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对照党章党规找差距个人对照检查材料及
发言提纲（2篇）
对照党章党规找差距个人对照检查材料（一）
按照省委的统一部署，我认真对照党章、《关于新形式下
党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，结
合自身思想和工作实际，认真查找存在的突出问题，深入剖
析思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照
检查情况报告如下：
一、存在的问题
（一）对照党章找差距方面
我于199X年加入中国共产党，自加入党组织以来，始
终坚持党的性质宗旨，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、
基本方略，坚持四项基本原则，坚持中国特色社会主义事业
“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但从严对照党
章查摆，还有差距。一是政治理论学习的高度不够。在履行
党员义务，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平
理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中
国特色社会主义思想方面有欠缺，虽然能通过集中学习与个
人自学等方式加强理论知识储备，但不善于从讲政治高度去
认识和分析问题，还存在对中央的精神了解不及时，对上级
出台的政策规定，有观望、从众心理。二是政治理论学习的深度不够。平时只注重学习内容、学习任务的完成，对知识
深入消化，吸收不够，没有很好的与实践相结合。三是政治
理论学习的宽度不够。制定个人学习计划时，学习内容没有
考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论
知识面窄，从而使得学习的效果不理想。
（二）对照准则找差距方面
本人在工作与生活中，始终坚定马克思主义信仰和社会
主义信念，坚定不移贯彻党的基本路线，以实际行动坚决维
护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但从
严对照《准则》查摆，还有差距。一是在坚决反对“四风”上
还有差距。主要表现为主观上认为对分管的有些工作，满足
于发个文件、开个会议，就认为工作做过了，后续跟踪问效
不够。二是坚持民主集中制不严格。在民主决策过程中，发
表意见不充分，对不分管的工作发表意见不充分，“随大流”。
三是批评与自我批评不到位。没有把批评和自我批评这个武
器用好，存在老好人思想，在批评其他同志的时候，避重就
轻，不敢大胆说真话。
（三）对照条例找差距方面
本人在重大原则问题同上同党中央保持一致，自觉执行
党组织决定。不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼
金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公
用房管理等有关规定的问题。但从严从实对照《条例》查摆，
还有差距。一是严于律己做得不够。在执行制度方面要求他
人更多，对自己则相对宽松，比如在考勤制度的遵守方面，总是要求其他同志准时上班下班，
但对自己有时以工作忙，
事情多为借口，给自己开脱。二是从严管理教育做到不够。
在抓一些制度的落实方面流于形式，制度制定了不少，但在
日常工作中抓落实不够到位，想起来就抓一抓，存在时紧时
松，走过场的现象，导致分管部门个别人员的违纪违规现象
时有发生。
二、产生问题的原因分析
一是党性锤炼不到位。总是觉得自己政治立场坚定，遵
章守纪、廉洁自律，而不是用党性原则的要求衡量自己，因
而在党性修养上下的功夫不够深，导致在党员身份、党性观
念、党章意识方面有所淡化，因此在主观世界的改造上出现
了不足，理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得
淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。
二是宗旨观念不牢固。为民服务宗旨有所放松，随着环
境的改变，在联系群众的频次和群众感情交流上做得不够好，
没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众
服务意识的淡薄，公仆意识淡化，没有切实做到为群众所想，
为群众所急。
三是自律意识不够强。自认为在廉洁自律方面做到坚持
原则，在大是大非面前能够立场坚定，具有一定的政治敏锐
性和政治鉴别力，但对加强作风建设的经常性持久性认识不
够深刻，慎独慎微、勤于自省坚持不严格不彻底，有自我放
松现象，没有做到防微杜渐。
三、下一步努力方向一是持之以恒加强理论学习。作为一名领导干部，我将带好头、作表率，充分利用集中学习与个人自学，深入学习
领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精
神，努力在学深学透、学用结合上再下功夫，使其成为自己
干事、做人的行动指南，自觉向党的理论和路线方针政策看
齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、
党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央
政令畅通。
二是持之以恒推动实干担当。进一步增强责任意识，切
实在抓落实上狠下功夫，把心思真正用在干事业上，把精力
投到抓落实上。对中央和省委既定的决策部署，雷厉风行、
不折不扣的执行起来；针对工作中重点环节、发展中的难点
问题、现实中的主要矛盾，勇于担责，敢于碰硬，不回避矛
盾，不推卸责任，确保各项工作真正落到实处，取得实实在
在的成效。
三是持之以恒强化作风建设。带头遵守党的组织纪律、
廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和
规矩挺在前面。自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力
和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和
好人主义防线。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝
不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。严格执行廉
洁自律准则，遵守中央八项规定和实施细则，严格按照原则
办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做到清正廉洁。
对照党章党规找差距专题会议个人发言提
纲（二）
党章、《准则》《条例》，从以下18个方面逐一进行自我检查。
一、存在的问题
（一）对照党章，按照“五个是否”，查摆出问题6个
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路
线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持
中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”
战略布局。共查摆出问题2个，具体表现是：一是对党的路
线、方针、政策的学习主动性不够，满足于集体学习、专题
辅导，在自学上投入精力不够。二是理论联系实际不够深入，
用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有一定差距。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发
挥党员先锋模范作用。共查摆出问题1个，具体表现是：在
工作中有时会出现畏难心理，缺乏滚石上山、爬坡过坎的韧
劲和勇气。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。共查摆出问题
1个，具体表现是：全局观念不够强，想问题、作决策、抓工
作，习惯于考虑自己“一亩三分地”，强调自己分管工作的重
要性、争项目争物资的多，没有很好地从发展大局统筹考虑
推进工作。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政
治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。共查摆出问题
1个，具体表现是：“一岗双责”履行不到位，对分管单位抓实
党风廉政建设督促检查不够，满足于会议安排部署，没有定
期过问分管单位党风廉政建设工作。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众
中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。共查摆
出问题1个，具体表现是：浮在机关的时间多，在办公室听
汇报多，到基层实地了解情况解决问题少，对生产运行情况
未能完全搞清、吃透，没有很好地为县委决策提供依据。
（二）对照《准则》，按照“八个是否”，查摆出问题5个
1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义
信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
共查摆出问题1个，具体表现是：在本群众作中习惯于聚精
会神干工作，没有经常对照党章党规检视自身。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站
稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。共查摆出问
题1个，具体表现是：刀刃向内、自我革命的精神不足，对
自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集
中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，
严格执行重大问题请示报告制度。共查摆出问题1个，具体
表现是：对党中央的一些决策部署，一定程度上满足于学过
了、安排了，没有及时指导督促分管单位抓好贯彻落实。
4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。
没有这方面的问题。
5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员
权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断
专行或各自为政。没有这方面的问题。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉
防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。没有这方面的问
题。
7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行
的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。
共查摆出问题1个，具体表现是：思想认识有偏差，怕开展
批评影响班子团结、和谐。
8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚
决同消极腐败作斗争。共查摆出问题1个，具体表现是：思
想不够解放，改革创新意识不强，有时存在安于现状、得过
且过的思想。
（三）对照《条例》，按照“五个是否”，查摆出问题1个
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行
党组织决定。没有这方面的问题。 2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房
管理等有关规定的问题。没有这方面的问题。
3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚
作假、简单粗暴等损害群众利益等间题。没有这方面的问题。
4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干
预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
共查摆出问题2个，具体表现是：一是谈心谈话制度坚持不
够好，与基层干部群众交流少，没有及时倾听他们的心声诉
求、掌握他们的思想动态。二是调查研究有形式主义的表现，
多数情况是走马观花式调研，泛泛地提要求，真正带着问题
调研、解决基层实际困难的少。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反
社会公德、家庭美德等问题。没有这方面的问题。
二、剖析问题根源
以上问题的产生，究其根源，还在于自己党性不够坚强，
对“以戒为固，以怠为败”的古训没有牢牢记取，放松了对主
观世界的改造。
理想信念方面：对理想信念教育的重视程度不够。作为
一名党员领导干部，受党教育培养多年，对于加强理论学习
的态度是自觉的，认识是一贯的，但在具体落实过程中往往
存在降低标准的问题。尤其对习近平新时代中国特色社会主
义思想的学习不够深入，把自己摆进去主动解决世界观、人
生观、价值观这个“总开关”问题少。宗旨意识方面：主动服务群众的意识有所弱化，深入生
产一线了解情况、解决问题少，贯彻落实“问政于民、问需于
民、问计于民”的群众观点还不够彻底。在改进和创新联系群
众方法上下的功夫不够足，利用微信等现代媒介了解群众呼
声、群众关切不多，有些工作浮于表面，在落细落实上还有
差距。
担当作为方面：自己临近退休，工作热情、进取精神有
所减退，“船到码头车到站”、安全着陆的思想比较浓厚。
三、今后的努力方向
1.强化理论武装。坚持一手抓理论，一手抓业务，严格落
实党委理论中心组学习制度，制定个人短期、长期学习计划，
全面系统地学习党章、《准则》《条例》等党内法规，通过学
习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到
实处。树立终身学习的理念, 努力做到学以致用、学有所获，
不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。严格按照
党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用
人程序，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益，作出决策
后，雷厉风行、一抓到底、不打折扣。
2.强化宗旨意识。树立正确的权力观、地位观和利益观，
坚决维护群众群众利益，切实做到情为民所系，权为民所用，
利为民所谋。平时多深入联系的乡镇、村户开展调查研究，
坚持经常性的走访、谈心活动，每年下基层不少于XX次，
带着问题搞调研，全面掌握基层动态，多倾听群众的工作意
见和建议。深入了解和掌握分管单位工作现状和主要问题，推进建章立制，创新工作方法，推动各项工作取得更好成绩。
3.强化责任担当。在新形势下，坚持把党性原则放在首
位，自觉坚持民主集中制，勇于开展批评与自我批评，进一
步解决好世界观、人生观和价值观的问题，不断加强党性修
养，强化党性观念。落实好党内政治生活制度，积极参加各
项党内活动，与总支、支部党员多交流、多沟通思想，不断
提高对党章、党规、党纪的认识，加强对主观世界的改造。
面对新形势、新问题，进一步强化担当意识和责任意识，勇
于化解矛盾和难题，振奋精神，严格要求，始终保持不松劲、
不懈怠的精神风貌，坚持发扬求真务实的作风，发扬“钉钉子”
精神，进一步加强责任意识，提高业务水平，落实好各项工
作任务。
4.强化作风建设。认真学习领会中央、省、市关于改进工
作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，
对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加
勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为
人民服务的思想，把个人的追求融入到实际工作中，坚持把
群众群众利益放在首位。正确对待权力、金钱、名利，在生
活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
以上发言不妥之处，敬请批评指正。
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