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“六聚焦六整肃“对照检查材料

发布时间: 2022-07-06 18:10:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的“六聚焦六整肃“对照检查材料,供大家参考。

“六聚焦六整肃“对照检查材料

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“六聚焦六整肃”对照检查材料

“六聚焦六整肃”:一要聚焦“两个责任”,从严整肃管党治党宽松软问题。压紧压实党委主体责任、纪委监督责任和领导干部“一岗双责”,推进述责述廉制度化、约谈提醒规范化、责任考核一体化、责任追究常态化。二要聚焦规矩规范,从严整肃党内政治生活“四性”不强问题。认真贯彻党内政治生活若干准则,严格执行民主集中制,用好批评和自我批评这个锐利武器,认真落实组织生活制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三要聚焦文化自信,从严整肃封建腐朽文化侵蚀问题。从抵制腐朽文化、培植优秀文化入手,坚持立破并举、激浊扬清,坚决做到“六破六立”,不断培厚良好政治生态的土壤。四要聚焦党内监督,从严整肃监督不到位特别是同级监督不到位问题。严格执行党内监督条例,履行党内监督责任,尤其要注重强化同级监督,充分发挥同级监督最直接最有效的监督作用。五要聚焦作风建设,从严整肃“四风”禁而不绝问题。紧盯“四风”新动向,加大通报曝光和查处力度,推动作风建设在坚持中深化、在深化中坚持。六要聚焦查腐反腐,从严整肃十八大后不收敛不收手问题。保持惩治腐败

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高压态势,用好监督执纪“四种形态”,坚决铲除腐败这个

最致命的“污染源”。

紧紧围绕六个方面的内容,结合自身思想工作实际,认

真开展了对照检查,现报告如下,请同志们批评指正。

一聚焦“两个责任”,从严整肃管党治党宽松软问题。

一是在工作中常以××工作为中心,提高成绩为目的,

对于党建工作,主要是按部就班完成××党组部署,习惯于

“上传下达”,满足于“照抄照搬”,布置什么就完成什么,

开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部

门的布置和推动,管党治党意识有待增强。二是对苗头性、

倾向性问题重视不够,有些事提醒不到位,有些人批评不到

位,“从严治党”的思想需要进一步加强。二是纪律执行还

不够彻底。虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责

任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧

抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政

治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现

象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律,存在迟到早

退、不能严格执行请销假制度等现象,甚至在补缴党费过程

中,个别党员有“怨言”。

二、聚焦规矩规范,从严整肃党内政治生活“四性”不

强问题。

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一个人始终牢记党员身份,坚持以普通党员身份参加党

的组织生活,主动参加所在党支部活动。但是组织生活制度

落实不经常,把党课等同于政治教育,“党味”不浓。组织

生活形式不够活跃,平时党支部活动和党课常常是坐在一起

听报告、学文件、读报纸,大多数的组织生活内容都是学习

党的理论知识或上级文件精神,无法与党员的日常生活和工

作相联系,创新组织生活思路不宽、办法不多。

三要聚焦文化自信,从严整肃封建腐朽文化侵蚀问题。

对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政

策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态

领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消

极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,

认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导

干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。

四要聚焦党内监督,从严整肃监督不到位特别是同级监

督不到位问题。

党内监督还有死角,对一些领导干部岗位个别人员的思

想动态等把握不及时,对八小时之外的监督还有盲区。同级

监督也不到位。

五要聚焦作风建设,从严整肃“四风”禁而不绝问题。

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虽然能坚决摒弃“以会议贯彻会议,靠文件落实文件”

的做法,但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众

认可、为了尽快打开局面,对自己分管的工作、包抓的事项,

也存在过于追求出经验、出亮点的情况,对真正取得的实效

探究得不够;在官僚主义方面,有时由于工作冲击的原因,

还存在“浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静

下心来思考少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置

安排多,督促检查少”的“四多四少”问题,深入实际不

经常,掌握实情不准确;有时由于性格脾气原因,对部属批

评多于鼓励、部署多于帮带,也给人以难以亲近、不好相处

的印象。

六要聚焦查腐反腐,从严整肃十八大后不收敛不收手问

题。保持惩治腐败高压态势,用好监督执纪“四种形态”,

坚决铲除腐败这个最致命的“污染源”。

执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不

懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作

性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办

法还不多,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些

重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年

通过作风建设年、不作为慢作为专项整治行动活动开展,进

一步推动了干部队伍作风好转,但个别干部职工态度生硬、

纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。

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二、存在问题的原因分析

(一)理论功底不扎实。主要表现对重大理论问题一知半

解,存在“只知其然,而不知其所以然”的问题,有时凭有

限的经验办事,结果常常事倍功半。学习缺乏点滴积累和系

统钻研,知识面狭小,偏重于与自身业务工作联系紧密的知

识。学习不够主动。

(二)工作主动性不够。思想上存在一定的惰性和畏难情

绪,缺少主动争挑重担的勇气,有时需在他人的督促指导下

才能完成工作。工作中遇到难题有绕道走的思想,缺少迎难

而上、知难而进的劲头。

(三)自律意识不严。思想上自我约束不严格,有松懈懒

散的现象。不能始终保持昂扬的工作状态,还存在看心情干

工作的现象。

通过这次教育活动,促使我在今后的工作生活中做到以

下三个方面。

一是认真学习讲政治。注重党性修养,增强反腐倡廉的

信心和决心。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力,

不学习思想就无法进步,能力就无法提高,干事方法就无法

改进。学习不能单单走过场,更要讲究实效,活生生的事实

告诉我们,不学习,思想就得不到改造,心就不静,心不静,

欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇到诱惑就容易乱了

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方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。“人以身为本,本以心为

柄,本在心莫邪,心邪本丧命”。作为一名党员干部,一定

要不断加强个人修养,端正态度,牢固树立正确的世界观、

人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,向先进典型和

英模人物看齐,时时刻刻记住自己是一名共产党员,用党章

的标准严格要求自己,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要努

力开阔自己的眼界,提高自己的人生境界,时刻保持一种淡

泊宁静的心理状态,剔除名利思想和随波逐流的庸俗观念,

自重、自省、自警、自励,常修为政之德,常思贪欲之害,

常怀律己之心,真正做到清清白白做官,堂堂正正做人,干

干净净做事,树立共产党人的良好形象。

二是严以律己重规矩。及时扫清思想灰尘,从思想上杜

绝贪腐欲念个人讲政治重规矩作表率对照检查材料个人讲

政治重规矩作表率对照检查材料。市场经济的趋利性逐步渗

透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们

的思想。稍有不慎,思想就可能被腐蚀,就会犯错误、栽跟

头。所以我们每一名共产党员一定要在事非原则上泾渭分

明,小节上时时刻刻从严把握,及时清扫思想的灰尘。党员

领导干部丧失了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。

党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律,经常向大家敲警钟。

党员干部不廉洁,不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破

坏,而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干

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部并非学识不高,能力不强,就是因为未能廉洁自律,最后

走向犯罪。因此,我们一定要牢记全心全意为人民服务的宗

旨,始终保持共产党人的浩然正气。

三是干净忠诚做表率。一要行为干净,勿以恶小而为之,

小节里面有政治,小节里面有方向,小节里面有人格,小节

里面有形象。一个小节上过不了关的党员,也很难在“大节”

上过得硬,不拘小节必然终累大德。我们一定要对每一件事,

始终做到慎独、慎初、慎微、慎行;二要作风干净。无论在

什么岗位、想问题、做事情,都要坚持原则。无论是公务应

酬,还是和人交往,都应保持健康的生活作风,用正气坦荡

的清水冲掉生活腐化的灵魂污垢,防止因受到不干净的、不

良的生活作风而迷失我们的方向;三要关系干净。只有关系

干净,才能清正廉洁、理清思路、不徇私情。四是主动接受

监督,学会保护自己,做遵纪守规的排头兵。失去监督的权

力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们

每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督

是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,

及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。“良药

苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆

耳之言,可以使头脑保持清醒。其实这也是有效地保护自己

的方法。因此,要正确对待接受党组织和群众的监督,勇于

接受群众的监督。

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