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党员干部对照党章党规找差距研讨发言材料2019个人版
根据支部《关于开展对照党章党规找差距的通知》要求和统一安
排,近期我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准
则》《中国共产党纪律处分条例》对标对表中央部署要求紧扣中
央提出的“18个是否”立足个人政治思想、工作生活实际认真进行
自我检视并坚持边查边改、即知即改收到了学习领悟党章党规
“深”、对照党章党规查找差距“严”、整改措施“实”的预期效果
现将对照查找出的差距问题和整改措施汇报如下请各位领导批评指
正请同志们多提宝贵意见。
一、查找出的差距和问题不足
一对照党章查找出的差距和问题不足。一是学习党章重阅读
轻细研。十九大新党章颁布后虽然通过参加集中学习和个人自学进
行了学习但自觉性不高、主动性较差大多数情况下是被动应付
缺乏熟读精通对党的性质、宗旨认知层次浅没有内化于心、外化
于形融入日常工作变成自觉行动。二是遵守党章重权利轻义务。
没有把党章中规定的权利和义务统一起来有时只注重自己应享有的
权利而忽视了自己应履行的义务尤其在“吃苦在前享受在后”
方面找不准自己的角色定位担负不起应该担负的责任有时甚至
把自己混同于一般群众模范带头作用没有真正发挥出来。三是执行
《党章》重表态轻落实。对党的纪律认知不足认为党章文本的可执
行力不高比较抽象难以指导具体的工作无法做到学以致用知
行合一工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。坚持把学习
《条例》作为一项严肃的政治任务来抓加强对《条例》的学习和领
会着力增强党性修养坚定政治立场把思想和行动统一到以习近
平同志为总书记的党中央的决策部署上来坚持理想信念宗旨“高
线”守住纪律“底线”不断提高自身拒腐防变和抵御风险的潜力。
二对照准则查找出的差距和问题不足。一是参加组织生活会
不严肃。在开展批评时存在“老好人”思想对其他同志存在的问
题装聋作哑没有毫无保留地全面指出大多情况下人云亦云、就事论事讲工作成绩多谈缺点问题轻描淡写、点到为止。参加组织生
活自由散漫经常以各种理由作为挡箭牌借故不参加机关支部组织
的学习参加党小组学习研讨时不积极不主动。
三在理想信念面前我们是讲信仰还是讲实惠
《党章》要求“党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”
讲信仰是讲党性的首要标志。作家周国平说“一个人可以不信神
但不可以不相信神圣。”前几年有人在网络上丑化雷锋说雷锋是
因为帮人太多累死的与此同时邱少云、黄继光、董存瑞、李向群
“那么又何以知道什么是假的呢”马衡说“若要知道什么是假
的先要知道什么是真的”作为共产党员不仅要能分得清真假
而且要坚决防止讲假话带头讲真话。讲真话讲实话是保持党的
先进性和生命力的关键所在。对于我们来讲喜不喜欢听真话愿不
愿意讲真话不仅是个个人品德问题更是党性问题原则问题。但
是就是这样一个是非非常明确的问题在实际落实中却非常困难。
主要有以下几个方面的问题需要认真加以解决。一是对上级没有说真
话的胆气。有的同志精神上缺“钙”遇事不敢有自己的主见不敢
坚持原则对上级唯唯诺诺顺杆爬光捡上级爱听的话说点上有
点成绩在他嘴里就是形势一片大好。有的明知上级的意见、方法有失
偏颇也不提建议、不纠正甚至还一味说“是”、说“好”。这么
做表面上看对上级毕恭毕敬其实是对工作不负责任对单位不负
责。二是对所属人员没有说真话的底气。底气来自哪里来自我们自
己的一身正气来自自身过硬的能力素质来自个人的良好形象。正
是由于缺乏这些东西我们有的同志在所属人员面前说话就没了底气
说假话也就自然而然了。三是对身边同志没有说真话的正气。有一种
怪象倘若你想平庸阻挡的很少倘若你想冒尖非议的很多。有
的棱角磨圆了有人说他成熟了有的甘于平庸了大家夸他老道了。
一些人奉行你好我好大家好“好话多说闲话少说直话不说”
搞无原则的一团和气对工作中的缺点和错误明知不对也少说为
佳即使勉强进行批评也是讲虚不讲实讲远不讲近把批评与自
我批评搞成了“表扬与自我表扬”。四是对自己没有说真话的勇气。
有些同志并不是认不清自己的短板也不是看不到别人的优点之所以不虚心讨教学习就是因为不愿也不敢暴露自己的问题怕领导说
他能力差怕同事看不起怕在单位无法立足慢慢在自我原谅、自
我妥协下丧失了自我超越的锐气。
四在使命宗旨面前我们是服务人还是被服务
全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨是党性要求的重要内
容同时也是我们党的优良传统和作风。应该说我们绝大多数党员
是好的但是与广大群众的期待、与基层实际的需求、与坚强党性的
标准要求还有一定差距。主要反映在以下三个方面。一是根本态度不
端正服务意识淡化。有的还缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责
任感有时抓工作、谋发展以人民为中心的思想树立不牢站在群
众立场思考少有时对上与对下的关系没有处理好精力大多用在如
何迎合上级、使上级满意倾听群众呼声不多;有时认为管好自己、干
好工作不让群众有意见就够了没有真正理解群众路线的深刻内涵
没有把群众路线贯穿于工作始终。二是能力素质不够强服务本领弱
化。很多同志都希望自己的工作能够得到大家认可但有的没有达到
预想效果不是他主观愿望不好也不是
他不努力主要是他能力素质还不够。帮带同志并不是简简单单
说一说、讲一讲授之以鱼不如授之以渔。“鱼”和“渔”的区别
就在于后者是教给方法是管根本管长远的。如果没有“授之以渔”
的本领光有决心和口号是没有用的。三是帮助解难不够到位服务
质量降低。虽然没有门难进、脸难看、事难办的问题但对群众反映
的问题、办理的事项仍有推托敷行现象网络舆情回应不够及时
效果不够理想。
二、剖析产生问题的原因
通过对上述主要问题深刻反思剖析主要有四个方面原因
一理想信念扎的不深。理想信念是共产党人精神上的“钙”
理想信念不坚定精神上就会“缺钙”就会得软骨病。理论武装不
到位没有把学习作为提高理想信念的有效途径没有把学习当作一
种事业、一种追求、一种责任、一种习惯久而久之对社会上的不良
思潮和不良风气“免疫力”逐渐下降政治敏锐性也有所降低。习近
平新时代中国特色社会主义思想深入学习、全面深刻理解还有差距精神“篱笆”扎的不牢。
二党性修养不够。党内政治生活是我们党的性质和宗旨随
着年龄、党龄的增长阅历见识更加丰富了不自觉放松了党性锻炼
缺乏高标准严要求努力改造主观世界的主动性、自觉性不够没有
真正在思想深入把马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念作为
毕生追求使自己的党性修养随着年龄增长减弱了放松了对自己的
严格要求。
三进取精神有所弱化。随着年龄的增长和同岗位工作时间的
延长自己工作节奏有所放慢对新形势下经侦工作出现的新情况、
新问题研究不够上级没有安排部署的、文件没有明文规定的就不
多去思考研究缺少了积极向上的激情。
四严守纪律规矩的坚决性降低了。对执行规章制度得严肃性
和极端重要性认识不足把自己等同于一般党员缺乏高标准严要求
认为只要自己干净干事不违法违纪就行了不能以铁的纪律加强对
分管单位的教育、管理和监督对违反党的各项纪律的人和事没有做
到“零容忍”。
三、下一步整改措施和努力方向
一强化理论武装。一是以主题教育为契机深入全面学习习
近平新时代中国特色社会主义思想坚持读原著、学原文、悟原理
全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学强化问题导向、
实践导向、需求导向把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。
二是加强对互联网金融、情报信息、大数据等知识的学习及时掌握
和了解新形势下各个领域的新进展、新知识、新成果努力培养全局
眼光、增强战略思维能力。三是在加强自身学习的基础上常态化抓
好分管单位的学习工作。带领分管单位民警从执法办案平台、法律条
文、金融财税、情报信息手段等方面入手。
二对照党章党规找差距就要坚持领导带头做。
一要心存敬畏在思想认识上将纪律规矩意识树起来。一是将党
章党纪作为律己镜。《论语》讲“见善如不及见不善如探汤”作
为党员领导干部要“吾日三省吾身”做到自我教育、自我锤炼、自
我改造、自我完善始终作自律的表率。二是将党章党纪作为修身法。习近平总书记要求我们在细照笃行
中不断修炼自我。领导干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律
己之心始终做到慎思慎独、慎小慎微、慎言慎行让外在的戒律变
成内在的自觉让有形的规矩变为无声的行动。
二要守住底线在工作生活中把纪律规矩立起来。一是坚守纪律
红线。《党章》是最根本的党内法规,是管党治党的总规矩要将遵守
政治纪律放在首位政治纪律是党的纪律中最根本的纪律最重要的
就是要树牢“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”
始终做到令行禁止。
二是守好道德高线。君子止于至善《准则》是道德品质高线
是对党员领导干部的正面倡导和看得见摸得着的高标准党员领导干
部要自愿服从、自觉尊崇、自律克己。
三是守好规矩底线。《条例》是党员领导干部是行为底线。我们
要始终将纪律规矩挺在前面不压线、不越线要常怀敬畏警醒之心、
坚守慎独自省之道将党规党纪作为用权的护身符。
三要握紧戒尺在履职尽责中把纪律规矩严起来。一是履职要严。
作为领导干部要始终将党风廉政建设的主体责任抓在手里、扛在肩上、
落在实处。面对复杂情况要不怕事、不躲事、不推事、不误事面对
大是大非要有斗争精神敢于挺身而出主动担当作为。
二是律己要严。自身要始终做到洁身自好、清白自爱管好自己、管好家人、管好一班人。要抵得住诱惑、经得住考验、守得住清廉
心无旁骛干好工作脚踏实地履行职责。
同志们实践证明领导身先士卒就能一呼百应;领导以身作则就能不令而行。对照党章党规找差距是主题教育学习教育和检视问题的重要内容是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施作为领导干部我们必须要想在先、做在前抓得紧、抓得实引领广大党员干部跟着学、照着做为加快推进**高水平建设凝心聚力。
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