下面是小编为大家整理的2021年在青年干部座谈会发言稿,供大家参考。
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在青年干部座谈会发言稿
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各位领导, 各位青年朋友：
不知不觉, 来×工作已经一年多。在×这个大家庭中, 我看到所有家庭成员为其发展而努力奋斗的精神面貌, 尤其是许多老同志发挥优势, 不断传递正能量, 让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。下面谈几点自己的感悟：
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畅。学会以平和的心态对待进退, 以豁达的胸怀处理得失, 始终保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心, 才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。
谈完感悟, 下面我想向大家检讨一下自身存在的不足。首先, 需要继续加强学习。不论是文化修养还是业务知识, 我觉得自己都还有所欠缺, 比如在文化理论上, 我记得上次的女干部节座谈会上书记给我们讲到诗经, 说实话, 当时我很惭愧, 因为我并没有完整的读过这本书, 但是我也知道这些文学作品能够在历史长河的大浪淘沙中留存下来, 一定是精品, 是需要我们用心去研读的, 所以今年开始我给自己定个读书计划, 每月完整的读2-3本书, 务实一些来说, 这也有助于我们写好公文和材料, 所谓读书破万卷, 下笔如有神。二是政策解读水平还有待提高。工业服务的一项重点工作就是各类涉企政策的宣传与解读, 基本上到我们乡×这一级, 各级政策都下发完, 是该落地的时候, 所以我们需要解从国家、省、市到×所有的涉企政策, 除要掌握大面上的宏观政策, 对一些专项引导政策更要多看、多记, 熟于心, 因为这些专项引导政策涉及到企业的切身利益, 是他们最为关注的, 但有时候企业来咨询的时候我还要去翻一下文件, 看一下电脑, 才敢给予确定的答复, 所以自己在政策解读上还要多下功夫多用心, 只有做到生平多阅历, 企业来咨询时才能心中有丘壑。三是要进一步深入企业, 改进走访调研方式。以前我总认为, 去企业有可能妨碍他们正常生产, 会不受欢迎, 所以去的少, 后来渐渐发现, 事实并非如此, 只有无目的或者程序化走访才是企业所厌恶的, 如果能把企业的需求及时下情上达, 帮助企业提供解决问题的方案, 带给企业一些政策上的利好信息, 企业还是很欢迎我们去走访, 甚至希望我们多去, 所以, 在调研走访方式上我要进一步改进, 以后每次走访前要做好功课,
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去不同的企业要带着和他们息息相关的信息去和他们沟通, 做到有效走访。
20__年已经走完三个季度, 今年, 我将在×领导和前辈们的带领下, 与同事们的共同努力, 对照市、×考核要求, 把本职工作做好, 争取各项考核指标按照序时推进, 落实到位, 另外, 在做好本职工作的同时, 也要为全×各项事业的进阶发展贡献自己微薄的力量。
