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党建引领注入非公企业发展新活力
xx有限公司是xx省百大项目之一，是一家专业生产销售燃料乙醇、DDGS高蛋白饲料的企业。属于国家能源局新增xx省“九个燃料乙醇”项目之一，总投资15.4亿元，年产30万吨燃料乙醇，日产普级酒精约800吨，无水酒精400吨，饲料1000吨左右，年销售收入21亿元，上交税金1.4亿元。
公司党支部成立于2020年4月，现有党员15人，入党积极分子5人。党支部成立以来，坚持把党的领导与企业健康发展有机结合，创新“融合型”党建模式，党建与企业生产经营融合、与企业创新创业融合，全面提升党建政治引领力、提升企业竞争发展力，切实把党建优势转化为企业发展成效。2020年10月被省委、省政府授予“抗击新冠肺炎疫情先进集体”。
一、创新做法
（一）党建目标领航，融入企业发展方向。坚持将党建工作融入企业生产、文化传承，将党的理想信念根植于企业团队，成为非公企业铸魂聚力的关键。一是创新支部学习模式。针对党员队伍现状和企业工作、经营活动等实际情况活化党支部学习模式。设立工间微课堂，创新“线上 当前隐藏内容免费查看＋线下”模式，利用QQ、微信、微视频等网络媒体，开展线上学习，发布学习信息360余条；线下党支部以党课学习为抓手，以“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育为契机，带领全体企业职工认真贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会会议精神，提升广大党员职工的思想政治觉悟和政治素养。二是创企业红色文化。围绕打造企业“红色家园”，党支部开展“永葆初心跟党走，保生产、稳发展、凝心聚力战新冠”主题征文比赛、“迎七一”主题系列书画作品展等活动10余次。打造“丰富图书吧”藏量捐赠图书300多册。评选表彰“最美身边人”20人，为白血病职工李世民捐款3.6万元，营造了积极向上的企业文化氛围。三是强化企业安全生产。党支部牵头抓总，制发安全生产工作方案，组织开展“百日安全无事故”“安全活动月”“消防演练”“应急事故演练”等系列活动30余次，把安全生产放在突出位置，促使广大党员干部职工牢牢绷紧安全生产弦，焕发企业健康发展无限生机活力。
（二）党员教育管理，融入企业人才培养。鸿展集团党支部着力强化“党建是抓好发展的支持和保障，发展是抓好党建的依托和归宿”的观念，把增进非公企业对“党建强、发展强”的认同作为首要内容，做到党建工作与企业发展目标紧密融合。一是实行“双培双带”模式。聚焦党建工作同企业发展深度融合，全面推行党组织班子与非公企业管理层“双向进人、交叉任职”制度，实现党的组织与企业行政架构的“无缝对接”，把生产经营技术骨干培养成党员，把党员培养成生产经营技术骨干，把党员生产经营骨干培养成企业经营管理人员，为企业发展提供人才支撑。二是发挥党员先锋模范作用。依托党组织在“管人用人”方面的政治优势，设立“共产党员先锋岗”5个，划定党员责任区10个，根据分工设岗定责，组织党员“戴党徽、亮身份”，做到党员上岗必戴党徽，公开党员身份，约束自身言行，接受群众监督。三是坚决贯彻民主集中制。公司在生产经营重大决策前，积极听取党支部意见，都会先召开党员大会，广泛征求党员的意见；决策时党支部副书记参与商议，党员代表列席会议；决策后，先向党员会议通报，统一思想，再由党员负责做好决策的执行落实和职工思想工作，全面推动企业党建上水平，推动了非公企业党组织参与议事决策。
（三）党群关爱帮扶，融入企业形象塑造。党支部坚持履行社会责任，把保持员工的稳定性作为企业发展壮大的基础，通过人文关怀、积极担当，营造了有作为、讲奉献、作表率的良好氛围。一是聚焦待遇保障。建立党组织服务群众机制，牵头解决职工困难问题，对内常态化倾听职工呼声和要求，为职工缴纳工伤、医疗、养老等5种保险，配备通勤车2辆，免费提供工作三餐，组织员工体检，开展节假日关怀职工活动，发放慰问礼品，做到员工家庭有困难解决到家、送温暖到家，使职工感受到企业大家庭的温暖。二是聚焦脱贫攻坚。党支部引导企业牢树“永远跟党走、奋进新时代”理念，坚决为全县决战脱贫攻坚贡献力量，与xx镇腰梨树村30多名贫困户建立帮扶关系，实施定点帮扶。是聚焦疫情防控。党支部深入开展党员“一听四向前”活动，成立党员突击队5个，企业职工主动放弃休假、申请返岗，第一时间压到生产一线最前沿，盯紧原材保供给，多方协调保运输，调整生产线，技术改造提质增产，加班加点生产75度酒精，做到24小时装车，保证全县及周边市县消毒供应，有力有序推进防疫生产两不误。
二、实践成效
1、把好方向盘，支部定主调，使组织力量“强”了起来。党支部深入践行新时代党的建设总要求，全面加强自身建设，坚持抓特色、攻难点，切实将党的组织优势转化为生产优势、将组织力量转化为生产力量，推动党建与生产的有效结合。疫情期间，公司被列为疫情防控物资重点保障企业名单。同时，企业积极贡献社会力量，向xx县捐赠酒精15吨，向社会供应普级酒精约2.7万吨，向各疫情检查点捐赠150只保温杯，价值1.2万元。提高了企业社会知名度和美誉度，为企业发展营造了良好的内外部环境。
2、党员做表率，榜样带队伍，使梯队建设“聚”了起来。发挥党员和骨干在企业技术创新、攻坚克难等工作中辐射带动作用和模范带头作用，加强党员教育管理和后备干部培养，做好入党积极分子教育、培养、考察、发展工作，不断壮大党员队伍，扩大先进性带动面。目前，企业党支部有2名党员成为岗位能手、业务骨干，有10余名业务骨干向党支部递交了入党申请书，确定入党积极分子5名，为企业党支部不断增添后备力量。
3、创新谋发展，聚力办实事，使社会责任“担”了起来。近年来，党支部累计为受灾群众捐款捐物、发放慰问金10余万元。针对贫困群众实际情况，优先收购贫困户玉米1493吨，按每斤增加1分钱价格收购，为贫困户增收3万余元。利用涉农整合资金每年公司支付收益108万元，用于带动391户贫困户增收，年户均增收2400元；同时设立保洁员、食堂服务员、保安等岗位50个，先后在全县招工中放宽条件优先录取30名贫困户就业，人均月工资2750元，年增收3.3万元。
三、经验启示
启示一：坚持“一盘棋理念”，是筑牢战斗堡垒提升组织力的关键。着力贯彻落实党的各项制度，有序推动党务公开、规范党务机构设置等，切实提升基层党组织建设质量，不断提升基层党组织的队伍活力、发展活力，让基层党组织动起来、转起来、强起来，履行好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。定期组织党员活动，以党支部为单位集中学习。党支部召开党员会议每次要围绕一个专题组织讨论。制定并完善了一系列规章制度，积极落实党建共建目标任务，通过企业工会，发挥创建合力，适时组织党员、职工开展各类活动，维护职工合法权益。
启示二：坚持“一张网覆盖”，是党建工作与企业生产相融合的基础。发挥党组织的战斗堡垒作用，设立党支部示范区和党员示范岗，发现看得见、摸得着、信得过、学得到的身边典型，用身边人讲述身边事，用身边事激励身边人，努力营造“人人愿当先进，个个争当典型”的良好氛围。坚持正面引领，以观摩学习、经验交流等形式，推动基层党建工作全面过硬。把党建的效果转化成推动发展生产的牵引力，用目标统一思想、统一行动，充分发挥党员的先锋模范作用。
启示三：践行“一颗心为民”，是发挥非公企业履行社会职责的核心。强化服务意识，创新企业党建志愿服务载体，推进“一支部一品牌”创建活动，在两新组织中擦亮党建品牌。积极探索党建引领的自治、法治、德治“三治”融合的党建新模式，通过党员发挥先锋模范作用，推动员工、客户、志愿者多方联动。完善健全企业文化，融入红色文化，利用建党建国等重要时间节点，积极开展革命文化和中国特色社会主义先进文化教育，打造企业红色阵地、企业文化长廊等基层党建重点项目，把党建文化与企业文化相结合。
