下面是小编为大家整理的某税务局副局长述职述责述廉工作报告,供大家参考。
某税务局副局长2022年述职述责述廉工作报告
按照党委班子工作分工，我分管XX，联系XX。2022年，在局党委的正确领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，不断增强政治担当，努力提升自身能力素质；
坚持围绕税收工作主责主业，不折不扣贯彻落实省市局决策部署，全面落实减税降费，加强单税种管理，依法依规组织收入，提高税收征管质量；
认真落实“一岗双责”，带头遵守廉洁自律，推进各项工作较好完成。现按要求汇报如下：
一、强化理论武装，自觉指导工作实践
一年来，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，围绕XXX精神、《***谈治国理政》第四卷、《***正定足迹》以及***总书记关于税收工作重要论述和重要指示批示精神开展研讨学习。XXX召开期间，认真收看大会直播盛况，撰写心得体会；
XXX胜利闭幕后，第一时间向所在党支部和分管部门传达学习会议精神，原原本本、逐字逐句学习XXX报告全文，并结合实际以“税收现代化服务中国式现代化”为主题展开交流讨论，真正学懂弄通理论精髓和精神实质，坚决扞卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把思想统一到全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的战略部署上来，把意志转化为以中国式现代化推进税收现代化的自觉行动，把身心积极投入到税收工作一线的具体实践中，一心向党，为税不渝。全年参与“第一议题”学习XX次、党委理论学习中心组学习XX次、集中研讨XX次。
二、全力以赴落实退税减税，助企纾困解难
新的组合式税费优惠政策出台后，迅速成立退税减税办，调配各部门骨干力量组建专班，明确各个工作组的职责，细化工作流程，确保税收优惠政策直达快享，确保纳税人应知尽知，应享尽享。全年累计办理留抵退税退库金额XX万元,“六税两费”享受减免。全局干部认真贯彻落实“便民办税春风行动”有关要求，以上门服务、跟踪服务、提醒服务、预约服务和延时服务等多项“温情”措施方便纳税人。全力推行“首问首办”责任制，积极协调区政府，争取资金对办税服务厅进行标准化改造，打造全职能办税服务厅。推行“一城通办”，全力方便纳税人办税。贯彻《全国县级税务机关纳税服务规范》，全面优化规范办税流程，提高纳税服务水平和工作效率。
三、深入开展绩效管理考核，提升税收工作质效。
按照上级统一部署，我带领区局干部深入开展了绩效管理考核工作，建立健全绩效管理组织机构，逐层分解落实绩效考核指标，及时开展督办提醒，严格进行考核分析，认真制定绩效提升计划，保证了各项工作任务顺利完成，促进了税收工作质效提升。
四、加强学习，自身综合素质和履职能力显着提高
过去一年，我始终坚持加强政治理论学习和税收业务学习，通过不断学习，增强“政治自信、道路自信、理论自信”，提高服务全局、做好税收工作的能力。
我认真学习了党的十九大精神和十九届三中、四中全会精神，增强了通过深化改革实现中华民族伟大复兴梦的理想信念，认识到坚持依法治国的必要性，坚定了依法治税的决心和信心。
我坚持在工作中学习税收业务知识，掌握了“营改增”、“首问首办”、“一城通办”等工作要领，了解了《全国县级税务机关纳税服务规范》，提升了对税收工作的宏观驾驭能力和科学决策能力。
一年来，我始终坚持讲政治、顾大局。在思想和行动上，始终与党中央保持高度一致，拥护中央各项决策制度，维护了区局安全稳定局面；
在工作要求上，始终与市局和区委、区政府保持高度一致，坚持以组织收入为中心，完成了税收任务目标。
五、扎实开展党的群众路线教育实践活动，工作作风明显改进
从2月初到9月末，我带领区局干部扎实开展了党的群众路线教育实践活动。通过认真开展学习教育，党员干部贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。通过意见大走访和换位大体验，累计征求到干部诉求14条、纳税人意见建议43条，进一步了解了群众所需所求。通过认真撰写对照JC材料，找准了“四风”问题。通过召开专题MZ生活H和组Z生活H，红了脸，出了汗，达到了“团结—批评—团结”的目的，党群干群关系更加和谐。通过狠抓整改落实，加强建章立制，切实解决了铺张浪费、更新办公设备、落实加班待遇等一批“四风”突出问题，建立、完善了学习制度、请销假制度、去向登记制度和公务用车管理制度等一批工作制度，促使工作作风明显改进。
六、积极推进党风廉政建设，干部队伍保持清正廉洁
作为一名党员领导干部，我力求做到以身作则，带头落实“一岗双责”，坚决贯彻执行中央八项规定，带头遵守公务用车等管理制度，注意做到廉洁自律，保持党员先进性。我坚持民主集中制原则，重大决策、干部任免、重要工作安排、大额资金使用等重大问题，均通过党委会议集体研究决定。我个人没有任何违法违纪行为，我的亲属中也没有一人经商，没有一人参与违法乱纪活动。
我始终把党风廉政建设当作区局的一项重要工作，常抓不懈，认真落实，确保抓出成效。深入开展预防职务犯罪警示教育，组织全局干部到辽阳市警示教育基地参观学习，以鲜活的犯罪事实给广大党员干部敲响警钟。组织干部认真学习贯彻《税收违法违纪行为处分规定》，查找漏洞和薄弱环节，形成有效的风险防控。加大纪检监察力度，定期开展税收执法情况检查，杜绝吃拿卡要等违法违纪行为。严格把控三公经费支出，加强节日期间廉洁自律情况检查，遏制婚丧嫁娶等人情消费，对全局干部形成有效约束，坚决杜绝违法违纪行为发生。
一年来，区局未发生纳税人投诉举报，无干部违法违纪行为，无上访案件，为党风廉政建设走进先进行列打下了坚实基础。
七、坚持以人为本，提高干部队伍活力
一是团结班子成员。我充分尊重区局班子成员，与他们平等相处，不搞“一言堂”，积极营造“有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼”的工作局面，让班子成员在和谐的氛围中开心地工作、愉快地生活。现在，区局已经形成一个心齐、风正、有干劲、有战斗力、积极向上的领导集体，有能力带领全局干部做好各项税收工作。
二是关爱普通干部。我始终坚持“群众利益无小事”的原则，坚持以人为本，从关心干部的切身利益出发，提高干部队伍活力。在加强政治教育和业务培训的同时，我总是最大限度地解决好干部在工作生活上的诉求，竭尽所能地为大家多谋一些福祉，实实在在为大家办一些好事和实事。在中央财政经费保障紧张的情况下，积极与地方政府沟通协调，争取、筹集资金，保障干部的既得利益，解决干部实际困难，改善办公条件。每年投入一定经费帮助新干部解决食宿问题。每年投入大量经费维护好两台通勤车，保证干部通勤安全。干部感觉到了大家庭的温暖，自觉以局为家，热爱集体，关心集体，以极高的热情扑在工作上，工作效率显着提高，精神风貌焕然一新。
在工作中，我虽然取得了一些成绩，但也有一些不足。比如说：在如何调动干部工作积极性上方法不多；
在征管的某些薄弱环节上研究的深度和广度不够；
工作作风有待进一步改进；
学习和修养还需进一步加强等。
在新的一年里，我有信心在市局党委的领导下，发扬成绩，克服不足。我要和大家一道，恪尽职守、精诚团结，争取在今后的工作中取得更大的成绩
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