下面是小编为大家整理的民政干部对照党章党规找差距专题会个人检视对照材料,供大家参考。
民政干部对照党章党规找差距专题会个人检视对照材料
按照主题教育的总要求，在逐段逐句重新研读《中国共产党章程》（以下简称《党章》）、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）、《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）等党规党纪的基础上，重点对照X个方面问题进行逐一检视，检视问题如下。
一、对照《党章》检视五个方面的问题。X.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。存在的主要问题：全局意识不够，工作中关系到自己分管业务的主动性高，与自己无关的过问较少。
X.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。存在的主要问题：民政主业求变方法不多，习惯用老办法解决新问题。
X.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。存在的主要问题：真抓实干争创一流有所松懈，对标要求不高。
X.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。存在的主要问题：对口联系扶贫户除了节日慰问，平时走访较少。
X.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政
治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。存在的主要问题：时有把工作当成硬任务，学习变成软任务，理论学习虚化，有惰性。
二、对照《准则》检视八个方面的问题。X.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。存在的主要问题：思想理论素养不够扎实，原著的研读不够深入。
X.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。存在的主要问题：学用结合上不够贯通不够紧密。
X.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。存在的主要问题：对社会上的不良现象没有挺身而出抵制和批评。
X.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。存在的主要问题：时有听取意见不全面的情况。
X.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。存在的主要问题：时有以会议贯彻会议、以文件落实文件等问题。
X.是否坚持勇于开展批评与自我批评，自觉接受对权利
运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。存在的主要问题：时有顾于情面对班子成员开展的批评浮于表面。
X.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。存在的主要问题：无。
X.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。存在的主要问题：对下属事业单位、聘用人员的廉政建设贯彻落实不够及时。
三、对照《条例》检视五个方面的问题。X.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。存在的主要问题：无。
X.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。存在的主要问题：无。
X.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。存在的主要问题：无。
X.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。存在的主要问题：无。
X.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。存在的主要问题：对分管范围内干部职工的工作层面关心较多，
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