下面是小编为大家整理的老干部工作情况汇报,供大家参考。
（二）全面落实老干部生活待遇
强化协调，共同与各涉老单位做好老干部工作。我局本着老干部工作无小事，老干部是“特殊人群”为工作出发点，得到了县委、政府的高度重视，同时也得到各涉老单位领导的重视、支持和理解。一是积极与县财政、养老经办中心联系，确保老干部的离休费按月足额发放。二是做好行政事业单位老干部住院医药费的结算协调工作，协调县财政按时划拨企业老干部医疗统筹费，并加强对企业老干部医疗费报销、结算等事宜的协调和监管。三是认真贯彻落实中省市文件精神，对全县去世离休人员无工作配偶生活困难补助及时执行新的政策标准。四是协调县财政做好企业老干部无工作遗属生活费及时并按新标准发放。五是及时做好瘫痪老干部增加护理费工作的审核和上报。六是深化、细化服务措施，做好“双高期”老干部亲情服务工作，注重听取老干部对工作上的意见、建议，了解其生活、身体状况，帮助解决一些困难。
二、抓好我局“特色工作”的开展。
针对离休干部整体进入高龄期、高发病期，空巢、独居、行动不便等情况越来越突出的实际，坚持在思想
上关心老干部，在政治上尊重老干部，在生活上照顾老干部的原则，为老干部提供更多个性化、有针对性的服务。我局把“服务老干部、做老干部贴心人”作为今年的特色工作。成立了领导小组，制定了工作计划，完善了规章制度。局两名领导和中心主任分成三个组，将全县45名老干部细划到组，局、中心工作人员具体负责联系各组老干部，责任落实到人头。上半年共联系老干部42次，采取上门谈心、宣讲政策，听取老干部对工作的意见、建议和需求，了解其生活、身体状况，帮助解决生活中的具体困难。并及时召开工作人员联系老干部责任制度分析会，交流情况，总结经验，收到了良好的效果。
三、认真开展千名干部下基层活动
一是组织干部下基层开展“三问三解三服务三促进三提升”活动。我局把干部下基层作为转变干部作风、接受实践锻炼来抓，分期分批组织干部深入到柳树镇马营村走访、调研，了解群众疾苦，倾听群众呼声，切实做好群众工作，积极为基层群众解民忧、谋民利、化民怨办实事好事。先后慰问马营村一组村民席小琴患直肠癌晚期，送去慰问400元，并协调县民政局报销大病救
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