下面是小编为大家整理的2020年安全管理个人工作总结,供大家参考。
2020年安全管理个人工作总结
按照某某文件精神，我公司组织管理人员认真学习，研究工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识，持续促动和完善安全生产制度。因为领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，促动了经济效益大提升的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史水平，扎扎实实把抓安全生产落实到了促动生产发展的实处。总结安全月活动，具体实施了以下工作。
一、成立安全生产月及安全生产大检查活动（以下简称活动）
领导小组，组建活动安络，大造安全生产声势。公司在这次活动中，在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组，总经理担任组长。在此基础上，各车间班组设立安全监管联络员共5人，形成自下而上的安络组织。进入“安全月”的前一天，我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语；进入活动期，公司先后出黑板报三期，出安全专栏二期，向员工公示公司安全生产现状，同时利用职工阅览室宣传“安全月”，阅读学习报刊杂志，了解“安全月” 活动的近况新闻，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员安全意识。
二、开了“三个会”，组织“二个大检查”
公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快，于5月29 号至6月初，召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会，会议主要内容就是贯彻某某文件的
“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了安全生产活动的活跃气氛。
六月初，公司全体领导带队，员工代表参与，搞了一次全面的安全大检查，检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人即时整改，活动期间，整改和清理相关不安全隐患二十余处，如配电房警示标志，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了即时整改，并达到安全生产要求；制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司安全生产实行了大检查，并验收了相关隐患的整改工作，总的情况是：生产现场文明卫生，生产秩序良好，生产设备性能完好率100%,消防器材完好有效使用率100%,主要工种、工作的制度上墙率100%。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议”“二个大检查” 推动了公司安全生产工作深入展开，为公司增添了新面貌、新气象，注入了新活力。
三、以教育为本，文修武练，提升全员安全意识和战斗力
在安全生产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。
1、安全知识、理解和观点。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提升安全对生产要重性的理解，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。
2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改即时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。
据以上体会，为了提升全员安全文化知识和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念，在对全体员工经常性的安全生产教育基
础上把握安全生产月活动创造的有利条件，适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。六月中旬，公司将2002年全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习，活动领导小组具体指导，并根据公司实际，按“安全生产月”全员教育考试卷中选题，组织全体员工实行笔试答题，填写答题卡。安全理论知识学习，丰富了全体员工的安全知识，武装了头脑，有的员工还深有体会地说：学习使我们开阔了眼界，过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识，现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中，具体应用新学到的安全知识。下旬，公司根据全员理论学习的基础，专门请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用，并抽出半天的时间, 举办了全员现场实物消防练兵活动，活动按车间分组、竞赛练兵，使员工懂得和掌握了准确操作灭火器和水龙栓的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动，全体员工既懂得安全的重要性，又能实际操作，提升了安全防范水平和自我保护水平。
这次全国首次安全生产月活动进入总结阶段，但安全活动是一项长期的工作，公司领导对这项工作十分重视，不论过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立安全生产领导小组、建立安络组织、配装安全设施、制订安全制度，到培训员工安全知识、组织安全演习，组建义务消防骨干队，持续检查、发现、整改安全隐患，赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点，进一步增强对安全工作的领导，增大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促动安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。
【篇二】2020年安全管理个人工作总结
我毕业于_建设学校。然后进入_建设集团有限公司工作。自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导
的工作安排，圆满完成工作任务。以下是身为建筑安全员的自己在今年的工作总结。
一、实行精心策划，建设文明施工现场
我们在学习借鉴其他现场安全文明施工管理先进经验的基础上，对项目现场的安全文明施工总体布局实行了精心的策划，使之更加科学、合理、规范。例如，设立了安全文明施工监督岗、对施工区域实行封闭式彩钢板隔离、划分了文明施工责任区、设置了施工现场流动撒水车和固定吸烟点、健全了规范的安全警示牌、制做了高处作业临时厕所以及醒目的大型宣传板。
二、增强教育培训，提升安全素质
我们采取办培训班的方式，对专兼职安监人员实行了培训，使他们对安全理念、管理方式、工作思路、工作重点都有了较清楚的理解；采取办宣传板报、违章曝光专栏、知识竞赛等方式增强安全舆论宣传氛围，营造安全文明施工的气氛，达到增强安全意识和提升安全素质的作用。
三、坚持检查评比，做到奖罚兑现
在建立考核标准和考核办法的前提下，每月组织月度考核评比，每季度综合考核结果兑现奖励。在考核过程中坚持公开、公正的原则, 而且按照奖励标准即时实行奖罚兑现，对工作成绩突出的安监人员也给予一定奖励，这样做，比较有力地起到了促动各施工单位抓好安全文明施工的积极性。
四、硬化施工路而，搞好环境建设
为了创造一个清新整洁的施工现场，我们对主要的施工路面全部实行了检硬化，划分了文明施工责任区。专人清扫，天天检查，使施工现场长期保持在一个高标准的文明施工状态下。
五、持续改进提升，实行闭环管理
为了提升安全文明施工管理水平，我们在实践中注意总结经验，创新了一些新的工作方法，收到了较好的成效。每次安全检查中发现的问题都做到了件件有落实，事事有回音。使安全工作按照达标考核的要求
达到了闭环管理。
未来惟一持久的优势是，比你的竞争对手学习得更好。学习己经成为职场人赖以生存的手段。我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。持续为自己充电，先后参加相关部门组织的各种专题培训。
以上是我的工作总结，虽有成绩但是也发现了自己在工作中的一些问题，我会持续总结，积极提升自己。继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好。
【篇三】2020年安全管理个人工作总结
本人自入职以来，在公司领导、_厂领导及同事对我工作上的关心与协助下，我秉着认真负责，求真务实，服务公司的态度从事—厂的安全管理工作，在工作水平、学习方面都有了很大的提升，在此我向尊敬的公司领导及亲爱的同事们表示衷心的感谢。以下是自己本年度的工作总结。
一、工作水平方面
我从去年毕业来到公司工作，担任公司—厂办公室安全员，协助—厂领导做好厂区内的安全生产工作。安全工作本身比较繁杂琐碎，但为了做好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践和学习，在较短的一段时间熟悉了_厂安全生产的工艺流程和工作重点，明确了厂区主要存有的安全隐患和处理隐患的程序，提升了自身的工作水平，形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的展开工作并熟练地完成本职工作。
从事安全工作，我深知作为安全管理人员的责任之重，所以在任职期间认真贯彻执行国家方针、法律法规及公司各项规章制度，坚决服从领导的工作安排，在工作中深入展开安全生产工作，时刻牢记安全管理目标;安全第一，预防为主，综合治理;的安全生产方针，配合领导落实安全生产责任制，做好安全文明生产。在刚参加工作的这个年，把本职工作做好是我的目标。
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