下面是小编为大家整理的电力公司安全员竞聘演讲稿,供大家参考。
电力公司安全员竞聘演讲稿
尊敬的领导：
您好！
一、对安全工作的认识和理解
我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特别是电力企业长期暴露在各个角
落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行
业以外人员、设备的安全。上述多种因素都决定了电力生产的基本
方针必须是“安全第一、预防为主”。
二、安全监察工作的思路和方法
假若我能够当选为安全员，我打算从以下几个方面去开展安全工作：
1、提倡安全管理工作的“人性化”
传统的安全管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的安全竞
赛活动。这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要
的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化
氛围。
2、实现安全管理工作的“程序化”
电力行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全管理，就是把电力企业每
一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人
及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作
步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。
3、落实安全管理工作的“制度化”
为了强化电力企业安全管理工作，达到安全生产的目的。除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企
业还必须根据自身的特点编制一套安全管理制度，将规程进行细化
和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所
应负的责任。
随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对电网改造后出现的许多新
问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的
合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法；要以法律为
武器，实施主动防范。并通过安全管理合同化，对未遂事故起到防
微杜渐的作用。
以上是我竞聘上安全员后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持，给予我承担这份重
担的机会。我有决心在以xx为首的xx供电分公司党、政、工班子
的领导下，为电力企业的安全管理工作做出应有的贡献。
我的演讲完毕。
谢谢大家！
第二篇：电力公司安全员竞聘演讲稿
电力公司安全员竞聘演讲稿
尊敬的领导：
您好！
一、对安全工作的认识和理解
我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、
配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特别是电力企业长期暴露在各个角
落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行
业以外人员、设备的安全。上述多种因素都决定了电力生产的基本
方针必须是“安全第一、预防为主”。
二、安全监察工作的思路和方法
假若我能够当选为安全员，我打算从以下几个方面去开展安全工作：
1、提倡安全管理工作的“人性化”
传统的安全管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的安全竞
赛活动。这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要
的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化
氛围。
2、实现安全管理工作的“程序化”
电力行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全管理，就是把电力企业每
一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人
及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作
步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。
3、落实安全管理工作的“制度化”
为了强化电力企业安全管理工作，达到安全生产的目的。除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企
业还必须根据自身的特点编制一套安全管理制度，将规程进行细化
和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所
应负的责任。
4、达到安全监察管理工作的“合同化”
随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对电网改造后出现的许多新
问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的
合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法；要以法律为
武器，实施主动防范。并通过安全管理合同化，对未遂事故起到防
微杜渐的作用。
以上是我竞聘上安全员后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持，给予我承担这份重
担的机会。我有决心在高压所的领导下，为电力企业的安全管理工
作做出应有的贡献。
第三篇：电力公司安全员竞聘演讲稿
尊敬的领导：·您好！····我叫×××，现年××岁，共青团员，学历大专，非常感谢领导给了我们这次展现自我，发挥自我、公平竞争的机会，电力公司安全员竞聘演讲稿。我从参加工作到现
在一直工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等
工作。今天,我竞聘安全员这个岗位，是因为确信自己有能力担负起
安全员的这份重任。下面请允许我将对安全工作的认识，搞好安全
工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正：···一、对安全工作的认识和理解····我们都知道，电
力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险
性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬
间完成，且需要时刻保持平衡，演讲稿《电力公司安全员竞聘演讲稿》。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特别是
电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们
的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。上述多种因
素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全第一、预防为主”。··二、安全监察工作的思路和方法·假若我能够当选为安
全员，我打算从以下几个方面去开展安全工作：··1、提倡安全管
理工作的“人性化”····传统的安全管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的
感化重视不够。依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，
常组织一些有意义的安全竞赛活动。这样、不仅及时发现安全隐患，
纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种
浓浓的人人讲安全的文化氛围。··2、实现安全管理工作的“程序化”····电力行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多
种危险因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全管理，就是把
电力企业每一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让
工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握
每一个工作步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝
事故的发生。··3、落实安全管理工作的“制度化”····为了
强化电力企业安全管理工作，达到安全生产的目《电力公司安全员
竞聘演讲稿》
第四篇：电力安全员竞聘报告
文章标题：电力安全员竞聘报告
尊敬的领导：
您好！
我叫×××，现年××岁，共青团员，学历大专，非常感谢领导给了我们这次展现自我，发挥自我、公平竞争的机会。我从参加工
作到现在一直工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业
管理等工作。今天,我竞聘安全员这个岗位，是因为确信自己有能力
担负起安全
员的这份重任。下面请允许我将对安全工作的认识，搞好安全工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正：
一、对安全工作的认识和理解
我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特别是电力企业长期暴露在各个角
落里的输配电线路及其用电设备，他们的安全运行还关系到电力行
业以外人员、设备的安全。上述多种因素都决定了电力生产的基本
方针必须是“安全第一、预防为主”。
二、安全监察工作的思路和方法
假若我能够当选为安全员，我打算从以下几个方面去开展安全工作：
1、提倡安全管理工作的“人性化”
传统的安全管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的安全竞
赛活动。这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要
的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化
氛围。
2、实现安全管理工作的“程序化”
电力行业的许多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危险因素相互作用，相互关系。实行程序化的安全管理，就是把电力企业每
一项工作和应做的安全措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人
及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作
步骤与之相对应的安全措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。
3、落实安全管理工作的“制度化”
为了强化电力企业安全管理工作，达到安全生产的目的。除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企
业还必须根据自身的特点编制一套安全管理制度，将规程进行细化
和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所
应负的责任。
4、达到安全监察管理工作的“合同化”
随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深入，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对电网改造后出现的许多新
问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的
合法权益不受侵害，安全监察工作人员要学法、懂法；要以法律为
武器，实施主动防范。并通过安全管理合同化，对未遂事故起到防
微杜渐的作用。
以上是我竞聘上安全员后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持，给予我承担这份重
担的机会。我有决心在以陈经理为首的××供电分公司党、政、工
班子的领导下，为电力企业的安全管理工作做出应有的贡献。
第五篇：电力公司副经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好!我叫haoword，高中文化，年12月参加工作，先后在过
安装班、城管所、变电站工作，现任电力服务公司副经理。
今天来参加服务公司经理竞聘，主要理由是想通过这次竞聘组建新的服务公司领导班子，把服务公司做大做强。在当今时代，发展
才是硬道理。如何发展就是摆在我们目前的主要任务。要使我们的
企业能够在当今的时代有所发展，我们必须要从以下几个方面入手。
一、狠抓管理从管理中要效益
“三分技术，七分管理”，首先就是要转变经营思想，建立新的管理制度。系统的建立一套适应公司实际需要的，行之有效的管理
制度，对各部门、各个环节进行规范化的管理。做到有制度可依，
有标准可照，行为有准则。只有规范化的管理，我们才能够在竞争
中立足，只有站稳脚跟才谈得到效益。
二、抓好安全生产工作
作为企业，安全生产工作的好坏直接影响着企业的经济效益和发展，强调安全生产的重要性，增强员工的安全意识。把安全生产责
任制落到个人，使员工做到各负其责。
再好的管理制度，离开了人也就毫无意义。因此，抓好员工的思想教育就显得尤为重要。作为一个管理者，做好员工的思想工作是
一门基本功，要学会与人交流与人勾通，了解每个员工的思想动态，找出有代表性的问题及时加以解决。让大家统一认识，心往一处想
劲往一处使。
四、抓好员工的培训
提高员工的素质，是企业能否在社会竞争中立足的根本。没有文化的军队是愚蠢的军队，愚蠢的军队是打不胜仗的。下大力气抓好
员工的文化培训和技术培训，将是我们下一步的重点工作。我们现
在的经营再也不能向过去那样一锤子一锤子的去干了，我们也要学
会搞多种经营，扩大扩宽我们的经营范围，到社会上去找效益，最
终达到做大做强我们企业的目的。
感谢大家给我这个机会，让我在这里把我的经营思路说出来。对于这次竞聘，我的观点是重在参与，只要我参与了，我努力了，我
就无愧于信任我的领导和同事们。至于是否能够竞聘上显得不是很
重要，如果能够竞聘上去，我将把我的全部精力投入到管理工作中去，实践自己的竞岗若言;如果竞争不上，我也一样服从公司领导的
安排。
我的演讲结束了，谢谢大家!
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