生态环境执法队伍工作心得体会【3篇】（全文）

发布时间: 2022-12-14 14:00:05 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的生态环境执法队伍工作心得体会【3篇】（全文）,供大家参考。

篇一：2022生态环境执法队伍工作心得体会

习近平新时代中国特色社会主义思想是贯穿报告的灵魂，也是解读党在新时代政治宣言的关键。新思想开辟新时代，凝聚新使命。这其中就包括一代代青年接力奋斗实现中国梦的重大战略要求。共青团作为党的助手和后备军，贯彻落实好党的精神就是要紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”，锐意改革、奋勇前进，扎扎实实抓好共青团改革工作，全力开创共青团改革发展新局面。

紧紧围绕增强政治性，锐意改革、奋勇前进。始终坚持把学习习近平总书记重要讲话精神作为重大政治任务，全面学习领会和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，更加注重系统地学习贯彻习近平总书记关于青少年和群团工作的重要指示精神，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”。始终坚持把自身置于党的领导之下，在思想上行动上同党中央持续高度一致，自觉维护党中央权威，旗帜鲜明发声亮剑，改革创新求索上进。始终坚持以理服人、以情感人，加强对青少年的政治引领和价值引领，创新引导的手段和方式，引导青年透过认真的思考和对现实生活深刻的观察分析，真正把“八个明确、十四个坚持”作为自身成长的指路明灯，坚定信念跟党走。

紧紧围绕增强先进性，锐意改革、奋勇前进。持续加强共青团先进性建设，个性注重加强团员队伍先进性建设，严把入口、控制增量、规范行为、树立形象，大力培养提升团员意识和荣誉感。持续加强联系青年的桥梁纽带作用，健全青少年维权机制，探索建立高效有序的青年利益诉求表达渠道，全力促进青年成长成才。持续推进网上共青团建设，传递网络正能量、弘扬社会主旋律。持续引领青年以习近平总书记为榜样、向习近平总书记学习，自觉践行社会主义核心价值观，踊跃投身改革发展稳定一线，全面融入推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的磅礴征程，为实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗。

紧紧围绕增强群众性，锐意改革、奋勇前进。直面脱离群众问题，稳步推进既定改革任务，个性注重在防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治等大局工作中努力破除“四化”现象，个性注重在共青团自身改革中基层“四缺”难题，个性注重在调查研究中进一步掌握青少年时代特征、活动规律等，科学设计工作项目、优化工作资料、提升工作实效。密切与普通青年联系，落实直接联系青年工作制度，每联系一名青年力求做到“有感情、有服务、有效果”。树立良好的群众形象，全面推进从严治团，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，运用好干部考核评价、激励、容错纠错机制，鼓舞广大团干部全身心投入团的事业，组织更多干部投身基层一线，在艰苦环境中磨砺意志、在难题中锤炼作风，在与青年心贴心、手拉手的过程中，密切联系青年、深深扎根青年、广泛赢得青年。

中国共产党的先驱李大钊曾说：“黄金时代，不在我们背后，乃在我们面前；不在过去，乃在将来。”共青团只有高擎习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧抓机遇、迎难而上、敢于担当、奋勇前进，才能汇聚起广大青年的强大青春力量，才能让青春时光和国家命运交相辉映，才能在伟大时代的生动实践中绽放无上荣光。

篇二：2022生态环境执法队伍工作心得体会

按照*党委政法队伍教育整顿活动要求，几天来，通过授课辅导、专题学习、讨论交流，进一步增强了认识问题、反思问题、解决问题的紧迫意识和主动意识。作为政法战线的一名老兵，必须以这次教育整顿活动为契机，树立起求实担当负责的态度，认真对照反思、强力推动整改，切实把思想上的灰尘打扫掉，为打造党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军贡献力量。下面，结合学习思考，汇报几点认识和体会。

第一，政法干部应坚定信仰。这次教育整顿是一项紧迫而又重大的政治任务，核心问题就是解决理想信念问题。我们从加入政法队伍那天起，信仰什么、追求什么，决定了我们的脚步迈向哪，决定了我们的道路通向哪。从政法系统党员干部整体情况看，我们的理想信念是坚定的，听党话跟党走的政治意识是毫不含糊的，但从“小四毛案”、“孙小果案”、“操场埋尸案”、“四大家族案”等，暴露出政法系统队伍建设存在的突出问题，个别党员干部，因为违法乱纪，最终堕落成为党和人民的罪人，从根本上讲，是党性不纯、理想信念动摇、世界观扭曲导致的思想蜕变、官德异化。试想，一个贪图享乐的干部，他的政治信念会坚定不移吗？一个极端自私自利的干部，会对党和人民忠贞不贰吗？一个连自己的灵魂都敢出卖的人，会公正文明廉洁执法吗？我想，对于对照查找出的问题，我们不能仅限于从思想观念、价值取向、生活态度和行为方式等方面去分析和看待，更要注重从理想信念的角度去挖根源、找危害。这些问题如果不从根本上加以解决，就很难在错综复杂的形势面前坚定立场、站稳脚跟，就可能在利益诱惑面前失去原则、丢掉气节，一旦出问题就可能是大问题。

二是政法干部要严守纪律。要始终坚持遵守党的政治纪律，用党的纪律和各项规章制度来约束自己的行为，耐得住清苦，守得住小节，抵得住诱惑，在各种诱惑面前保持清醒的头脑，净化自己的灵魂，升华自己的思想，牢固树立知敬畏、存戒惧、守底线的思想，敬畏党纪国法。要深刻理解、始终牢记党的纪律和国家法律法规红线，切实增强贯彻执行党的纪律自觉性，绝不做违背党纪国法的事情。要养成洁身自好和谨言慎行的生活作风，把自己自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法律法规的约束之下。

三是政法干部要管好自己。首先必须以正面典型教育自己，以反面教材时刻警醒自己，带头模范遵守单位各项规章制度，自觉地加强党性锤炼，提高党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，能够做到，不为世俗所扰，不为物欲所动，不为美色所迷，从而立于不败之地。其次，要加强学习，不断提高思想政治素质，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想，打牢拒腐防变的思想道德防线，保持清廉本色。自己必须保持高度警惕，要培养健康文明的生活情趣，抛弃私心杂念，不但在公共场合要做出表率，维护警察形象，而且在独处时也要严以律己，表里如一，八小时以内是如此，八小时之外也一样，自觉做到不放纵，不越轨。党员干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀的突破口，腐化堕落往往是从八小时外的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们要自重、自警、自省、自律。管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去，时刻用党的纪律来约束自己的行为。“千里之堤，溃于蚁穴”，许多领导干部走上违法犯罪的道路就是这样，随着职务的升高和地位的变化，不自觉地放松了对自己的要求，把自己的成绩当成了应该享受的资本，在错误的道路上越走越远。如果能能够防微杜渐，就可能少犯错误，甚至不犯错误，自己要时刻以此自警。

四是政法干部要接受监督。要正确对待组织，正确对待同志，正确对待群众，自觉地接受党组织和人民群众的监督，分析我们身边的民警、辅警违法犯罪的情况，从正反两方面看，实际上监督对我们自己能起到一种保护作用，有人在旁边经常提醒，有相应的制度对我们有所约束，就可以使我们不犯错误或少犯错误，使自己更加健康地成长。

总之，通过这次开展的队伍教育整顿活动，使我进一步提高了对队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识，增强了严守党纪党规和警纪警规的自觉性，增强了法纪意识、自纪意识，使自己在今后的工作和生活中更加严于律己、严于修身、严于用权，杜绝违法违纪行为发生。

篇三：2022生态环境执法队伍工作心得体会

习近平总书记曾指出：“要建设一支生态环境保护铁军，政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献。”我认为，生态环境执法队伍，始终战斗在污染防治最前沿，发挥着无可替代的重要作用，是生态环境保护铁军的主力军、先锋队。因此，更应当踊跃争先，努力打造成为强弓劲弩、钢铁劲旅。要实现执法效能1+1>2的改革成效，可以从6个方面着手。

强化思想政治建设，争当思想政治过硬的铁军先锋。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强党章、党规、党纪教育，加强党的优良传统和优良作风的传承教育。全面锻造过硬的政治品性，做到思想上与组织同心、行动上与组织同步。严守党的组织政治纪律，牢固树立党纪党规意识，做与身份相符的事，说与身份相符的话，树立与党员干部身份相符的形象，坚决守住纪律法规底线，不越红线，不逾规矩。

强化基层组织建设，争当激发组织活力的铁军先锋。积极适应垂管改革新特点，进一步理顺市、县两级工作衔接机制，打造既统一规范又兼具特色的组织联系制度。选优配强基层执法局领导班子，突出理论武装、党性锻炼和实践检验，提升基层组织的凝聚力和战斗力。坚持抓党建与抓业务相统一，找准党建与执法业务的结合点，把业务工作中的热点、难点、痛点作为党建工作的切入点，打造有特色有亮点的党建品牌，以品牌效应促动执法业务和队伍形象再上台阶。

强化工作作风建设，争当行动快斗志高的铁军先锋。磨砺雷厉风行的作风，说了就算，定了就干，立说立行，不拖不等，所有执法人员24小时待命。锤炼敢打必胜的信念，要瞄准环境疑难杂症，剥丝抽茧，对症下药，有效破解区域性环境难题，保障环境质量持续向好。要聚力大案要案，重点查处一批社会影响范围广、环境危害程度深的违法案件，提高震慑力。要紧盯重点信访，运用小微站布设、走航扫描、卫星遥感等科技化手段，科学研判，精准施策，破解影响群众生产生活的突出环境问题。

强化责任担当意识，争当淬炼亮剑精神的铁军先锋。要以事实为依据、以法律为准绳，合法合规地行使行政处罚自由裁量权。逐条对照考核目标要求，坚持工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化，做到件件有落实、项项见成效。针对环境违法行为隐蔽化、手段科技化等新情况，注重执法大数据智能监控探索，加强非现场执法研究，尝试借助信息技术团队第三方力量，对机动车和污染源在线监控、视频监控等数据及群众信访信息进行整合研判，实现执法更精准、效能再提高。

强化业务能力素质，争当磨砺钢刀利刃的铁军先锋。结合我在基层调研情况，建议提升基层业务能力要牢牢抓住“八个一”。形成一套系统性、见实效的业务培训机制，明确培训形式、时间、责任人和目标等，确保业务培训体系化。每年组织一次综合性执法大比武，通过真比真考，促动真学真练，比如今年可以开展“VOCs无组织排放标准、新固废法百题百分业务能力大比武”。每月至少开展一次半天业务集中学习，邀请行业专家、环保专家、刑侦专家等进行专题授课，组织执法能手传经送宝等。每月至少组织一次专家现场带学，从科研院所邀请实践经验丰富的专家，深入企业现场授课，促进理论与实践相结合，书本与现场相结合。每人每月至少参加一天执法检查，基层生态环境执法局要结合实际制定实施《全员参与执法检查工作行动方案》，促进整体执法业务能力大提升。每人每年至少参与一次案件全流程办理，采取以老带新、互相学、交叉学等方式，确保每名队员执法能力更全面更系统。每人每年至少撰写一篇业务调研报告，围绕加强执法队伍建设、业务能力提升等方面，探寻破解难题的方法途径，提出有价值的思路举措，尤其在深化综合行政执法体制改革的变局中，要深入研究各领域开拓新局的实效举措。培养一批叫得响的执法能手，坚持集中学与自主学相补充，力争把自我打造成铁军中的精兵强将。

强化党风廉政建设，争当拒腐防变的铁军先锋。加强廉政防控，坚持把党纪党规、法律法规作为党风廉政教育主要内容，积极参加“党风廉政教育月”活动持续推进廉政风险防控，组织开展经常性谈心谈话活动，及时把握干部思想动态，排解负面情绪、增进团结和谐、激励干事热情。坚决守住底线，正确处理“亲”与“清”的政商关系。突出抓好单位以外、视线以外、八小时以外、家庭以外“四个以外”和节日关口、检查关口、处罚关口“三个关口”，时刻拉紧廉政戒线，自觉远离廉政红线。