下面是小编为大家整理的2021个人剖析材料例文-个人剖析材料例文两篇,供大家参考。
2021个人剖析材料范文|个人剖析材料范文两
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20XX个人剖析材料范文|个人剖析材料范文
1.理论学习浅尝辄止。对支部安排的政治学习，认为自己听听记记就可以了，被动参加的多，主动关心的少。特别是对十九大精神的学习，虽然坚持原原本本学、“规定动作”做，但学习缺乏深度广度，没有融会贯通。有时仅满足于自己工作关系密切的或感兴趣的领域抓重点选择性学，比如对全面从严治党方面的学习多一些，而对经济、农业等领域关注的少一些，导致对“四个意识”“四个自信”缺乏系统、全面、深入地领悟和掌握。
2.政治敏锐性有待提高。面对周围时政偏激议论看法和监督对象的不当言论，比如在微信朋友圈看到的一些不当言论和观点，没有旗帜鲜明地予以反驳和纠正，没有站在强化政治功能的高度去分析这些极端案例和个别错误产生的环境与思想根源。
3.党性修养有待提高。缺乏顽强精神和坚韧的毅力，对身边人的关心、帮助不够，尤其是在高标准的要求方面做的不够，存在着并非我管我负责的事项和大家都在这么干，没必要凡事都认真细致的做法。工作中缺乏进取心，随大流的作风较重，突出反应了自己在加强党性锻炼，主动改造世界观方面的自觉性不强。
4.创新意识不够强。思想上较为保守，喜欢成熟、固定的东西，喜欢按惯例办事，平时工作过多地讲究循规蹈矩、按部就班，并单纯地认为这样才是讲政治、重全局;有时有不求有功、但求无过的心理，还停留在为工作而工作的层面，机械性地按照领导安排和工作要求开展工作，积极性和主动性不够，只求完成任务，不能精益求精。
5.思想解放的力度还不够大。有关开展的党建及党风廉政建设等工作认识没高度，工作中循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性，不能提出有针对意见建议去指导工作，不能用全新的思维和方式创性性的开展工作。
6.精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
7.坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于科室工作，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职岗位有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少关注，不善于理论联系实际。在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题。
8.工作作风还不够扎实。在制定方案、通知等文时，不能很好结合单位实际制定文，经常按照上级文或者借鉴网上内容照搬套用，缺乏可操作性;科室牵头开展的部分活动，相关资料归档存在“闲了”干的思想，致使档案资料不能完整收齐归档。
9.业务能力还不够过硬。对局《党章》、党纪党规、法律法规等知识了解不深，规定要求把握不准，解答指导有关问题不全面，自身能力需要进一步规范，工作效率需要进一步提高。
10.自觉分忧做得不够。作为支部委员(支部党员)，为书记(为支部)分忧的意识还不很强，工作上有时存在等、观、靠的思想。有的工作按部就班，缺乏攻坚拔寨、冲锋陷阵的勇气和担当。
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1.理论学习浅尝辄止。对支部安排的政治学习，认为自己听听记记就可以了，被动参加的多，主动关心的少。特别是对十九大精神的学习，虽然坚持原原本本学、“规定动作”做，但学习缺乏深度广度，没有融会贯通。有时仅满足于自己工作关系密切的或感兴趣的领域抓重点选择性学，比如对全面从严治党方面的学习多一些，而对经济、农业等领域关注的少一些，导致对“四个意识”“四个自信”缺乏系统、全面、深入地领悟和掌握。
2.政治敏锐性有待提高。面对周围时政偏激议论看法和监督对象的不当言论，比如在微信朋友圈看到的一些不当言论和观
点，没有旗帜鲜明地予以反驳和纠正，没有站在强化政治功能的高度去分析这些极端案例和个别错误产生的环境与思想根源。
3.党性修养有待提高。缺乏顽强精神和坚韧的毅力，对身边人的关心、帮助不够，尤其是在高标准的要求方面做的不够，存在着并非我管我负责的事项和大家都在这么干，没必要凡事都认真细致的做法。工作中缺乏进取心，随大流的作风较重，突出反应了自己在加强党性锻炼，主动改造世界观方面的自觉性不强。
4.创新意识不够强。思想上较为保守，喜欢成熟、固定的东西，喜欢按惯例办事，平时工作过多地讲究循规蹈矩、按部就班，并单纯地认为这样才是讲政治、重全局;有时有不求有功、但求无过的心理，还停留在为工作而工作的层面，机械性地按照领导安排和工作要求开展工作，积极性和主动性不够，只求完成任务，不能精益求精。
5.思想解放的力度还不够大。有关开展的党建及党风廉政建设等工作认识没高度，工作中循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性，不能提出有针对意见建议去指导工作，不能用全新的思维和方式创性性的开展工作。
6.精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
7.坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性
不强，忙于科室工作，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职岗位有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少关注，不善于理论联系实际。在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题。
8.工作作风还不够扎实。在制定方案、通知等文时，不能很好结合单位实际制定文，经常按照上级文或者借鉴网上内容照搬套用，缺乏可操作性;科室牵头开展的部分活动，相关资料归档存在“闲了”干的思想，致使档案资料不能完整收齐归档。
9.业务能力还不够过硬。对局《党章》、党纪党规、法律法规等知识了解不深，规定要求把握不准，解答指导有关问题不全面，自身能力需要进一步规范，工作效率需要进一步提高。
10.自觉分忧做得不够。作为支部委员(支部党员)，为书记(为支部)分忧的意识还不很强，工作上有时存在等、观、靠的思想。有的工作按部就班，缺乏攻坚拔寨、冲锋陷阵的勇气和担当。
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