下面是小编为大家整理的2022年度企业文化宣传方案【完整版】,供大家参考。
企业文化宣传栏方案
【篇一:企业文化宣传栏方案】
xx 公司企业文化宣传栏方案
为进一步丰富公司企业文化,活跃工作氛围,增强员工对企业文化
认知度,展示公司成果及员工的自我风采,现对公司院内宣传栏作
如下设计:
一、 主要目的 企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分,
是公司对内及对外信息展示的窗口,宣传栏不仅要宣传公司形象、
介绍重大时事及政策法规、还要公布深受员工关注的信息。美观大
方、内容丰富的宣传栏,会吸引客户及员工的关注,将有力地展示
公司形象,推动公司文化建设工作。
二、 主题设置
为营造积极向上,和谐工作的企业文化氛围,利用公司现有的板块
资源,拟设定以下主题板块:
1、 我们的家园;
2、员工天地;
3、
信息之窗
三、 栏目内容
根据公司宣传栏的实际情况,拟设定以下小板块:
1、我们的家园,
该部分内容主要展现公司形象,内容为:企业简介、企业理念、质
量方针等。
2、员工天地 :该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识,
内容为:公司重大活动、优秀员工、对外交流等方面;
3、信息之窗,
该部分内容主要展现企业与时俱进,关爱员工的文化氛围,内容为
重大时事及政策法规、工作与生活小常识等。
四、 模板展示
拟对院内宣传栏进行以下画面效果设计:
1、底色:⑴以红色为主,可以体现出和谐、团结的氛围;
⑵以蓝色为主,比较契合公司 logo 及厂房主色调。
2、内容:第一板块:企业简介、企业理念、质量方针等固定性内容
作统一印字;
也可预留一小块空白供随时更换添加信息;
第二板块:
公司重大活动、优秀员工、对外交流等作大标题,预留空白供添加
具体信息;
第三板块:时事之窗、政策法规、工作与生活小常识作
大标题,预留空白供添加具体信息。
3、材质:塑纸板,尺寸:
140.7x110cm (左中)、 140x110cm
(右),具体待供应商实地考察。
2012.3.17
【篇二:公司企业文化宣传栏整体规划方案】
公司企业文化宣传栏整体规划方案
一、目的1、营造 “诚信立足、创新致远 ”的企业文化;
2、进一步弘扬企业文化,树立起公司正面形象,增强员工归属感及
荣誉感,推动员工工作积极性;
3、确定宣传栏各版面宣传主旨及方向,以便于人力资源部对企业文
化宣传内容的审核及宣导;
二、宣传栏各版面内容规范
1、第一版面
版面标题:公司简介及发展历程
宣传内容:
“公司使命、目标、战略 ”、 “价值观 ”、 “公司愿景、职业
规划 ”等
版面要求:言简意赅,重点标识,图文并茂。
更新周期:固定
2、第二版面
版面标题:员工风采
宣传内容:
(1)企业文化活动 —— 如公司旅游、文体活动、公司晚会等员工相
关活动;
(2)员工投稿 —— 通过向各部门征稿,选出部分文章或书画等内容
作为宣传资料;
版面要求:主要以图片为主,穿插文字说明。内容新颖、丰富、贴
近生活。
更新周期:不定期更新
3、第三版面
版面标题:公告栏
宣传内容:公司新闻,奖惩,人事调动,内部招聘,公告通知等文
件。
更新周期:不定期更新
4、第四版面
版面标题:学习园地
宣传内容:
8s 管理知识、车间安全生产知识、生活健康小常识等。
更新周期:不定期更新
三、操作安排
1、宣传栏的整体设计由工艺部负责完成;
2、版面内容由行政部提供,工艺部负责将资料整理设计排版好,再
统一由广告公司喷绘打印。
此方案妥否,请批示
!
二级建造师记忆小手册
(安全)建筑工程施工现场常见的职工伤亡事故类型有:高处坠落、
物体打击、触电、机械伤害、坍塌事故等。
三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教
育。三级教育的内容、时间及考核结果要有记录。按照建设部《建
筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的规定:
公司教育内容是:
国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程
和企业的安全规章制度等。
项目经理部教育内容是:工地安全制度、施工现场环境、工程施工
特点及可能存在的不安全因素等。
施工班组教育内容是:本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳
动纪律和岗位讲评等。
“三宝 ”指安全帽、安全带、安全网的正确使
用;
“四口 ”指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。
“临边 ”通常
指尚未安装栏杆或栏板的阳台周边、无外脚手架防护的楼面与屋面
周边、分层施工的楼梯与楼梯段边、井架、施工电梯或外脚手架等
通向建筑物的通道的两侧边、框架结构建筑的楼层周边、斜道两侧
边、卸料平台外侧边、雨篷与挑檐边、水箱与水塔周边等处。
2)安全管理目标主要包括:
①伤亡事故控制目标:杜绝死亡、避免重伤,一般事故应有控制指
标。
②安全达标目标:根据工程特点,按部位制定安全达标的具体目标。
③文明施工实现目标:根据作业条件的要求,制定文明施工的具体
方案和实现文明工地的目标。
3)建立安全管理体系的要求有:管理职责;
安全管理体系;
采购控
制;
分包单位控制;
施工过程控制;
安全检查、检验和标识;
事故
隐患控制;
纠正和预防措施;
安全教育和培训;
内部审核;
安全记
录。
伤亡事故处理的程序一般为:
①迅速抢救伤员并保护好事故现场;
②组织调查组;
③现场勘察;
④分析事故原因,明确责任者;
⑤制定预防措施;
⑥提出处理意见,写出调查报告;
⑦事故的审定和结案;
⑧员工伤亡事故登记记录。
3)安全技术交底要求:安全技术交底工作在正式作业前进行,不但
口头讲解,而且应有书面文字材料,并履行签字手续,施工负责人、
生产班组、现场安全员三方各留一份。安全技术交底是施工负责人
向施工作业人员进行责任落实的法律要求,要严肃认真地进行,不
能流于形式。交底内容不能过于简单,千篇一律,应按分部分项工
程和针对具体的作业条件进行。
安全技术交底内容:
①按照施工方案的要求,在施工方案的基础上对施工方案进行细化
和补充;
②对具体操作者讲明安全注意事项,保证操作者的人身安全。
2)重大事故书面报告 (初报表 )应包括以下内容:
①事故发生的时间、地点、工程项目、企业名称。
②事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计。
③事故发生原因的初步判断。
④事故发生后采取的措施及事故控制情况。
⑤事故报告单位。
3)项目经理对合同工程项目的安全生产负全面领导责任:
①在项目施工生产全过程中,认真贯彻落实安全生产方针、政策、
法律法规和各项规章制度,结合项目特点,提出有针对性的安全管
理要求,严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法;
②认真落实
施工组织设计中安全技术管理的各项措施,严格执行安全技术措施
审批制度,施工项目安全交底制度和设备、设施交接验收使用制度;
③领导组织安全生产检查,定期研究分析合同项目施工中存在的不
安全生产问题,并及时落实解决;
④发生事故,及时上报,保护好现场,做好抢救工作,积极配合调
查,认真落实纠正和预防措施,并认真吸取教训。
3)事故隐患通常可以这样处理:
①项目经理部应对存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制,确
保不合格设施不使用、不合格物资不放行、不合格过程不通过,组
装完毕后应进行检查验收。
②项目经理部应确定对事故隐患进行处理的人员,规定其职责和权
限。
③事故隐患的处理方式:
a.停止使用、封存;
b.指定专人进行整改以达到规定要求;
c.进行返工,以达到规定要求;
d.对有不安全行为的人员进行教育或处罚 ;
e.对不安全生产的过程重新组织。
④验证:
a.项目经理部安监部门必要时对存在隐患的安全设施、安全防护用品整改效果进行验证;
b.对上级部门提出的重大事故隐患,应由项
目经理部组织实施整改,由企业主管部门进行验证,并报上级检查
部门备案。
3)主体结构施工阶段安全生产的控制要点有:
①临时用电安全;
②内外架子及洞口防护;
③作业面交叉施工及临
边防护;
④大模板和现场堆料防倒塌;
⑤机械设备使用安全。
质量
施工单位应采取哪些质量控制的对策来保证工程质量 ?
标准答案:质量控制的对策主要有:
①以人的工作质量确保工程质量;
②严格控制投入品的质量;
③全面控制施工过程,重点控制工序质量;
④严把分项工程质量检验评定关
⑥严防系统性因素的质量变异。
;
⑤贯彻 “预防为主 ”的方针;
2)质量控制的方法,主要是审核有关技术文件和报告,直接进行现
场质量检验或必要的试验等。
3)施工项目的质量控制的过程是从工序质量到分项工程质量、分部
工程质量、单位工程质量的系统控制过程;
也是一个由投入原材料
的质量控制开始,直到完成工程质量检验为止的全过程的系统过程。
4]现场质量检查的方法有目测法、实量事故的处理应遵循什么程序 ?
标准答案:处理程序:测法和试验法三种。
对质量事故处理的程序是什么 ? 对质
①进行事故调查:了解事故情况,并因;
③确定是否需要处理,若需处理,施工单位确定处理方案;
④事故处理;
确定是否需要采取防护措施;
②分析调查结果,找出事故的主要原
⑤检查事故处理结果是否达到要求;
⑥事故处理结论;
⑦提交处理方案。
如果该混凝土强度经测试论证达不到要求,需要进行处理,可采用
什么处理方法,处理后应满足哪些要求 ?
标准答案:对该质量问题可采取的处理方案有:封闭防护、结构卸
荷、加固补强、限制使用、拆除重建等。
处理的基本要求是:
①处理应达到安全可靠、不留隐患、满足生产和使用要求、施工方
便、经济合理的目的。
②重视消除事故原因。
③注意综合治理。
④正确确定处理范围。
⑤正确选择处理时间和方法。
⑥加强事故处理的检查验收工作。
⑦认真复查事故的实际情况。
⑧确保事故处理期的安全。
1)验收条件:
①完成建设工程设计和合同规定的内容;
②有完整的技术档案和施工管理资料;
③有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告;
④有勘查、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件;
⑤按设计内容完成,工程质量和使用功能符合规范规定的设计要求,
并按合同规定完成了协议内容。
2)基本要求:
①质量应符合统一标准和砌体工程及相关专业验收规范的规定;
②应符合工程勘察、设计文件的要求;
③参加验收的各方人员应具备规定的资格;
④质量验收应在施工单位自行检查评定的基单位进行验收,并形成
验收文件;
⑥涉及结构安全的试块、试件以及有关材料础上进行;
⑤隐蔽工程在隐蔽前应由施工单位通知有关,应按规定进行见证取
样检测;
⑦检验批的质量应按主控项目和一般项目验收;
⑧对涉及结构安全和使用功能的重要分部工程应进行抽样检测;
⑨承担见证取样检测及有关结构安全检测的单位应具有相应资质;
⑩工程的观感质量应由验收人员通过现场检查,并应共同确认。
施工单位现场检查的内容:
【篇三:公司企业文化宣传栏整体规划方案】
公司企业文化宣传栏整体规划方案
一、目的1、营造 “诚信立足、创新致远 ”的企业文化;
2、进一步弘扬企业文化,树立起公司正面形象,增强员工归属感及
荣誉感,推动员工工作积极性;
3、确定宣传栏各版面宣传主旨及方向,以便于人力资源部对企业文
化宣传内容的审核及宣导;
二、宣传栏各版面内容规范
1、第一版面
版面标题:公司简介及发展历程
宣传内容:
“公司使命、目标、战略 ”、 “价值观 ”、 “公司愿景、职业
规划 ”等
版面要求:言简意赅,重点标识,图文并茂。
更新周期:固定
2、第二版面
版面标题:员工风采
宣传内容:
(1)企业文化活动 —— 如公司旅游、文体活动、公司晚会等员工相
关活动;
(2)员工投稿 —— 通过向各部门征稿,选出部分文章或书画等内容
作为宣传资料;
版面要求:主要以图片为主,穿插文字说明。内容新颖、丰富、贴
近生活。
更新周期:不定期更新
3、第三版面
版面标题:公告栏
宣传内容:公司新闻,奖惩,人事调动,内部招聘,公告通知等文
件。
更新周期:不定期更新
4、第四版面
版面标题:学习园地
宣传内容:
8s 管理知识、车间安全生产知识、生活健康小常识等。
更新周期:不定期更新
三、操作安排
1、宣传栏的整体设计由工艺部负责完成;
2、版面内容由行政部提供,工艺部负责将资料整理设计排版好,再
统一由广告公司喷绘打印。
此方案妥否,请批示!
行政部
2012-03-08