下面是小编为大家整理的个人作风建设心得体会（合集）【完整版】,供大家参考。
篇一：个人作风建设心得体会2022年
市委开展“作风能力提升年”活动以来，始终坚持“以人民为中心”的发展思想，进一步弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，立足财务本职工作，谋深谋细谋实，努力做到财务工作“细心，细致、细微”，不断提升我局财务管理水平。
一、提高政治站位，深刻认识活动开展的重要意义
党中央出台八项规定以来，先后组织开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育，为持续加强干部能力作风建设提供了根本遵循和重要载体。省委提出开展“作风能力提升年”活动的要求，具有深远的政治考量。市委出台《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》，提出了党员干部锻造“四项作风能力”，提升“四种本领”。作为一名普通党员干部，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把思想和行动统一到省、市委决策部署上来，深刻领会开展“作风能力提升年”活动的重要意义和各项要求，以活动开展促作风转变，以作风转变促能力提升，以能力提升促事业发展。
二、锻造作风能力，狠抓工作落实
开展“作风能力提升年”活动，大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，认真对标对表市委部署要求，坚持目标导向、问题导向和结果导向，坚持学与干并重、查与改贯通、升与治结合，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在业务实践中练就过硬本领，锤炼过硬作风。作为财务干部，立足财务管理岗位要求，认真履行岗位职责，无论是财务管理制度，还是财政法规，都严格贯彻落实，促进财务工作正常运转，做好机关财务保障。财务工作要求真务实，认真细心，细致细微，不但要记好账、算好账，如实地反应财务状况，还要履行财务的审计监督作用，实施财务业务全流程监督管理，确保资金使用安全、规范、高效，助力城市管理高质量发展。
三、实干为先，提升财务管理水平
全面落实市第十三次党代会精神，坚持“实”字当头、“干”字为先，以实干求实效，扎实推进财务管理规范提升，全面提高财务工作绩效，做好局重点工作财务服务保障。
一是打造项目开展、资金保障业财融合推进机制。将部门业务规划及重点工作创新目标安排分解细化为相关预算需求，集中力量办大事，借鉴“零基预算”中的预算定额标准、制定项目库管理办法，利用项目库滚动管理等技术手段，不断提升预算供需两端适配度，确保既定实事有财务保障。
二是打造预算执行、问绩问效全流程融合推进机制。强化预算绩效目标约束，按照专项资金使用方向和用途，明确每个项目的目标任务和预期效果。做实预算绩效运行“双监控”，若存在偏差应分析原因，及时采取调整目标、调整预算等措施，强化绩效评价结果应用和激励约束，确保资金支出有实际效益。
三是打造预算编制、分配、执行、调整工作闭环。在严格审核预算编制数据的基础上，合理分配预算资源，就预算审减或通过与否的原因与业务部门及时反馈，促进项目实施与预算编制工作思路协同。
事业发展永无止境，作风改进永无止境。奋进新征程，锚定市第十三次党代会确定的目标任务，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，脚踏实地、真抓实干，为城市管理高质量发展做出自己的贡献。
篇二：个人作风建设心得体会2022年
为落实党中央对山东、青岛重要批示要求和各项决策部署，回应人民群众期盼，推动青岛高质量发展，市委开展“作风能力提升年”活动，通过学习交流、专题讲座、谈心谈话等多种形式转变作风强能力，真抓实干促发展。下面，立足本职谈谈在城市管理工作中如何坚持群众路线，做到“谋事为群众”。
站稳群众立场，坚守为民初心，做到亲民爱民。“人民城市人民建，人民城市为人民”。城市是人民的城市，我们为人民管理城市，作为新时代的城市管理者，要始终站在群众的角度考虑问题，群众身边每件琐碎的“小”事都是我们工作中的大事。当前，我市城市更新和城市建设三年攻坚行动已经启动，局党组坚持“以人民为中心”的发展思想，从群众最关心的身边事入手，对违法建设、违规广告招牌、市容秩序、卫生死角等问题重拳出击整治；实施“看天供热”，全面提升供热质量；开展市容景观行业“增品提质”行动，打造10处广告招牌特色街区，举办“美在寻常巷陌间”招牌公益更新大赛，对背街小巷低劣陈旧招牌进行公益性改造提升，努力为群众打造充满活力的城市新空间、营造方便温馨的居住新环境。
提升专业能力，增强服务本领，做到有求必应。城市管理工作与百姓生活息息相关，“民有所呼，我有所应，民有所盼，我有所为”。真诚倾听群众呼声，第一时间回应群众呼声，是做好城市管理工作的必然要求。要当好城市的“大管家”和群众的“服务员”，仅有服务群众的良好愿望，而不具备服务本领，只能是“壮志难酬”。只有不断提升专业能力，增强专业本领，才能对群众的“所呼、所盼”做到“有应、有为”。为锻造一支本领过硬的专业化城市管理干部队伍，局党组多措并举搭建成长平台，举办城市管理系统“一把手”领学研修班，推荐干部赴深圳、上海参加专业实训，开办城市管理精细化专题研讨班，组织年轻干部到一线岗位进行锻炼实践和体悟实训，开展燃气供热、环境卫生、市容景观行业专业培训，组织行业大赛和技能比武，大力提升干部队伍整体专业水平，持续提高为群众服务本领。
树立创新思维，注重服务实效，做到高效快捷。随着城镇化进程的不断加速和群众对生活品质需求的不断提高，城市管理工作面临着前所未有的挑战，传统的管理方式和管理手段已经不能完全适应新形势的发展要求。新时代的城市管理工作必须拓宽视野，创新思维，擅于运用新技术、新手段，破解城市管理的新难题，回应人民群众新期待。我市城市管理智慧化应用与上海、深圳等先进城市相比仍有较大差距，在打造“城市管理一张网”方面还有较大欠缺。今年，局党组创新治理模式，实施科技赋能“智管行动”，提高数据感知能力，统筹推进市区两级视频资源共享，全力打造“城市管理一张网”。同时，本着便民利民、快捷高效的原则，我局继续优化“点靓青岛”小程序，搭建城市管理工作标准、亮化时间、垃圾分类查询、城管金点子、海水浴场信息实时查询、门头招牌前置服务等便民服务模块，开启城市管理便民政策信息咨询、登记、查询于一体的“指尖服务”新时代。
篇三：个人作风建设心得体会2022年
作风建设既是一个老话题，又是一个永恒的话题，是我党一项需要长抓不懈的工作。无论是从我们党走过的历程，还是从一个地方的发展来看，实践都反复证明：凡是干部作风好，工作就会有成效，事业就会兴旺发达，党群干群关系就会融洽。否则，工作就难开展，事业就难成功，党群干群关系就会紧张。可以说作风建设事关党和政府形象，事关事业兴衰成败。加强作风建设，是一项既长期又艰巨、既紧迫又现实的任务，不同的时期有不同的工作内容，不同的地方也有不同的工作重点。
这次全市开展的“作风能力提升年”活动，是回应群众期盼和市场主体呼声的必然要求，也是推动青岛高质量发展的现实需要，对于推动广大干部特别是领导干部转作风、强能力、抓落实、促发展，具有重要意义。刚刚闭幕的市第十三次党代会，提出了“一个总体目标、两个城市愿景、三个新突破、四个发展导向、六个城市定位、十项重点工作”的目标定位和思路举措，契合青岛发展实际，顺应人民群众期盼，是指导青岛当前和今后一个时期现代化建设的行动纲领，一定会凝聚起全市上下团结一心、拼搏奋进的磅礴力量。
面对新形势、新需要，作为一名城市管理部门的党员干部，我深切地感受到自身的差距，萌发了更加强烈地责任感和使命感，激发出更高的工作热情和干劲。我决心以此次活动为契机，立足本职、勤奋工作、爱岗敬业、恪尽职责，凡事讲政治、谋事为群众，干事重实效、成事争一流，努力做到以下几个方面。
一是要把学习党代会精神与落实“作风能力提升年”活动部署要求相结合，人事处作为局“作风能力提升年”活动的牵头部门，必须坚决扛起责任，以更高站位、更深认识、更严要求，扎实履行好人事部门的职责担当。
二是要紧紧围绕全局中心工作，协助处室负责同志，进一步完善优化更好推进处室工作的具体办法措施，为局中心工作和重点任务强化组织保障，提供人才支撑，切实凝聚干事创业力量。
三是结合处室职能，深入调查研究，在办实事上下功夫，把党的性质宗旨贯穿和落实到人事工作全过程、各方面，打造“党员之家、干部之家、人才之家”，做到人诚事公，突出实干实绩导向，在干成事中锤炼作风，在解难题中提升能力。
四是在实际工作中，要始终保持强烈的事业心、责任感，始终坚持高标准、高质量，发扬“严、真、细、实、快”的工作作风，善于寻标对标，努力创标达标，把准政策、担当作为，着力破解阻碍工作发展的难题，在本职工作上争一流、作表率。
五是把“作风能力提升年”活动的本质要求转变为自身的实际行动，做到“急难险重”时站得出来，关键时刻拉得出去，模范实践全心全意为人民服务的宗旨，用拼搏奉献的行动和扎实苦干的作风创造一流的工作业绩。
六是牢固树立自觉尊重法律、严格依法办事的理念，做好自我约束和管理，真正做到为民、务实、清廉，严格遵守各项规章制度，做遵章守纪的模范。
篇四：个人作风建设心得体会2022年
3月10日，全局开展了“作风能力提升年”活动，邀请市委党校马克思主义学院院长、教授敬志伟同志围绕作风建设进行专题授课。
装备保障处是综合行政执法支队的重要组成部门，承担着为全支队综合执法工作提供动力的重要职责，更应该加强自身作风能力建设。我应该提高政治站位，把做好装备财务保障工作，提高服务效能，作为加强作风建设的重要考量标准，在局党组、支队党委的正确领导，在处室同事的配合下，坚持以党建为统领，踔厉奋进、笃行不怠，认真履职尽责。
要一以贯之强党建，不断强化政治引领力。自己作为装备保障处党支部书记，要切实担起管党治党主体责任，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要紧扣标准化、规范化、信息化的工作要求，高质量推进支部党组织建设，进一步彰显党建引领作用。积极组织全体党员干部定期学习中央、省、市及上级部门文件会议精神。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。立足装备保障工作实际，对照先进，定目标、找差距，改进工作，进一步强化“用心惠民”理念，将每项工作落到实处，切实提升保障服务水平。
要一门心思谋创新，不断提升履职综合力。准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，主动融入新发展格局。认真梳理查找财务管理、政府采购、资产管理、装备保障等方面存在的问题、漏洞，提出整改措施，修改完善工作制度，强化预算管理，防范化解工作风险。严格落实“三重一大”事项监督办法要求，将部门预算、重大财务改革、重大项目立项、大额资金使用等财务管理事项，纳入党委会议决策目录清单，确保重大财务事项科学依法决策，坚持用制度管理、用制度保障、用制度服务。同时，要靶向明确，对标先进城市，探索创新管理模式，优化工作流程，加强对装备保障处各项工作的系统谋划，提升工作的宏观性、整体性，更好的保障支队工作的正常开展和职能作用的充分发挥。
要一如既往强作风，不断增强廉政免疫力。严格自我要求，始终坚持以立身、立业、立信为标尺，树立廉洁奉公形象。要发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，用心做事、扎实做事、激情做事，做到摸实情、讲实话、办实事、出实效，紧扣“作风能力提升年”活动，强化“用心惠民”的理念，重点是落实“一岗双责”，将党风廉政建设与支队后勤保障、财务、安全工作同部署、同规划，同推进、同考核。遵守纪律要求，主动接受监督，坚决杜绝权力滥用，始终让权力在阳光下运行。
锤炼过硬作风，提高工作效能。在今后的工作、学习中，我要进一步加强学习，进一步解放思想，不断强化宗旨意识，服务意识，改进工作作风，提高工作能力，以更高的热情投入到工作中去，对自身存在的不足努力加以弥补和改进，为综合执法工作创新发展提供有力保障。
篇五：个人作风建设心得体会2022年
3月10日，市委党校马克思主义学院院长敬志伟教授来我局，围绕学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以“作风建设永远在路上”为题进行专题授课，从“为什么、是什么、怎么做”三个维度对作风建设进行了全方位解读，听后让我感觉受益匪浅，决心在后期的工作中，以“理论上更加清醒、思想上更加警醒、行为上更加觉醒”促进自身作风能力提升，发挥好先锋模范作用。
一、进一步提高作风建设重要性的认识，理论上更加清醒
加强作风建设能更好展示党的形象。党的作风是党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体现，是党的创造力、战斗力、凝聚力的重要内容，是党的先进性和纯洁性的重要标志，关系着人心向背，关系着事业成败，关系着党的生死存亡。党员干部只有时刻保持理论上的清醒，切实加强自身作风建设，从思想上、政治上、组织上、作风上保持先进性和纯洁性，始终站在时代前列，才能真正展示好党的形象，发挥好党的政治优势、组织优势和密切联系群众的作用，汇聚起社会磅礴力量，助力城市管理事业高质量发展。
二、进一步理清作风建设的核心价值，思想上更加警醒
加强作风建设能广泛凝聚群众力量。作风建设的内容涉及思想、领导、组织、生活、学风等方方面面，核心是党群关系。党员干部只有彻底弄明白“代表谁、为了谁”的问题，时刻保持防止“脱离群众”的警醒，才能真正做到不断加强党性修养，把牢固树立共产主义理想、坚定中国特色社会主义信念作为自己的终身课题；才能真正做到坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉加强世界观、人生观、价值观改造；才能真正做到理想不灭、信念永存，始终保持昂扬向上、开拓进取、求真务实的工作作风；才能真正成为一面联系、团结和引领群众的旗帜，发挥汇聚群众力量的作用。
三、进一步增强作风建设的行动自觉，行为上更加觉醒
党的作风是中国特色社会主义事业健康发展的保障。党员干部要结合工作实际，将贯彻落实习近平总书记关于党的作风建设的重要论述、市委“作风能力提升年”要求和局“作风能力提升年”部署化作行动自觉，以永远在路上的清醒、躬身入局的自觉、主动向前的担当、常抓不懈的坚持加强自身作风建设，锤炼“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，提升“政治本领、群众工作本领、狠抓落实本领、改革攻坚本领”，将“严真细实快”落实到具体工作中，努力做出无愧组织、无愧于群众、无愧于历史、无愧于自心的工作业绩，在新征程上不断取得新胜利，为城市管理高质量发展提供基础保障。
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