下面是小编为大家整理的2022年公司党建融合安全生产工作见实效,供大家参考。
公司党建融合安全生产工作见实效
半年来，公司党总支高度重视党建融合安全生产工作，以路董事长《党建落地 虚功实做 大胆探索党群工作与安全生产融合提升的新路径》的讲话精神为引领，始终把党建工作作为一个大事、要事来抓。各党支部深入学习党建工作融合安全生产的方法与路径，在加强党务学习、提升基本素质的同时，以创建“六好”党支部为抓手，不断促进党建融合安全生产工作提档升级。
一、加强党务学习 提升基本素质
打铁先需本身硬，各党支部定期深入开展党的十九大精神、《***谈治国理政》及其他党务知识、时事政治的学习，不断提高思想政治觉悟。 当前隐藏内容免费查看驰而不息，久久为功，各党支部接轨实际，各具特色，把加强党务学习、提升基本素质、创新党建工作作为日常工作来抓，成为党建融合安全生产工作开展的有力支撑。
不忘初心，牢记使命。钻探队支部书记刘广宇在党日活动中，组织支部党员和入党积极分子，到介休市初心公园找寻足迹。对《XX省介休县组织史资料》和《介休县城和平解放资料》进行学习，缅怀党史、重温党词，汲取老一辈思想智慧，蓄积精神动力。
掘进党支部“全心全意为员工服务”标语上墙，提醒党员在任何时候，都要把“让员工有尊严”作为初心本念。在支部开设“读书一角”，让员工时刻“充电”，更好地学习掘进技术，为工作助力。
深刻领会集团精神，深入中华传统文化学习，党群文化部组织开展“笑迎家人 拥抱家人”学习启动会，通过创新形式，引导公司任职人员、党员及员工队伍通过思想教育和文化熏陶，将传统文化的精髓和工作融合，与公司风清气正、和谐向上的文化软实力结合，增强员工学习意识、担当意识和奉献精神。
二、筑牢组织基础 创建“六好”支部
7月中旬，根据集团公司引导及文件精神，XX党总支制定《党建工作与安全生产深度融合实施细则》，细则明确，以创建“六好”党支部为推手，促使党建工作与安全生产深度融合。各党支部根据文件要求，开展“安全公开承诺”，创建“党员先锋岗”和“党员安全责任区”等一系列工作。形成党员模范带头、凝聚员工力量、推动安全生产的坚强战斗堡垒。
狠抓党建工作促进安全发展。人的不稳定因素是企业最大的安全隐患，尤其是今年，公司处于托管合作的初期，员工情绪波动大，思想极其不稳定，在这种状态下，也极易出现这样那样的问题，也是最容易发生安全事故的时期。因此，在公司党总支的正确指引下，各党支部纷纷下基层、深交流、想绝招、出点子，俯下身子全力抓员工思想教育工作。通过努力，公司全年轻伤事故起数同比下降近50%。党建融合工作不仅体现在安全生产方面，还紧紧围绕集团公司“三优四提”“增收节支”开展工作。
党员xx是机修队液压组组长，液压组主要负责液压支柱、锚杆机、掘进机等大型设备的维修保养工作。日常工作中，xx时刻谨记自己党员身份，以身作则，凭借他爱学习、勤钻研的精神，熟练掌握了各类设备器具的维修技术，并培养了一批又一批高徒，尤其是他被评选为党员先锋岗以来，不惧风吹日晒，总是冲锋在维修一线，在工作中积极鼓励员工修旧利废、倡导员工增强降本增效意识、创新工作思路，形成了党员带头、员工积极参与创新创效、增收节支的良好氛围。在近期xx市第七届“五小”竞赛活动评选中，xx班组成员xx的创新项目——锚杆机试验台，荣获二等奖。
为强化责任闭合，促进安全生产，开展安全隐患“双向反馈监督考核”，各支部建立双向反馈监督考核制度，并在所辖队组设立“当日重点工作公布栏”与“重点问题反馈栏”。对隐患整改落实情况及时填写，并向安检部反馈。形成了人人抓安全，事事讲安全的氛围，有效促进了公司安全发展、健康发展。
自7月份以来，党群文化部每月按时组织相关部门进行党建融合安全生产及“六好”党支部考核工作，对照标准，逐项考核，考核结果张榜公示，并纳入所涉部门的薪酬考核中，有效促进了各党支部工作，使支部党建工作从被动到主动，从落后到创新，发生了质的转变。
三、凝练安全文化理念，建设党建阵地根基
根据公司特色，结合枣矿、XX优势，凝练编印了《安全文化理念手册》。促使安全理念、文化理念深入人心，进一步推动区队、班组安全文化建设。
各支部逐步建立并完善阵地建设。11月底，公司设立党建活动室，对公司党建工作进行提档升级。党建活动室融合了展览、学习、议事等多种功能。党建活动室的成功设立，为广大党员开展组织生活和学习交流提供了场所，成为了宣传党建工作的新阵地，展示党员风采的新窗口，开展党员教育的新平台。推进了公司党建工作再上一个新台阶。
党建工作是企业的根和魂。2020年，公司大力推进党建工作，在稳定安全生产、节支减本和增收创效中得以体现。2021年，XX煤业公司将继续发挥好党建工作的导向作用、核心作用和凝聚作用，形成助力公司安全生产、健康发展的强大合力。
