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2022年应具备的政治素养3篇

发布时间: 2022-05-24 17:35:02 来源:网友投稿

2022年应具备的政治素养3篇

2022年应具备的政治素养篇1

  20XX年x月,我有幸加入了公务员这只队伍,在多年来,在工作中,我立足本职,以党员的标准严格要求自我,兢兢业业,努力完成党组织交付的各项任务,不断提高自我的综合素养,努力为广大群众服务,具体如下:

  1、立足本职、努力学习。

  目前,我在xx人大常委会主要从事文秘工作,工作的主要涉及是接待上访、办公室里的一些行政事务管理等方面。在工作中,我能够立足本职,认真做好日常性的各项本职工作,切实提高和转变自己的工作思路,以党员的标准严格自我工作的各项要求,努力增强在工作中的服务意识,尤其做好各种接待上访,认真聆听、记录、汇报群众反映的各种困难。此外,我积极向其他老同志学习,学习他们工作中的先进经验、先进做法,针对自己的不足,认真整改,达到努力提升自己我综合能力的目的;

  2、履行职责、服务基层。

  本人于20XX年x月来xx县挂职,xx是旅游盛地,旅游资源十分丰富。

  在挂职期间,我通过实地调研,积极相当地有关部门提出了发展旅游资源、保护旅游资源的相关建议,协助挂职单位的领导做好单位的各项工作,积极和群众打成一片,深入到群众中去,调研群众的各项疾苦,积极向有关部门反映,帮助他们解决实际困难,同时通过各种渠道积极协助当地招商引资,扩大旅游产业的发展,通过挂职锻炼,我的实践能力和工作能力有了大幅度提高,也使自己深刻的认识到要做好工作,必须要深入到实践中去,在实践中,在基层里,才会有收获,才会有进步;

  3、服务人大、服务群众。

  20XX年至20XX年,我被安排在人大办公室工作。

  在这段期间的工作中,我深刻认识到人大的职责和作用,在认识到这份工作神圣的同时,更感觉到自我肩上的压力,人大工作的主要内容就是要大胆反映民意,积极为国家的发展建言献策,关注民生,体察民情,为群众办实事、带领人民群众致富,帮助下岗职工就业,为和谐社会主义,尤其是为社会主义新农村建设贡献力量。因此,做为在人大工作每位公务员都要有高度的责任心,要有全心全意为广大群众服务的社会主义价值观,只有这样才能更好的服务群众,为民解忧,我具体从以下几个方面努力提高自我:

  1、注重自身的素质建设,系统的学习宪法、地方组织法、选举法、代表法、监督法、农业发展等法律法规,增强自我的法制观念和法律意识;此外,还学习了社会主义市场经济知识,现代科学技术知识等,扩宽知识面,以适应新形势下的人大工作;

  2、积极关注民生建设问题,民生建设问题是落实社会主义科学发展观的重要举措,多年来,我积极关注我xx市(县)的民生建设,尤其是农业发展等“三农”问题,更好的关注民生,才能做好人大的各项工作;

  3、积极协助人大代表做好各项调研工作,在实践工作中,我积极协助人大代表做好各项调研工作,议案的整理、收集的各项工作,尽自己最大的能力做好在人大工作期间的各项本职工作。

2022年应具备的政治素养篇2

  三年来,我能够从严落实政府党组管党治党责任,深入开展党风廉政建设,切实履行“一岗双责”。

  (一)切实压实主体责任。认真落实省委全面从严治党“八个坚定不移”要求,坚持严字当头,以身作则,认真贯彻落实党内政治生活的相关规定,切实担负起对政府各部门全面履行从严治党的主体责任。进一步强化意识形态工作责任制落实,牢牢把握意识形态工作主动权,坚定政治立场,时刻保持清醒的头脑,提高警惕性和鉴别力,旗帜鲜明的与不良思潮做斗争。以高度负责的态度抓好省委巡视整改工作,自觉把自己摆进去,主动认领整改任务,聚焦贯彻新发展理念、生态文明建设、国资监管、整治两违等重点,定期听取整改工作情况汇报,积极协调解决问题,层层传导压力,持续跟踪问效,切实做到守土有责、守土尽责。

  (二)持续保持惩治高压。坚持抓惩治与抓责任相统一、治标与治本相结合,不断加大监督问责力度,进一步完善制度机制,综合运用监督执纪“四种形态”,把常态化的第一道防线夯实筑牢,深入开展警示教育,注重抓早抓小、抓苗头抓预防,对党员干部在工作中的不良苗头和问题及时约谈,加大诫勉谈话力度。及时发现和查处违反中央八项规定精神问题,共查处违反中央八项规定精神问题XX人,其中给予党纪政纪(务)处分XX人、诫勉谈话XX人。

  (三)深入推进基层党建。坚持加强基层党支部思想建设,多次带头到基层开展宣讲活动,结合“XX”、乡村振兴、农村综改试点、新型城镇化标准化试点等工作,宣讲新思想,把牢基层党建政治方向。坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,增强组织优势,强化资金保障,全力推进村级活动场所标准化建设、软弱涣散村党组织帮扶整顿,圆满完成村级组织换届工作,夯实基层党建基础。

  (四)加强干部队伍建设。践行新时代党的组织路线,严格落实选人用人各项制度,牢牢把握选人用人正确方向,坚决把好干部标准挺在前面、落到实处。加大青年干部培养选拔任用力度,在安排项目攻坚、征地拆迁、XX整治、XX防控等急难险重任务时,都能够选派优秀干部到一线锻炼,强调一线考核,一线提拔导向,努力构建年轻干部脱颖而出的机制和环境,旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,充分调动各级干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

2022年应具备的政治素养篇3

  综观一年来的工作,自己在很多方面还存在诸多问题和不足,主要有:

  一是工作开拓创新的力度不够;

  二是工作方法不够细致,有时急躁情绪较重。

  面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对。

  在今后的工作中,我将进一步加强理论学习;强化开拓创新意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口。

  1、全面提高财务信息质量,从加强财务会计基础规范入手,健全审核审计机制,有效防止和减少各种违规行为发生,从根本上保障企业财务信息的真实性和完整性,解决好会计信息灵、准、及时的问题,提高企业财务信息的使用效益。

  2、加大对所属各单位的财务检查力度,特别是对各种审计报告中提出的问题做重点检查,限期整改,解决拖拉现象,提高会计执行力。

  3、继续加强全面预算管理,深入基层,充分了解目前全面预算管理中存在的问题,对实施预算管理的条件、预算的编制程序、内容和方法、预算的执行、控制与调整、预算的差异分析、考核等方面进行深入调研,确保预算管理落到实处。

  4、加强资产管理,针对目前存在的只注重工程建设而忽略拆除资产的报废工作现状,安排财务专项检查,重点对更新改造工程拆除资产的报废工作进行跟踪检查。

  5、加强辅业会计基础工作管理,按照主业会计基础工作标准,推进辅业会计基础工作规范化,把握好辅业改制后的会计核算衔接工作和合并报表的编制工作。

  各位领导,各位同志们,我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会,进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,团结全体干部职工,开拓进取,克难奋进,为推进公司的改革与发展做出新的贡献。

  以上述职,如有妥之处,敬请各位领导批评指正。

  谢谢大家!

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