下面是小编为大家整理的“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育班子对照检查材料,供大家参考。
xxx工委“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育
班子对照检查材料
根据x委《关于以鲁炜等案件为反面教材在全x党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的方案》要求和x xxx的统一安排，xxxxx班子成员积极学习习总书记系列重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像等活动，力求认识提高、觉悟提升。结合“讲忠诚、严纪律、立政德”主题，围绕“六聚焦六整肃”，以鲁炜案、“陈、杨、周”案和我x几年被查处的xxx等严重违纪违法案件为反面教材，汲取教训，以案为鉴、引以为戒，全面对照，深刻反思，主动征求意见，广泛谈心谈话，查找自身存在的问题和不足，剖析存在问题的原因，提出今后的整改措施和努力方向，现将班子对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题。
习总书记指出“对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字”。绝对忠诚就是彻彻底底，无条件，不掺杂任何杂质，没有任何水分的忠诚。对党绝对忠诚就要做到坚定信心不动摇，坚持不懈的学习。从鲁炜案、“陈、杨、周”案和我xxxx等案件中发现，部分党员领导干部，阳奉阴违，当“两面人”，
做“两面派”，可以看出他们对党的忠诚早已经变成了口头上的忠诚，是彻彻底底的伪忠诚。而通过对他们案例的学习，查摆自身，我们发现我局部分党员干部也存在一定的不足和问题。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的过程中，没有完全把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，情感认同转化为理性自觉还有差距。二是部分领导干部政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是党内政治生活执行得还不够严格，一些时候准备不充分，标准不高、批评与自我批评不到位，在民主生活会或组织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情。党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性有待提升。
（二）在“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。
习总书记指出“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。”从鲁炜案、“陈、杨、周”案和其他一些贪腐案件中，我们能清晰地看到，他们已经完全忘记了中国共产党人的初心和使命，摒弃了共产党人的理
想信念，在他们心里有的只是以权谋私，贪图享乐。xxxx 班子成员尽管在大是大非面前基本上能保持坚定立场，旗帜鲜明，特别是近年来通过参加党的“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育，持续补足精神之钙，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻，但同时也还存在一些不足，主要表现在：一是理论学习深度不够。xx班子集体虽然结合中心组集中学习了最新上级会议及政策法规精神，但是对中国特色社会主义的经典著作学习较少；班子成员个人自学中存在实用主义，往往是上级要求学什么，开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性，系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养，致使有的班子成员在“四个自信”上不够坚定。二是党生修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性，艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观，人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁，死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三是政治认识高度不够。部分党员领导干部理想信念出现了动摇，迷失了方向，走了歪路。前几年我x的xxx等人身为党的领导干部，在权力和诱惑面前突破了自我约束，给党和人
民利益造成了损害，其根本原因就是他们没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，忘记了初心、忘记了使命，放弃了理想信念高地，突破了纪律规矩底线，进而由思想上的蜕化变质发展到经济上犯错误，政治上与党离心离德，既害了自己，又让组织蒙羞。
（三）在“聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面。
政治纪律和政治规矩是党员干部的言行指南，xxx班子成员在实际工作生活中，能够做到自觉尊崇党章宪法，严守政治纪律和整治规矩，严守党纪国法，心存敬畏、手握戒尺，始终规范行使权力，自觉接受各方面监督，不放纵、不越轨、不逾矩，鲁炜、“陈、杨、周”以及我x的xxx等一些贪腐案件的涉案人员的犯罪道路，都是从蔑视践踏政治纪律规矩开始的。通过反省发现，在这一块我们的部分党员领导干部也还存在一些问题：一是思想认识存在偏差。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心，外化于行”，部分党员干部有时认为自已只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是发扬民主不够充分。有的同志对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党工委会议上，只关心自已分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，发表意见“随大流”，多数时“没意见”，没有充分发挥民主块策制度作
用。三是纪律执行还不够彻底。xxx班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象。
（四）在“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题”方面。
习总书记指出“办实事，就是要求从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官僚主义，力戒空谈。”改进作风、纯正风气，自上而下已成全党共识，其精髓就是一个“实”字。而鲁炜当时作为中央宣传部长和中央网信办主任时，面对某些别有用心的人恶意诬陷丑化革命烈士而置若罔闻就说明了他已经忘记了这个“实”。xxxx班子成员基本上能够树立正确的政绩观，带头转作风，自觉践行党的根本宗旨和群众路线，严格落实中央八项规定精神实施细则及省委、市委、x委有关规定，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹，勇于挑重担、啃硬骨头。但少数党员干部有时候存在畏难厌战情绪，情绪低迷。缺少拼搏的劲头，做事有满足现状，比上不足比下有余的想法，存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。同时，“官本位”思想的影响依然存在，做群众工作怕麻烦、图省事，解决群众诉求抓得不够紧，下基层接地气少，对基层xx存在的困难解决不及时，一定程度上存在脱离实际、脱离群众的倾向。
具体表现在形式主义和官僚主义方面还存在以下问题：在形式主义方面一是工作重部署轻落实。抓党风廉政建设和反腐败工作满足于年初开会提出要求、下发文件分解任务、签订责任书明晰责任，年中开会调度，年底检查考核，忽视经常性主动跟进指导协调，缺乏持续跟踪监督落实配套措施和监督检查手段，没有组织健全监督检查长效体制和工作机制。加强监督检查的力度不够，满足于上面布置什么，就围绕上面的布置去开展专项治理，没有结合实际开创性地开展工作。二是理论学习的自觉性和积极性有待进一步提高。部分同志在政治理论学习方面没有能够持之以恒、常抓不懈，存在着工作忙的时候放一放、大项活动密集时停一停的现象;在学习深化上，体现在记笔记、写心得、谈体会多，融入思想、融入工作、指导实践少；研究水平还不够高，像样的、在上级叫得响的学习成果不多；学习过程中还存在学习方式呆板的情况，大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。三是抓工作执行力不够强。抓落实的质量还不高，工作头绪多了有拖拉现象，抓工作的韧劲狠劲还不够。抓眼前的应景的要求急的比较快，抓经常打基础管长远上用力不足。
在官僚主义方面。一是深入基层调研指导不够系统。虽然制定了挂钩xx联系制度，但落实的效果不是很好，人少事多的矛盾解决的不好，下基层有就事论事，走马观花
现象，到基层听取汇报的多，例行公事的多，面对面沟通谈心少，有针对性的专题调研少。二是服务基层不够贴心。开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑，满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，为基层真正关心体贴的少，设身处地的换位思考不够，尊重群众首创意识，发挥主体作用还不够。三是帮抓基层不够科学。帮抓基层制度机制还没有完全建立起来，实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。
（五）在“聚焦清正文化，从严整肃拉帮接派公器私用问题”方面。
习总书记指出“干部不是哪个人的家臣”，就是要告诫党员干部应远离“圈子文化”，塑造清正文化。拉帮结派的“圈子”文化，侵蚀着干部队伍的风气，将其与“文化”联在一起，实在有些玷污了“文化”二字。在日常生活中，xxxx班子成员基本能够做到洁身自守，自觉抵御“圈子”文化、“码头”文化、江湖习气等腐朽庸俗不良文化侵蚀，自觉管好生活圈、交往圈、娱乐圈，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。营造xx系统积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态和育人环境。但部分党员干部没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的观象，如有时碍于情面，在同学、亲友聚会上存在被动陪
吃的现象。结合xxxx违纪违法案件，感到xx系统存在公器私用问题，必须从严整肃。
（六）在“聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题”方面。
习总书记指出“‘为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之’，政德的核心要义就是明大德、守公德、严私德”。“德者，国家之基也”，政德操守是关系到党员干部是否能够秉持理想信念，选择正确道路方向的根本性的大问题，是做人和从业的必备素质。通过对照检查，在实际工作生活中，xxxx 班子成员能够带头加强自身修养，不断改造主观世界，树立良好道德风尚，明大德、守公德、严私德，廉洁修身、廉洁齐家，做到克己奉公，为政以德，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。但有时也存在要求不严、忽略细节的现象。一些班子成员带头树立良好家风的意识不够，没有带头注重家庭、家教、家风，廉洁修身，清正齐家，不断提升道德境界，追求高尚情操，加强自我约束，做到公私分明，自觉接受群众监督。从xx系统出现的xxxx违纪违法案件看，全系统立政德的意识亟待警醒和加强，而且要把抓好政德操守、规范从政行为放在更加突出的位置。
（七）聚焦担当作为，检查能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为问题。
习总书记说过“空谈误国，实干兴邦”，领导干部要树立正确的“政绩观”和“权力观”，要认清“纸上谈兵，不如下马服
务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，要把把为政之“严”与做事之“实”紧密结合起来，从自己做起，从小事做起，真抓实干，正确认识新常态，主动适应新常态，开创工作新局面，做事业上的“担当者”，才能真正做到全心全意为人民服务。通过对照检查发现，xxxx班子成员在责任担当这方面还有所欠缺，主要表现在一是担当作为主动性不够。部分同志有主动担当作为的姿态，但在很多情况下，上级部门布置的工作要求时间紧、压力大，有时疲于应付，只能集中精力处理其中的核心任务，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。超前意识不强，还存在机关里的“等、靠、要”之风，等会议精神、靠红头文件、要外力推动，布置到哪就完成到哪，对潜意识里可能出现的情况缺乏“此时不搏更待何时”的紧迫感、忧患感。二是发挥带头作用不够。工作有顾虑，联系群众、带动群众不够。平时认为只要做好自己的本职工作管好自己就可以了，而忽视了党员的先锋模范作用，要带动群众共同进步。
二、问题存在的原因分析
认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：（一）政治理论学习不够深入。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途
径，特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通上下功夫。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
（二）党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼，政治能力有待提高，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距，顺耳话听得多了，刺耳的话听得少了，放松了世界观、人生观、价值观的锻炼，未能真正处理好大我与小我，长远利益与眼前利益、党的事业与个人抱负的关系。
（三）求真务实作风践行不踏实。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。部分同志对分管科室的管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气;求真务实意识不强，满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强“自我净化、自我革新、自我提高、自我完善”的要求，艰苦奋斗精神消减，廉政勤政抓得不
够紧，落实制度不够严。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。
（四）纪律观念有所松懈。部分班子成员认为自己作为一名党员领导干部，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自己，对作风建设的长期性认识不足。
三、今后努力方向和整改措施
对照“讲严立”专题警示教育，使我们班子成员更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了各位改进不足、提高修养的动力，结合工作实际，在今后的工作中xxxx班子成员将从以下几方面改进和提高。
（一）加强学习，提高党性修养。要进一步深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个自信”，提高政治站位和政治敏锐性，切实把思想和行动统一
到中央、省委和x委的决策和部署上来，始终和以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。要更加自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导改造主观世界，切实做到“两维护三看齐”，进一步坚定信仰信念，保证政治上不偏。把政治建设摆在首位，更加严格遵守政治纪律和政治规矩，紧扣“绝对”二字，提升忠诚度，永远对党绝对忠心。
（二）以案促改，抓好工作落实。要精心开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育和“讲严立”专题警示教育，围绕鲁炜、“陈、杨、周”以及我x的xxxx等一些贪腐案件暴露出的问题，深入剖析，举一反三，引以为戒，对照问题清单、责任清单和整改清单，确保整改工作取得实效。全体党员干部要通过学习教育切实找准自己的角色定位，时刻以党员公心自律，不让权力私有化、商品化。自觉用“笼子”来约束自己的言和行，习惯在上级党委、纪检监督的“聚光灯”下开展工作，做到严格按照原则、程序和规章制度管权管人管事，在讲规矩、守规矩、严规矩上带好头。
（三）强化宗旨意识和责任担当。继续发扬党的优良传统和作风，工委班子要为全局广大党员干部立好标杆、作好表率。坚决克服“守摊子”“混日子”糊涂思想，坚决克服重成果轻成效惯性影响，尤其是要稳住神、定下心，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的工委班子良好形象。要密切联系群众，做到全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法，努力研究新情
况，解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，多用、常用、用足用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
（四）健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署，发挥工委把方向、管大局、保落实重要职能。完善并严格执行工委会议议事规则，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。进一步健全和完善各项规章制度，特别是在项目采购和招标、xxx、干部任用等方面，要强化廉政风险防控制度和推行权力清单制度，排查职务犯罪风险点，编制权力运行流程图，固化权力运行和业务操作程序，明确权力运行的方法步骤、时限要求与具体边界，坚持把制度建设落实到党风廉政建设的各个环节，从源头上杜绝腐败。
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