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信访稳定研判报告

发布时间: 2022-07-18 12:05:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的信访稳定研判报告,供大家参考。

信访稳定研判报告

信访稳定研判报告

为切实做好维稳工作,把握粮食系统维稳形势,根据县有关文件要求,我局对七月份的信访维稳形势进行了分析研判,现把分析研判情况汇报如下:

一、本月维稳形势:

八月份,我局信访稳定形势总体良好,但由于原食品厂改制留下的问题,出现一件食品厂职工去省上访事件,食品厂岳艳等职工去省上访反映厂房变现没返还职工自己补交的养老保险问题,我们已调查食品厂厂地及附属物变现50万元,全部一次性上交社保局,不存在岳艳等职工反映的问题,还把有关情况通报信访局及上访职工。另外,山头粮站高西强等五名职工来局反映单位买断下岗有关问题,我们听取了职工意见,给职工作耐心解释,职工情绪稳定。

二、主要措施和基本做法:

(一)、进一步增强政治意识、大局意识、责任意识。要求各单位要充分认识做好信访维稳工作的重要性,强化对世博会期间信访维稳工作的组织领导,认真研究分析可能出现的各种情况,制定切实可行的应急处理措施。

(二)、认真做好各类矛盾的排查化解工作。要求各单位要对可能引发信访问题的不稳定因素进行全面深入地排查摸底,着力抓好企业改制、工资发放、养老保险上缴等容易引发群体性矛盾的热点问题的排查。对排查出来的问题,要认真梳理,落实到人,切实做好“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”。(三)、切实加强信访信息报送制度和信访值班制度。世博会期间,要求各单位要执行严格的值班制度,落实值班领导和值班人员,实行24小时值班,值班表上报局办公室。要加强信息预警预测,保证信访维稳信息渠道畅通,及时准确通报信访信息,因迟报、漏报、瞒报有关信息造成严重后果的,依照有关规定追究有关人员的责任。

(四)、进一步加大信访问题的责任追究力度,明确各单位负责人是信访稳定的第一责任人,要求各单位高度重视,切实抓好信访稳定工作,凡因工作不实措施不力出现越级上访或群体性事件,并造成不良影响的,将严肃追究单位负责人的领导责任。

三、下月信访形势和工作安排

我局的信访维稳形势虽然有所好转,但也还存在一定的上访隐患,如食品厂和车队改制留下的后遗症、购销企业工资发放偏低、养老保险没有上缴到位、工贸公

司职工长期下岗,要求改制等问题,都可能引起信访或重复上访。针对以上问题,我局将进一步加强企业内部管理,提高企业运行质量和效益,尽力解决职工的实际问题。另外,九月份适逢中秋、国庆两节,我局将加强值班,要求各单位做好两节职工的生活安排及困难职工的慰问工作,确保粮食系统稳定。

二O一O年八月三十一日

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