳动，修整团庄园道路林床370米，并多次完成林床内外杂草铲除工作，进行环境整治6次，清除垃圾10方。
(三)解放思想，不断提升党员干部队伍素质。一是抓理论武装。按照兵师团党委的要求在全站开展了“学转促”大学习大讨论学习教育，制定了学习教育方案，按照“学转促”、大学习大讨论学习教育的要求，开展了形式多样的学习教育，落实了集体学习时间和个人自学时间，做到每名党员干部手抄党章，并坚持主要领导带头学习，带头参加讨论，带头讲党课、撰写读书笔记及心得体会，开好主题党课活动。二是抓素质提升。以党员干部的学习、教育为重点，突出抓好党员干部队伍建设，落实好党员干部学习制度，增强党员干部的学习意识、学习兴趣、学习能力，确实提高了党员干部的思想水平、知识水平和综合素质。开展“向xxx同志学习、向xxx同志学习、向xxx同志学习”活动，引导党员干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。举办党员干部培训班，以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体党员的党建工作能力。
(四)以党建为为龙头抓好党风廉政建设。一是自己能认真学习党纪条规，严格执行党的有关规定，讲规矩，重品行建设。二是党支部按照领导班子的责任，实行党风廉政建设目标责任制，做到分工明确，责任到人，抓好落实。今年有重点学习了《167团关于重申加强干部作风建设的若干规定的通知》和《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、《全面从严治党问责实施细则“两个责任”清单》等。具体抓了以下几方面工作：一是签订责任书，副职以上干部与党支部都签了廉政责任书。二是制定工作细则，紧密结合实际，分别制定出领导干部落实党风廉政建设责任制工作实施细则。并根据各自工作性质和业务特点，将责任制作了认真分解，实行量化管理，层层落实到每个具体责任人，使制度的建立具有约束力和可操作性。三是切实履行“一岗双责制”。把党风廉政建设寓于经济建设和各项工作之中，纳入到工作的议事日程，与中心工作统筹兼顾，做到两不误、两促进。四是健全制度及措施。建立了相应的制度及管理措施，从制度的建立和机制上的创新为落实各项工作提供了有力保证，加强了重视党风廉政建设工作。20xx年全站党员干部无一违纪违法现象出现。
二、在工作存在的问题和原因：
一是个人学习意识还不够强。主要表现在理论学习不深入，学习还缺少自觉性，主动性不够。
二是支部工作亮点不多。主要在工作中创新意识还不强，只是按照上级的部署来完成工作，方法少。
三是思想认识还不到位。有时重行政工作多的现象存在。
四是工作作风不够扎实。重形式走过场，只求过得去不求过的硬，工作作风不够扎实的问题。
产生问题的原因主要体现在：一是主要是我作为支部书记在抓学习上认识还不深入，对自己的学习要求不高。二是主要是我作为支部书记思想保守，忽视了班子整体和个人的主观能动性，工作中怕出错误，觉得只要过得去就行。三是主要是我在抓党支部工作中时常处于被动应付状态，缺乏搞好党支部建设工作的责任和激情。四是主要是我作为党支部书记在思想认识上有偏差，为民服务的宗旨意识还很淡薄。
三、下一步工作思路及措施：
一是抓好支部班子建设。全年支部组织集中学习将不少于12次。继续推行党务公开、政务公开等制度，完善民主评议党支部班子成员、党员等制度，不断健全党内民主。
二是抓党支部建设工作的亮点，以点带面。从园林站实际出发，发现工作中的亮点及时总结，大力宣传优秀党员典型人物的事迹，全面提高自身修养和工作能力，树立努力工作、为民服务的先进典型，做好宣传工作。
三是健全制度，认真履责。牢固树立“第一责任人”的意识，坚持民主集中制，努力打造民主团结的领导班子，积极主动做好党支部建设及园林各项工作，不断完善各项管理制度，如《党支部学习制度》、《党支部干部管理制度》等，以制度管人管事。同时要把党支部建设工作放在全站工作的首位，以支部工作为平台，做好园林服务工作。
四是抓好团党委安排重点工作的落实。与支部成员一起，坚持密切联系群众，着力解决群众反映强烈的突出问题，多到工作现场及服务单位了解实情，并将团党委安排的重点工作抓出成效，为实现团场经济发展贡献力量。
以上发言有不当之处，请领导和同志们给予批评指正。谢谢大家！
篇四：支部委员党建工作述职报告
今年以来，按照上级行党委及县委、县政府工作部署，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党在XX支行落地生根。全行党员干部以“永争第一、不胜不休”的拼劲，全力以赴抓党建促业务发展，干事创业的精气神大大提振，有力推动了高质量发展。现将情况报告如下：
一、党建工作开展情况
1、在履行主体责任和第一责任上着力。始终坚持党建引领，切实履行主体责任和第一责任，把党建工作与业务工作同部署、同研究、同督办、同考核，形成齐抓共管的局面。班子成员认真履行一岗双责，带头落实双重组织生活会制度，开展支部书记讲党课和年度述职，将党建工作与分管业务和条线工作紧密结合，进一步凝聚促进发展的一切力量。支行近三年都是省市分行“先进基层党组织”，是全省建行“十佳县域支行”。支行营业室是XX金融系统中唯一被中银协评定为四星级网点。
2、在激发基层组织新活力上着力。夯实党建阵地，推进“党员之家”建设，建设好党建活动阵地。选优配强基层党支部书记，5名基层党支部书记中有3名年龄在40岁左右，密切了网点支部同支行党总支的有机联系。充分发挥党在思想政治工作方面的优势，广泛开展谈心谈话活动和家访，倾听干部员工对支行工作和业务发展的意见建议，了解干部员工的思想动态和实际困难，让干部员工始终感受到党组织的关怀。开展优秀党员与年青员工“结对子”活动，实行一对一帮扶，从思想上引导、工作中教带、生活里帮扶，帮助青年员工健康成长、快速成才。近年来，有2名青年员工光荣加入党组织，17名青年员工担任网点主管、客户经理和产品经理。
3、在抓党建促业务发展上着力。坚持以党建引领发展、以发展检验党建成果，把党建和业务发展深度融合。一是坚持高目标引领。紧扣等级行、KPI和工资费用等“三大考核”，强管理促发展，存款、中收、资产质量等重点指标要确保完成市分行目标，力争同业第一。截至目前，主要业务指标位居系统内和同业前列，一般性存款日均余额市场占比34。6%，同业第二；日均新增市场占比37。9%，同业第一；中收市场份额49。4%，同业第一。二是扎实推进三大战略。普惠金融方面，XX普惠金融产业园成功揭牌，向园区X家中小微企业投放线下贷款，余额X万元，新增X万元。住房租赁方面，XX县保障房系统成功上线，建融家园注册用户新增X户。金融科技方面，智慧政务、智慧政法、公益教育、智慧社区、安心养老等平台均实现突破。三是积极开展多方共建。广泛开展银行、企业、政府、税务、人行、银监等多方共建活动。开展主场“银税互动推进会”“农民工实名制信息化监管系统推进会”，进一步深化了银政、银企关系，实现银政党建、发展双赢。
4、在充分发展党组织作用上着力。通过“三会一课”、支部主题党日等形式开展自学和集中学习讨论，开展向张富清同志先进事迹学习活动，通过交流心得、抒发感悟，激发全行干事创业热潮。夯实工作载体，同步推进“党员之家”和“职工小家”的建设，把“两家”打造成为党风廉政建设工作的重要阵地。支行党总支作为支行的核心，最大限度地发挥战斗堡垒作用，各党支部是是联系员工、组织党员、配合党总支部开展各项活动的突击队，各位党员是分布在全行各个岗位、各部门的先锋队员，广大党员和员工的潜能得到了尽力释放。
5、在扎紧制度笼子上着力。认真开展落实中央八项规定精神问题专项整治活动，班子成员下基层开展专题调研，强化对作风建设的监督检查，坚决反对和纠正“四风”问题。严格遵循选人用人制度，落实考察对象党风廉政情况审查，任前征求纪检部门意见。严格落实民主集中制，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，制定完善相关规章制度，加强对领导干部的日常监督管理，积极支持和配合巡视工作，抓好巡视发现问题的核实和整改，持续开展党性党风党纪教育，加强廉洁合规从业教育，开展员工行为排查和三清查，走访信贷客户，开展员工家访，开展案防合规“七个一”活动，扎牢业务发展基础，有力促进了各项工作的落实。
二、当前存在的问题
回顾XX支行一年来的基层党建工作，仍然存在差距和不足：一是责任落实还有不够。在抓党建上还缺乏“一竿子插到底的韧劲，管党治党的责任就很难彻底地落实到最基层。二是政治理论及专业知识学习还不够。学习意识不强，学习氛围不浓厚，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识涉及较少，综合素质还有待提高。三是解放思想还不够。支行近年业务发展总体情况不错，存在小富即安的思想；资产和负债业务结构不合理，负债业务规模大，资产业务规模较小。工作上执行力较强，但是首创精神还不够。
三、下步的工作措施
我们将牢固树立抓党建是最大政绩的理念，切实扛起第一责任，把XX支行基层党建工作抓得更加富有成效。
一是下更实功夫从严落实责任。坚决落实支行党总支的主体责任，总支书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实，把党建工作抓实抓细抓到位。
二是下更实功夫破解难点问题。针对提升党支部政治功能、加强党员干部监督管理、发挥党员先锋模范作用等问题，深研真抓，改革创新，落实治本之策，将党建工作与业务工作有机融合，以高质量党建推动业务工作高质量发展。
三是下更实功夫加强员工教育和关爱。认真落实员工管控、行为排查，案件防控各项工作要求。继续做好开展员工家访全覆盖，开展员工轮岗、落实网点轮休。全面落实员工年休假。做好员工职业生涯规划，鼓励员工积极参加学历教育、职称考试和执业资格认证，选拔优秀业务骨干担任客户经理及营运主管，为建行长远发展储备人才。
篇五：支部委员党建工作述职报告
xx初中党支部紧紧围绕xx县教育局党委20xx年主要工作目标和重点任务，以党建为引领，以“一项创建三个提升年”为工作重心，精准发力，全面提升，获得肯定。作为党支部书记，我政治坚定，作风正派，敢担当，勇作为，全心全意为师生服务，尽心尽力为学校发展服务。
以政治、思想建设为引领，全面提升凝聚力。
1、加强政治理论学习。
全面学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》。深入学习贯彻落实党的xxx精神，并作宣讲报告；组织全体党员收看习近平总书记“七一”讲话；深入学习习近平总书记对安徽做出的系列讲话精神。学习强国一学期一通报，一年度一表彰；青年大学习全员参与，每期通报，获评xx县20xx年度“青年大学习”优秀组织奖。
2、加强意识形态工作。
牢牢掌握意识形态工作领导权。每个季度专题研究，每次教师会议特别部署，持续不断进行意识形态宣传教育。严格管理微信群、公众号。
3、开展党史学习教育。
认真学习“四史”，有学习笔记有总结有交流。开展党史学习教育系列活动：党史学习教育的动员会与部署会、党史知识测试、党史学习教育主题党日、党员教师走进课堂讲好党的故事、“迎七一庆百年，践初心担使命”主题党日、“百年光辉历程，全面建成小康”讲故事比赛、“传承红色基因，逐梦青春未来”研学活动、“学党史、唱党歌、听党话、跟党走”党歌合唱比赛、资助贫困学子行动、暑期大走访、寄宿制管理为群众办实事活动等。
以组织、作风、纪律建设为抓手，全面提升战斗力。
4、加强支部建设和班子建设。
提高党建工作标准化、制度化建设水平。打造党建品牌“护航先锋”，获xx县教育系统优秀基层党支部。
本人率先垂范，行政人员团结一致，党员冲锋在前，全体教师积极支持，想干事、能干事、干成事的氛围已经形成。
5、加强党风廉政建设和政风行风建设。
开展党风廉政建设月活动，召开党风廉政建设主题生活会。对照教育局党委“党风廉政建设第三轮专项检查组对xx初中专项检查结果通报会”的问题清单，10个问题全部整改到位。
持续开展作风效能建设，列出清单，提出整改要求，并签订承诺书。转变思想观念，端正工作态度，教师主动申请满工作量，积极做到满考勤。
6、加强师德师风建设。
认真学习教育局《xx县“为党育人、为国育才”师德师风主题教育活动方案》的文件精神。把牢主题教育的总要求，签订师德师风承诺书，坚持四项重点措施一体推进，全体教师无一人违法违纪违规。
以创办寄宿制学校为抓手，全面提升影响力。
7、建立寄宿制管理体系。
寄宿制管理实现了制度化、精细化、安全化、质量化，全校420名学生，寄宿制学生396人，全年平师生安无事。获评xx县优秀家长学校。
8、落实“双减”工作和“五项”管理。
坚持立德树人，五育并举，全面推行课后服务、晚自习，减轻作业负担，积极探索音、体、美、劳、科技教育校本特色。加强五项管理，合理安排作息时间，保障足够的睡眠，严禁学生带手机进校园，重视学生阅读习惯，重视心理健康教育。
9、加强教学常规管理。
落实市教育局的教学常规管理制度，强化日常管理，获教育局通报表扬。开展全员教学大练兵，上学期41位教师上教学展示课。下学期在我校开展以“落实双减，提质增效”为主题的初中学校教研周活动，我校共有18位教师开设11个学科的公开课，全县初中学校260多名老师现场观摩。本人一直从事主课教学，带头上公开课，牵头申报的课题《农村寄宿制初中学生体质健康管理模式研究》已获立项。
10、加强精神文明建设。
积极创建文明校园、健康学校、绿色学校。持续开展社会主义核心价值观教育。提炼校园文化品牌“护心护青护梦”。举办第四届文体科技节、中华经典诵读、青春仪式、党歌合唱比赛、与党旗合影、运动会和文艺汇演、建党100周年等大型活动，获评第二十九届文体科技节县级、市级优秀组织奖等。积极开展师生文化活动（如篮球赛、足球赛）。“护”字文化、排队文化、广场舞文唱化、红歌文化、田径文化、足球文化、广播文化已开花结果。
20xx年，在教育局党委的坚强领导下，我校全体教职员工护佑初心，精准发力。荣获xx县初中学校目标管理综合考核优秀等次并获第二名。
存在的问题及原因：
作为校长，做教师思想工作的方法有时简单，与教师沟通交流不多。寄宿制学校建设进入瓶颈期，部分教师参与寄宿制管理的积极性下降，少数干部和党员的先锋模范作用不强，有部分人磨洋工或做无用功。学校青年教师流失严重，教师老年化严重，思想难以转变，教学方法几十年不变，缺少情怀担当，教学质量起色不大。学校的管理制度不健全，执行制度刚性不足。学校的基础设施陈旧，主教学楼要新建、食堂要扩建、操场要重修、没有洗晒设施、没有报告厅，面与里、粗与细、紧与松、有与无的问题，政策支撑的问题，寄宿制学校发展受到严重制约。
20xx年党支部工作：
一是坚决贯彻党组织领导的校长负责制，落实“双减意见”，加强“六项管理”，实施“五大行动”。
二是立足寄宿制管理，创学校品牌。细化寄宿制管理，建章立制；加快基础设施的改造，优化学习生活环境；加强思想道德品质教育，形成良好的校风。
三是继续围绕一项创建和三个提升年，抓管理提质量，强文化提品位。
四是重新定位绿色学校品牌，以创建省级文明校园为动力，建设区域内有理念、有特色、有成效的农村寄宿制初中。
五是加强政治思想建设和师德师风建设。认真学习党的教育方针政策，培育教师的学术和人格魅力。
篇六：支部委员党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
上午好！
20xx上半年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真履行存档建工第一责任的职责，牵头抓总、当好表率。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。
下面，我就履行xx村党建工作第一责任人职责的情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、加强党员干部教育管理，认真履职尽责
一是狠抓“学习型”两委班子建设。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度。在班子成员和组干部中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，强化了“学习型、思考型、进取型”队伍建设，形成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。上半年，先后组织党员干部群众参加县、镇、村举办的教育培训3次。
二是认真完善各项规章制度。为增加工作透明度，先后制定和完善了《财务管理制度》、《“三务”公开制度》和《村规民约》等规章制度。同时，认真落实了“三会一课”、“一事一议”等制度，制定了一个切合本村实际发展规划。
三是坚持提高发展党员质量。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，xx村共有党员50名，新发展党员3名，积极分子转预备党员4名，培养积极分子2名，培养后备干部3名。
四是狠抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度。今年初，我们在党员会、群众代表会上作出公开承诺，做到每月召开民情恳谈会，按时公开“三务”，轮流坐班，廉洁奉公等事项。半年来，我村没有违规、违纪的现象发生。
二、开展“基层组织建设年”活动，激活力作表率
开年以来，我们按照镇党委安排部署，将“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题的“基层组织建设年活动”列入了村支部、村委会重要议事日程。xx月xx日，召开了村两委班子会议，认真学习了镇党委《关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案》，从本村实际出发制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的“基层组织建设年”实施办法，成立了以自己为组长，村两委人员为成员的活动领导小组，深入开展了“基层组织建设年”活动。
活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等多种形式，激发了村两委和党员活力，使“基层组织建设年”活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用。投资180万元改扩建和新建村级公路3。6公里，其中新建2。6公里，改扩建1公里，完成了猫儿沟至安昌河宽5。5米，场2。1公里的路基工程。二是充分发挥党员先锋模范作用，发动全村50名党员投入新农村核心区建设。自xx月份起历时70多天时间，适度集中流转土地1200亩，种植猕猴桃720多亩，清理农房建筑遗留垃圾1200立方米，清理农舍杂草和生垃圾45000多平方米，清理道路3条总长达7400米。同时，添置垃圾转运车1辆，临时垃圾分类箱14套，解决了垃圾堆放处理问题。
三、发挥党建工作带动作用促发展，当好排头兵
xx村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是带头筹集发展资金。根据年初工作计划，今年我村要改扩建公路3。6公里，新筑宽5。5长2。1公里的路基，新建1200亩猕猴桃种植园，新建站地20余亩的文化广场。在资金不足的情况下，自己主动贷款20万元，并动员为项目的顺利实施出谋献计。通过努力共筹集资金120万元，保证四大项目的顺利实施。二是新建猕猴桃种植园。实行山地、荒山荒坡适度集中流转，采取“统一整治，统一规划，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200亩猕猴桃种植园。三是养殖业进一步扩大。在原年产300万只樱桃谷鸭的基础上，今年扩大到了500万只；生猪养殖由原来的1。8万头扩大到现在的2。1万头；水产由原来的318亩扩大到现在的618亩；产值由原来的8000多万元增加到现在的1。25亿元。四是农民专合组织增多。xx村原有xx养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农民专合组织，今年又新增了“开心猕猴桃种植专业合作社”，使本村农民转组织达到了4个。五是农民休闲广场投入使用。今年，我们新建了占地20多亩农民休闲广场。在广场内除完善了体育建设设施外，新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、小石拱桥数座，新拓小溪600余米。六是新农村核心区建设得到肯定。xx月xx日，省新农村建设检查验收组，对我村新农建设的道路、水利设施、产业结构、产业规模、村容村貌和精神文明建设等情况进行了检查验收。检查组的同志一致认为，xx村的新农村达到了省上的要求，并决定对我村的经验在全省推广。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距。下一步，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，为打造“魅力官斗山，幸福xx村”做出更大的贡献。
谢谢大家！
篇七：支部委员党建工作述职报告
今年在xxx党委的正确领导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，以xxxx思想和党的xx届xxx精神为指导，深入贯彻落实全省交通运输工作会议、公路工作会议精神，较好地完成了年度工作任务，现将履职情况报告如下，请领导和同志们评议。
一、履行党建工作职责情况
（一）坚持以政治建设为统领，加强政治纪律教育。
坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，教育和引导全段党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，严格落实意识形态工作责任制，积极主动掌握干部职工思想动态，防范化解矛盾风险，熟悉全段意识形态工作情况，用新视野、新观点、新方式引导党员干部自觉规范言行。
（二）以思想建设为核心，加强思想政治教育
组织全段干部职工认真学习xxxx思想、党的xx届xxx精神、习近平总书记对xx重要讲话和指示批示精神以及关于“交通强国”的重要论述等重点内容，采取集体集中学习、领导干部讲党课、研讨交流、书写笔记、撰写心得体会等方式，推动理论学习入脑入心，不断增强理论深度、实践力度，充分应用“学习强国”“xx党建”等学习的平台进行个人自学，切实把学习成效转化为坚强党性的思想自觉。开展党史学习教育，推动广大党员干部知史爱党、知史爱国，从学史中强化历史思维、培养历史眼光、增强历史担当，进一步厚植对马克思主义的信仰、坚定对中国特色社会主义的信念。以党史学习教育“我为群众办实事”活动为载体，开展了植树造林、六一献爱心、网线直通车、爱心减速带、积分超市等实践活动。切实做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所盼，谋良策、出实招、解民忧，以实际行动提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。
（三）加强组织建设，夯实党建根基
一是努力丰富党建活动内容，提升组织活力。严格遵守党内政治生活有关制度，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，全年组织党支部委员会会议22次，党员大会4次，上党课4次，组织生活会2次，进行谈心谈话9人/18次。七一前夕，走访慰问退休老党员、困难党员7人，给老党员们发放了党章党徽和慰问品，送去了党组织关心和关怀。
二是充分发挥党建引领和党员先锋模范作用。段党支部紧密结合日常养护、应急保畅、防汛抢险等重点工作，坚持领导垂范，党员干部带头创先争优，积极应对重大突发事件和急难险重任务，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分展显。
三是以作风建设、纪律建设为抓手，营造干事创业良好氛围。教育引导党员增强责任感、使命感，在工作中积极发挥模范带头作用，组织干部职工观看警示教育片，加强对关键岗位党员干部理想信念、党规党纪、岗位廉政等方面的教育，严格执行廉政监督制度，义务监督员和纪检委员每半年汇报一次纪律监督情况，促进干部职工廉洁自律，保持清正廉洁的政治本色。
（四）围绕业务抓党建，抓好党建促业务。
正确处理党建与公路养护的关系，围绕中心、统筹谋划，做到了公路养护工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，
紧密结合安全生产管理、路域环境整治、“示范路”创建、“桥隧专题养护日”等活动，注重发挥党员的先锋模范作用，促进了党建与公路养护等工作相互融合，做到了党建与公路养护共提升，安全生产形势持续稳定。认真落实新冠肺炎疫情防控工作措施，动员和督促全段职工接种疫苗，做到了应种尽种不漏一人。
根据州级文明单位创建要求，团结和带领全段干部职工敬业爱岗无私奉献努力工作，筹措资金积极改善办公和生活条件，全段的双文明建设程度不断提升，今年顺利通过了“州级文明单位”验收。
（五）积极支持驻村帮扶工作，树立良好公路人形象。
我段派驻xx县xx乡xx村的驻村帮扶人员，服从工作安排，以增加农民收入为核心，以推进农村环境综合整治为着力点，尽心尽力为贫困群众办实事、解难题，想方设法帮助农民增收致富，在当地群众中树立了良好的公路人形象，今年，我段的驻村工作队荣获了“xx省脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。
二、存在的问题
一是政治学习不够全面系统，学习形式过于单一、吸引力还不强；支部标准化、规范化建设还有一定差距，党建传导压力、压实责任还不够，在工作中的指导、督促力度还需加强。
二是党建工作的方式方法创新不够，尤其是党员学习教育的方式比较单一。
三是学习的自觉性还不够强。日常工作中，对集体学习抓的比较紧，对个人自学由于缺乏有效的监督措施，影响学习成效。
四是工作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，导致有些已经开展的工作，没能达到预期目标。
五是党建研究质量不高，支部支委和党员投入党建理论研讨的时间和精力少，对党建学习研讨做得还不够深入细致，研讨成果不佳。
三、努力方向和下一步工作打算
今后，我将充分履行好党支部书记党建工作“第一责任人”职责，围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，进一步夯实党支部战斗堡垒基础。
（一）切实加强党组织建设基础工作。加大对党建工作的落实力度，进一步促进党建工作与公路养护工作的融合，规范开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、主题党日活动、“三会一课”、党建信息报送工作。
（二）加大党的政治理论学习和宣传力度。进一步强化“四个意识”，把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九届六中全会精神作为今后一个时期的重要政治任务，加强领导，精心组织，狠抓落实。
（三）以高度责任心全面落实从严治党工作。全面落实主体责任，认真履行好“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度。
（四）加大对党支部工作的督促检查力度。加强对党员干部的监督检查，计划每月对支部党员学习情况、新闻宣传报道等重点工作完成情况进行督促检查，及时了解掌握推进工作。
（五）不断创新丰富党建工作的内容。开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。进一步加大党建创新力度，拓展党建工作新领域，努力将党建工作抓出特色、取得实效。
篇八：支部委员党建工作述职报告
按照会议安排，现将个人抓基层党建工作情况报告如下：
笫一部分：20xx年度述职通报反馈问题和整改落实情况
针对我们党校去年在党建工作中存在的“党员干部的党性教育方法还不够灵活和调研的深度还不够”等两个问题，20xx年来，我在抓好主体班次党性教育和调研的同时，更注重抓好党校党员干部的党性教育和调查研究。一是拓宽教育渠道。组织党员干部到武功镇开展了党性体检，到皇甫、苏武开展了党性教育，赴咸阳党史馆、革命圣地延安、梁家河、麟游殷培璞纪念馆等开展红色传统教育，改进了方法、提高了效果。二是深入基层调研。组织党员干部深入基层就基层党组织建设等重点、难点问题开展专题调研，撰写的调研报告获省党校三等奖一篇，获市党校一、二、三等奖各一篇，单位获“征文组织先进”奖，进一步提升了党校在新形势下科研咨政的能力和水平。
笫二部分：履职尽责情况
一是强学习，提素质，坚持党校姓党。20xx年来，我结合党校职能职责，平时除坚持自学外，更注重组织好每周一全体党员干部的政治理论和业务知识的学习。先后系统学习了xxxx思想，重点学习了十九届五中全会精神和xxxx重要讲话精神、《xxxx》第三卷以及《党校工作条例》、全国全省党校校（院）长会议精神。通过学深学实，学思践悟，进一步明确了我们在办学方向上坚持党校姓党，在党言党、在党为党；在教学施教上坚持学术探索无禁区、党校讲课有纪律；在意识形态上净化“噪音”、消除“杂音”；在管理守规上坚持严以治校、严以治教、严以治学，促使党员干部提升素质、振奋精神，积极作为，争先创优。
二是强责任，履职责，开展“三会一课”。20xx年来，在疫情防控期间设立了党员先锋岗，先后组织党员开展“党员活动日十主题”活动10次，召开党员大会12次，讲专题党课5次，组织党员干部深入长宁镇村组开展“扶贫帮困送温暖”活动5次，并组织开展了组织生活会和民主评议党员活动，新建了党员学习活动室和校园文化墙，促使党员干部自觉履行党员义务，按时交纳党费，积极参加组织活动，彰显了党员的使命和担当，发挥了党员的先锋模范带头作用。
三是强主业，抓落实，完成目标任务。20xx年来，我们以党建引领各项工作，抓好党建促工作，围绕县委中心工作，焦聚培训主业，竭尽全力完成全年培训目标任务。先后举办主体培训班次1期，科级干部研讨班次8期，村级干部、四支队伍专题培训班次4期，党员发展对象培训1期，社会主义学院党外人士培训1期，共计培训15期，深入基层宣讲6场次，参训的各级各类党员干部达6380多人次。同时对照《党校工作条例》和《全省县级党校办学质量评估实施办法》的指标要求，全面对标整改了校园环境，进一步改善了办学条件，提升了办学质量，全面完成了20xx年度各项目标任务。在7月份全市党校办学质量评估表彰大会上，武功党校被评为全市党校“质量评估优秀单位”、“教学培训先进单位”、“基础设施先进单位”，各项工作走在了全市党校系统前列。
笫三部分：存在的主要问题及原因
一是党员干部学习的自觉性还需要进一步增强。二是党员干部的自身素质还需要进一步提升。上述问题的产生，主要还是自己没有完全履职到位：一是自身素质还需要进一步提高。打铁还需自身硬，要提升党员干部的自身素质，就首先要提高我本人的自身素质；二是坚持学习、积累知识的耐心和恒性还不够。知识是力量的源泉，学习是成功的基石，只有坚持学、长期学、持之以恒学，才能不断提升抓党建工作的能力和水平。
笫四部分：下一步工作打算
（一）强化“政治建校”。以xxxxx思想为指导，落实党的xx届xxx精神和xxxx重要讲话精神，坚持党校姓党，加强基层党组织建设，牢牢把握意识形态阵地话语权，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）强化“质量立校”。聚焦主业主课，高标准、高质量办好主体班次和各类研讨班次、专题班次以及宣讲活动；坚持科研“强校”、注重“品牌”树校；加强基础设施建设，进一步改善办学条件，不断提升办学质量和水平，促使党校全面发展，服务县域经济社会。
（三）强化“从严治校”。坚持把从严治党要求和从严治校结合起来，推进严以治校、严以治教，严以治学，修炼“想为”的境界、培育“敢为”的担当、养成“勤为”的作风、提升“善为”的能力，助推县域经济提质增速，追赶超越。
以上汇报如有不妥，请批评指正。
篇九：支部委员党建工作述职报告
现将20xx年度抓基层党建工作情况报告如下。
1、求真务实，抓实主职主责。始终把抓好党建作为第一责任，结合xx大精神宣贯，做好支部年度“三会一课”学习教育学习（活动）计划配档表，持续抓好客户服务中心党支部“三会一课”学习教育。开展灵活多样、深层次的党组织活动。组织好支部全体党员集中、党员支部大会、支部委员大会、主题党日学习。做好会议记录、留存照片，按时间要求上传灯塔在线平台，20xx年共组织支部全体党员党员大会10次；集中学习12次，主题党日12次；党支部委员会13次；支部党课6次。
2、强基固本，夯实基层基础。深入开展过硬党支部建设，换届后调整支委会成员，培养年轻入党积极分子3名，鼓励提交入党申请书2名。机构调整改革后，对新入职员工采取“港内培训、内部轮训”等举措，使年轻人尽快熟悉港口，快速融入客服队伍，为公司发展储备人才、增添后劲。认真落实调研、联系点以及合理化建议的征集制度，并通过周例会、业务会、组织生活会等各类平台及时了解职工最关心最直接的利益诉求，认真听取各方面意见建议，及时化解各类矛盾，做好福利发放、托儿费、独生子女费、职工查体、职工家属查体、职工补充医疗报销等工作。
3、抓细抓常，激活内生动力。全力打造“党建引领”助推中心工作品牌，深入推进“党建引领+”工作格局。开展党员“亮身份、树形象”、“比贡献、比服务”等活动，用创先争优新机制鼓励发动党员模范带头作用，以党建为引领，继续搭建好客户服务平台，积极营造“看服务、比服务、提服务”的浓厚服务文化氛围，推动“以客为尊”服务文化根植，努力变“被动服务”为“主动服务”，制定业务受理零拖延、客户沟通零距离、服务质量零差错、服务管理零投诉的“四零”标准，精简业务流程，简化办理手续，限时一站办结，努力克服两港区生产系统不兼容的问题，简化操作流程，力争合为一体。
二。主要问题及原因分析
1、理论学习方式单一，与实践结合不紧密。对xxxx思想和党的xx大精神的学习只局限于会议传达和集中学习，注重原原本本、原汁原味，没有紧密联系实际，深入学习研讨、深刻把握领会。平时比较多的关注港口发展、经济形势和货源走向，很少从政治理论层面解读遇到的新情况、新问题。
2、制度落实监督措施不完善。对制度落实、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管，激励问责机制不完善，考核结果运用不充分，没有真正“唱红脸，演包公”，在抓基层党建工作中，我牵头开会研究安排的多，亲力亲为推动落实的少，责任不够细化，督促不够深入。
3、创新意识不强，攻坚克难劲头不足。面对严峻复杂的经济形势，缺乏对客户需求、市场环境和政策变化的深入研究，习惯按以往既有的成功模式推进工作，缺少开创性的思路和办法，尤其针对客户的多元化需求，缺乏针对性、预见性和主动性。
4、支部组织生活质量需要提高。我作为支部书记和支委会成员与党员谈心谈话的内容不宽泛，涉及党性原则和意识形态方面的内容深度不够，掌握党员思想动态等举措有待进一步加强。
5、党员教育工作不够严谨。在党员教育管理方面，理论说教多、结合实际指导少，会议号召多，量化指标和奖惩机制少，个别党员工作热情和积极性不高，先锋作用发挥不明显，党员之间开展批评和自我批评不够深刻。
6、党建活动载体上特点不明显。直接平移公司党建宣传载体多，自创载体少，党员活动投入不足，手法措施单一，导致部分党员对参加组织生活的兴趣不浓，自觉性不强。
三。下一步工作措施
1、坚持学做结合，着力提升服务效果。在原原本本学习的基础上，积极开展学习研讨，带头谈体会、谈心得，进一步巩固学习效果，始终坚持以当的最新理论武装头脑、指导实践，至少每周每周抽出2个小时加强自学，每季度组织部门开展一次专题研讨，不断总结经营、服务等方面工作的工作经验，带头研究新思路、新方案，拿出新举措，每年撰写一份调研报告。
2、坚持完善建章立制，打造高效服务流程。研究制定《客户信访投诉管理办法》、《客户服务承诺》等相关制度，理顺管理流程、明确管理责任，对各类客户意见建议，严格落实首问负责制、限时服务承诺制，加强合同管理，印章指定专人负责保管，以确保安全规范；在合同的签订及审核过程中要严格按照集团公司下发的合同版本的相关条款执行，港口作业包干费及库场使用费要严格按照集团公司下发的收费细则执行，确保合同中的相关条款严谨、准确、无纰漏。
3、坚持为民务实，着力提高服务水平。积极转变观念，对服务工作做到抓在日常、严在经常至少每月与客户开展一次互动交流，每季度开展一次满意度调查，围绕“突破发展年”工作主题，全面梳理服务流程，推进信息化建设，继续加强从业人员的培训，推进服务标准化，打造“快速港口”，提升文明窗口形象。
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