下面是小编为大家整理的2023年（3篇）机关单位第一季度党建工作情况报告,供大家参考。

2023机关单位第一季度D建工作情况报告（3篇）

篇1：

　　根据市委组织部关于认真做好2023年第一季度D建工作情况梳理的通知，*单位紧紧围绕市委2023年D建工作要点，认真贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，狠抓基层D建重点任务落实，现将2023年第一季度D建工作情况报告如下。

　　一、工作开展成效

　　（一）政治建设方面。狠抓***新时代中国特色社会主义思想学历，单位班子带头先学先行，通过个人自学、集中学习、交流研讨，做到学习原文弄懂原意。累计开展集中学习6次，交流研讨*次；
到挂帮的*及各自然资源所、各矿山企业讲党课*次；
强化党员日常教育培训，采取专题培训等方式，系统学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，学习***总书记重要讲话精神，培训局系统党员干部*余人次。印发学习培训工作方案，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，重点围绕党的*大精神、***总书记重要讲话精神，聚焦工作重点难点，推动党支部和全体党员学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想；
健全完善《党组理论中心组学习制度》《党组会议制度》《支部“三会一课”制度》等，将*对*的重要指示批示精神全部纳入台账进行动态管理，及时进行跟踪销号；
严格落实党组会议“第一议题”制度，强化对支部落实“第一议题”制度情况的监督检查，全年共开展监督检查*次。

　　（二）履职尽责方面。坚持全面从严治党，认真履行全面从严治党和抓基层D建第一责任人职责，始终把从严治党和基层D建工作放在重要位置，健全完善自然资源从严治党和基层D建工作机制，压实从严治党主体责任，制定全面从严治党主体责任清单，按时向上级党委报告履行主体责任情况*次，将全面从严治党履职情况纳入D建工作成效考核；
认真贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，全年共召开党组会（党组扩大会）*次，其中专题研究部署D建、党风廉政建设、意识形态、统战工作*次，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。制定印发《__市自然资源局党组2023年全面从严治党和党风廉政建设工作要点》，健全党的建设工作领导小组，配强领导小组办公室力量，召开*次D建工作领导小组会议，专题研究部署D建工作，听取支部D建工作汇报*次，完成*个支部的标准化规范化建设；
完善标准工作流程，建立健全《岗位责任制》，进一步梳理岗位廉政风险，建立健全党风廉政建设监督检查机制；
严格执行“一把手”末位表态工作制和“三重一大”集体决策制度。深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》及*省实施意见和市实施方案，推进党支部标准化规范化建设全面达标；
贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，抓好自身学习及党组班子成员、党员的集中培训和集体学习，认真落实学时制度，实现党员教育工作全覆盖。充分发挥党支部教育管理党员的职责作用，督促落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，及时开展新党员入党宣誓、党员重温入党誓词、过政治生日、政治家访、革命传统教育等活动；
坚持把政治标准放在首位，严格发展党员程序，动员*名思想政治素质较高的同志向党组织递交入党申请书，入党积极分子转为发展对象*名，预备党员转为正式党员*名。

　　（三）责任落实方面。整治形式主义、官僚主义突出问题负面清单，持续开展监督检查和警示提醒，坚决纠正不担当、不作为、乱作为、假作为等问题，引导全体党员干部履职尽责、真抓实干。组织作风建设“三整治五提升”专项行动，认真落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委有关要求，紧盯中秋、国庆、元旦等重要节点，及时警示约谈和通报曝光典型案例，严防“四风”反弹回潮。认真落实中央、省、市关于为基层减压减负措施，主动回应基层和群众关切，推动“政策红利”落实到基层。

　　持续完善监督管理机制，强化日常监督，注重抓早抓小，持续整治群众身边的腐败和不正之风。结合自然资源工作实际，加强党风廉政教育，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐思想防线，盯牢重点领域，加强风险防控和监督。坚持标本兼治、惩防并举，持之以恒抓好党风廉政建设工作，全年召开*次党组专题会议研究部署党风廉政建设工作。

　　二、存在的问题

　　（一）D建工作创新性不足。对支部创新方面的一些先进典型和特色经验培育提升的力度还不够大，复制推广的面还不够宽，缺少创新意识和手段。

　　（二）理论武装水平不高。理论学习局限于对党的文件、规章制度以及领导讲话精神等内容进行字面上传达学习，对内涵理解不够深入，联系工作不够，理论指导实践效果不明显。

　　（三）思想政治引导不足。局机关比较注重业务考核等硬性指标建设，但在组织建设上投入精力不够，组织作用发挥不到位，对D建工作研究缺乏创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事。

　　（四）深入群众有差距。扑下身子走基层访民情察民意不够，听取群众意见建议、解决群众遇到的困难问题不够，有等待和观望地方出台相应具体政策措施的想法。

　　三.下步工作打算。

　　一是坚决把做到“两个维护”落到实处。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实第一议题制度，强化党组理论学习中心组“头雁”作用，持续深入学习***总书记重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》和市委要求，推动党组织自觉同党中央要求对标对表，确保党中央重大决策部署和***总书记重要指示批示精神不折不扣贯彻落实。

　　二是抓实抓牢管党治党政治责任。认真贯彻落实中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》精神和市委要求，不断完善全面从严治党主体责任工作体系，强化责任清单、责任报告、责任落实等制度机制落实，压实党组织主体责任、党组织书记第一责任、领导班子成员“一岗双责”。强化各项党内法规制度的贯彻落实，不断推进基层D建标准化规范化。切实扛起抓基层D建的政治责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、落实情况亲自督查，同时，督促其他班子成员结合工作分工认真履行“一岗双责”，形成工作合力。

　　三是不断深化作风建设。坚持“严”的主基调，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点、关键少数纠治“四风”，坚决防止“四风”反弹回潮。坚持班子例会制度，强化沟通交流，维护班子团结稳定。认真执行民主集中制原则，坚持“三重一大”事项集体研究和末位表态制。深入开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题，坚决祛除作风顽疾，对官爷作风、中梗阻、庸懒散浮拖等突出问题从严查处、毫不手软。严格落实为基层减负精神要求，严防文山会海反弹回潮，严格控制文件、会议数量，着力提高文件、会议质量。

　　篇2：

　　单位第一季度D建工作总结

　　　　年初以来，*单位深入学习贯彻党的20D精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，围绕全国、全省基层D建重点任务推进会框定的目标任务，苦干实干、锐意作为，基层D建工作亮点纷呈、全面过硬。现将第一季度D建工作总结如下。

　　　　一、工作开展情况

　　　　（一）深入推进党的政治建设。认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严讲政治纪律和政治规矩，坚持“五个必须”，严防“七个有之”的问题，管好自己亲属和干部，没有违反党的政治纪律和政治规矩的现象发生。单位主要领导亲自审定理论学习中心组2023年学习计划和工作方案，亲自安排教育工作，到挂帮村镇开展党的20D精神专题辅导和上党课各2次。以残疾人托养、无障碍设施建设为重点，深入残疾人家庭、残疾人养老、医疗机构进行专题调研*次，撰写调研报告*篇，提出切实可行措施解决残疾人在托养、无障碍设施建设方面存在的问题，切实为残疾人办实事好事*件次。认真开展党组理论中心组学习研讨，把***新时代中国特色社会主义思想作为个人及党组理论中心组学习重点，及时学习***总书记最新讲话精神，用强大的思想武器筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。举办党员、残疾人专职委员培训班*期，系统学习残疾人政策和法律法规以及残疾人业务知识，全面提升党员、残疾人专职委员政治理论水平和业务能力。严肃党内生活。组织召开党组MZ生活H和支部组Z生活H各*次，以普通党员身份开展批评与自我批评。认真落实与党员干部谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，“三会一课”正常开展。组织全体党员到市爱国主义教育基地瞻仰烈士，重温入党誓词。

　　　　（二）聚焦主责主业认真履职尽责。切实履行全面从严治党和抓基层D建第一责任人职责，把D建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以D建引领残疾人事业高质量发展。年初制定党组工作要点，主持召开党组会议认真审定，把党风廉政建设、意识形态工作、统战、保密、法治建设、社会治安综合治理等列入党组工作内容，提出目标和落实措施，进一步厘清D建工作思路。加强D建工作的领导，及时调整充实D建工作领导小组，明确D建工作人员具体抓D建。召开党组会议专题研究D建工作*次、党风廉政建设*次、意识形态工作*次、党内法规执行情况*次，统战、人才、保密、法治建设、档案、机构编制等分别纳入党组会议内容予以研究，做出安排。加强督促检查，推动工作落实。抓好D建与业务工作的深度融合，发挥D建引领作用，推动各项残疾人工作落实到位。扎实推进残疾人脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。建立健全动态监测和帮扶机制，向上级残联和有关部门及时反馈新增重度残疾人名单，围绕“三类”人员中的残疾人，强化残疾人政策落实，坚决守住残疾人不发生返贫的底线。资助学龄前残疾儿童*人，残疾大学生新生*人，残疾儿童送教上门不断加强，适龄残疾儿童少年入学率*以上。争取中央、省、市专项资金*万元，对*户重度残疾人家庭进行无障碍改造，有效解决残疾人在出行、生活等方面的困难，进一步巩固重度残疾人的脱贫攻坚成效。残联改革有序推进，干部作风明显转变，为残疾人办实事好事不断深入，“跨省通办”“一省通办”有序开展，残疾人证清理进展顺利。

　　　　（三）压紧压实工作责任。组织召开党组会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。在党风廉政建设责任制落实上，对党风廉政建设工作做到“四个亲自”，组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。组织开展警示教育两次，用身边人、身边事教育党员干部。加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查，如实上报个人财产等有关情况。加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务。在意识形态责任制落实上，召开党组会专题研究意识形态工作*次，及时向市委、市委宣传部报告意识形态工作落实情况。加强网络意识形态管理，严格QQ、微信等工作群纪律，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生。对残疾人自建的QQ、微信群明确专人管理，加强政策法律的宣传，引导残疾人遵守法律法规，用正面的典型人物引导残疾人自强不息。严格残疾人证办理程序和涉残项目实施标准，申请、公示、杜绝“关系证”“人情证”等腐败现象发生。

　　　　二、工作中存在的问题

　　　　抓基层D建工作取得了一些成效，全面从严治党压力持续传导，党员干部遵规守纪意识不断加强，学风、作风明显转变，为民服务能力得到提升，但也存在一些不足：一是理论学习不够透彻。疲于具体事务，对理论学习研究不深刻透彻。二是党员干部教育管理有差距。谈心谈话不到位，少数党员党性观念减退，参加组织生活不积极，对退休老党员管理有不到位的情况。三是制度建设不全面。在激励干部担当作为方面制度不健全，办法不多，措施不力。四是D建思路不够开阔。对基层D建思考不够深入，思想不够开阔，创新不够，与业务融合度不够紧密。

　　　　三、下一步打算

　　　　下步，坚持全面从严治党不动摇，守土有责、守土负责、守土尽责，抓实D建工作，推动残疾人事业高质量发展。

　　　　（一）强化理论学习。细化学习计划，抓实党组理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透***新时代中国特色社会主义思想，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护”。

　　　　（二）强化教育管理。严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节，努力建设一支政治过硬、严守纪律、品德优良、作用发挥良好的残疾人工作队伍。针对少数党员纪律观念退化、过组织生活不积极的问题，加大谈心谈话力度，引导退休党员坚持党性修养，坚守党员本色、退休不褪色，积极参加组织活动，在残疾人工作中建言献策，发挥余热。

　　　　（三）强化制度建设。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规，强化制度建设，建立健全党员批评、表扬、工作汇报等制度，并将之作为评议党员、年终考核的依据。

　　　　（四）强化作风建设。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。

创新工作思路。创新工作思路，认真谋划D建工作，推动D建工作与残疾人工作深度融合，特别是结合新时期残疾人的诉求、期盼，充分发挥残疾人中的党员作用，加大感恩教育和法制教育，引导残疾人积极投身乡村振兴。

篇3：

2023年机关党的建设工作计划范文

　　2023年省直机关党的建设工作总体要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面学习、全面把握、全面落实党的20D精神为主线，持之以恒贯彻落实***总书记“7·9”重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照省第*次党代会、省委*届*次全会部署要求，深学争优、敢为争先、实干争效，着力推进机关作风建设，全面提高机关D建质量，当好“三个表率”，建设模范机关，为奋力谱写中国式现代化*篇章提供坚强保证。

　　一、坚持和加强党的全面领导

　　1.坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”

　　健全完善***总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻落实机制。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”情况作为机关D建调研和督查的重要内容。

　　2.强化政治监督

　　开展政治监督，定期组织“回头看”。

　　3.深入推进党的政治建设

　　继续组织政治能力建设专题培训。持续深化DS学习教育、政治机关意识教育、对党忠诚教育。

　　4.深化模范机关创建活动

　　开展第一轮全省创建模范机关先进单位评选工作，启动新一轮省、市、县三级联创模范机关活动。

　　二、坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

　　5.持续深入学习贯彻党的20D精神

　　持续实施学习、研讨、宣讲、培训、调研、落实“六大行动”。举办省直机关党的20D精神知识竞赛。以“共话20D·*”为主题，开展交流研讨。

　　6.扎实开展主题教育

　　围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”，高标准高质量开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育。实施党的创新理论学习教育计划，深化新思想“探源计划”，完善并落实党组（党委）理论学习中心组学习制度，深化列席旁听工作，适时开展学习经验交流。发挥省直工委党校培训主阵地和讲师团宣传宣讲作用。

　　7.严格落实意识形态工作责任制

　　加强对经济形势政策、新阶段疫情防控等热点问题的引导。开展省直机关干部职工思想状况调查分析。7月份，广泛开展“机关D建宣传教育月”活动。

　　三、推动D建与业务工作深度融合

　　8.开展“贯彻20D、机关走在前”主题实践

　　深入开展“贯彻20D、岗位建新功”系列活动，举办主题演讲比赛，深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”和党员设岗定责、承诺践诺等活动。

　　9.服务稳增长、促改革、惠民生、保安全工作

　　创设机关D建服务中心工作的新形式、活载体、实举措。建立健全省直部门挂钩联系工作机制，服务新时代民营经济强省战略。开展第六届“推进机制活、建设新*”全省机关体制机制创新优秀案例评选活动。开展D建与业务工作深度融合课题研究，出台指导性意见。进一步深化拓展“我在乡间有亩田”机关党员志愿服务。

　　10.实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动

　　广泛开展“争优争先争效、机关党员在行动”主题宣讲和“走基层、办实事、促发展”活动，带头走好“第一方阵”。

　　四、实施“基层党组织建设质量提升”行动

　　11.增强基层党组织政治功能和组织功能

　　建立学习领会、推进落实、督促检查、跟踪反馈的工作机制。规范和完善机关基层党组织有关政治仪式，探索建立组织生活基本要素采集分析机制。

　　12.推进党支部标准化规范化建设

　　深化党支部“达标创星”活动，对照“四强”党支部工作目标，组织现场观摩、经验交流，总结推广好经验好做法。开展党的组织生活制度执行情况抽查检查。

　　13.推动机关D建“新、活、实”实践运用

　　出台加强“新、活、实”机关D建工作机制建设的实施意见，探索建设实践基地。广泛开展“D建+”“一支部一品牌”等活动。推广运用省直机关“数智D建”综合管理应用平台。继续推进*、*、*区域机关D建合作交流。

　　14.实施D建民心工程

　　组织机关党组织开展结对共建。持续深化“近邻”D建，常态化组织在职党员到社区、小区党组织报到，拓展服务成效。

　　15.加强分类指导

　　召开现场推进会，分类推进企、事业单位D建创新发展。推进省、市、县机关D建共创共建。

　　16.强化党员教育管理

　　抓好《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》落实。加强和改进流动党员管理工作，落实党员干部选拔任用、评优评先应听取所在党支部意见的要求。推动机关党员政治生活馆建设，持续用好主题党日活动基地。组织省直机关“两优一先”评选表彰。做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。健全常态化关心关爱和困难帮扶机制。

　　五、以严的基调正风肃纪反腐

　　17.开展“机关作风建设年”活动

　　弘扬“马上就办、真抓实干”“三严三实”等优良作风，着力解决“不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当”等机关作风问题。紧盯贯彻党中央重大决策部署不上心、不用力、光喊口号不重落实等问题，建立健全年初有部署、季度有调度、阶段有评估、年底有考核的闭环工作机制。持续开展制止餐饮浪费行为的监督检查。

　　18.大兴调查研究

　　组织深入基层开展调研。对机关D建难点问题进行专项调研。引导机关年轻干部深入基层开展政策宣传解读。

　　19.把纪律建设摆在更加突出位置

　　拓展省直机关廉政教育点，加强家庭家教家风主题宣传教育。开展案件质量评查工作。

　　20.一刻不停推进反腐败工作

　　精准运用“四种形态”。落实“三个区分开来”，推动严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。

　　六、扎实推进机关文明和谐建设

　　21.做深机关精神文明建设

　　常态化推进“我们的节日”、学雷锋、诚信宣传教育“进机关”等活动。做好新一届文明单位（校园）总评工作。深入开展“福”文化文明实践和宣传推广活动。深化“四下基层、福行八闽”活动，推进尊老爱幼、扶困助残、访贫问苦送暖。

　　22.做细统战工作和群众工作

　　推进加强省直机关统战工作具体措施的贯彻落实，实施“同心”行动。落实D建带群建，征集推广省直机关“十佳群众工作法”。举办省直机关公文写作技能大赛、省直机关运动会、青年干部职工综合素质训练营、职工子女暑托示范班。落实服务职工10件实事，上线“*”会员服务小程序，推进“妈妈小屋”建设。发挥省直机关文联作用。扎实做好关心下一代工作。

　　23.做活共青团工作和青年工作

　　规范基层团组织换届选举。实施青年理论学习提升工程，常态化开展专题培训，推行青年干部代表列席中心组学习机制，办好省直青年学习讲堂，推动青年理论学习小组跨部门开展主题联学。举办青年理论征文活动。巩固扩大省直机关青年理论宣讲实践团宣讲实践成果。

　　七、构建机关全面从严治党体系

　　24.落实管党治党政治责任

　　对落实全面从严治党主体责任情况进行检查。建立健全党组（党委）书记沟通协调机制。深化落实机关党委书记队伍建设“三个一”制度，做好党组织书记抓D建述职评议工作。出台《关于加强新时代*省直单位机关纪委建设的意见》。

　　25.完善机关D建法规制度体系

　　推进省直机关D建法规制度建设。统筹抓好机关D建法规制度立改废释工作。加强对制度执行情况的监督检查。

　　26.打造过硬党务干部队伍

　　出台省直机关党务干部激励关爱帮扶的具体措施，积极推动党务干部同行政业务干部交流。举办省直单位机关党委专职副书记、党支部书记、机关纪委书记和市、县（区）机关工委常务副书记等示范培训班。加强新时代机关D建理论和实践研究。

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