下面是小编为大家整理的对照先进找差距立足岗位学先进,供大家参考。
对照先进找差距立足岗位做贡献
--- 稽查部开展“拼字当先学习先进”情况汇报结合8 月27 日中燃集团“精英风云榜先进事迹”宣讲活动，及公司“拼字当先、学习先进”活动要求，稽查部认真开展学习先进活动。
大家纷纷以韩丽同志的先进事迹为镜子，对照自身找差距，结
合自己的本职工作，在学习过程中不断提高自身的综合能力。在部门上下营造起“对照先进找差距,立足岗位做贡献”的良好氛围。从“被动工作到主动工作”、从“一味的服从到主动的思考”，从“一味的墨守陈规到积极创新工作方法”，大大的提高了工作效率。两次“全员抄表” 方面看，抄表率从第一次时的97.3% 提高到第二次时的98.76% 。
一、稽查部“拼字当先，学习先进”活动工作目标。
通过开展“拼字上线，学习先进”活动达到“学先进、讲奉献”的工作目标。
二、开展情况：
1、端正态度，深刻认识开展教育整治活动“拼字当先学习先进”的重要意义。9 月3 日利用晨会时间，杨晶经理向稽查部全体员
工传达了公司《关于开展“拼字当先、学习先进”活动的通知》及韩丽
同志先进事迹。先进榜样的力量是无穷的，韩丽同志在平凡的岗位
上做出了不平凡的业绩，这就需要”有干一行爱一行、干一事好一事
“的思想意识，把事业心和责任心贯穿于工作的全过程。我们就是要
学习韩丽同志这一品质，稽查部员工纷纷表示，耐心细致地做好每一
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项看似并不重要的工作，要脚踏实地的只好每一件看似不起眼的小
事，在工作中培养坚韧的意识、踏实的工作作风、诚实的做人品格。
2、深入学习展开大讨论，树立目标，切实改善自身的不良作风。
9 月8 日利用晨会时间，稽查部全体员工就“如何向先进学习”展开大讨论。“见贤思齐、见不贤而内省”学习先进人物，重在行动，贵在实效。讨论中，杨晶经理要求部门全体员工：一要把自己的思想、工作
实际结合起来，要通过学习，对照先进找差距，制定“学先进、争先进、赶先进”的具体措施；二要通过学习，对照先进找差距，实现思
想境界有提升，工作局面有改善。要以先进典型为标杆，不断掀起创
先争优的新热潮，为整治输差工作作出自己的贡献。
3、细化自己的目标，持之以恒地朝着心中的目标奋斗。讨论后，稽查部员工利用业余时间认真反思，结合自身工作实际，积极撰写学先进心得体会，对比先进找差距，履职尽责促赶超。“在学中思、在
职工干事创业的热情。
三、“重在实践、贵在行动”制定整改措施。
1、克服畏难情绪，认清自身差距和不足，找准方向和目标。
鉴于部门内部的精神面貌与新任务新要求有一定的差距，自我满足，
工作积极性、主动性不够高。下一步稽查部全体员工将克服自身“慵
懒散”的问题及畏难情绪，继续坚持“学先进”活动，将与时俱进，尽可能创造性地开展工作。
2、树立工作目标和理想，坚持“持之以恒”的工作态度。树立
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