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党建工作标准化管理的方法路径
作者：姜文雯
来源：《管理学家》2020年第10期
[摘要]文章以党建工作标准化管理为分析对象，首先介绍了党建工作标准化管理的意义，接着阐述了党建工作标准管理化方法途径，分别从工作机制标准化、教育管理标准化、组织体系标准化、组织生活标准化、党建工作保障标准化五个角度系统阐述，以便进一步提高党建工作标准化的质量。
[关键词]党建；标准化；管理
中图分类号：D26 文献标识码：A
在党的十九大报告中，习近平总书记指出需要进一步加强党组织建设，确保党的各项方针政策得到贯彻落实。目前，我国正处于全面建设小康社会关键时期，中国特色社会主义也处于快速发展新阶段，如何全面贯彻落实党中央的要求，如何做好基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用成为当前讨论的焦点话题之一。为此，需要加强党组织建设标准化，通过标准化建设来提高党组织战斗堡垒作用，以便促进党建工作向前发展。
一、党建工作标准化管理的意义
为了进一步提高党建标准化水平，需要进一步探索党建工作客观规律，同时用客观规律来指导党建工作有序向前发展，使得各项党政工作可以有条不紊地向前推进。一般而言，推动党建工作标准化管理具有以下几方面的意义。
第一，有助于提升党建质量。对任何一个党组织来说，如果党组织各项运作没有标准，党政工作就没有任何意义，标准化可以为党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设提供有效手段，有助于进一步提高党建水平，可以贯彻群众路线，推进党的各项制度走向完善。通过标准化管理可以使得各项党建工作有章可循，通过规章制度来使得各项工作有条不紊地推进，有助于提升党建的整体质量[1]。
第二，有助于加强党员的思想政治素质。党建工作标准化管理有助于端正党员的思想，不断加强党员思想政治教育，有助于提高广大党员思想政治素质，帮助广大党员进一步成长。
二、党建工作标准化管理的方法路径
为了推进党建工作标准化管理，可以采用以下几方面的措施。
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