下面是小编为大家整理的街道党工委副职年专题民主生活会对照检查材料,供大家参考。
街道党工委副职2021年专题民主生活会对照检查材料
根据XXX党工委的统一安排，个人围绕专题民主生活会“XXX”这一主题，进行对照检查，开展自我剖析。现将有关情况汇报如下，不当之处请批评指正：
一、检视问题
按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，着重从5个方面认真开展对照检查。
（一）在带头深刻感悟“两个确立”决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面落实******对四川工作系列重要指示精神和党***决策部署，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
主要表现在：一是细心钻研劲头不够足。对***新时代中国特色社会主义思想没有完全做到融会贯通、系统掌握，主动学习只停留在字面上的理解，缺乏深度思考与研究，未能细心 当前隐藏内容免费查看钻研。二是理论指导实践不够实。在学以致用、学用结合上思维不够开阔，在推动具体工作的改革创新、提升工作成效上还不够明显，导致学用脱节，工作开展的不够扎实。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党***和省委决策部署落实到位方面。
主要表现在：一是面对新形势、新挑战的魄力不够强。面对具体工作，考虑的客观因素较多，有求稳怕乱、不敢作为的倾向，缺乏敢闯敢试的勇气，存在畏手畏脚。二是主动担当作为意识不够好。在面对所负责的重点项目推进方面，遇到新情况新问题新考验，经常依赖上级指示帮助，没有深入探索新措施新办法，遇到复杂局面研究时间长落实推进慢，完成质量不够好。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
主要表现在：一是基层深入时间不够多。在XXX工作期间，主要负责项目规划申报和督查工作，深入基层调研时间不够多，导致对基层的信息了解掌握不够全面。二是履职尽责不够好。本人虽能够按照党规党纪，严格履职，但因被XXX工作，对本单位分管的工作抓得不深、不细，履职尽责方面做的不够好，导致工作效果不佳。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
主要表现在：一是学用结合不够紧密。虽然能够认真持续学习党的*********精神，但对结合上级精神，结合宣传实际，谋划业务工作方面思考不足，仍存在学用脱节的问题。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。二是难点破解还不够有效。面对工作中的一些棘手难题，不敢大胆破解，有的还是局限于表面上解决问题，未能充分结合产生的问题，分析原因、研究问题、寻找方法，制定有效的措施从根本上解决问题。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，贯彻新时代党的建设总要求，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实***八项规定精神和省委、省政府十项规定及其实施细则，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争，营造风清气正的良好政治生态方面。
主要表现在：一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。只注重自己参加了各种廉政教育学习，对自己所分管的站（所）干部在廉政教育方式方法上较为单一，只注重以会议形式传达和发生在身边的反面典型案例开展警示教育，未能深入剖析触及思想灵魂。二是监督管理不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，平时在会上学习教育得多，开展廉政谈话、廉政提醒，咬耳扯袖次数少。对所分管的站（所）干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，“老好人”思想严重，缺乏较真碰硬的狠劲。
二、原因分析
一是理论学习有所放松。抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富，有“吃老本”思想，不由自主地放松了理论知识的积累，学习的劲头没有以前足了，精学细研变得少了，常常是急学现用、浅尝辄止、零敲碎打，导致对自身存在的问题看得不清。
二是党性锻炼有待加强。随着年龄增长，总认为自己受党教育多年，政治思想坚定，无形中存在自我放松，思想上有时安于现状,存在着“求稳多、求进少”倾向，从而导致自身只求过得去、不求过得硬。
三是群众观念有所淡化。长期在机关办公室里待的时间多，下基层调研的时间就少了，也就接触群众的机会少了，同群众感情上的交流也就疏远了，不能深入群众，对基层的情况也就了解得不深入、为群众解决的事情也就解决不到位，宗旨意识还不够牢固。
四是担当作为还有差距。工作时间增长，有时产生一些惰性，有时工作头绪多、压力大了，就缺乏主动作为，在落实上级决策部署时，有时还满足于完成任务和不出问题，缺少自我加压、创标杆争一流的标准意识。
五是自律自省不够严格。对于一些人情往来、不正之风，往往习以为常，满足于不暴露问题、不出问题的现状，思想松懈。思想上总是存在做得过分怕伤别人面子，怕人说自己不近人情、不通世故，有时把大问题看成小问题，把小问题看成没问题，这都说明自我要求不够严格。
三、整改措施
（一）切实加强学习，提高理论素养。切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。不断增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的路线、方针、政策，学习党十九大及***历次***精神，学习******系列重要讲话精神，学习党的法规政策，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
（二）强化担当意识，提升履职能力。坚持以人民为中心，本着为人民服务的的宗旨意识，坚持心系群众，为民办事。牢记树立责任担当意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好，全心全意为人民服务。
（三）坚持与时俱进，提升业务能力。坚持新发展理念，坚持高质量发展，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。始终围绕本单位、全市创文工作，不断创新发展工作思路，坚持实事求是的态度全力做好本单位、市文明办安排的各项工作。
（四）严以律己,做到廉洁自律。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，在工作和生活中不断加强自身修养，不搞特殊化。讲政治，讲实话，不做与自己***员身份不相符的事情，不讲与自己身份不符的言论。严格要求亲友和身边的人，教育他们懂得自尊自爱，不该说的不说，不该做的不做，更不能以自己的名义谋私利、办私事。
