下面是小编为大家整理的---生活会剖析材料及整改措施,供大家参考。
---生活会剖析材料及整改措施
***生活会剖析材料及整改措施
在支、大队党委的坚强领导下，中队党支部认真按照上级有关要求，结合这次***生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的题目，感到存在的题目还不少。通过会前学习教育，征求意见或建议，支部***生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要题目，分析了存在题目的主要原因，明确了今后的努力方向，进一步增
强进步班子全面建设水平的决心和信心。
一、存在的题目讲政治的敏锐性不够强。主要表现在一是从政
治上观察、分析、处理题目的敏锐性还不够强。在大是大非眼前不含糊，但比较轻易满足于大方向上的一致，缺乏从政治上观察、分析题
目的马克思主义的世界观方***。比较习惯听上头声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性不强。贯彻***集中制的质量不够高。主要表现在一是正确处理***与集中两者关系上做得不够。发扬***不够
广泛，或者只是流于形式，表面的***，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的题目也比较多，与会者思想预备不足，影响
决策质量。二是对重大题目的讨论研究不够深刻，研究具体题目比较
认真，研究重大题目比较粗浅。三是开展批评的质量不够高，在支部
***生活会上，开展自我批评选较好，解剖自己也敢于较真，但批评别人时，坦诚相见少，酡颜不起来，板子打不下往。对发现到的题目，
有时批评爱拐弯抹角，避重就轻，不痛不痒;有时偏听偏信，随意批评;有时不留意场合和时机，挫伤了个别人的积极性，达不到批评的目
的。一线指挥部作用发挥不够强。主要表现在一是工作标准不高，
起色不大。平时抓部队治理上，落实一日生活制度不够正规，各类物品摆放不到位，不能够很好地按照正规化建设部队的要求把各项工作抓到实处，存在一种流于形式，走过场的现象。二是工作作风还不够扎实，改革创新意识较为淡薄。对上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级的指示精神没有很好地学习领会，对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究，工作浮于表面，抓督促落实少。三是对团支部和武警委员会的指导作用不够强。组织制度落实不够，组织生活开展不够经常。主要表现在平时落实组织生活七项制度时，有一种不经常不到位的想象。不能够充分熟悉到组织制度对部队建设的重要性。固然有开展组织生活，但是开展时有时不是很认真。党管干部制度落实不够。主要表现在对党管干部六项制度落实不到位，好人主义比较严重，不能够很好地发挥党管干部六项制度的作用，平时对干部治理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。争先创优意识不够强，支部“一班人”满足于现状思想比较严重。主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。夸大客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想熟悉上存在偏差。
附送：
---生活会自查报自查报告
***生活会自查报自查报告
自查报告***生活会自查报自查报告(完）报告查报自生活会
这篇***生活会自查报自查报告的关键词是自查,生活会,***,报告, 一年来，在局党委的正确领导下，我能立足水利战线，倾心水利工
作，发挥护航作用，搞好纪律监察，勤勉不懈，无私劳作，以可贵的
敬业精神和极强的工作责任心，使党务工作与业务工作齐头并驾，相
得益彰，取得了较好成绩，赢得了群众好评。首先，能认真学习党的
各项方针、政策，学习***理论，自觉改造世界观，努力加强党性锻
炼，坚持用“三个代表”奠定牢固的思想基础。在大是大非眼前头脑
清醒，态度坚定，始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高
度，正确熟悉和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉
公，不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时，刻苦钻研业务知识和政策法规的学习，不断进步业务技能和业务
工作水平，全面把握、深刻领会政策法规实质与精华。通过强化学
习，超前进步，逐步从党的纪律监察和水利战线上的一名新兵成长为
政治上信得过，业务上过得硬，熟悉工作业务，精通政策法规，了解
工作实际的行家里手。其次，以高度的责任感，严格履行工作职责，
争创一流工作水平。党风廉政建设工作是保持我党纯洁、肌体健康的
重要工作。为了保证党风廉政建设工作的各项任务落到实处，我年初
结合本部分工作实际制订了本部分党风廉政建设责任目标，在局党委
的领导下开展党性、党风和廉政勤政教育活动，教育党员干部牢固树
立宗旨观念，坚定理想信仰，自觉抵制消极***现象。围绕“四廉洁”
活动，扎实开展警示教育、示范教育和家庭廉洁承诺制等专题活动。
组织党员干部到郭秀明故乡实地学习，接受教育，从行为上塑造人民
公仆的良好形象，在思想上筑起反腐防变的道德防线。同时，不断完
善《水务局领导干部廉洁自律从政工作纪律》和《水务局工作职员廉
洁自律规定》。成立党风廉政建设领导小组和财务督察领导小组，设立纪检监察联络员，坚持每季度对所属单位党风廉政建设工作和财务工作进行一次全面检查。积极推行政务公然，实行领导干部个人重大事情向组织请示报告制度和领导干部八小时之外监视制度。严格行为规范。落实“制奢”规定，提出了5条具体要求，从资金使用、财务开支、来人接待、票据报销、下乡补贴等方面制定了相应措施。由于纪律监察工作抓得严、落得实、监视有力，措施到位，因而，今年水务系统基本上无违法违纪现象发生。我除努力做好本职工作外，还竭力做好分管工作。克服困难，创新思路，谋求发展，使分管工作冲破迷雾，独树一帜。今年初，局党委安排我分管城区供水公司后，在该公司负债累累，举步难艰，治理混乱，人心涣散的情况下，提出了“一年打基础，两年大进步，三年上水平”的工作目标，制定了公司全面治理规范，骤拢人心，昂扬士气，鼓舞斗志，振奋精神。变压力为动力，变不利为有利，千方百计，想方想法寻求企业转机，注进活力，增强生机。在具体工作中，身先士卒，率先垂范，带头深进工作一线查题目、寻根源、堵漏洞，现场办公，解决题目。通过一年的工作，公司面貌有了较大改观，职工人心思齐，信心倍增，工作热情迸发，生产积极性空前高涨，水费抄收创历史最高水平，短期内实现了企业收支平衡这一目标，受到局党委肯定。
(完）
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