下面是小编为大家整理的履行“第一责任人”职责述职报告（2023年）,供大家参考。
2022年履行“第一责任人”职责述职报告
2022年，我认真履行“第一责任人”职责，以上率下狠抓党支部规范化建设，全力服务保障住建事业高质量发展。
一、提高政治站位，筑牢思想根基。一是突出政治建设。以党的政治建设为统领，树牢大抓基层鲜明导向，强化党组织政治功能，坚定立场、严明纪律，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。二是紧抓理论武装。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神作为重大政治任务，推动党委（扩大）会会前学习26次、理论学习中心组（扩大）学习12次，各党组织对标跟进，推动理论武装头脑。三是带头领学促学。带头宣讲党的20D精神和自治区第十三次党代会精神，带动各支部书记讲党课，组织举办住建系统党员培训班*次，实现教育培训全覆盖。
二、强化组织建设，夯实D建基础。一是压实责任推进。牵头制发“*要点+**方案”，坚持标准创建“模范机关”、星级党组织等，建立抓基层D建“四个清单”，层层传导压力，防止上热下冷。二是严抓制度落实。持续实施“三联三帮三提升”帮扶机制，推进换届选举、“三会一课”、民主（组织）生活会、党内激励关怀等落实，完成*个党组织换届选举，走访慰问党员群众**人，颁发“光荣在党50年”纪念章*人。三是加强结对共建。组织党员开展“双报到双服务”，投入*万元为共建社区办民生实事*件，选派*名驻村干部、**名责任人开展结对帮扶，助力乡村振兴、基层治理。
三、突出示范引领，提升服务效能。一是深化D建品牌创建。找准D建与业务契合点，深耕细作，培育“保障房·安居梦”等D建品牌*个，示范引领住建工作再上台阶，入围海绵城市试点城市，超前超额完成上争资金*.**亿元。二是打造过硬住建队伍。充分发挥党员先锋模范作用，组建*支党员先锋队***余名党员奋战抗疫一线，连夜完成*个集中隔离改造点、*个集中医学观察点改扩建项目任务，“敢打硬仗、能打胜仗”的住建铁军形象不断塑造。三是全力办好民生实事。牵头制定房地产市场调控措施十条，率先在全区范围内提出契税补贴、“一人贷全家帮”等“*+*”政策，成功争取国家“四类”管网老化改造项目、保障性安居工程燃气改造项目和国家公共供水漏损治理项目，群众获得感不断增强。
一年来，虽然取得一定成绩，但还存在以下问题：一是党员教育管理要求不够严格。党员学习教育抓的不够深入系统，少数党员学习理论浅尝辄止、一知半解，在学深悟透、入脑入心上下的功夫不够。全面从严治党压力传导不够有力，多注重于中层以上干部教育引导，延伸覆盖到基层一线不够，开展党纪党规学习、通报警示案例缺乏鲜活有效载体，部分基层党组织对倾向性、苗头性问题发现、提醒不够及时，出现个别党员干部违纪违规问题。主要原因：从严从实抓D建用力不足，落实工作措施缺乏行之有效机制，对存在的问题批评教育多、较真问责少，压力向下传导有递减情况。二是创新解决基层D建新问题不够主动。创新开展D建工作缺乏前瞻性、全局性，满足于完成日常工作，对创新开展的各类示范工作，缺乏系统整合思考，推动机关D建工作走在前、作表率还有差距。每季度督导D建工作内容范围窄，了解掌握基层D建问题不全面，分析研判不够深入，D建工作中的短板弱项未能很好从根源上解决问题，工作成效不够明显。主要原因：开拓创新意识不够强，对新时代D建工作的新要求研究不深，投入的时间和精力不够，工作方式方法保守单一，工作达不到预期效果。三是D建业务融合效果不佳。D建与住建业务融合下的功夫还不够，在积极主动思考、高站位谋划D建、促业务工作高质量发展上还做的不到位，提升服务发展的本领不够强，用力化解矛盾纠纷、解决群众实际问题方法不多、思路不广，房地产领域、拆迁安置、供热等方面信访问题仍然突出。主要原因：凝心聚力工作做的还不到位，统筹研究谋划工作还不够全面，与中心工作结合的不够紧密，激发党员干部勇于担当、积极作为机制还不健全。
2023年，我将从以下方面努力改进和提升：
一是加强理论武装筑牢思想根基。以党的政治建设为统领，认真贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，围绕党的20D精神及***总书记系列重要讲话等重要内容，制定学习培训计划，综合运用多种形式强化理论学习，推动局系统思想理论学习往深里走、往实里走。
二是推动全面从严治党纵深发展。在提升党的建设质量上下功夫，认真组织实施好基层党组织建设提质增效工程，把D建重点工作同“模范机关”创建、星级服务型党组织创建等结合，创新举措、突出特色，严格落实党内制度，强化队伍教育管理，不断提升D建工作质量和水平。
三是D建引领推动民生项目建设。全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，弘扬伟大建党精神，激发党员队伍活力，发挥示范引领，全面贯彻新发展理念，紧扣绿色发展先行市发展目标，牢牢抓住项目建设“牛鼻子”，持续推动房地产业健康发展和良性循环，奋力推动建筑业高质量发展。
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