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2012事业单位干部理论培训心得体会
我很庆幸能有机会参加这样的一次培训，最初当我被通知要去参加这样的一个培训时，我只认为这是个普普通的培训.这是一个不同寻常的培训,它不会交给我任何技术上的东西，甚至对我现在的专业工作没有一点点用处，但它比任何一个专业培训对我的人生更有意义，它为我点亮了心灵的灯塔。
2012年10月29日—11月2日，我参加了瓮安县人社局在中共瓮安县委党校举办的瓮安县2012年事业单位干部理论培训班学习,培训班历时5天。就在这有限的时间中，我的心灵一次又一次被震撼。培训的课程名字听起来很是大众：事业单位干部的政治素质；事业单位干部的知识素质与学习能力;事业单位干部的道德观和荣辱观;事业单位干部的心里调适能力；公共经济、国际政治与经济；中国政府与政治、公共政策;依法行政;公共信息技术及应用；加强和创新社会管理等内容。但是当有瓮安党校老师展开讲述时，就能惊奇的感到这平淡的题目背后有着如何的深意。
课上老师讲了许多许多,但到现在为止我们理解的仅限于其中很少的一部分,关于如何认清自己.在没听课之前要是谁为我，你知道你是谁吗?我决对不会理睬他的.我就是我，难道我还会是谁吗?
结合我自身的实际情况来说，我对祖国有着极深的感情。我是父母所生父母所养，但是中华大地哺育了我，父老乡亲关怀着我，党和祖国教育了我，中华民族鼓舞了我,我是中华民族的儿女,是中国人民的儿子，我深情地爱着自己的祖国和人民,我强烈地渴望着在有生之年能为这个国家做一些利国利民的事情。我是一名为人民服务的公仆时刻提醒着自己必须勇于、乐于、善于为人民服务。同时我又是一名研究生，是国家的知识分子,传承科学、创新科学是我的职责所在,勤劳和诚信是中华民族的美德，我要坚决地反对个人主义和拜金主义，时刻牢记自己来自人民，与人民血肉相连，无论在什么岗位，都要把国家利益和人民利益放在心头，视为追求的目标,也是不可逾越的一道红线.
通过学习，我对所学内容的总体感受是：第一，政治鉴别力是前提，通过对这一课程的学习,我明确了今后工作的方向，坚定了理想信念,进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。第二，沟通协调能力是基础，乡镇级事业单位的工作承上启下，千头万绪，需要各部门以及部门内部的相互支持、配合和协作,这就使得沟通协调能力显得尤为重要.第三，公文写作能力是保障，公文写作能力是机关事业单位的看家本领，是事业单位人员素质的综合反映，既是对机关人员的基本要求，也是其必须具备的基本技能。第四,应对突发事件的能力是关键，随着社会转型，体制转轨,社会矛盾凸显，各种突发事件频发，这使得处理突发事件的能力是机关人员必须具备的能力。第五，心理调适能力是必要补充，作为一名事业单位人员，不仅要积极构建和谐社会，还要能够承受工作压力，保持身心愉悦和谐，这就要求机关人员要具备良好的心理素质。以上这些能力都是这次培训重点内容，具有很强的针对性和实用性。
此次培训首先需要我们解决的事情是如何转换角色，重新定位自己。通过政
治鉴别力的学习，一方面强化了我们的政治理论修养,另一方面也促使我们认识问题和对待问题的角度发生了变化。能够站在党和政府这一更高的角度去看待问题和考虑问题，思考解决问题.从而不断提高自己的政治鉴别力和政治敏锐性。
孟子说过：“民为贵,社稷次之，君为轻。”我们党的宗旨是全心全意为人民服务.立党为公，执政为民。发展依靠人民，发展的成果为人民共享。特别是在以后的工作中,我们要把群众满意不满意是衡量我们服务水平的重要标尺。我们的一言一行代表着政府的形象，努力地为群众办好事、办实事才是对我们工作最基本的要求。群众是社会基石,基石稳定，社会才会稳定，群众的切身利益得到满足,构建和谐社会的目标才能实现.
踏上新的工作岗位,还要处理好与领导、同事之间的关系。人与人之间的交流,除了真诚和尊重，还需要掌握一定的沟通技巧。通过培训，让我们充分认识到作为一名新聘用的事业单位工作人员，要始终保持一种虚心的学习态度，在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、现同事请教和学习，学习他们的工作方法，借鉴工作经验，并且尽快发解新岗位上的工作内容和工作职责，学习新的业务知识，快速提升自己的工作能力。在与领导相处中，要尊重领导；与同事的相处中，要本着以诚待人的原则,努力营造和谐的工作氛围.
有人说“爱一行干一行"，也有人说“干一行爱一行"。既然我们选择了这个工作岗位，那么就要在工作岗位上踏实地工作.培训教给我们的是理论，而理论必须和实践相结合，用理论指导自己的行动，爱岗敬业，才能做到社会价值和个人价值的统一，才能为社会多做贡献。
紧张而充实的培训学习很快结束了。这次培训为我们把所学理论应用到工作实践中打下了坚实的基础，帮助我们很好的完成了角色的转换。
经过四天的封闭性学习，在领导的关怀下，以及各位老师的淳淳教导下，我们重新认识了自己，也思考了很多东西。为了更好地总结学习成果，归纳工作经验，对于如何成为一名合格的事业单位工作人员：一是要端正态度，把公共服务意识放在心上，大力弘扬农民工精神，为社会多做贡献;二是在工作中，要从我做起、从小事做起，克服眼高手低的毛病。注意细节，把握好度；三是要处理好同事与同事之间，下级与上级之间的关系，多联系，多交流,多学习，取得支持,赢得进步。
我们要以这次培训为起点，在以后的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。
这一段的学习，无论是工作中的小习惯，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一课。一流企业优秀员工的应该是具有以下特点：1、以实用为导向的职业知识.知识是前人经验的积累,它有空间时间上的局限性,知识之多，浩如烟海，人毕其终生而不能穷尽，只能以实用为导向，取其所需.2、以专业为导向的职业技能.没有专业就没有职业,专业技能是职业技能的保证。事情做得专业，工作才能做得职业.3、以价值为导向的职业观念。观念决定态度，态度决定行动，行动决定结果.在众多观念中,价值观念是核心,价值观念决定了评判标准，员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同.4、以成果为导向的职业思维.生命注重过程，但工作要注重成果，生命的过程是由众多个结果连接而成，工作中没有好的结果，过程是没有多大意义的。以成果为导向的思维方式是一切工作思路的基础。5、以敬业为导向的职业态度.只有把工作当成事业来干,才能长
久，才能卓越，对待工作不是一般努力就可以，而是虔诚，不是尽力而为，而应全力以赴，没有敬业的态度，就不会有优秀的业绩。
责任感的修炼是一个长期的过程,也是一个自我意识觉醒的过程。在工作中，我们要有一种凡事必做到最好的干劲,要有一种履职尽责的态度，坚持从一点一滴做起，把握每一个细节，才能使自己的工作卓有成效.工作就是责任，责任重于泰山。在工作中承担一份责任，坚守一种信念，成就一番事业，这是每个职业人的追求，“不因位卑而消沉，不以责小而松懈”.在工作的道路上，我们应该永远葆一份责任心,才能向着成功前进。
通过五天的培训学习，提升了五种能力，取得了预期的效果，我将以此次学习培训为契机,尽快转变角色，融入工作集体,立足岗位，求真务实，勤奋敬业，谦虚谨慎，以实际行动为颍泉区的全面、协调和可持续发展贡献自身力量。
国家在发展，民族要复兴，但是问题还多，困难仍在,路途尚远,我将和我的朋友们一道，在党的领导下，为了中华民族的伟大复兴这一全民族的事业,不断学习,不断进步,积极地作出应有的贡献。
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