下面是小编为大家整理的2022年比喻写作标题汇编137组（精选文档）,供大家参考。
比喻写作标题汇编137组
1、
要坚守实业，确保“躯体”健康。
要提升虚业，确保“生命”旺盛。
要注重创新，确保“灵魂”不老。
要注重金融，确保“血气”充足。
要注重“十互联网”，确保“神经”灵敏。
2、
要摒弃“量变式”思维。
要强化“产业链”竞争。
要实现“品牌化”跃升。
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提升思想境界，做到“为官想为”。
强化责任担当，做到“为官敢为”。
锤炼扎实作风，做到“为官勒为”。
培养八种能力，做到“为官善为”。
4、
上下同欲，举好发展“指挥棒”;
突出重点，做对管理“运算符”，
融合优化，用足提升“工具箱”;
精确谋划，出准制胜“杀手锏”。
5.
“用猛药”抓转型;
“出重拳”补短板;
“打硬仗”引大商。
6、
聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”;
坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”;
总结经验、把握规律，把好“方向盘”，
明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。
7、
始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。
8、
虎口夺食抓项目，激活加快发展“动力源”;精准发力抓转型，种好创新发展“试验田”;持之以恒抓拆治，争当绿色发展“排头兵”。
9、
留心交往圈，做监督管理的“细心人”;盯紧生活圈，做监督管理的“铁面人”;把住工作圈，做监督管理的“监护人”。
10、
加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”;加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。
11、
坚持用学习“治心”，锻造政治上忠诚的乡镇铁军;坚持用制度“管行”，锻造干事上担当的乡镇铁军;坚持用问责“提神”，锻造作风上过硬的乡镇铁军。
12、
塞外荒坡苦创业，丰富连队“菜盘子”古长城下添新景，建成官兵“小乐园”;深山沟里不寂寞，活跃连队“新生活”
13、
紧盯“大事要事”打“攻坚战”;紧盯“急事难事”打“歼灭战”;紧盯“薄弱环节”打“持久战”。
14、
深学笃用系列重要讲话，“四个意识”明显增强;奋力冲出“经济洼地”，综合实力显著提升;全力总攻“绝对贫困”，人民福祉不断改善;全面深化改革开放，发展活力空前释放深入推进绿色发展，生态环境持续优化;积极构筑“精神高地”， 文化自 信极大提振； 着力净化政治生态，党的建设切实加强。
15、
聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”;坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”;总结经验、把握规律，把好“方向盘”明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。
16、
以学修身，为自身素养“补钙”;以干促进，为经济发展“鼓劲”;以变求新，为改革创新“助力”;以廉生威，为干部群众“立标”
17、
在“统”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“新”字上求突破，在“深”字上见实效。
18、
确立思想理论的“定盘星”,坚定理想信念的“主心骨”,筑就“四个自信”的“压舱石”。
19、
抓住思想政治建设这个“定盘星”，用好党内政治生活这个“净化器”，突出选人用人导向这个“指挥棒”，坚持补短板促提升这个“驱动力”，走好人才优先发展这个“先手棋”。
20、
乘“坚定信念”之风，除“动摇理想”之心乘“为民务实”之风，除“为官不为”之私;乘“严规肃纪”之风，除“损规破矩”之举。
21、
用好用活“学”字诀，在夯实真学真懂这个基础上不动摇;用好用活“做”字诀，在抓住笃行求实这个关键上不懈怠;用好用活“改”字诀，在掌握即知即改这个方法上不打折;用好用活“领”字诀，在强化以上率下牵引上不落空;用好用活“常”字诀，在扭住支部建设这个重点上不放松;用好用活“促”字诀，在聚焦担当作为这个标杆上不停步;用好用活“担”字诀，在强化组织领导这个保障上不松劲。
22、
坚持理想信念的“高线”，遵守道德规范的“中线”，严守纪律规矩的“底线”，远离违法乱纪的“红线”
23、
常打思想“免疫针”，筑牢制度“防火墙”，强化监督“紧箍咒”，用好法典“杀手锏”。
24、
牢固树立政治理想，筑牢“信念坚定”压舱之石;坚持正确政治方向，树牢“四个意识”政治高线;坚定站稳政治立场，筑牢“以民为本”宗旨意识。
25、
“固本培元”，加强思想政治建设;“激浊扬清”，让歪风邪气无所遁形;“立规明矩”，把纪律和规矩挺在前面;“以上率下”，领导带头立标杆、做示范;“继承创新”，赓续优良传统，不断改进创新。
26、
聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”;坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”;总结经验、把握规律，把好“方向盘”;明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”
27、
抓住思想政治建设这个“定盘星”，用好党内政治生活这个“净化器”，突出选人用人导向这个“指挥棒”，坚持补短板促提升这个“驱动力”，走好人才优先发展这个“先手棋”。
28、
确立思想理论的“定盘星”,坚定理想信念的“主心骨”,筑就“四个自信”的“压舱石”。
29、
打好“组合拳”，下好“先手棋”，练好“基本功”。
30、
找准思想观念转变这个“突破点”，抓好职责分工明确这个“着力点”， 夯实保障体系完善这个“支撑点”。
31、
以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气大刀阔斧、攻坚克难;以“困难于其易、为大于其细”的智慧运筹帷幄、总揽全局;以“咬定青山不放松”的决心严明责任、狠抓落实。
32、
坚持理想信念的“高线”，遵守道德规范的“中线”，严守纪律规矩的“底线”，远离违法乱纪的“红线”
33、
当好“笔杆子”，成为“活档案”，承当“消防员”，做好“管理员”，铸成“多面手”，称为“好参谋”，参与“大活动”。
34、
“固本培元”，加强思想政治建设;“激浊扬清”，让歪风邪气无所遁形;“立规明矩”，把纪律和规矩挺在前面;“以上率下”，领导带头立标杆、做示范;“继承创新”，赓续优良传统，不断改进创新。
35、
以学修身，为自身素养“补钙”;以干促进，为经济发展“鼓劲”以变求新，为改革创新“助力”以廉生威，为干部群众“立标”。
36.
上下同欲，举好发展“指挥棒”;突出重点，做对管理“运算符”;融合优化，用足提升“工具箱”;精确谋划，出准制胜“杀手锏”
37、
民主监督“晒”作风攻坚克难“担”作风;从严从实“考”作风闻风而动“改”作风;以点带面“促”作风。
38.
关注“衣食住行”,抓好“基本民生”;关爱“生老病死”,保障“底线民生”;关切“安居乐业”，强化“热点民生”。
39、
“点”上强龙头，从引资升级为选资;“线”上抓延伸，从行业升级为产业;“面”上求突破，从单个升级为集群。
40、
抓学习培训，在“活”字上下功夫;抓工作保障，在“实”字上下功夫抓接访活动，在“深”字上下功夫;抓宣传引导，在“正”字上下功夫。
41、
“科学谋划十压实责任”添干劲;“修好房子十建致富路”强基础;“发展产业十培训就业”促增收;“公共服务十政策兜底”固保障。
42、
做好“老树新枝”的文章，加快提升传统产业;做好“插柳成荫”的文章，积极培育新兴产业;做好“育种蹲苗”的文章，大力推进创新创业。
43.
关注“衣食住行”,抓好“基本民生”;关爱“生老病死”,保障“底线民生”;关切“安居乐业”，强化“热点民生”。
44、
心贴心交流，解决“一层纸”问题，送服务上门，解决“一厘米”问题;急群众所急，解决“一分钟”问题。
45、
“点”上强龙头，从引资升级为选资;“线”上抓延伸，从行业升级为产业;“面”上求突破，从单个升级为集群。
46、
紧盯“大事要事”打“攻坚战”紧盯“急事难事”打“歼灭战”，紧盯“薄弱环节”打“持久战”。
47.
探索推进养老保险“一体化”;探索推进医疗保险“同城化”;探索推进技能培训“订单化”;探索推进劳动关系“规范化”。
48、
克服“华而不实”学风，锤炼求真务实作风;克服“投机取巧”学风，锤炼真抓实干作风;克服“被动应付”学风，锤炼敢于担当作风。
49、
壮大产业“摘穷帽”生态补偿“保家园”;易地搬迁“挪穷窝”;医疗救助“除病魔”;教育就业“绝穷思”;政策兜底“全保障”
50.
要把高质量产业“竞争力”奋斗出来。要把高质量平台“强能级”奋斗出来。要把高质量企业“新面貌”奋斗出来。要把高质量项目“集聚地”奋斗出来。要把高质量改革“真实效”奋斗出来。要把高质量服务“好环境”奋斗出来。
51.
实施实体经济“大升级”行动，把高质量平台“强能级”奋斗出来。实施企业发展“大培育”行动，把高质量行业“竞争力”奋斗出来。实施招商引资“大突破”行动，把高质量经济“新动力”奋斗出来。实施重点项目“大攻坚”行动，把高质量项目“集聚地”奋斗出来。实施城市品质“大提升”行动，把高质量城镇“新品质”奋斗出来。实施美丽乡村“大振兴”行动，把高质量乡村“新面貌”奋斗出来。实施生态文明“大创建”行动，把高质量宜居“优环境”奋斗出来。
实施社会民生“大改善”行动，把高质量群众“幸福感”奋斗出来。实施平安稳定“大护航”行动，把高质量百姓“安全感”奋斗出来。
52、
第一，这是经营承揽“井喷”之年。第二，这是交通建设“雄起”之年。第三，这是扶贫攻坚“高歌”之年。第四，这是生态环境“突围”之年。第五，这是品牌形象“放大”之年。
第六，这是党群工作“给力”之年。
53.
这一年，是经济指标“临门一脚建奇功”的一年。这一年，是招商引资“攻坚克难做表率”的一年。这一年，是经济质量“日趋向好争面子”的一年。这一年，是品牌形象“深入人心赢口碑”的一年。这一年，是党群工作“扎实有为争先锋”的一年。
54、
打好重大项目“突破战”
二、打好重点园区“阵地战”
三、打好企业发展“升级战”
四、打好城乡建设“攻坚战”
五、打好民生幸福“持久战”
55.
抓“产业提质”，壮大了综合实力。
抓“项目提速”，厚植了发展潜力。
抓“招商提效”，增强了造血能力。
抓“平台提优”，迸发了创新活力。
抓“管理提升”，彰显了实干合力。
56、深化战斗精神培育
一、以战为魂引领，把“今夜就战”的思想立起来。二、实践培塑催生，把“备战打仗”的斗志鼓起来。三、点滴养成磨砺，把“冲拼硬上”的血性强起来。四、强军文化涵养，把“亮剑决胜”的士气提起来。
57、坚持问题导向推动承诺践诺见深见效
一、分层分类“查”，把查纠整改的靶子树起来。二、深挖深究“问”，把自觉整改的党性强起来。三、入情入理“讲”，把预期整改的标准立起来。
四、全员全程“晒”，把具体整改的措施严起来。五、立言立行“做”，把履职整改的行动实起来。
58、适应改革要求抓好干部队伍建设
一、扭住“思想稳控”这个根本，为改革凝神聚气。二、聚焦“素质升级”这个关键，为改革蓄能攒劲。三、突出“选拔使用”这个导向，为改革助力增效。四、拧紧“管理监督”这个重点，为改革保驾护航。
59、
用“心”抓基层风气
用“真心”感召官兵，把纯正风气的思想根植好。二、用“热心”服务官兵，把后顾之忧的问题解决好。三、用“公心”取信官兵，把风清气正的环境营造好。60、
把握认知规律灵活学习方法
系统学习打牢理论大厦“根基”。
区分层次搭建理论大厦“构架”。
丰富形式搞好理论大厦“装修”。
61、
关于基层干部理论学习现状调查与思考
一是自觉纠正零打碎敲，各自为政的组学模式，走“集中式”学习路子。
二是创新运用先学先训、讨论交流的学习方法，走“研讨式”学习路子。
三是充分利用报刊杂志、新闻网络等主流平台，走“开放式”学习路子。
四是建立健全以考促学、奖惩挂钩的制度机制，走“激励式”学习路子。
62、
用好“学悟讲用”基本方法推动理论武装更走心、提高“学”的质量，在真学深学、全面系统上下功
夫。
二、抓住“悟”的精髓，在改造思想、提升思维上下功夫。
三、浓厚“讲”的氛围，在通俗通达、生动阐释上下功夫。
四、加大“用”的问效，在学以致用、知行合一上下功夫。
63、
演绎学习“五步法”，奏响理论“主旋律”
-、系统规划“读”，占领思想阵地“制高点”。二、多维触角“听”，倾听时代主流“最强音”。三、把握特点“析”，奠定析事明理“主基调”四、聚焦疑点“辩”，形成百家争鸣“新格局”。五、融入实践“研”，汇聚强队兴教“正能量”
64、
宏观调控贵在“力、度、效”“有力”，指的是调控手段的坚决、“一竿子插到底”。“有度”，指的是调控落地的灵活性与因地制宜。“有效”，指的是调控目标的责任制。
65、围绕“四精”提升新闻宣传质效
一、精细统筹谋划，把好新闻宣传“航船舵”。二、精准聚焦发力，唱响中心工作“主打歌”。三、精要挖掘典型，立起部队建设“风向标”。四、精心培养骨干，打造薪火相传“生力军”。
66、激励干部争当投身改革“排头兵”
-、针对“坐等改革不作为”观望态度，创新教育树立鲜明导向。
二、针对“干好干坏一个样”惯性思维，精准考评铲除慵懒土壤。
三、 针对“干事不如会来事” 积弊陋习， 坚强组织劲吹正气清风。
67、开展“四心”带兵育人活动做法，像父母真心爱护战士，切实构建温暖无私的“大家庭”。
二、像老师精心培育战士，切实铺就全面成长的“快车道”
三、像兄长热心帮助战士，切实撑起遮风挡雨的“保护伞”
四、像法官公心对待战士，切实营造风清气正的“好氛围”
68、推动团建工作稳步提升
一、夯实“根子”，确保举旗铸魂不迷航。
二、建强“班子”，确保坚强有力站排头。
三、搭好“台子”，确保勇立潮头显身手。
四、盘活“棋子”，确保持续借力放光芒。
69、抓建“四个军营”的几点做法
一是把“战斗军营”作为核心要求。
二是把“学习军营”作为力量支撑。
三是把“法治军营”作为根本保证。
四是把“和谐军营”作为重要基础。
70、坚决打赢脱贫攻坚“歼灭战”
一、定点立靶找准“穷苗子”，变“概略漫灌”为“精准滴灌”
二、定向切脉拔除“穷根子”，变“人工输血”为“自我造血”
三、定责问效摘掉“穷帽子”，变“短期治标”为“长效治本”。
71、
凝聚改革强军意志
一、深学讲话厚“底子”，增进改革强军认同。二、深查广议解“扣子”，凝聚改革强军意志。三、深入践行立“样子”，激发改革强军动力。
72、
抓“产业提质”，壮大了综合实力。
抓“项目提速”，厚植了发展潜力。
抓“招商提效”，增强了造血能力。
抓“平台提优”，迸发了创新活力。
抓“管理提升”，彰显了实干合力。
73、
理念指引，矢志遵循“总基调”领导重视，科学谋划“路线图”。模式创新，实践趟出“新路子”立足基层，众智合议“金点子”。以人为本，夯实民生“压舱石”。试点先行，率先种好“试验田”。
74、
一要坚持问题导向，突出一个“实”字。二要坚持细致工作，突出一个“细”字。三要坚持精准对接，突出一个“准”字。四要坚持长效机制，突出一个“常”字。
75、
输好“理论液”，打好“动力针”。
保障“人财物”，攻克“技术关”
擦亮“监督镜”， 挥好“问责剑”。
76、
“上下”同步，以项目文化引领管理。
“内外”兼修，以项目文化创新管理。
“点面”结合，以项目文化提升管理。
77、
思想上充了“电”。
精神上补了“钙”
工作上加了“油”。
78、
新闻报道突出“实”字。
精神文明突出“新”字。
舆论导向突出“广”字。
理论研究突出“深”字。
79、
把信访群众当“家人”。
把群众来信当“家书”
把信访之事当“家事”。
把信访工作当“家业”。
80.
常打思想“免疫针”;
筑牢制度“防火墙”;
强化监督“紧箍咒”;
用好法典“杀手锏”。
81、
生态造林“给力”，生态保护脱贫一批。
特色产业“发力”，生态产业脱贫一批。
退耕还林“用力”，生态补偿脱贫一批。
82.
为官要善为，“法”字当头做功课;
为官要敢为，“干”字为要抓效率;
为官要有为，“好”字为纲惠民生。
83.
敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”
强效能、优服务，坚决整治“庸懒散”。
抓落实、重执行，坚决反对“做虚功”
84、
“严”字当头，作风建设是永恒课题。
“学”字为先，勤奋学习是成事之基。
“干”字为重，干事创业是人生追求。
“廉”字为荣，清正为官是最高操守。
“贤”字为尺，公道用人是重要职责。
“实”字为要，取得实效是衡量标准。
85、
下好“绿色规划”指导棋，打造“绿色格局”。
下好“绿色责任”先手棋，作出“绿色贡献”
下好“绿色转型”动力棋，提升“绿色实力”。
下好“绿色生活”导向棋，增进“绿色福祉”
86.
讲政治，把好对党忠诚这个“方向盘”
抓思想，铸就理想信念这个“压舱石”
转作风，守住***八项规定精神这个“定盘星”。
提能力，握好监督执纪问责这把“手术刀”
87.
坚持创新驱动，打造生态文明建设的“强引擎”。
坚定绿色发展，开出生态文明建设的“生态花”。
坚守法治思维，筑牢生态文明建设的“压舱石”。
88、
环境是检测作风的“晴雨表”，是客商评价干部作风关键点。
项目是检验作风的“试金石”，最能体现干部的执行力、落实力。
民生是检阅作风的“定盘星”，干部能力和作风“几斤几两”，老百姓心中有杆秤。
89.
第一，这是经营承揽“井喷”之年。
第二，这是交通建设“雄起”之年。
第三，这是扶贫攻坚“高歌”之年。
第四，这是生态环境“突围”之年。
第五，这是品牌形象“放大”之年。
第六，这是党群工作“给力”之年。
90、
这一年，是经济指标“临门一脚建奇功”的一年。这一年，是招商引资“攻坚克难做表率”的一年。这一年，是经济质量“日趋向好争面子”的一年。这一年，是品牌形象“深入人心赢口碑”的一年。这一年，是党群工作“扎实有为争先锋”的一年。
91、
一、打好重大项目“突破战”
二、打好重点园区“阵地战”
三、打好企业发展“升级战”四、打好城乡建设“攻坚战”
五、打好民生幸福“持久战’
92.
加快工业转型升级，推动经济“绿色发展”。推进生态乡村建设，提升社会“绿色福利”。加强生态环境保护，保持生态“绿色优势”。 93.
以“勤政”为先，密切干群关系。
以“情感”为线，提高服务质量。
以“创新”为首，转变工作方式。
以“务实”为要，筑牢群众基础。
以“制度”为纲，规范工作运行。
94、
活跃文化、提升素质“乐”民。
强化保障、健全机制“助”民。
优化环境、完善设施“惠”民。
夯实基层、社会稳定“安”民。
95.
抓学习培训，在“活”字上下功夫。
抓工作保障，在“实”字上下功夫。
抓接访活动，在“深”字上下功夫。
抓宣传引导，在“正”字上下功夫。
96.
用好“印把子”
管住“钱袋子”。
坐正“官位子”。
慎碰“酒杯子”。
97、
思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”。
专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”。
学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。
98、
一是经济发展“步子稳”。
二是项目建设“力度大”。
三是新型城镇化建设“亮点多”。
四是现代农业发展“面貌新”。
五是民生事业“成效好”。
六是各项改革“添活力”。
99、
严把初始提名关，秒杀“带病”干部;
严把组织考察关，筛查“带病”干部;
严把民主决策关，挡住“带病”干部;
严把制度落实关，遏制“带病”干部。
100、
探索推进养老保险“一体化”。
探索推进医疗保险“同城化”。
探索推进技能培训“订单化”。
探索推进劳动关系“规范化”。
101、
加快工业转型升级，推动经济“绿色发展”。
推进生态乡村建设，提升社会“绿色福利”。
加强生态环境保护，保持生态“绿色优势”。
102、
一是经济发展“步子稳”。
二是项目建设“力度大”
三是新型城镇化建设“亮点多”。
四是现代农业发展“面貌新”。
五是民生事业“成效好”。
六是各项改革“添活力”
103、
把握一个“高”字，以规划政策作引领。
瞄准一个“新”字，以创新发展作动力。
坚持一个“实”字，以实干落实作支撑。
104、
抓自身建设，当好“领头雁”
抓思想教育，拧紧“总开关”
抓约谈提醒，常打“预防针”
抓纪律规矩，铺设“高压线”
抓载体创新，凝聚“正能量”
抓选人用人，明确“风向标”
抓深度融合，实现“双促进”
105、
念好”压”字经，在压缩落后产能上下功夫。
念好”转”字经，在提升传统产业上求突破。
念好”创”字经，在推动自主创新上见实效。
106、
突出谋篇布局，上下联动增强“推动力”。
突出学做结合，创新载体增强“渗透力”。
突出督导检查，靠实责任增强“执行力”。
突出动真碰硬，警示教育增强“内动力”。
突出典型引领，示范带动增强“影响力”。
107、
在”谋实”上下功夫。
在”肃纪”上动真格。
在”固本”上花气力。
在”清源”上做文章。
108、
以不破不立的”信心”加快产业升级,在升级上下功夫。
以壮士断腕的”决心”加快创新发展,在创新上下功夫。
以抓铁有痕的”恒心”加快完善体制,在制度上下功夫。
109、
做好“老树新枝”的文章，加快提升传统产业;做好“插柳成荫”的文章，积极培育新兴产业;做好“育种蹲苗”的文章，大力推进创新创业。
110、
组织骨干力量编“活”
运用多媒体演“活”。
采用艺术形式唱“活”。
111、
用好党内监督“探照灯”。
架好党纪国法“高压线”。
打好纠治“四风”“持久战”。
112、
用好“印把子”。
管住“钱袋子”。
坐正“官位子”。
慎碰“酒杯子”。
113、
信心坚定，当好“政策明白人”。
发展经济，当好“致富带头人”。
心系群众，当好“群众贴心人”。
促进和谐，当好“稳定责任人”。
114、
打通最后一公里，必须用“真心”。
打通最后一公里，必须有“恒心”。
打通最后一公里，必须靠“匠心”。
115、
用“比例尺”量成绩。
在“坐标系”找定位。
拿“放大镜”看风险。
116、
顶层设计发力，规划“一盘棋”。
组织领导有力，部署“一张网”。
政策支持给力，打造“软服务”。
配套服务用力，政民“一心齐”。
拆建结合助力， 布局“谋长远”。
117、
以上率下“带”作风;
教育培训“养”作风;
制度约束“强”作风;
纪律严明“护”作风。
118、
以“勤政”为先，密切干群关系。
以“情感”为线，提高服务质量。
以“创新”为首，转变工作方式。
以“务实”为要，筑牢群众基础。
以“制度”为纲，规范工作运行。
119、
“扭”住三个环节，扛好免建责任。
“做”到四个建设，抓实学习教育。
“抓”住一点一滴，夯实免建基础。
“卡”好责任考核，筑牢廉政建设。
120、
坚持“主动瘦身”，瞄准问题症结放权，促进特色民宿
业蓬勃发展。
拒当“甩手掌柜”，加强事中事后监管，促进特色民宿业健康发展。
补齐“服务短板”，优化配套服务供给，促进特色民宿业安全发展。
121、
创新行政方式，迈出基层便民服务“最先一公里”。
创新发展思路，走好提供个性化服务“中间一公里”。
创新服务理念，跑完优化公共服务“最后一公里”。
122、
突出”重点”，着力加强市民养成教育。
突破”难点”，着力推行公交优先战略。
找准”盲点”，着力完善道路基础设施。
把握”特点”，着力抓好城区交通管理。
123、
宣传思想文化工作主要特色亮点
一是强基固本，画出共同理想“同心圆”。
二是崇德向善，筑牢社会文明“压舱石”。
三是引领舆论，找准改革发展“公约数”。
四是文化自信，彰显市北新城“精气神”。
五是勤政廉洁，提升干部队伍“战斗力”
124、
(-)当好“领头羊”，始终坚持廉洁从政
(二)管好“责任田”，始终坚持从严治政
(三)念好“紧箍咒”，始终坚持依法执政
(四)用好“快进键”，始终坚持高效施政
125、
一、创满意十民意导向，把群众呼声作为最准确的“风
向标”
二、创满意十健全机制，使制度建设成为最有力的“助
推器”
三、创满意十智慧XXX，用科技手段编织最严密的“防火网’
126、
一、上下同欲，举好发展“指挥棒”
二、突出重点，做对管理“运算符”
三、融合优化，用足提升“工具箱”
四、精确谋划，出准制胜“杀手锏”
五、谋今思远，建全支行“人才库”
127、
1、勤于做“加法”，重点是补短板。
2、勇于做“减法”，重点是降不良。
3、善于做“乘法”，重点是建制度。
4、敢于做“除法”，重点是控成本。
128、
“全景式公开” 晒出公信力高度重视，提起党务公开的“领子”健全机制，拉好党务公开的“链子”全面公开，掀开党务公开的“底子”发动群众，摆开党务公开的“场子”
二、“全方位贯彻”亮出好形象
全面学习，领会精神
全心贯彻，整改提高
全力监督，强化执行
全情防腐，提升队伍
129、
督导检查组现场“健康筛查”。
微信观察员进群“远程检测”。
质量抽检员随机“抽样检查”。
130、
开好分类施策“药方”。
照好先进典型“镜子”。
搭建以学促做“平台”。
131、驻村干部当养“四气”
“正气”，就是有******员的本色。
“帅气”，就是要注重形象。
“底气”，要处事不惊、沉着冷静。
“灵气”，要开动脑筋、灵活创新。
132、大力提高基层党支部书记队伍素质能力
一创新选拔机制，解决好“选准”的问题。
完善培训机制，解决好“提高”的问题。三、健全管理机制，解决好“稳定”的问题。强化激励机制，解决好“尽心”的问题。133、
打造部队“四味”文化
在因地制宜、便于组织中突出“野味”。二、在营造氛围、紧贴实际中催生“战味”
三、在丰富形式、与时俱进中增强“趣味”。
四、在积极探索、推动发展中提升“品味”。
134、弘扬雷锋精神当好雷锋传人
一、深入教育引导，让官兵“用心”学。
二、聚焦使命任务，让官兵“融入”学。
三、广泛开展活动，让官兵“多样”学。
四、建立长效机制，让官兵“常态”学。
135、推进系列讲话精神落地见效
一、坚持在“系统化”领悟中把握精髓要义。
二、坚持在“精准化”’组学中增强落实效果。
三坚持在“通俗化”解读中抓好平台对接。
四、坚持在“具体化”践行中促进深化转化。
136、
着力增强新兵思想政治工作实效开设“阳光”课堂，让教育灌输“活”起来。二、搭建“阳光”舞台，让主题活动“潮”起来。
三、培育“阳光”心态，让健康心理“亮”起来。
四、营造“阳光”氛围，让内部风气“纯”起来。
137、顺应时代大趋势过好信息网络关
一、坚持思想领先，从战略高度过好网络“认知关”。
二、坚持打牢基础，以信息主导过好网络“建设关”。
三、坚持需求牵引，靠创新驱动过好网络“应用关”。
四、坚持抓长抓常，靠管用举措过好网络“常态关”。
