规划局书记党建工作述职报告201*年，在市委、市政府的正确领导下，我认真履行对党员的教育、管理和服务职能，基层党建工作得到有效推进。现述职如下：一、履职工作特色和亮点(一)加强党组织下面是小编为大家整理的规划局书记党建工作述职报告_党建述职,供大家参考。
规划局书记党建工作述职报告
201*年，在市委、市政府的正确领导下，我认真履行对党员的教育、管理和服务职能，基层党建工作得到有效推进。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
(一)加强党组织自身建设，发挥龙头作用。一是强化党组领导，成立党建工作领导小组，切实担当党建第一责任，落实党组专题研究党建工作制度。成立直属机关党委和直属机关纪委，落实全面从严管党治党的职能。二是完成三个支部和一个机关总支的换届选举，成立市规划展览馆支部，健全完善组织架构，起到了固本强基作用。三是严肃党内政治生活，3名支部书记进行“双向述职”;开展推先评优，10名同志被机关总支评为优秀党员。
(二)完善制度建设，筑牢从严治党基石。一是出台《机关基层支部委员会工作例会制度》《党支部议事规则和决策程序》等，增强基层党建的规范性和操作性。二是制定《201*年党的建设工作要点》，构建知责、明责、履责的责任链条。三是印发《市规划局党组落实党风廉政建设主体责任清单》，层层签订《党风廉政建设责任书》，切实把从严治党责任管到位、抓到底。四是驰而不息纠正“四风”，把握“四种形态”，善于抓早抓小抓常，全年协助配合派驻纪检组办理问题线索函询3件，处理违纪人员4人。
(三)注重党员教育，提升素质强健队伍。一是深化“两学一做”学习教育，坚持“六有”学习措施，把学习教育抓细，把“支部主题党日”抓活，把“五星”党员创评抓实。二是“支部主题党日”坚持标准常态化开展，奏(唱)国歌、重温入党誓词、诵读党章和习总书记论述、缴纳党费等成为规定动作。三是深化“支部建设年”活动。落实“三会一课”制度，保证形式、内容的规范有序。举办党务纪检干部微培训，8名新当选的组织委员、纪检委员参加培训。四是开展党风廉政建设宣教月活动。组织副县级以上干部阅读市纪委编印的《忏悔录》，让党员领导干部知戒惧、明行止。组织学习上级纪检机关查处违反八项规定精神的案例通报，观看《不可触碰的纪律红线》警示片，教育党员干部从中汲取教训、引以为戒。组织学习《若干准则》《监督条例》等党纪党规，30名机关支部党员在线测试取得优良成绩。组织学习《党的十九大报告》、新《党章》和《习近平谈治国理政(第二卷)》等，使党员干部深刻领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想精髓。
(四)扎实开展纪律作风建设。一是开展“面对面、听期盼”大走访活动，累计走访调研101人次，收集梳理意见建议183条，高质量地完成整改、销号和回访工作。二是深入推进“转作风、抓落实”工作，精准开展自查自纠，形成“自查清单”和“整改清单”，教育党员干部凝神聚力谋发展、抓落实。
(五)紧扣活动主题，彰显重点工作特色。一是树立率先进位标杆。主动与三峡日报、三峡晚报等媒体合作，推介规划部门在生态宜居城市建设中的担当作为，规划系统荣获“**市巾帼文明岗”、“**市直机关巾帼文明岗”称号，一名党员被评为“**市巾帼建功标兵”。二是打造“阳光规划”服务品牌。秉持“全民规划、共筑大城”理念，坚持阳光决策、阳光审批、阳光服务，用公示公开照亮城市规划管理全过程，我局《阳光规划》荣获第三届市直机关“三星级”服务品牌。
二、存在的主要问题及原因
(一)抓基层党建的创新方法不多。面对新形势和新要求，个别党支部仍习惯于老经验、老方法，开展基础性、常规性的党务工作，在服务中心、服务发展上提不出新点子、拿不出新举措、创不出新亮点。
(二)抓工作的主动能动性发挥不够。基层党支部受机构编制限制，党务干部均为兼职，相比较于行政业务工作，在潜心研究谋划党建方面投入的精力不多，深入调研座谈偏少，提出的工作措施指导性欠缺，抓基层党建用功不深、实践经验欠丰富。
(三)整体推进还不够平衡。在抓党建责任链条、精细提质增效、党建责任制考评等一些短板弱项有待加强。
产生问题的原因有：一是党建主业意识树立不牢。主观上认为各支部的班子素质高、基础建设扎实，抓党建不像抓审批服务、业务质量那样上心用力。工作中安排部署多，督办落实主要依靠支部，“抓好党建是本职”的责任意识有待增强。二是党建创新意识欠缺。针对党建工作出现的新情况、新形势，真正沉到各支部调查研究、列出问题清单的时间不多，主动领责挂帅、探索破解办法的力度不大。三是统筹推进抓党建落实不够平衡。个别支部仍然有“党建工作即使不出大成绩、也不会出大问题”认识上的偏差，在传导压实管党治党主体责任、强化跟踪督办问效、完善考核机制等方面有待加强。
三、下步工作思路及主要措施
(一)坚持抓细抓实，加大党建创新力度。坚持思路创新、抓纲带目，在抓好党建的基础工作、重点工作和服务中心上下足功夫，创新党建特色品牌，加强对支部党建的指导督促，整体推进支部党建工作提档升级。
(二)突出工作亮点，争创红旗党支部。围绕红旗党支部“六强”标准，进一步丰富创先争优活动载体，动员局属二级单位把“质量兴企”等品牌创实叫响，全力争创红旗党支部，不断提升机关党组织服务大局、服务群众、服务基层的能力和水平。
(三)强化教育管理，推进全面从严治党。进一步组织广大党员深入学习党的十九大精神和习近平系列重要讲话，推进“两学一做”常态化，规范党内政治生活，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分发挥基层党组织推动改革发展的引领作用。
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